Testing & Commissioning manager H/F

Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son/sa futur(e) Testing & Commissioning Manager (H/F) pour ses activités datacenters.

La Business Unit Grands Projets Data Centers France de Bouygues Energies et Services assure pour le groupe EQUANS le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.

La Business Unit Grands Projet Data Centers est fortement impliquée dans le développement Français et Européen du groupe Equans sur ce marché en plein essor, dont la demande ne cesse de croitre.

Aussi, la Direction Grands Projets Data Centers, spécialisée dans la conception et la construction de Data Centres, recherche un Testing & Commissioning Manager. Le T&C et l’expertise technique électrique sont vitaux pour la réussite des projets.

RATTACHEMENT MANAGERIAL :

La Direction Technique dispose d’un pôle de 4 experts spécialisés qui bénéficient d’une longue expérience dans le domaine et qui cherche à se renforcer pour faire face aux demandes de ce marché croissant.

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle T&C et Lead Engineer de la Direction Technique, vous assurerez le rôle de chef d’orchestre dans le cadre de l’ordonnancement du plan de Tests, d’essais et de mise en service des équipements.

MISSIONS :

Mission principale (T&C Manager) :

• Coordonner les acteurs et interfaces du T&C, depuis la phase design jusqu’à la réception des travaux ;
• Intégrer les exigences clients en termes de méthodologie, d’indicateurs de performances et de programme d’essais ;
• Définir la stratégie des tests, des essais et de la mise en service afin de remplir les objectifs contractuels de planning et contrôles ;
• Démontrer de façon documentée que l’installation remplit les objectifs du design contractuel et réglementaire de sécurité, fonctionnalité et performance ;
• Vérifier en cours de travaux la conformité aux prérequis permettant d’assurer l’enchainement des tâches en respect du planning général, un travail en sécurité et d’éviter l’apparition de non-conformités tardives et lourdes à corriger ;
• Proposer le planning d’essais prévisionnel et planning à 3 jours / 3 semaines en cours d’essais ;
• Proposer des optimisations méthodologiques en phases commerciale ;
• Suivre le planning des essais et l’avancement ;
• Avoir en charge l’aspect documentation de T&C ;
• Coordonner l’ensemble des lots techniques (Electrical, Mechanical…) : Chaque lot dispose de ses propres responsables de tests et d’essais, et ceux-ci sont les interlocuteurs privilégiés du T&C Manager ;
• Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié du client et du Commissioning Agent sur les sujets des Tests et essais, en phase travaux.

Mission secondaire :

• Intervenir en tant qu’expert électricien en phase commerciale ou d’exécution : analyse de risques en phase commerciale, appuis en conception, échanges avec fabricants d’équipements, expertises de terrain…

Vos principaux interlocuteurs seront les Directeurs de projets, les responsables de lots techniques et les équipes en charge des tests, des essais et de la mise en service.

En interne, vous serez aussi amené à échanger avec les équipes de la Direction technique, en conception et étude de prix, avec les planificateurs, ou encore avec les Design managers.

Les Référents Techniques Clients, les Commissioning Agents, les fournisseurs d’équipements majeurs (HT/BT, Groupes électrogènes, production frigorifique…) seront aussi vos interlocuteurs à l’externe.

PROFIL :

Et si c’était vous ?

Issu(e) d’une formation de niveau BAC+5 en électrique HT/BT ou MEP, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans sur une fonction similaire dans le domaine industriel.

Ce qui fera la différence sur le poste ?

Vos qualités et capacités :

• Votre capacité à échanger en anglais avec les interlocuteurs techniques clients ;
• Votre culture sécurité, que ce soit en phase de conception ou en phase d’exécution ;
• Votre capacité à repérer et alerter sur les risques ;
• Votre gestion d’animation du processus de T&C ;
• Votre capacité à adapter votre discours en fonction des différents interlocuteurs et du contexte (concepteur, client, équipe travaux, fournisseurs) ;
• Votre compréhension des enjeux et votre capacité à défendre les intérêts de l’entreprise ;
• Votre sens du travail en équipe, et votre capacité à partager les retours d’expériences et à favoriser l’amélioration continue ;
• Votre capacité à réaliser des reportings et à tracer les activités, de façon rigoureuse et structurée.
• Votre résistance au stress, les dernières phases d’essais pouvant être intenses.

Vos compétences techniques :

• Vos connaissances des principes de tests et de mise en services d’installations industrielles ;
• Vos connaissances en termes de normes d’installations électriques françaises ou encore en termes de production et de distribution HT/BT ;
• Votre compréhension des principes de contrôle de la distribution (Energy Management System, SCADA, pilotage de centrale d’énergie) ;
• Vos connaissances concernant les installations critiques (maîtrise des principes de redondances, architectures résilientes…) ;
• Vos connaissances des différents systèmes intégrés dans un bâtiment (gestion technique, supervision, sureté, sécurité) ;
• Vos compétences en termes de logiciels métier de dimensionnement (CANECO HT/BT principalement, la connaissance d’ETAP est un plus) ;
• Votre maitrise des outils bureautique, et principe de gestion électronique des documents ;
• Votre capacité à lire et optimiser un planning de test ;

Ce poste est basé à Guyancourt, au siège de Bouygues Energies et Services. Des déplacements fréquents sur sites sont à prévoir.

• Lieux d’activité potentiels : Marseille, Ile de France et éventuellement en Europe.

Ce poste est fait pour vous ? Alors, rejoignez-nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

Nous vous offrons :

• Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
• La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
• Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover 
• Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
• Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
• Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité :

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans :

Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi-tchnique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.

English Version :

Bouygues Energies & Services, a subsidiary of Equans Central Europe, is looking for its future Testing & Commissioning Manager (M/F) for its datacenter activities.

The Bouygues Energies and Services Large Projects Data Centers France Business Unit ensures for the EQUANS group the commercial development, preparation and execution management of large “turnkey” projects carried out through internal partnerships with our construction agencies.

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The Major Projects Data Centers Business Unit is heavily involved in the French and European development of the Equans group around this skyrocketing market, whose demand continues to grow.

 Thus, the Major Projects Data Center Department, specialized in the design and construction of Data Centers, is looking for a Testing & Commissioning Manager. T&C and electrical technical expertise are cornerstones to the success of projects.

MANAGERIAL REPORTING LINE:

The Technical Department has a team of 4 specialized members who benefit from long experience in the field and who seek for reinforcement to meet the demands of this growing market.

Under the responsibility of the Head of T&C and Lead Engineering of the Technical Department, you will organize, coordinate, control and program test plans and commissioning activities of equipment and systems.

MISSIONS:

Main duties (T&C Manager):

• Coordinate T&C stakeholders and interfaces, from the design phase to the completion of integrated site tests;

• Integrate client requirements in terms of method, performance indicators and testing program;

• Define the testing and commissioning strategy in order to meet the contractual objectives of the project in terms of schedule and validation;

• Demonstrate in a documented manner that the infrastructure meets the design intent, in terms of safety, functionality and performance;

• Check compliance to prerequisites during the construction phase

• Ensure that the sequence of equipment start-up and testing is in accordance with the general schedule and safety rules, 

• Act in a proactive manner to avoid late issues;

• Propose and follow up 3 weeks lookahead schedule (3WLA) during the T&C stage of projects;

• Propose methodological and technical optimizations during commercial phases;

• Monitor the test schedule and progress;

• Be in charge of the documentation aspect of T&C activities;

• Coordinate technical trades (Electrical, Mechanical, etc.): Each trade has its own test and commissioning engineers who is the preferred contact of the T&C Manager;

• Ensure the role of main contact for the Client and the Commissioning Agent on subjects related to the Testing and Commissioning during the execution phase.

Secondary duties:

• Contribute as an Electrical Specialist during the Commercial phase or Execution phase, to risk analysis, design support, equipment suppliers alignment toward demarcation of works;

Your main contacts will be the project directors, MEP managers and teams in charge of testing and commissioning. Internally, you will also interact with the technical team in charge of the design and costing, planners, and design managers. You will also deal with Client technical representatives, Commissioning Agents, main equipment suppliers (MV/LV, generators, UPS, Chillers and CRAHs, etc.).

PROFILE :

Master’s degree in Electrical MV/LV or MEP, you have at least 6 years of experience in a similar position in the Industry.

What will make the difference in the position?

Your qualities and abilities:

 • Your ability to communicate in English with the client technical contacts;

• Your culture in safety, during the design phase or the execution phase;

• Your ability to identify and alert about risks;

• Your management of the T&C process;

• Your ability to adapt your speech according to the different stakeholders and to the context (designer, client, production team, vendors);

• Your understanding of issues and your ability to defend the interests of the company;

• Your sense of teamwork, and your ability to share feedback and promote continuous improvement;

• Your ability to produce reports and trace activities in a rigorous and structured manner.

• Your resistance to stress, the last phases of testing can be intense.

 Your technical skills:

 • Your knowledge of the principles for the testing and commissioning of industrial infrastructures;

• Your knowledge of electrical installation Standards applicable in France;

• Your understanding of the principles for distributed control and supervision systems (Energy Management System, SCADA, BMS);

• Your knowledge regarding critical installations (redundant architectures, etc.);

• Your knowledge of the systems integrated into a building (access control, fire detection, security, etc);

• Your skills in terms of electrical design softwares (mainly CANECO HT/BT, knowledge of ETAP is a plus);

• Your skills on office tools (MS Excel, Powerpoint, etc), and the principles of electronic document management;

• Your ability to read and optimize a test schedule;

This position is based in Guyancourt, at the Bouygues Energies et Services headquarters. Frequent travels to sites are expected.

Possible locations of activity: Ile de France, Marseille and possibly Europe.

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Responsable Synthèse Technique BIM H/F

Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son/sa futur(e) Responsable Synthèse Technique BIM (H/F) pour ses activités datacenters.

La Business Unit Grands Projets Data Centers France de Bouygues Energies et Services assure pour le groupe EQUANS le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.

La Direction Technique dispose d’un pôle d’expert(e)s spécialisé(e)s qui bénéficie d’une longue expérience dans le domaine et qui cherche à se renforcer pour faire face aux demandes d’un marché croissant. Aussi, nous recherchons un(e) Responsable Synthèse Technique H/F, basé au siège de Guyancourt (78).

RATTACHEMENT MANAGERIAL :

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle BIM Management & Synthèse, vous interviendrez sur différentes phases de projets, depuis la phase d’avant-vente jusqu’à la phase d’exécution.

MISSIONS :

En phase de conception :

• Participation au maquettage des locaux techniques et cheminement du matériel ;
• Définition de la volumétrie des réseaux en fonction des besoins client : réalisation des plans guides et coupes de principe ;
• Participation à l’identification des potentiels de préfabrication ;
• Présynthèse technique.

En phase d’exécution - Votre rôle de responsable synthèse vous amènera à rythmer le développement des études d’exécution (planning, livrables de synthèse, plannings, comptes-rendus de réunions) :

• Priorisation des zones d’analyses ;
• Identification des infaisabilités techniques ;
• Proposition de solutions adaptées et suivi de la résolution des problématiques.

Des déplacements sur chantiers sont à prévoir en France et à l'étranger.

PROFIL :

Et si c’était vous ?

Votre expérience professionnelle confirmée de minimum 5 années, vous permet d’appréhender sereinement toutes les facettes du poste, en Français comme en Anglais.

Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?

• Votre capacité à fédérer et coordonner les différents corps d’état sur des projets de grande envergure ;
• Vos compétences métiers (gros œuvre, archi, Elec et/ou CVC) couplées avec une culture construction TCE ;
• Votre capacité à déceler les « failles » d’un projet, et travailler en bonne intelligence avec les différents intervenants, afin de palier celles-ci ;
• Votre aptitude à faire évoluer un service tant en termes d'outils que de méthodologies.

Vous avez l’occasion d’intégrer une Business Unit où il fait bon vivre et où les compétences techniques et les appétences sont mises en avant afin de favoriser une évolution sur du long terme.

Poste basé à Guyancourt (78).

Ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez-nous et devenez acteur.trice de la transition écologique, numérique & énergétique ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

Nous vous offrons :

• Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
• La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
• Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover 
• Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
• Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
• Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité :

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans :

Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi technique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.

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Responsable Prévention Santé Sécurité H/F

Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son futur Responsable Prévention Santé Sécurité (H/F) pour ses activités datacenters.

La Business Unit Grands Projets Data Centers France de Bouygues Energies et Services assure pour le groupe EQUANS le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.

La Business Unit Grands Projet Data Centers est fortement impliquée dans le développement Français et Européen du groupe Equans sur ce marché en plein essor, dont la demande ne cesse de croitre. Aussi, nous recherchons un Responsable Prévention Santé Sécurité, basé sur un de nos chantiers en Ile-de-France.

RATTACHEMENT MANAGERIAL :

Sous la responsabilité du Chef de Service Prévention Santé Sécurité de la BU, vous aurez la possibilité de mettre en avant votre leadership et d'accompagner les équipes et sous-traitants, afin d'assurer et de décliner la politique Santé Sécurité du Groupe, sur chantier.

MISSIONS :

Organisation de la Prévention :

• Coordonner les équipes et les activités de prévention sur l'ensemble du chantier ;
• Définir les dispositions P2S du règlement de chantier en cohérence avec les standards Datacenters ;
• Vous assurer des moyens de maîtrise mis en œuvre par les opérationnels sur l'ensemble du chantier ;
• Assurer la communication entre les préventeurs et les superviseurs du projet (événements, bonnes pratiques, ¼h, …).
• Vous travaillez main dans la main avec le Directeur de projet dans l'animation de la prévention.

Visites et audits :

• Organiser et suivre les visites de site du projet ;
• Participer à la préparation et au contrôle des opérations à risque ;
• Analyser les visites sécurité et suivre les plans d'actions ;
• Suivi des évènements santé et sécurité et Reporting ;
• Assurer le traitement des évènements (déclaration administrative), coordonner l'analyse des causes, et s'assurer du bon déroulement des plans d'action ;
• Vous venez en appui au Directeur de projet pour communiquer vers le client en cas d'accident du travail.

Prévention – Sensibilisation- Communication :

• Coordonner la communication P2S du projet (1/4 d'heures sécurité, causeries, journée santé sécurité, Flash Sécurité...) ;
• Mettre en place et animer un programme de reconnaissance avec le Directeur de Projet.

PROFIL :

Et si c’était vous ?

Issu(e) d’une formation supérieure en QSE, HSE ou SSE, vous justifiez d’une expérience d'environ 6 ans sur une fonction similaire dans le domaine industriel (de préférence en Datacenters).

Ce qui fera la différence sur le poste ?

• Votre facilité à accompagner les équipes et clients en déclinant la politique santé sécurité du groupe ;
• Vos connaissances en levage, risques électriques, travail en hauteur qui vous permettront d'appréhender rapidement les aspects techniques liés aux chantiers de construction de DataCenters ;
• Votre aptitude à communiquer dans plusieurs langues (Anglais notamment).

Ce poste est fait pour vous ? Alors, rejoignez-nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

Nous vous offrons :

• Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
• La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
• Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover 
• Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
• Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
• Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité :

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans :

Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi technique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.

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Stage Assistant Chargé d'Affaires H/F

Nous recherchons un.e stagiaire en tant qu'Assistant.e Chargé.e d'Affaires pour rejoindre notre nouvelle Agence de travaux basée à Colombes (92), pour une durée de 4 à 6 mois.

Dans une équipe d’ingénieurs d’affaires, vous aurez pour principale mission de participer aux différentes phases de nos chantiers de travaux publics et marchés publics (Eclairage public, signalisation lumineuse tricolore, Bornes IRVE, ...)

La préparation : 
•Etablissement des chiffrage et des devis•Préparation des travaux (commandes matériels, contrat de sous-traitance, dossier travaux, et modes opératoires techniques CFO)•Découverte de l’organisation d’un chantier•Établissement des devis
Les travaux :
•Suivi de budget, économique et administratif ainsi que les reportings.
• Planification des tâches, des programmations et des interventions
•Animation des équipes de chantier et des sous-traitant.•Supervision des travaux et du respect des normes / réglementations en vigueur ainsi que l'application de la politique QSE•Suivi logistique et financier des différents chantiers d'ordres électriques
La relation client :
•Participation aux points clients•Réponse aux demandes / questions clients•Satisfaction client•Fidélisation client
Le permis B est indispensable, des déplacements sont à prévoir sur différents chantiers d'Ile de France.
•Actuellement en école d'ingénieur spécialisée en génie électrique ou travaux publics •Tu souhaites parfaire tes connaissances en électricité courants forts et/ou courants faibles au sein d’un environnement dynamique et innovant dans le cadre d'un stage de fin d'études pour débuter l'année 2024
• Tu disposes d’un bon esprit d’analyse, de qualités relationnelles, d’un goût pour le terrain et tu es également rigoureux(se) et organisé(e)

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie.

Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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