Solar Project Manager MF
Il marchio Equans Solar & Storage, gestito da Bouygues Energies Services, sta continuando a sviluppare le sue attività nella costruzione di impianti solari in Italia e sta cercando
un Solar Project Manager MF
A Milano
Dal 04/10/2022, Equans è venuta ad integrare le altre 3 attività del gruppo Bouygues (Costruzione, , Media, Telecomunicazioni).
Equans (derivata dalle entità Byes, Axima e Ineo) è:
90.000 persone
Presenza in oltre 20 paesi
Attività di servizi multitecnici che coprono numerosi settori (Elettricità, HVAC, Refrigerazione e Protezione antincendio, Facility Management, Digitale e ICT, Meccanica e Robotica...).
La nostra Divisione PV Francia Europa riunisce 130 persone specializzate in Progetti solari fotovoltaici, ibridi e di stoccaggio lungo l’intera catena di valore: progettazione, ingegneria, installazione, gestione e manutenzione, stoccaggio di energia e integrazione nella rete.
Serviamo fornitori di energia, produttori di elettricità indipendenti, sviluppatori di energia fotovoltaica e rinnovabile, clienti B2B come industrie e aziende del settore terziario, con progetti solari fotovoltaici ibridi mono o multi-sito con stoccaggio, o progetti di solo stoccaggio.
Unirsi alla nostra squadra significa entrare a far parte di un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili in rapida espansione.
Contesto:
Unisciti al nostro team dinamico e cogli l'opportunità di essere l'interfaccia tra il commercio e i preventivisti, per rispondere alle gare d'appalto sul mercato italiano. Avrai il supporto di un team interno di esperti preventivisti che ti aiuterà a sviluppare le tue competenze e ad eccellere nel tuo ruolo.
Entrando a far parte della nostra organizzazione, avrai l'opportunità di sviluppare un mercato promettente e strategico per la nostra attività. Parteciperai a progetti ambiziosi e di grande portata contribuendo attivamente alla crescita della produzione di energia pulita e con l'obiettivo di posizionarci sul mercato italiano.
In qualità di Ingegnere Preventivista (M/F), la tua esperienza sarà essenziale per garantire il successo dei nostri progetti. Valorizziamo lo spirito di squadra, l'innovazione e l'impegno.
Unisciti a noi per far parte di un'azienda orientata al futuro e fai la differenza in un settore in piena espansione.
Le tue sfide con noi:
- Gestione dei progetti: definire l'organizzazione appropriata, dirigere, coordinare e monitorare i progetti nel loro complesso. Monitoraggio di scadenze, budget, pianificazione, qualità/sicurezza, risorse e progressi fisici.
- Punto di contatto centrale: agire come punto di contatto principale per tutti gli stakeholder interni ed esterni del progetto.
- Strutturazione e formalizzazione: definire le strutture e le regole operative del progetto (metodi, strumenti di gestione, ecc.).
- Acquisti: creazione di richieste di acquisto (servizi e subappalti).
- Gestione del team: condurre riunioni di avanzamento con clienti, partner e fornitori.
- Gestione interfunzionale: gestione di team di progetto multifunzionali e multitecnici.
- Monitoraggio delle prestazioni: definizione degli indicatori di prestazione del progetto (qualità, costi, scadenze).
- Rendicontazione: fornire informazioni regolari al proprio manager di riferimento.
- Rispetto degli impegni: Garantire il PAT (tempo di completamento del progetto) e i margini.
- Soddisfazione del cliente: fidelizzare i clienti ai progetti.
- Visione globale e competenza tecnica: capacità di passare da una visione dall'alto a un'analisi approfondita dei dettagli tecnici.
- Gestione dei contratti: padronanza della gestione dei contratti, analisi legale e capacità di prendere decisioni chiare con il supporto di esperti.
I vantaggi della posizione:
- Sei un attore della transizione energetica partecipando alla costruzione di centrali fotovoltaiche in Italia.
- Lavori su progetti appassionanti e stimolanti che plasmeranno il futuro dell'energia.
- Entri a far parte di un team dinamico e in crescita composto da professionisti appassionati.
Parliamo di vantaggi?
- Una retribuzione su 13 mesi
- Un premio vacanze del 30% dei giorni di ferie (cassa del settore delle costruzioni)
- Buoni pasto del valore di 10,30€
- Un piano di incentivazione e partecipazione, fai parte del nostro successo
- Un piano di risparmio volontario: Piano di Risparmio del Gruppo (PEG) e Piano di Risparmio Pensionistico Collettivo (PERCOL) Bouygues; azionariato dei dipendenti Bouygues e contributo Byes
- Numerosi vantaggi del CSE (comitato economico e sociale)
Parliamo del Gruppo?
Essendo Equans presente a livello nazionale e internazionale e facendo parte del gruppo Bouygues, saremo attenti ai tuoi progetti personali (evoluzione, mobilità, ecc.).
Abbiamo una vera politica delle risorse umane per facilitare la vita quotidiana dei nostri collaboratori. Pertanto, la tua evoluzione, la tua formazione e il tuo equilibrio tra vita professionale e personale saranno al centro delle preoccupazioni dei tuoi interlocutori!
E se parlassimo di te?
Istruzione: laurea in ingegneria (ad es. ingegneria elettrica, energetica).
Esperienza: almeno 10 anni di esperienza in progetti EPC (ingegneria, approvvigionamento, costruzione) idealmente nel campo delle energie rinnovabili in un contesto internazionale e/o dell'alta tensione. Una precedente esperienza in progetti di sistemi di accumulo di energia a batteria costituisce un plus.
Gestione del team: capacità di gestire team multidisciplinari e multitecnici.
Strumenti di gestione: competenza negli strumenti di gestione e pianificazione.
Lingue: conoscenza fluente dell'inglese e dell'italiano. La conoscenza del francese costituisce un vantaggio
Ingegnere Preventivista (M/F)
Solar and Storage, Marchio di Equans, France, gruppo Bouygues, cerca il suo futuro:
Ingegnere Preventivista (M/F)
A Milano
Dal 04/10/2022, Equans è venuta ad integrare le altre 3 attività del gruppo Bouygues (Costruzione, , Media, Telecomunicazioni).
Equans (derivata dalle entità Byes, Axima e Ineo) è:
90.000 persone
Presenza in oltre 20 paesi
Attività di servizi multitecnici che coprono numerosi settori (Elettricità, HVAC, Refrigerazione e Protezione antincendio, Facility Management, Digitale e ICT, Meccanica e Robotica...).
La nostra Divisione PV Francia Europa riunisce 130 persone specializzate in Progetti solari fotovoltaici, ibridi e di stoccaggio lungo l’intera catena di valore: progettazione, ingegneria, installazione, gestione e manutenzione, stoccaggio di energia e integrazione nella rete.
Serviamo fornitori di energia, produttori di elettricità indipendenti, sviluppatori di energia fotovoltaica e rinnovabile, clienti B2B come industrie e aziende del settore terziario, con progetti solari fotovoltaici ibridi mono o multi-sito con stoccaggio, o progetti di solo stoccaggio.
Unirsi alla nostra squadra significa entrare a far parte di un'azienda leader nel settore delle energie rinnovabili in rapida espansione.
Contesto:
Unisciti al nostro team dinamico e cogli l'opportunità di essere l'interfaccia tra il commercio e i preventivisti, per rispondere alle gare d'appalto sul mercato italiano. Avrai il supporto di un team interno di esperti preventivisti che ti aiuterà a sviluppare le tue competenze e ad eccellere nel tuo ruolo.
Entrando a far parte della nostra organizzazione, avrai l'opportunità di sviluppare un mercato promettente e strategico per la nostra attività. Parteciperai a progetti ambiziosi e di grande portata contribuendo attivamente alla crescita della produzione di energia pulita e con l'obiettivo di posizionarci sul mercato italiano.
In qualità di Ingegnere Preventivista (M/F), la tua esperienza sarà essenziale per garantire il successo dei nostri progetti. Valorizziamo lo spirito di squadra, l'innovazione e l'impegno.
Unisciti a noi per far parte di un'azienda orientata al futuro e fai la differenza in un settore in piena espansione.
Le tue sfide con noi:
Sarai responsabile delle seguenti mansioni:
- Analizzare le esigenze tecniche
- Progettare e dimensionare le centrali solari
- Stimare i costi, proporre varianti e ottimizzare le scelte tecniche
- Condurre riunioni di chiarimenti tecnici con i clienti
- Collaborare con i team interni per ottimizzare le nostre offerte
- Partecipare alla contrattualizzazione e organizzare il trasferimento ai team operativi di costruzione
- Mantenere e consolidare le relazioni con i nostri partner subappaltatori e fornitori
- Partecipare al monitoraggio tecnico e regolamentare sulle soluzioni, prodotti e norme
I vantaggi della posizione:
- Sei un attore della transizione energetica partecipando alla costruzione di centrali fotovoltaiche in Italia.
- Lavori su progetti appassionanti e stimolanti che plasmeranno il futuro dell'energia.
- Entri a far parte di un team dinamico e in crescita composto da professionisti appassionati.
Parliamo di vantaggi?
- Una retribuzione su 13 mesi
- Un premio vacanze del 30% dei giorni di ferie (cassa del settore delle costruzioni)
- Buoni pasto del valore di 10,30€
- Un piano di incentivazione e partecipazione, fai parte del nostro successo
- Un piano di risparmio volontario: Piano di Risparmio del Gruppo (PEG) e Piano di Risparmio Pensionistico Collettivo (PERCOL) Bouygues; azionariato dei dipendenti Bouygues e contributo Byes
- Numerosi vantaggi del CSE (comitato economico e sociale)
Parliamo del Gruppo?
Essendo Equans presente a livello nazionale e internazionale e facendo parte del gruppo Bouygues, saremo attenti ai tuoi progetti personali (evoluzione, mobilità, ecc.).
Abbiamo una vera politica delle risorse umane per facilitare la vita quotidiana dei nostri collaboratori. Pertanto, la tua evoluzione, la tua formazione e il tuo equilibrio tra vita professionale e personale saranno al centro delle preoccupazioni dei tuoi interlocutori!
E se parlassimo di te?
Sei un ingegnere elettrico o equivalente con almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile da preventivista. Un'esperienza nel settore solare è un plus.
Conosci i software Excel, AutoCAD, PVcase e Lise/Caneco.
Hai solide competenze in analisi e risoluzione dei problemi e eccellenti capacità di comunicazione e lavoro di squadra.
Parli correntemente l'italiano.
A parità di competenze, il posto è aperto a persone in situazione di disabilità.
CVC - Technicien de maintenance H/F
Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :
Technicien.ne de Maintenance – CVC (F/H)
Poste basé à Lauwin-Planque(59)
- Passionné(e) par la résolution de problèmes, la maintenance dans le domaine électrique ou plomberie, a peu de secrets pour vous.
- Vous aimez les environnements dynamiques et surtout le travail d’équipe ?
Vous êtes au bon endroit !
Qui sommes-nous ?
INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.
L’opportunité à saisir :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur technicien.ne de maintenance CVC pour intervenir chez notre client AMAZON. Vous viendrez compléter l’équipe constituée de 3 autres techniciens.
Vous aurez entre autre les missions suivantes :
- Gestion de la maintenance et le dépannage des installations multi-techniques dans les bâtiments
- Mise en place des interventions préventives et correctives multi-techniques suivant votre spécialité et vos compétences grâce à l’outil GMAO client.
- Saisie des documents méthodes.
Vous serez basé sur le site de notre client avec des horaires fixes : 08h-16h30 sans astreintes.
Votre super profil :
Au-delà de votre formation vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance avec une spécialité en CVC. Vous êtes à l’aise avec les outils connectés (Tablettes, GMAO…). Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l’engagement, vous êtes autonome dans vos missions.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’avantages tels que :
- 13e mois
- 12 Jours de RTT/ an
- Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 250 – 600e net tous les mois , dont une part non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu
- Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
- Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
- Prime de participation et d’intéressement au-delà de votre période d’essai
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe - BOUYGUES, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Technicien de maintenance CFA/SSI (H/F)
Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :
Technicien.ne de Maintenance SSI (F/H)
Poste basé à Amiens (80)
- Passionné(e) par la résolution de problèmes, la maintenance et le dépannage des systèmes de sécurité d’incendie ont peu de secrets pour vous.
- Vous aimez les environnements dynamiques et surtout le travail d’équipe ?
Vous êtes au bon endroit !
Qui sommes-nous ?
INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.
L’opportunité à saisir :
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché, nous recherchons notre futur technicien.ne de maintenance SSI. De façon autonome, vous interviendrez auprès de nos clients dans les environnements de type: musées, hôpitaux, bâtiments de travail etc..
Vous aurez entre autre les missions suivantes :
- Vérification du bon fonctionnement du matériel
- Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations techniques (entretien, contrôles et essais, remise en service des équipements, dossiers techniques à compléter).
- Diagnostic de pannes et réalisation des dépannages nécessaires (tests et mesures, interventions, remise en service, dossiers techniques à compléter, GMAO, attachements...).
Votre super profil :
Au-delà de votre formation vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que technicien de maintenance SSI. Vous êtes à l’aise avec les outils connectés (Tablettes, GMAO…). Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l’engagement, vous êtes autonome dans vos missions.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En plus de votre rémunération fixe , vous bénéficiez d’avantages tels que :
- Rémunération sur 13 mois
- 12 Jours de RTT/ an
- Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 250e – 600e net tous les mois , dont une part non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu
- Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
- Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances, chèque cadeaux)
- Plan d'épargne salariale et retraite
- Prime de participation et d’intéressement
- Travail du lundi au vendredi
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe - BOUYGUES, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Chargé d'Administration du Personnel (F/H)
Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'Administration du Personnel pour ses activités Datacenters.
La Business Unit (BU) Grands projets Data Centers France assure pour le groupe EQUANS, le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clé en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.
Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.
Dans le cadre de notre activité en France et en Europe, la gestion des RH prend une part de plus en plus importante au sein de la BU. Aussi, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Administration du Personnel, basé(e) au siège social de Guyancourt.
RATTACHEMENT MANAGERIAL :
Sous la responsabilité de la Responsable RH de la BU Grands Projets Data Centers France, vous devrez garantir une gestion administrative du personnel efficace et de qualité sur un périmètre comptant environ 130 collaborateurs.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser le suivi administratif des embauches tous types de contrats (CDD, CDI, alternants, stagiaires) ;
- Préparer les DPAE, mettre en œuvre le processus d’accueil et d’embauche dématérialisé, rédiger les contrats, organiser et suivre les visites médicales, faire les demandes de badges, effectuer le suivi dans le SI, créer les dossiers dématérialisés, suivre les périodes d’essai, accueillir les nouveaux embauchés…
- Gérer le suivi quotidien administratif dans le respect des procédures du Groupe et de la BU : avenants télétravail, lettre de mission, congé parental, suivi des éléments de paie (navigo, primes...), courriers de promotion, suivi des titres de travail, des RQTH, suivi des arrêts maladie/maternité/paternité/accidents du travail, congés payés et pointages de tous types (gestionnaire d’activité), CESU et bons cadeaux, mutations, suivi des cooptations…
- Gérer le suivi des sorties de l’entreprise : établissement des bons de règlement, suivi des soldes de tout compte et opérations de clôture des dossiers du personnel…
- Garantir la bonne tenue des dossiers (dossiers dématérialisés) ;
- Animer une présentation mensuelle sur les sujets en lien avec l'Administration du Personnel (mutuelle, PEE, congés etc.) pour les nouveaux embauchés ;
- Participer à l’accueil et à la gestion des intérimaires dans nos outils et en lien avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) ;
- Mettre en place et suivre les sujets relatifs à la fiscalité de nos missionnaires à l'international.
MISSIONS TRANSVERSES :
- Assurer le reporting RH trimestriel ;
- Accompagner le SAV sur le déploiement des nouveaux outils RH...
Vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) des collaborateurs/trices, du service paie, des ETT, de l'équipe RH et des écoles dans le cadre de la gestion des Relations Ecoles.
Ces missions sont non exhaustives et pourront être modulées selon les besoins du service.
PROFIL :
Et si c’était vous ?
Issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+5, idéalement en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la Gestion du Personnel qui vous permettra d’appréhender les différentes les facettes du poste.
Vous êtes discret(e), organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un très bon sens relationnel qui vous permet de vous adapter dans toute situation.
Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger ou traiter de la documentation en anglais.
Poste basé à Guyancourt (78).
Ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nous !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées. C’est avoir la possibilité d’être formé(e) et de bénéficier d’avantages sociaux : 13ème mois, dispositifs d’épargne salariale attractifs (PEE/PERCOL), RTT, mutuelle, prévoyance, prime de participation, intéressement… Engagés et tournés vers nos collaborateurs, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?
Nous vous offrons également :
- Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier ;
- La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion ;
- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires) ;
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous ;
- Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe.
Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !
Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité :
Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors ou encore des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans :
Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi-tchnique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE F/H
Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?
Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...
Le Territoire FM & Maintenance multi technique National d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.
Ce sont plus de 3 000 collaborateurs qui participent au quotidien à assurer la maintenance de sites exceptionnels et apporter un haut niveau de services aux occupants et aux clients.
Dans le cadre du développement de notre Agence de Saint Etienne, nous recherchons notre futur TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE F/H, en CDI, basé à Aurillac (15)
Vos missions
En itinérance sur la région du Cantal, vous intervenez auprès d’une clientèle composée essentiellement d’agences bancaires. Vous prenez en charge les missions suivantes :
- Gestion des interventions de maintenance préventive et curative des installations CVC et Multitechniques
- Reporting et compte-rendu des interventions
- Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client
Votre profil ?
Issu(e) d’une formation technique, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en tant que technicien de maintenance multi-technique. Vous avez également des connaissances en CVC.
Autonome dans la gestion de vos intervention, vous faites preuve de réactivité et d’organisation pour satisfaire au mieux vos clients.
Vos avantages
Une rémunération attractive, la constitution d’un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), paniers repas, primes de participation et d’intéressement, RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ?
Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 6 milliards d’euros.
Responsable d'affaires adjoint H/F
Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons dans le domaine de la maintenance appliquée au génie climatique et multitechnique ?
Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 500 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...
La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son futur
Responsable d’affaires adjoint (H/F),
basé(e) à Montreuil (93)
Votre challenge à nos côtés :
Sur un site tertiaire à Montreuil et sous le pilotage du Responsable d’affaires, votre rôle consistera à :
- Encadrement d'équipe : Superviser et encadrer les Responsables de Site Adjoints, Ingénieur Méthodes, et une vingtaine de Techniciens ainsi qu’une Assistante d’exploitation , en assurant une communication fluide et un partage d’informations efficace.
- Animation d'équipe : Animer des réunions d’équipe régulières, établir des plans d’action en fonction des retours, et réaliser des auto-contrôles mensuels sur les interventions des techniciens.
- Gestion des astreintes : Organiser les astreintes, gérer le planning des congés et des formations afin de garantir une disponibilité optimale de l'équipe.
- Support technique : Apporter un soutien technique auprès des techniciens, en intervenant comme expert dans le domaine du CVC et de l’électricité HT/BT pour résoudre des problématiques.
- Anticipation des besoins : Identifier et répondre aux besoins des clients en adaptant votre approche à chaque interlocuteur, tout en cultivant une relation de confiance.
- Reporting et suivi énergétique : Participer à la rédaction des rapports de contrats, analyser les performances énergétiques et mettre en place des plans d’action pour optimiser les résultats.
- Optimisation des dépenses : Rechercher des solutions pour réduire les coûts associés aux projets, tout en garantissant la qualité des services.
- Gestion de la sous-traitance : Assurer la bonne gestion des sous-traitants, en veillant au respect des engagements contractuels et à la qualité des prestations.
- Développement de l’activité : Élaborer des devis, proposer des améliorations et développer l’activité des petits travaux associés à la maintenance.
- Plan de renouvellement : Organiser et élaborer le plan de renouvellement des équipements pour garantir leur sûreté et fonctionnement optimal.
- Formation : Participer à l’élaboration du plan de formation des techniciens, en identifiant leurs besoins en compétences et en assurant leur développement professionnel.
- Sécurité : Réaliser l’analyse des risques et s’assurer que les techniciens respectent le plan de prévention et de sécurité. Participer activement aux Visites Managériales de Sécurité pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l’équipe. Contrôler le port et le renouvellement des Équipements de Protection Individuelle (EPI) ainsi que la validité des habilitations des techniciens.
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
✅ Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences
✅ Des tickets restaurants
✅ Un véhicule de service
Vos atouts ?
Vous êtes issu(e) d’une formation technique de type BAC PRO à BAC +4/5, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance multitechnique.
Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute, ainsi que votre force de conviction feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. De plus, votre expérience en gestion d’équipe, votre expertise technique en CVC, électricité HT/BT et autres systèmes techniques, ainsi que votre engagement en matière de sécurité, renforceront votre profil.
Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Conducteur de Travaux CVC (petits travaux maintenance) / Assistant Responsable d'Affaires petits travaux CVC H/F
Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d'Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s'unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique, génie électrique et multi technique ?
Nous rejoindre, c'est s'investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...
Axima Maintenance, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Conducteur de petits travaux CVC - Assistant responsable d'affaires petits travaux CVC (H/F)
rattaché(e) à l’agence de Mulhouse.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous gérez les petits travaux liés à l’activité maintenance de notre agence, auprès de nos clients dans les domaines industriel et tertiaire sur le secteur de Mulhouse.
Vous apportez votre expertise et votre savoir -faire sur les aspects techniques et managériaux de vos affaires.
Plus précisément :
Vous accompagnez les Responsables d’affaires dans les études d’exécution,
Vous êtes en charge du chiffrage du projet,
Vous gérez la logistique des chantiers (achats de fournitures, négociations fournisseurs …),
Vous pilotez et suivez le chantier (respect des délais, de la productivité),
Vous vous assurez du respect des règles de sécurité,
Vous établissez le reporting inhérent à votre activité
Vous justifiez d'une formation de BAC+2 à Ingénieur en Génie Climatique.
Votre rigueur et votre aisance relationnelle seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d’évoluer au sein du Groupe.
Nous recherchons des candidats motivés par la technique, mais également par le management et la gestion.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.
Technicien de Maintenance CVC Itinérant (33) H/F
Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons sur la conception, l’installation, l’entretien et l’exploitation des systèmes techniques de nos clients ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :
Technicien de Maintenance CVC Itinérant (H/F)
Basé à Bordeaux - Itinérance (33)
Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques
Equans conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez les équipes de notre agence Nouvelle-Aquitaine, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 50 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.
Vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur la Gironde, avec le soutien logistique et administratif de notre agence, basée à Canéjan. Directement rattaché(e) au Responsable d’Affaires Principal, et au sein d’une équipe de 7 techniciens, vos missions seront d’assurer la prise en charge des contrats de maintenance préventive et corrective de nos clients (secteur tertiaire, hospitalier et collectivités).
Vos missions sont de :
Assurer la maintenance préventive/corrective et le dépannage sur des installations techniques CVC (groupe d'eau glacée, split, VRV, chaudières moyennes puissances -80%) et des équipements multi techniques (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie - 20%) des sites de nos clients.
Réaliser les petits travaux CVC / Plomberie et Multitechnique détectés dans le cadre de vos opérations de maintenance.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
Être garant du respect des plannings de maintenance et accompagner le client dans la gestion des évènements sur la partie technique.
Renseigner l'outil de GMAO
Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Identifier et proposer des solutions techniques et réaliser ponctuellement quelques devis d’amélioration pour les sites que vous entretenez.
Participer aux astreintes
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
✅ Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences
✅ Paniers repas
✅ 13ème mois
✅ Véhicule de service
Mais encore ?
✅ Statut : ETAM Chantier
✅ Temps de travail : 37H avec RTT
✅ Intéressement et participation
✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
✅ Mutuelle, prévoyance
✅ PEE avec abondements
✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
De formation technique (idéalement BAC Professionnel/BTS en génie climatique ou équivalent), vous justifiez a minima d’une première expérience professionnelle, acquise en maintenance et dépannage d’installations CVC. Profil junior accepté.
⚡ Vous êtes titulaire d’une attestation de fluide frigorigène (Cat. 1) et d’une habilitation électrique.
Votre sens du relationnel client, votre envie de trouver des solutions, votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre sens du service sont vos atouts pour réussir à ce poste !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
- Vivre en région bordelaise et bénéficier des atouts d’une ville reconnue pour son architecture en ayant été inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco ! Venez profiter du soleil, du dynamisme économique et de la proximité de l’Atlantique.
- Intégrer une équipe au sein de laquelle règne une ambiance conviviale et solidaire, qui vous permettra de monter en compétences auprès de nos techniciens les plus expérimentés.
- La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
- Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
- Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?
Responsable d'Affaires maintenance CVC (H/F)
Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective des installations techniques de nos clients ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :
Responsable d’Affaires Maintenance CVC (H/F)
Poste basé à proximité de Nantes (Bouguenais - 44)
Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques
Equans conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).
Votre challenge à nos côtés :
Vous intégrez les équipes de notre agence Pays-de-Loire, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 100 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.
Votre mission est d’assurer la prise en charge des contrats et le suivi des affaires en maintenance et petits travaux CVC dans tous ses aspects administratifs, techniques, commerciaux et managériaux, sur les zones géographiques de l’agence (Nantes, Saint-Nazaire, Angers) :
Votre rôle consistera en :
Gestion des affaires :
- Gestion d’un chiffre d’affaires de 1,5 millions d’euros.
- Type de contrats : P2, P3 et P5
- Domaine technique : chaud, froid, ventilation, multi-technique
- Typologie de clients : tertiaire, santé et collectivité
- Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle des affaires dans le respect du lien contractuel et garantir sa rentabilité
- Planifier et organiser les activités de maintenance préventives, correctives et petits travaux en fonction de la connaissance de l’installation, des besoins du client, des contraintes de l’installation et des obligations réglementaires
- Etablissement des devis, suivi de leur réalisation et facturation
- Garantir l’application du système qualité, santé et sécurité tout au long des affaires
Gestion de la relation commerciale :
- Fidéliser votre portefeuille clients
- Défendre une solution technique auprès du client et des travaux complémentaires selon l’urgence
- Élaborer des propositions commerciales complémentaires, chiffrages en froid/chauffage/plomberie sur des projets de gré à gré ou en réponse aux appels d'offres
- Analyser et traiter les réclamations clients dans un souci permanent de qualité et de respect des délais
- Participer à la renégociation des contrats
- Assurer la préparation du reporting clients
Management en proximité d'une équipe :
- Fédérer votre équipe (5 à 10 techniciens) autour du projet d'entreprise
- Transmettre les informations nécessaires à la bonne exécution des contrats et à la responsabilisation des équipes
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
✅ Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences
✅ 13ème mois progressif
✅ Des tickets restaurant 60% prise en charge employeur
✅ Un véhicule de fonction
Mais encore ?
✅ Statut : Cadre
✅ 11 RTT
✅ Intéressement et participation
✅ Mutuelle, prévoyance
✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
✅ Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL) ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Axima
✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
Vous présentez une expérience similaire de minimum 5 ans acquise en chiffrage et suivi de travaux CVC. Vous avez une expérience managériale et avez envie de participer à des projets transverses à l'agence dans une démarche d'amélioration continue. Enfin, vous justifiez d’une expérience solide en gestion d’un centre de profit.
Autonomie, rigueur, réactivité, qualités relationnelles et culture du service client vous caractérise. Vous connaissez les réglementations applicables de notre métier.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe !
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
- Avoir un poste basé à proximité de Nantes et profiter de l’environnement exceptionnel de la Loire Atlantique !
- Être acteur du développement de votre agence.
- La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
- Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
- Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?