Superviseur de maintenance - Aéroport de Montréal

Equans est à la recherche d’un superviseur(e) de maintenance pour l'aéroport de Montréal !

Atouts (communauté aéroportuaire)

• Stationnement gratuit sur place
• Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie
• Santé et sécurité au travail est la priorité numéro un pour l'entreprise
• Uniformes fournis
• Cafétéria climatisée
• Café gratuit!

Ce que nous vous offrons chez Services Equans Inc. 

• Les assurances collectives dès votre embauche;
• Un programme de bonification;
• Un régime de retraite;
• Équilibre travail et vie personnelle;
• Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie;
• Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion;
• Et la chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale.

(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et décarboner les infrastructures de transport et la mobilité.

Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.

Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :

• Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
• Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements ;
• Solutions d’efficacité énergétiques et plan de développement durable ;
• Automatisation des bâtiments ;
• Solutions pour le transport et la mobilité.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com .

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du chef du groupe fiabilité, le superviseur encadre une équipe de techniciens (chefs d'équipe, électromécaniciens et électriciens) sur une base 24h/7 jours. Il supervise, coordonne et exécute des tâches de maintenance préventive et corrective pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Il communique efficacement les risques et dysfonctionnements détectés, et fournit les informations nécessaires en cas de détection d’un risque susceptible de perturber le bon fonctionnement de l’opération. Il offre un service technique exceptionnel en collaboration avec les autres départements. Il veille au respect des politiques, règlements et procédures en tout temps, avec une gestion rigoureuse des tâches et une attention particulière à la santé et à la sécurité. Il s’assure de l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité, tout en gérant une équipe multidisciplinaire et en maintenant un environnement de travail positif. En général, il assure la continuité et l'efficacité des opérations grâce à un leadership solide et une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.

Responsabilités

Supervision et Exécution des Tâches

• Superviser l'exécution des tâches de l'équipe et rendre compte de tout dysfonctionnement ou incident à la hiérarchie directe.
• Coordonner le travail de son équipe, distribue les tâches aux électromécaniciens et aux chefs d’équipe.
• Appliquer efficacement le calendrier des travaux planifiés et assurer la qualité du travail des équipes sous sa responsabilité.
• Exécuter la maintenance préventive et corrective des équipements du système tri-bagages, en collaboration avec les opérations pour assurer le bon fonctionnement des systèmes et veiller à ce que la maintenance préventive soit réalisée dans les délais.
• Coordonner et surveiller les travaux mécaniques et électriques, tels que la vérification des moteurs, des réducteurs, des tapis, inspection des rouleaux et des roulements, et le changement d'huile.
• Fournir une expertise technique en diagnostic, en dépannage et amélioration continue du système.
• Assurer la remise en service des équipements défaillants dans les délais contractuels.
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux effectués par les techniciens de son équipe, incluant l’évaluation de l’employé et la détermination des besoins de formation.
• Participer aux rencontres de changements de quart avec les chefs d’équipe et s’assurer que les informations sont transférées.

Leadership en Santé et Sécurité

• Assurer la conformité avec les règles, directives, règlements et meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité au travail sont respectées en tout temps, et effectuer des enquêtes détaillées à la suite des accidents.
• Être un leader en matière de santé et sécurité en proposant de nouvelles mesures et idées d'amélioration, et en gérant des projets visant à réduire les risques de blessures.
• Inspecter et auditer (conformité): Gestion, contrôle et inspection des équipements et outillages nécessaires aux travaux d'entretien.

Optimisation et Fiabilité des Équipements

• Optimisation des équipements : Coacher les travaux d'entretien préventif, de réparation et d'optimisation des équipements industriels conventionnels et automatisés.
• Améliorer la fiabilité des équipements (disponibilité), réduire les temps d'arrêts non planifiés et améliorer l'efficacité globale du système.
• Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et soutenir les techniciens à résoudre les problèmes quotidiens.
• Assurer le développement de l’équipe par le biais de coaching et de formation, et surveiller la performance des chefs d’équipe.

Gestion et Motivation de l’Équipe

• Accompagner et encadrer l’équipe sous sa responsabilité en visant la performance, le plaisir au travail et le respect des méthodes et standards (SOP) établis, tout en appliquant les processus et procédures en vigueur.
• Gérer, motiver, développer et fournir un leadership direct au personnel sous sa responsabilité, en assurant le suivi des assignations des ordres de travail, en répondant aux préoccupations des techniciens et en gérant leur productivité.
• Contribuer au développement et au maintien d'un environnement de travail positif en engageant et en motivant les employés.
• Coordonner, encadrer, former et évaluer les techniciens de la maintenance et évaluer le rendement des membres de son équipe.
• Travailler en collaboration avec les planificateurs et l’acheteur pour assurer l'approvisionnement en composants, pièces, services, équipements et outillages nécessaires aux travaux d'entretien.
• Communiquer efficacement les informations en cas de détection de risques susceptibles de perturber le bon fonctionnement de l'installation, et participer aux réunions périodiques avec le personnel.
• Sous les conseils des RH, initier, décider et signer les mesures disciplinaires appropriées à l’endroit des membres de son équipe;
• Contrôler les réparations effectuées par les techniciens afin de vérifier les normes de qualité et les exigences de productivité.
• Effectuer des inspections périodiques des équipements récemment entretenus afin d'observer la qualité de l'entretien effectué et l'état de fonctionnement des équipements.
• Productivité et qualité : Veiller à l'atteinte des objectifs liés à la productivité et à la qualité du travail effectué.
• Inspections et Audits : SSE, gestion, contrôle et inspection des équipements et outillages nécessaires aux travaux d'entretien.

Exigences

• Diplôme (DEP/DEC) en maintenance industrielle, en électromécanique, électrique ou dans une discipline connexe
• Expérience de 3 à 5 ans en supervision et gestion de métiers spécialisés;
• Expérience avec des dans un environnement en opération sur 24 heures et 7 jours;
• Solides antécédents et aptitudes en matière de maintenance mécanique et électrique.
• Connaissances en maintenance mécanique et électrique, GMAO, et logiciels MS Office.
• Compétences en gestion du temps et priorités, communication, leadership et service à la clientèle.
• Flexibilité pour travailler les week-ends, jours fériés et en horaires décalés.
• Connaissances générales en matière de santé et de sécurité, connaissance des normes de sécurité pour les systèmes de convoyeurs et les équipements de manutention;
• Analyse des modes de défaillance et de leurs effets ainsi que l’analyse de causes racines de défaillances.

Aptitudes

Fortes habiletés en communication, leadership, sens des responsabilités, structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités, expérience dans l’implantation de changements, excellent mobilisateur et flexible.

Équité en emploi

Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

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