Senior Mechanical Maintenance Engineer
Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.
We currently have an exciting opportunity for a Senior Mechanical Maintenance Engineer to join our facilities team at West Middlesex University Hospital in Isleworth. This is a permanent full-time position working 40 hours per week, from 0800 to 1700, Mon to Fri.
The role:
- Reporting to the Maintenance Supervisor
- To provide technical engineering support within the Hard FM Services department by carrying out preventative maintenance to deadline plus maintain paperwork to support PPM activities
- To respond to reactive and emergency faults and conduct reactive maintenance work to ensure compliance with KPI’s
- To manage sub-contractors as necessary working to a safe system of work and permit-to-work system
- To undertake AP/RP duties for the disciplines for which you have been appointed
- Working 40 hours per week, from 08:00 to 17:00, Monday to Friday with a requirement to participate in the out of hours on call rota and be able to respond/attend site within one hour of the call
The person:
- Must hold a recognised mechanical trade apprenticeship and/or relevant qualifications to level 3 (theory and practice) in a relevant mechanical discipline with suitable industry experience
- Previous supervisory and mentoring experience essential
- Experience in building services maintenance is essential
- Willingness to attain cross skilling and IT Literate
- Excellent customer service and communication skills
- Demonstrate good planning, organising and prioritising skills
- Ability to show examples of using initiative and judgement to resolve problems
- Experience in a Healthcare environment an advantage
- Must have a good understanding of health & safety best practice; formal training an advantage
Our excellent benefits package includes:
- Generous holiday allowance
- Company share scheme
- 2 paid volunteering days a year
- Cycle to work scheme
- Season ticket loan
- Employee assistance programme
Who are we?
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
EQUANS is a Bouygues group company.
What’s next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Stores Person
Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.
We currently have an exciting opportunity for a Stores Person to join our facilities team at West Middlesex University Hospital in Isleworth. This is a permanent full-time position working 40 hours per week, Monday to Friday from 8am-5pm.
Key activities:
- Reporting to the Operations Manager
- Responsible for the day-to-day operation of the Estates stores, involving the requisitioning of materials, stock control, goods receiving and dealing with invoice and delivery queries.
- Ensure correct receipt, quantity control, storage and security of stock and non-stock items
- Ensure best value for money obtaining competitive quotes
- Ensure all stock is recorded in the CAFM system (Maximo)
- Ensure Purchase orders are receipted correctly and sent to finance on time.
- Management of the supplier library and maintain contact with suppliers
- To manage the distribution of stock to staff
- Discuss with suppliers / manufacturers recommended spares lists for plant and equipment.
- Carry out some minor PPM activities e.g. ladder inspections (mobile and fixed)
- Working 40 hours per week, Monday to Friday from 08:00 to 17:00
Skills, qualifications & experience
- Experience in stock control
- Ability to manage workload and plan day effectively
- A team player with strong customer service and communication skills, both written and verbal
- IT literate, and ambition for personal development
- Able to work on own initiative with a proactive, flexible, can-do attitude.
Our excellent benefits package includes:
- Generous holiday allowance
- Flexible working opportunities
- Company share scheme
- Cycle to work scheme
- Season ticket loan
- Employee assistance programme
Who are we?
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
EQUANS is a Bouygues group company.
What’s next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Maintenance Operative (Mechanical Bias)
Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.
We currently have an exciting opportunity for an M&E Operative (Mechanical Bias) to join our facilities team at West Middlesex University Hospital in Isleworth. This is a permanent full-time position working 40 hours per week, Monday to Friday from 8am to 5pm. Please note this role will require enrolment on a Mechanical Building Services Apprenticeship 4 year training programme which will start Sept '25 so please only apply if you are looking to complete a full 4 year apprenticeship which will include one day of college attendance each week.
The role:
- Reporting to the M&E Supervisor
- To provide technical engineering support for the Hard FM Services department and carry out preventative maintenance to deadline plus maintain paperwork to support PPM activities
- To respond to reactive and emergency faults and conduct reactive maintenance work to ensure compliance with KPI’s
- To manage Contractors as necessary
- Working from 08:00 to 17:00, Monday to Friday, 40 hours per week.
- Requirement to participate in the out of hours on call rota and be able to respond/attend site within one hour of the call.
The person:
- Required to have good knowledge of building services, ideally with familiarity of AHU’s, large building water distribution systems and L8.
- Willingness to attain cross skilling
- IT Literate
- Excellent customer service and communication skills
- Demonstrate good planning, organising and prioritising skills
- Experience in a Healthcare environment is advantageous
- Must have a good understanding of health & safety best practice; formal training an advantage
Our excellent benefits package includes:
- Generous holiday allowance
- Flexible working opportunities
- Company share scheme
- Cycle to work scheme
- Season ticket loan
- Employee assistance programme
Who are we?
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
EQUANS is a Bouygues group company.
What’s next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Multi-Skilled Handy Person
Equans is looking for a Multi-Skilled Handy Person to join our team at Newman RC College, Oldham on a permanent basis. This is a full-time role working 40 hours per week and will be based on the following shift patterns; 6am-2pm 10am-6pm & 12pm-8pm, all Monday - Friday.
On offer is a salary banding of £27,000 - £28,000 per annum, dependent upon skills and experience and benefits package.
What will you deliver?
- Undertaking general duties, which include but are not limited to porter services (i.e. deliveries, exam set-ups); reactive cleaning (bodily fluid spillages); general maintenance (changing lamps, replacement ceiling tiles); carrying out of Planned Maintenance activities (Legionnaires checks, door condition checks, building fabric inspections, etc) working in all weathers (litter picking, gritting, leaf removal)
- Ensure SLA’s and KPI’s within the contract are delivered and met
- Carry out opening / closing of the building
- Regular support to the school to enable its ability to deliver the teaching curriculum. As well as communication with school representatives
- Undertaking and recording statutory and mandatory planned maintenance duties
- Logging of reactive maintenance tasks on the Helpdesk, utilising CAFM system / PDA to provide updates on work orders
- Proactively carrying out a daily regime of ‘find it fix it’ or report it to the helpdesk and ensure it is followed up and fixed within our service level agreement
- As part of the compliance to statutory duties the individual will undertake and record the testing of such systems as emergency lighting and fire alarm tests
What can we offer you?
On offer is a salary banding of £27,000 - £28,000 per annum, dependent upon skills and experience and benefits package, which includes;
- 24 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Free parking
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- Be keen, motivated and reliable
- Able to promote good customer relationships
- Have a proven track record of practical maintenance skills
- Have good knowledge of Health and Safety
- Have the ability to follow site and company policies and procedures
- Cover lettings to meet business requirements
This role includes a DBS Enhanced with Barred Lists check therefore ability to pass is essential.
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
(engeng)
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.
You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.
People Manager
Bouwen aan continuïteit door te verbinden, motiveren, begeleiden en coachen van onze leerlingen, stagiaires en trainees. Het zou zomaar eens jouw volgende uitdaging kunnen zijn als People Manager bij Equans. Zet je people management expertise in en bouw samen met ons aan de toekomst. Equans is dichterbij dan je denkt.
People Management wat is dat eigenlijk?
Bij Equans vinden we de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers van groot belang. We willen dat er aandacht is voor onze medewerkers, voor coaching, vakmanschap, ontwikkeling en welzijn. In de huidige praktijk zijn leidinggevenden veel tijd kwijt aan de dagelijkse operationele aansturing. Dit gaat soms ten koste van de aansturing op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en performance management. En dat willen we veranderen. We willen aandacht voor onze medewerkers hebben, focussen op diens kwaliteiten en persoonlijke behoeftes en zorgen dat medewerkers nu en in de toekomst met plezier bij Equans werken.
Daarom zijn we sinds januari onze directe medewerkers anders gaan aansturen Als People Manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een team van technici binnen de regio Zuidwest. De regio Zuidwest kent 2 kantoren: Halsteren & Hoek. Kies jij voor deze uitdagende rol bij Equans? Solliciteer dan nu.
Dit ga je doen als People Manager leerlingen
De operationeel leidinggevende doet de dagelijkse aansturing op locatie, zoals nu ook gebeurt. Hij of zij geeft werkinstructies, zorgt voor de juiste tooling en instructies. Ook houdt de operationeel leidinggevende toezicht op de veilige en kwalitatieve uitvoering op locatie en stuurt hij of zij op resultaten. De operationeel leidinggevende houdt zich alleen niet meer bezig met alle administratieve en people managementtaken. Die taken komen te liggen bij de People Manager. De People Manager is niet altijd aanwezig op de vloer, maar is altijd benaderbaar en heeft standaard eens in de zes weken een individueel gesprek met iedere medewerker uit zijn of haar team.
Als People Manager leerlingen ben jij de schakel tussen onze toekomstige technische talenten, de werkvloer en de scholen. Jij gaat aan de slag met het begeleiden van onze MBO BBL en Bol-leerlingen, trainees en stagiaires – een cruciale doelgroep voor de continuïteit en groei van onze organisatie. Door jouw betrokkenheid en coaching help je hen het maximale uit hun leertraject te halen.
Primair heb jij focus op jouw teamleden, maar daarnaast werk je ook samen met andere stakeholders zoals HR, personeelsplanning, operationeel management etc. Van tijd tot tijd zal er ook afstemming zijn met de People Managers in andere regio’s binnen Zuid-Nederland. Ten slotte rapporteer jij aan de Workforce Manager van de regio Zuidwest.
Als People Manager ben je verantwoordelijk voor:
- structureel contact met de individuen in jouw team én je team als geheel waarbij je rekening houdt met de ontwikkeling, vakmanschap en duurzame inzetbaarheid van jouw teamleden
- jij bezoekt als People Manager de diverse werklocaties en bent verantwoordelijk voor de beoordelingscyclus
- je bent bezig met administratieve managementtaken zoals onboarding, functiewijzigingen, opleidingen en het goedkeuren van de uren
- je schakelt intensief met de operationeel leidinggevende over het functioneren en de behoeftes van onze leerlingen en stagiaires zodat ze van elkaar goed op de hoogte zijn wat er speelt
- inventariseren van opleidings- en ontwikkelbehoeften van jouw teamleden, hierbij houd je rekening met de PFP-loopbaanpaden van jouw teamleden en stuurt bij waar nodig
- je signaleert (potentieel) verzuim en registreert dit volgens geldende richtlijnen. Tijdens verzuim blijf je in contact met de betreffende medewerkers en schakelt met de verzuimspecialisten in het geval van langer verzuim. Daarnaast geef je opvolging aan de gemaakte afspraken met de medewerkers en diverse stakeholders
Jouw werkomgeving
Als team van People Managers gaan jullie samen zorgen voor een optimale bezetting op de verschillende projecten en werklocaties van Equans in de regio. Met deze nieuwe aansturing en de introductie van de People Manager willen we de inzet, het functioneren en de ontwikkeling van onze medewerkers centraal stellen. Zodat we onze klanten goed kunnen bedienen, de juiste competenties in huis hebben en werken met gemotiveerde medewerkers met passie voor hun vak. Samen zijn wij Equans.
Wie ben jij
- je hebt een passende HBO opleiding
- je hebt enkele jaren ervaring in de begeleiding en coaching van leerlingen
- je bent op zoek naar een baan voor 16 tot 24 uur
- je hebt ervaring met het houden van ontwikkel-, voortgang- en beoordelingsgesprekken
- je hebt ervaring op gebied van verzuimbegeleiding
- je hebt affiniteit met onze techniek
- je bent een doortastende teamleider met een heldere missie: Aandacht geven aan de technici binnen jouw team
- je weet lange termijn doelen te verbinden aan acties op de korte termijn en je krijgt mensen daarin mee
- je bent PC vaardig en weet hoe de huidige generaties op de werkvloer goed kunt bereiken en betrekken
- je bent sterk in plannen en organiseren, hebt aandacht voor kwaliteit en bent in staat om op uitstekende wijze relaties op te bouwen en te onderhouden. Op een duidelijke manier geef je richting aan een team en brengt jouw enthousiasme over op jouw collega's waarbij je medewerkers motiveert en stimuleert in hun werk en ontwikkeling
- je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en je beweegt je gemakkelijk in een organisatie waarin vele belangen een rol spelen
- je hebt gevoel bij en ervaring met administratieve en budgettaire werkzaamheden
Wat bieden wij je
Bij een uitdagende functie horen natuurlijk ook passende arbeidsvoorwaarden. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:
- salaris tussen € 4.476 en € 5.600per maand o.b.v. een fulltime dienstverband
- 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- direct een contract voor onbepaalde tijd
- een leaseauto om technici op klantlocaties te bezoeken
- telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
- pensioenregeling
- een prettige werksfeer en fijne collega’s
- volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.
Heb je nog vragen? Dat kan! Neem contact op met Esther Havermans via [email protected] en/of 06 514 637 81, WhatsApp kan ook.
N.b: Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Junior Werkvoorbereider
Elke dag een nieuwe dag op de campus van Equans@ASML en binnen de afdeling Projecten hebben wij een interessante vacature voor een junior. Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding binnen bestaande bouw, denk aan uitbreiding of aanpassingen. Maar ook buiten ASML hebben wij interessante projecten waar je op ingezet kan worden.
JUNIOR WERKVOORBEREIDER Klantlocatie; ASML in Veldhoven en overige projecten in het zuiden van het land.
Dit ga je doen als Werkvoorbereider
Als Werkvoorbereider bij Equans leiden we je stap voor stap op binnen onze projectenafdeling. Tijdens de realisatie van een project ben jij de copiloot van één van onze Senior Werkvoorbereiders. Met een vaste begeleider/coach als vraagbaak bieden we je zo volop mogelijkheden om te ontdekken wat je leuk vindt en waar je kracht ligt. Zo zorg je, samen met je collega’s, voor een optimale technische/ organisatorische voorbereiding en begeleiding van één of meerdere (kleine) projecten. Dit doe je door alle relevante informatie te verzamelen en analyseer je problemen en bespreek je deze binnen het team. Dit is het moment waarop je je plan- en organisatietalent laat zien door de juiste prioriteiten te stellen. Vervolgens ga je puzzelen om de planning, van activiteiten, mensen en middelen te verzorgen.
Verandering is hierbij aan de orde van de dag. Zo kan één telefoontje de zojuist gemaakte planning doen veranderen. Natuurlijk laat jij je hierdoor niet uit het veld slaan en ben je hier al op voorbereid. Zo ontstaat en geen onnodige vertraging voor onze klant zodat uiteindelijk kosten worden geminimaliseerd en de kwaliteit optimaal blijft. Je bent continue met je collega’s en met externe partijen in de weer. Iedere dag krijg je te maken met werktuigbouwkundige en/of elektrotechnische gebouw- en proces gebonden installaties met een grote diversiteit aan verschillende technieken, zoals; luchtbehandeling, vacuüm, gassen, water, koeling, warmte, sterk- en zwakstroom installaties, toegang en beveiligingsinstallaties, brandmeldinstallaties, aarding, verlichting, etc.
Jouw werkdag is geslaagd als je kunt zeggen;
- het was een uitdaging maar de bezetting en de materiaalplanning zijn weer op orde
- de knelpunten om de materialen op tijd te krijgen hebben we samen opgelost
- je proactieve handelen heeft het probleem verholpen met als resultaat een tevreden klant
- collega’s gingen weer met een glimlach naar huis, trots op het verrichte werk, en jij dus ook
In deze doorgroeifunctie zal je niet alleen functioneel dagdagelijks begeleid worden, er wordt ook samen met jou gekeken naar jouw eigen persoonlijke ontwikkeling tot Werkvoorbereider. Uiteraard bieden wij ook trainingen aan die bijdragen aan jouw ontwikkeling. Denk hierbij aan communicatietrainingen, projectmanagement en persoonlijk leiderschap.
Het team | Projecten
Het Equans-team Projecten bestaat uit een grote groep technische collega’s uit verschillende disciplines. Gegarandeerd gezond kritisch, een tikkeltje eigenwijs en staan altijd voor elkaar klaar. Je staat er dus nooit alleen voor. We kennen onze klant door en door en dat is nodig ook gezien de technische complexiteit. Het helpt natuurlijk dat wij al sinds 1996 trotse partner zijn van ASML en diverse andere interessante partijen.
Jouw werkveld: een hoogwaardige technische speeltuin;
Jouw werkomgeving bevindt zich in regio Zuid, één van de slimste regio’s van de wereld. Of het nu gaat over nieuwbouw of maintenance, met alle daarbij behorende technische installaties, deze moeten allemaal voldoen aan de hoogst mogelijke standaarden. Hierdoor kom je in aanraking met de meest hoogwaardige technologieën die de branche te bieden heeft. Een uitdagende technische speeltuin waar je technische hart sneller van gaat kloppen. Voordat je als werkvoorbereider aan de slag gaat, bieden wij jou eerst een kort operationeel traject aan waarin je gaat meedraaien op de bouw. Hierin ga je ervaring en kennis opdoen welke later goed van pas gaan komen, in je functie werkvoorbereider.
Dit breng je mee
Als Werkvoorbereider ben je technisch natuurlijk goed onderlegd en werken in teamverband past bij je. Jij bent het type dat het beste uit zichzelf en anderen kan halen als de druk wat hoger ligt. Je overziet waar de prioriteit ligt en behoud de rust die nodig is om kwalitatief hoogstaand werk af te leveren.
Voldoe je ook nog eens over het onderstaande, dan is dat helemaal mooi meegenomen, want jij:
- hebt een recentelijk afgeronde opleiding richting Werktuigbouw, Elektro- of Installatietechniek, werkervaring mag je bij ons op gaan doen
- ambieert een technische uitdaging in een dynamische industriële omgeving waar jij een flitsende start in je loopbaan mag gaan maken
- spreekt de Nederlandse en Engelse taal
- brengt energie, bent gezond kritisch en een tikkeltje eigenwijs
Waarom kiezen voor Equans
Bij Equans bieden wij je de ruimte zodat jij kunt doen waar je goed in bent. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Zelf neem jij hierin een actieve rol. Wij zijn aanpakkers en geloven in de kracht van het samenwerken. Hierbij zetten we maximaal in op jouw werkplezier. Dat gaat natuurlijk verder dan alleen die leuke inhoudelijke baan. Aandacht voor jou als persoon is hiervoor de basis. Gun jezelf de persoonlijke ontwikkelen die bij je past. Wij helpen je om dit vorm te geven. Denk hierbij aan een breed aanbod van opleidingen en cursussen, persoonlijke begeleiding en coaching. Je omgeving vraagt ook tijd en aandacht van je. Daarom denken we actief mee om een goede werk- en privébalans in stand te houden.
Enkele voordelen voor jou, waaronder:
- startsalaris vanaf € 3319,14 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
- 38 vrije dagen, op basis van een fulltime dienstverband
- vast contract, we bieden jou geen baan, maar wel een loopbaan met veel opleidingsmogelijkheden
- vrijheid en ruimte om je eigen werk in te delen (bijvoorbeeld 4*9 uur werken en hybride werken)
- goede pensioenregeling bij BPMT, collectieve voordelen zorgverzekering
- leren van onze specialisten! Al ruim 25 jaar werken wij aan “state of the art” projecten en onze kennis delen we heel graag met jou!
Wij zijn Equans
Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 6.000 medewerkers op 29 locaties. Met vernieuwende technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Altijd verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten met de nieuwste ontwikkelingen binnen de drie transities van deze tijd op het gebied van energie, digitaal en industrieel.
Zo kun je solliciteren
Interesse in de functie van Junior Werkvoorbereider? Reageer dan direct. Heb je vragen over deze functie? Stuur mij dan een bericht via whatsapp of LinkedIn. Een e-mail naar [email protected] of gewoon ouderwets bellen naar 06 330 277 91 kan natuurlijk ook.
#LI-IV1
Junior Projectleider
Elke dag een nieuwe dag op de campus van Equans@ASML en binnen de afdeling Projecten hebben wij een interessante vacature voor een junior. Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de projectleiding binnen bestaande bouw, denk aan uitbreiding of aanpassingen. Maar ook buiten ASML hebben wij interessante projecten waar je op ingezet kan worden.
Dit ga je doen als Junior Projectleider
Als Junior Projectleider bij Equans ben je verantwoordelijk voor het tijdig, binnen (risico) richtlijnen en projectbudgetten realiseren van de overeengekomen projectresultaten. Hierbij beoordeel je offertes op kwaliteit en haalbaarheid en ben je actief betrokken bij de verbetering of aanscherping hiervan. Je pakt de verantwoordelijk voor de forecasting van (deel) projecten en zorgt dat projectplannen worden uitgewerkt in inzichtelijke, transparante en beheersbare processtappen. Het is uiteraard van belang dat de juiste competentieniveau ’s binnen projectteams zijn geborgd om de gestelde projectresultaten te behalen. Met je gedrevenheid, en je collega’s, ben jij als geen ander in staat een beheersbare projectorganisatie neer te zetten met (kosten) efficiënte, effectieve en volledig op elkaar afgestemde werkprocessen. Daarbij herken je mogelijkheden om bestaande opdrachten uit te breiden. Verder bewaakt je de kwaliteit en voortgang van de projectactiviteiten en stuurt tijdig bij wanneer dat nodig is. Verandering is een zekerheid en is altijd aan de orde van de dag. Gelukkig heb jij een vooruitziende blik en anticipeer je handig en tijdig bij een veranderende klantvraag en/of meerwerk en wordt je hierin goed begeleid door seniors.
Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus ook bij het:
- coördineren en plannen van werkzaamheden
- beheren van planning en voortgang
- tijdig communiceren van veranderingen naar betreffende stakeholders
Voorbeelden van installaties die jij tegen gaat komen; luchtbehandeling voor buitenlucht en recirculatie, koelinstallaties voor laser- en machinekoeling, cv- stoom, hoge druk lucht, clean dry air, water demi- ultrapuur- en afvalwaterbehandeling, vacuüm, gas en chemie. Alle soorten elektrische installaties voor licht, kracht en noodstroom. Kortom, technische uitdaging genoeg!
Jouw werkomgeving
Het Equans-team Projecten bestaat uit een grote groep technische collega’s uit verschillende disciplines. Gegarandeerd gezond kritisch, een tikkeltje eigenwijs en staan altijd voor elkaar klaar. Je staat er dus nooit alleen voor. We kennen onze klant door en door en dat is nodig ook gezien de technische complexiteit. Het helpt natuurlijk dat wij al sinds 1996 trotse partner zijn van ASML en diverse andere interessante partijen.
Dit breng je mee
Als junior projectleider ben je technisch natuurlijk goed onderlegd en werken in teamverband past bij je. Jij bent het type dat het beste uit zichzelf en anderen kan halen als de druk wat hoger ligt. Je overziet waar de prioriteit ligt en behoudt de rust die nodig is om kwalitatief hoogstaand werk af te leveren.
Voldoe je ook nog eens over het onderstaande, dan is dat helemaal mooi meegenomen, want jij:
- hebt een afgeronde opleiding richting Werktuigbouw, Elektronica of Installatietechniek
- bent nu bijvoorbeeld circa 3 jaar als werkvoorbereider/engineer werkzaam binnen onze branche en wilt de stap maken richting projectleiding, wij leren je graag het vak
- ambieert een technische uitdaging in een dynamische industriële omgeving
- spreekt de Nederlandse en Engelse taal
- brengt energie, bent gezond kritisch en een tikkeltje eigenwijs
Wat bieden wij je
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:
- startsalaris vanaf €3715.20, en kan oplopen tot €5667,80 bruto (max schaal) per maand op basis van je ervaring
- 38 vrije dagen, op basis van een fulltime dienstverband
- vast contract, we bieden jou geen baan, maar wel een loopbaan met veel opleidingsmogelijkheden
- vrijheid en ruimte om je eigen werk in te delen (bijvoorbeeld 4*9 uur werken en hybride werken)
- goede pensioenregeling bij BPMT, collectieve voordelen zorgverzekering (eventueel ook voor je gezin)
- leren van onze specialisten! Al ruim 25 jaar werken wij aan “state of the art” projecten en onze kennis delen we heel graag met jou!
Waarom kiezen voor Equans
Bij Equans bieden wij je de ruimte zodat jij kunt doen waar je goed in bent. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Zelf neem jij hierin een actieve rol. Wij zijn aanpakkers en geloven in de kracht van het samenwerken. Hierbij zetten we maximaal in op jouw werkplezier. Dat gaat natuurlijk verder dan alleen die leuke inhoudelijke baan. Aandacht voor jou als persoon is hiervoor de basis. Gun jezelf de persoonlijke ontwikkelen die bij je past. Wij helpen je om dit vorm te geven. Denk hierbij aan een breed aanbod van opleidingen en cursussen, persoonlijke begeleiding en coaching. Je omgeving vraagt ook tijd en aandacht van je. Daarom denken we actief mee om een goede werk- en privébalans in stand te houden.
Wij zijn Equans
Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 6.000 medewerkers op 29 locaties. Met vernieuwende technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Altijd verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten met de nieuwste ontwikkelingen binnen de drie transities van deze tijd op het gebied van energie, digitaal en industrieel.
Zo kun je solliciteren
Interesse in de functie van Junior Projectleider? Reageer dan direct. Heb je vragen over deze functie? Stuur mij dan een bericht via whatsapp of LinkedIn. Een e-mail naar [email protected] of gewoon ouderwets bellen naar 06 332 077 91 kan natuurlijk ook.
#LI-IV1
Technicien Expérimenté Travaux CVC H/F
AXIMA – ENTITE EQUANS France
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
VOTRE AFFECTATION
Technicien Expérimenté Travaux CVC H/F
VOTRE JOB
Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous participez aux chantiers menés par l'agence (Climatisation, Ventilation, chauffage et Plomberie)
Votre mission consiste à :
- Réaliser les tracés pour l'emplacement des divers appareils et le passage de la tuyauterie,
- Réaliser le montage de gaines et de matériels aérauliques et hydrauliques
- Installer, assembler les tuyauteries (Acier - Inox - Cuivre - Serti...)
- Choisir et poser les supports
- Veiller à l’application des procédures internes qualité, hygiène, santé-sécurité et environnement
Des déplacements en local sont à prévoir en fonction de nos chantiers.
VOTRE PROFIL
De formation CAP à BP en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire.
- Vous avez de bonnes connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.
- Vous savez lire des plans, faire de la préfabrication de pièces, et vous maitrisez les techniques de soudage (chalumeau et TIG).
- Rigoureux et appliqué, vous respecterez les règles de sécurité dans chacune de vos interventions.
Vos Avantages
✔ Semaine de 4 jours ½ avec le vendredi après-midi de libre
✔ 13éme mois
✔ Prime de 30% de la CIBTP
✔ Paniers repas
✔ Prime de trajets
✔ Véhicule de service
✔ Outillages complets
✔ Intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise
✔ RTT
✔ CSE
✔ Plan d’Epargne Groupe
✔ Plan de carrière entreprise / mobilité groupe facilitée
✔ Prime de cooptation 1000€
Alors envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
EQUANS France c’est :
Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).
Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
STAGE - Plombier-Chauffagiste CVC H/F
Révélez votre potentiel en rejoignant Equans France !
Equans recherche un
Stagiaire Plombier-Chauffagiste CVC - H/F
Durée 2 à 4 mois - Posté basé à Anglet ou Pau (64)
Que vous propose-t-on ?
Equans France, à travers son agence Axima Travaux, est reconnue pour son expertise en génie climatique, plomberie et équipements thermiques. Nos projets, allant du secteur tertiaire à l'industrie et à la santé, offrent une combinaison unique de confort, d'excellence technique et de performance énergétique.
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 29 collaborateurs au sein d'une agence réalisant un chiffre d'affaires de 6,5M€. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences dans un environnement technique stimulant.
Accompagné et guidé par un Chef d’équipe expérimenté, vous interviendrez sur des missions clés pour le bon déroulement de nos chantiers :
- Apprendre à réaliser les tracés pour positionner les appareils et définir le passage des tuyauteries ;
- Participer à l’installation de gaines aérauliques et hydrauliques ;
- Manipuler différents matériaux (acier, inox, cuivre, etc.) pour le montage des tuyauteries.
- Aider à la pose des supports pour maintenir les installations en place ;
- Suivre les réunions et contribuer au suivi des relations avec les clients ;
- Respecter la conformité des pratiques en matière de sécurité et d’hygiène.
Votre profil ?
Vous êtes actuellement en formation Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique ou équivalent.
Vous êtes passionné(e) par le domaine du génie climatique.
Dynamique, motivé(e) et doté(e) d’un bon sens de l’initiative, vous avez envie de participer à des projets techniques tout en développant vos compétences.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’autonomie dans les missions qui vous sont confiées.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, c’est l’opportunité pour vous, de contribuer à des projets où l’excellence technique est de rigueur, et de vous développer dans un environnement reconnu pour son expertise en gestion de projets.
Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, groupe Bouygues, répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique.
Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Technicien Bureau d'Etudes Incendie H/F
Crudeli Monaco, entité d’EQUANS, recherche son futur
Technicien Bureau d'Etudes (H/F) - Sécurité Incendie
Poste en CDI basé à Monaco
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Crudeli Monaco fait partie de l’entité EQUANS. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
Vos missions :
Au sein du bureau d’études de l’agence, vous assurez, en collaboration étroite avec les responsables d'affaires, les études d’exécution inhérentes à la réalisation et au suivi des extensions des chantiers d’installations de sécurité incendie (réseaux sprinkler, RIA, colonnes sèches, etc.).
A partir des solutions techniques définies au cahier des charges, vous avez pour missions de :
- Concevoir les plans (Autocad/Revit) et les schémas d’exécution (implantation de tuyauterie dans le bâtiment) suivant les demandes en respectant les processus,
- Réaliser les calculs de dimensionnement des réseaux hydrauliques (pertes de charge, débit, etc.),
- Consulter les fournisseurs et sélectionner le matériel en accord avec les responsables d’affaires,
- La réalisation de réseau incendie et la connaissance des normes NFEN/règle Apsad
- Procéder à des relevés sur sites.
Votre profil :
Idéalement issu d'une formation technique (BAC PRO/BTS/DUT), spécialisée dans le bâtiment ou la tuyauterie industrielle.
Encore mieux ? Vous justifiez d’une expérience réussie en Bureau d’études, idéalement acquise dans le domaine de la Protection Incendie par sprinkler, le CVC ou la Plomberie.
Vous maîtrisez les logiciels techniques (calculs hydrauliques) et la DAO (Autocad ou Revit).
Votre rigueur, votre méthode ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
La connaissance des métiers de la CVC et Plomberie sanitaire serait un plus
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
- Une prime de vacances versée par la CCPB et une prime variable
- Des tickets restaurants
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues
Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS ?