Learning & Development Administrator - 12 month FTC

Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

We currently have an exciting opportunity for a Learning & Development Administrator to join us on a 12 month fixed-term maternity cover contract.  This role offers hybrid working and can be based out of any of our offices across the UK.


The role:

  • Acting as the first-line contact for any team queries from colleagues across the business.  Responding to queries in a timely and professional manner.
  • Monitoring the shared L&D inbox and escalating queries to other team members, as necessary.
  • Coordinating courses/events at head office and external locations, ensuring that events run smoothly.  Specific focus on printing, AV equipment, catering, room set-up, meeting colleagues and visitors, course administration, etc.
  • Administration support for the company training programme; monitoring attendance, booking sessions and trainers, updating Viva Engage and course content.
  • Chasing course attendance, maintaining electronic records and supporting with the production of monthly reports and other statistical information.
  • Supporting with external course/venue bookings, liaising with suppliers and attendees, raising purchase orders and administering payments.
  • Creating, maintaining and updating digital content on the internal Learning Management System (LMS).
  • Analysing and manipulating HR data using MS Excel. 
  • Supporting the L&D team with wider projects e.g. Induction, Mentoring/Coaching, Individual and Team Psychometrics, Diversity, Wellbeing and Cultural Change.
  • Carrying out any specific tasks and project work designated by senior members of the Talent and Development team.
  • Occasional UK travel to support residential programmes or onsite initiatives will be required.  Travel cost will be reimbursed.


The person:

  • Previous experience in a similar role
  • Strong interpersonal skills with the ability to communicate with various stakeholders
  • Excellent organisational and planning skills with the ability to multitask effectively
  • Good time management skills and ability to prioritise work to tight deadlines
  • Good IT skills including Outlook, Word, Excel and PowerPoint
  • Great attention to detail and ability to audit data for accuracy
  • Able to work effectively in a small team and own initiative
  • Able to work flexibly outside core hours when required and set up rooms for training


Our excellent benefits package includes:

  • Generous holiday allowance
  • Company share scheme
  • 2 paid volunteering days a year
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, Green Network, Veterans & Reservists Network, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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Lifecycle Manager

Equans is looking for a Lifecycle Manager to join our team in Birmingham on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary, company vehicle or allowance, bonus and benefits package.

The Lifecycle Technical Manager is a regional role covering both Birmingham Schools contracts and Dudley LIFT contract, providing both a technical lead around asset management and V1 Planning for both sites.

The post holder will provide technical support on any lifecycle works, highlighting to the local teams any relevant requirements to comply with best industry practise’s which are associated with relevant Regulations, BS standards, best industry standards such as SFG20 and HTM/HBNs guidance, this will need to be illustrated within the scope of works that the Project Manager’s create.

The role focuses heavily on quality and a requirement for continuous improvement, so will require an individual with strong self-motivational and analytical skills to help evaluate the commercial contracts, sound communication with good two-way skill set, be a problem solver by anticipating issues ahead, good leadership skills with strong motivational traits to ensure effective business relationships are established and maintained with all key stakeholders, clients, partners, end users, contractors and other third parties to deliver a first-class service.

We are looking for an individual who can bring the knowledge, expertise and experience to manage successful stakeholder relationships associated with PFI contracts and lifecycle replacement works. They will also manage, from a technical perspective any assets which relate to either the building fabric, mechanical, electrical and plumbing systems that are located across a portfolio of our operational sites.

What will you deliver?

  • Being responsible for leading on any key technical disciplines that relate to Building infrastructure, Mechanical & Electrical systems associated with a Healthcare premises
  • Proactively engage with our own internal teams and our FM suppliers to identify assets that fall short of any contractual maintenance requirements and assets that need to be replaced within the 5-year lifecycle plan
  • Undertake technical reviews of all completed projects, also feeding back any associated risks with lifecycle or step in works, confirming that our projects meet the relevant fire standards, water standards, original building standards or have been correctly installed to the latest British standards or HTMs, unless we have a derogation is in place and all paperwork is filed correctly by FM supplier or the Projects Team
  • Support a culture of responsive monitoring, by working closely with our third-party FM supplier, showing accountability for the management of notifications and the day-to-day lead on any step-ins, engaging constructively with other internal departments such as the Commercial or Central Lifecycle Teams
  • Liaise well with the local Project Managers to ensure that the best technical route is being followed on any type of project
  • Illustrate more of a holistic view when it comes to asset replacement and a focus on more sustainability options, with our like for like replacements
  • Proactively monitor our FM Suppliers compliance to maintenance via their own helpdesk by leveraging best practise through national BS standards, HTM’s, and legislation or what may be required within the Project Agreement, FM Agreement and other associated contractual documentation
  • Undertaking SHEQ Management Safety Visits to highlight both positive and negative Health & Safety concerns across our sites
  • Carry out general maintenance audits that relate to any step ins, notifications or lifecycle replacement activity, by reviewing the quality of the associated maintenance records/ PPM plans, commissioning data etc. with a view to ensuring any gaps in specific and relevant maintenance tasks are being highlighted, whilst then considering what our commercial stance should be
  • Monitor and report on the annual one year and five-year V1 budgets, with a strong focus around planning and forecasting

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, car or car allowance, bonus and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • In-depth knowledge and experience of relevant processes and procedures relevant to the role, including quality assurance requirements, techniques and processes
  • Excellent knowledge and understanding of building fabric and M&E disciplines across the healthcare, local government and education sectors
  • Substantial understanding of relevant Department of Health, Regulatory and Legislative issues
  • Having a time served technical background in electrical, mechanical or a building discipline
  • Previous experience of being in a similar role
  • Commercial and financial awareness with proven knowledge of budgetary control
  • Qualified to HNC or equivalent in engineering discipline
  • Accredited to either NEBOSH or IOSH
  • Understanding of the ISO 15001
  • Understanding internal / external stakeholders & partners and their requirements
  • Excellent motivation and influencing skills with a proactive approach 

This role includes a DBS Enhanced check therefore ability to pass is essential.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Property Maintenance Apprentice

Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

We currently have an exciting opportunity for a Property Maintenance Operative Apprentice to join us on a a 2 year apprenticeship scheme. This is a full-time position working 40 hours per week, Monday to Friday.   

 

The role:

  • Support the site facilities team in the delivery of Hard and Soft Facilities Management services
  • To work and train under supervision and to achieve a qualification in an associated trade.
  • To undertake scheduled planned and reactive maintenance tasks under supervision.
  • To undertake scheduled installation works under supervision.
  • Respond promptly and politely to service requests, including those received directly from the client
  • Effectively communicate and build relationships with the internal team, building users and client representatives
  • Ongoing awareness of Health and Safety and follow procedures to ensure a safe working environment
  • To attend college for theoretical and practical experience and manage own college workload and take ownership for timely completion of assignments
  • Working 37.5 hours per week, from 08:00 to 16:30 with a one hour unpaid lunch break, Monday to Friday; with one of these days being in college; this is a 2 year apprenticeship

The person:

  • 5 x GCSEs (or equivalent) at grades A-C/9-4, including English and Maths
  • Willingness to work in a trainee role to attain a range of technical skills
  • Understanding of building services installation and basic electrical maintenance techniques at a rudimentary level essential
  • Understanding of drawings desirable
  • IT Literate
  • Experience working in a team (either from work, education or hobbies)
  • Excellent communication skills.
  • Previous customer service experience would be an advantage, but not essential.
  • Must have a valid UK driving licence

Our excellent benefits package includes:

  • Generous holiday allowance
  • Company share scheme
  • 2 paid volunteering days a year
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, Green Network, Veterans & Reservists Network, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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EMVI Schrijver

Voor onze tenderdesk zijn wij op zoek naar een enthousiaste EMVI schrijver die het kwaliteitsdeel van onze tenders naar een hoger niveau tilt. Samen met onze contract- en projectmanagers en technische experts werk je aan het ontwikkelen van onderscheidende EMVI plannen. Ben jij een creatief en strategisch denker met een passie voor het schrijven van gedegen EMVI-plannen en wil je samen met een dynamisch team bijdragen aan het winnen van uitdagende aanbestedingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen als EMVI Schrijver

In je rol als EMVI schrijver geef je een sterke invulling aan het kwaliteitsdeel van onze tenders. Je werkt nauw samen met contract- en projectmanagers, evenals technische kennisdragers, om ervoor te zorgen dat elk aspect van het EMVI-plan zowel strategisch als inhoudelijk overtuigend is. Je vertaalt de beoordelingscriteria van elke tender naar heldere plannen, waarbij je de strategie en toegevoegde waarde van Equans als leidraad gebruikt.

Jouw scherpzinnigheid stelt je in staat om de klantvraag volledig te doorgronden en op basis daarvan SMART en creatief overtuigende EMVI-plannen op te stellen. Hiervoor verzamel je de nodige informatie, Strategiebepaling en dat je daar een rol in hebt is een leuk onderdeel van de functie, en met die eigenschap maakt een schrijver ook echt het verschil in de kwaliteit van de bieding. Dit zet je om naar heldere, gestructureerde en klantgerichte teksten.

Met jouw creatieve inbreng zorg je ervoor dat onze EMVI-plannen verrassend en vernieuwend zijn, zowel in vorm als inhoud. De diversiteit aan onderwerpen waarover je schrijft is groot, van implementatieplannen en duurzaamheid bij onderhoudscontracten tot innovaties in projecten.

Je verdiept je grondig in onze organisatie en blijft op de hoogte van relevante in- en externe ontwikkelingen. Dit helpt je om altijd actueel en innovatief te blijven bij de strategievorming en het uitwerken van onze offertes. Als teamspeler weet je de vaardigheden en kennis in het tenderteam optimaal te benutten. Je bent proactief, resultaatgericht en gedreven om te zorgen voor een complete en winnende bieding

Dit neem je mee

  • je hebt HBO werk- en denk niveau
  • je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het schrijven van plannen van aanpak in bv de installatiebranche
  • ervaring met MS Office 365 programma’s en creatieve software programma’s
  • uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • natuurlijke drive om onderscheidend te zijn, met een zelfstandige instelling en vermogen om onder tijdsdruk te presteren

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • een salaris tussen €5.000,- en €7.500,- bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk (4 x 9uur)
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • goede pensioenregeling (PMT pensioenfonds metaal en techniek)
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo solliciteer je

Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Lilian van Son via [email protected] of 06 126 183 94.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

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Conducteur d'Engins (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Conducteur d'Engins (H/F) – CDI

Poste basé à Tulle (19)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Au quotidien, vous devrez :

  • Réaliser des travaux de terrassement (ouverture et remblais de tranchées) ;
  • Participer au déroulage et au tirage de câbles électriques et autres réseaux ;
  • Réaliser des manutentions diverses ;
  • Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés.

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics ;
  • Vous possédez le CACES Engins de Chantier R482 catégories A, B1, C1 et G.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Technicien Frigoriste H/F sur le site de Paluel (76) - Axima Nucléaire

Avec près de 850 collaborateurs et 145 M€ en 2023 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient  aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger. 

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain.  

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Frigoriste H/F sur le site de PALUEL (76)

Votre challenge à nos côtés :  

Rattaché au responsable d’agence adjoint en charge de la partie opérationnelle, vous intégrez une équipe passionnée par la technique, motivée et dynamique. 

Vous aurez pour missions de : 

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative en fonction du plan de maintenance définit par le client sur des Groupes Frigorifiques de différentes puissances concernant le process,
  • Traiter les interventions fortuites,
  • Rédiger les rapports de fin d'intervention sous logiciel du client,
  • Etablir les fiches de non-conformité ou constats,
  • Respecter les délais d'intervention et les consignes d'exploitation,
  • Intervenir dans le respect des réglementations en vigueur,
  • Être référent dans un ou plusieurs domaines techniques,
  • Assurer les astreintes éventuelles.

 

Possibilité de prendre des missions éventuelles de chargé.e de travaux ou chef d’équipes (selon la demande du client).

  

Votre profil :  

De formation technique Bac professionnel à Bac +2, vous bénéficiez d’une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes déjà intervenu dans le domaine maintenance de Groupes Froid procédés, exploitation et dépannage. Et avez d’excellentes compétences techniques en aéraulique électrique, mécanique et essais.

Vous justifiez des habilitations : Attestation Catégorie 1 "Fluide Frigorigène" - PR1 CC - M1/M2 - B2V/BR/BC/H0 - Confidentiel défense.

Autonome et rigoureux vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ; 

Et bénéficier de nombreux avantages tels que : 

  • Avantages Groupe : Constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire

Ce qui nous rend différents chez EQUANS : 

A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action. 

A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez-nous ! 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

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Technicien Essais en milieu nucléaire H/F - Axima Nucléaire

Avec près de 660 collaborateurs et 130 M€ en de chiffre d’affaires en 2022, Axima Nucléaire intervient  aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger. 

Nos équipes pluridisciplinaires, œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain.  

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Essais H/F itinérant en France entière

Votre challenge à nos côtés :  

Rattaché au marché nouvelles installations nucléaires et infrastructures énergétiques, en tant que Technicien Essais H/F, vous exercerez les missions principales suivantes :

 Essais sur site : 

  • Retrait des régimes,
  • Encadrer un intervenant,
  • Réaliser les essais aérauliques, les diagnostics mécaniques des composants et aéraulique des systèmes de ventilations,
  • Réglages des systèmes de ventilations,
  • Préparer les besoins en logistique, suivre les DRT et REE…
  • Être le contact direct avec le client, être force de proposition pour solutionner les problèmes, assister le responsable de chantier…  

Documents :

  • Connaissances des documents EDF (STE, DES),
  • Validation et suivi puis vérification des documents (PEE, DRT,RFI),
  • Rédaction des comptes rendus d’activité, connaissance du SDIN et  Sygma…

Des missions complémentaires pourront être confiées. 

Déplacements permanents sur chantiers France Entière.

Votre profil :    

De formation Bac Pro à BAC+2/3 CIRA/ mesures physiques, électromécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en dépannage d'installations électriques, mécaniques et thermiques (climatisation) en milieu nucléaire. 

Les habilitations CSQ, SCN (HN), et SST sont fortement souhaitées. 

Votre aisance relationnelle, vos capacités d'organisation et votre rigueur sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste proche du terrain et des hommes. 

Vous démontrez des capacités de travail en équipe, de communication, et d’adaptabilité en environnement complexe et technique.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ; 

Et bénéficier de nombreux avantages tels que : 

  • Avantages Groupe : Constitution du 13ème mois, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire

 

Ce qui nous rend différents chez EQUANS : 

A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.

A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

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Chargé d'essais / Metteur au point CVC H/F

 

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 

Chargé d’essai/Metteur au point H/F

Poste rattaché à l’agence de Caen (14) et au centre de travaux de Rouen (76)

Expertise et proximité pour EQUANS France (Filiale du Groupe Bouygues), leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 2 milliards d’euros en 2021.

Rejoignez-nous au sein de l’agence NORMANDIE (51 collaborateurs, 15M€ de CA) ! Nous recherchons pour notre agence de Caen un Chargé d’essais / Metteur au point H/F

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

Rattaché au responsable du service Electricité/Régulation/Essais et en étroite collaboration avec les Chargés d’Affaires, votre mission consiste à effectuer l’achèvement des travaux via les essais, les réglages, la mise au point des installations à partir des documents d'études : schéma de principe (aéraulique, hydraulique), analyse fonctionnelle, schéma de régulation, schéma électrique, documents techniques des divers équipements.

Vos missions :

 

  • Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations électriques, aérauliques et hydrauliques
  • Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements
  • Mesurer débit, réglage et équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques
  • Contrôler les automatismes (entrée des valeurs de consigne)
  • Modifier un câblage électrique ou de régulation
  • Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle
  • Recherche les solutions et actions correctives, les met en œuvre
  • Effectuer les contrôles de garantie
  • Rédiger les rapports de mise en service, fiches d'essais, fiches d'anomalies
  • Réceptionner l'installation technique avec le chargé d'affaires, le client et le bureau d'étude
  • Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l'installation
  • Respecter et faire appliquer les consignes en matière d’hygiène et de sécurité

 

 

 

Votre profil :

De formation technique, vous avez une expérience réussie en mise en service ou maintenance, acquise dans les métiers du CVC.

Vous avez une bonne connaissance des équipements CVC, en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique.

Les qualités relationnelles, l'autonomie, la rigueur, l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités sont vos atouts pour réussir sur ce poste

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois)
  • Un accord de versement de participation et d’intéressement
  • Des tickets restaurant
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

74 000 personnes dont 27 000 personnes en France

Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences

Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales

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Chef d'équipe électricité industrielle (H/F)

Vous recherchez un équilibre vie pro. / vie perso ?

Ineo ITE, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Chef d'équipe Electricité Industrielle (H/F)

Poste basé à Verdun  (55) – CDI

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi techniques

INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 100 millions d’euros.

Vous serez la 10ème personne qui complètera l'équipe du Centre de Travaux de Verdun qui cumule les avantages de la TPE ( ambiance, convivialité, management humaniste...) et les avantages des grands groupes. Equans, filiale du groupe Bouygues, c'est 35000 personnes en France ! (avec participation, intéressement, mutuelle,...).

Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques en courant fort et en courant faible dans le secteur industriel et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. En tant que chef d'équipe, vous interprétez les schémas électriques et évaluez les besoins en matériel, tout en posant les chemins de câbles et réalisant les raccordements dans le respect des normes. Vous effectuez les essais et mises en service des installations, puis remontez les informations à votre responsable pour un suivi optimal. Vous gérez jusqu'à 3 collaborateurs. 

Etre Chef d'equipe au sein d'INEO ITE, c'est aussi :

Des déplacements chez les clients à 30 minutes autour Verdun

La camionnette pour les trajets domicile-travail

les indemnités de déplacement

Des horaires de travail entre 8h et 16h

Un panier de 13,60€ par jour

6 jours de RTT (pour 36h de travail par semaine)

Des perspectives de carrières 

... et tous les avantages des grands groupes !!!

  

Votre profil :

 

De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Doté(e) de fortes compétences techniques en électricité industrielle CFA/CFO, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Projeteur(se) Synthèse technique (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Projeteur(se) Synthèse technique (H/F/X) 

Où ? Région d’Aix-en-Provence (Rousset)

Contrat ? CDI à temps plein (39h/semaine), Convention collective Syntec

  

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (800 collaborateurs, 110M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

  • Automatisme et Supervision
  • Audiovisuel et Vidéo
  • Modélisation des données du bâtiment (BIM)
  • Cybersécurité
  • Gestion de données, IA et Interopérabilité
  • Robotique
  • Télécom & connectivité
  • Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Projeteur(se) Synthèse Technique (H/F/X)

Vous intégrerez le pôle BIM d’EQUANS Digital : 140 collaborateurs – 12M€ de chiffre d’affaires

Plus particulièrement, vous serez rattaché(e) l'agence SXD Paris, composée de 60 personnes  qui réalise des projets variés dans le secteur de la construction. Vous interviendrez directement chez notre client.

Vous serez piloté(e) par Hermann Biayenda, Responsable du pôle Synthèse Technique.

Nous travaillons pour les grands acteurs de la construction tel qu’Eiffage Construction, SPIE, Bouygues ou encore Vinci.

Notre offre de service est variée et s’étend du scan de l’existant et modèle 3D jusqu’à la mise en place de service pour les opérations de maintenance du bâtiment.

Vous jouerez un rôle clé dans la production des documents nécessaires à la coordination des différentes disciplines techniques sur le projet. Votre mission principale sera de produire les plans de synthèse, coupes et compilations 3D nécessaires à la réalisation des éléments de synthèse du projet.

 Vos Missions :

 

Production de plans et coupes de synthèse :

  • Réaliser des plans 2D et 3D de synthèse pour les différentes disciplines (électricité, CVC, plomberie, structure, etc.), en conformité avec les normes et spécifications du projet.
  • Générer des coupes et élévations pour garantir la coordination entre les spécialités techniques.
  • Proposer des solutions d'optimisation technique pour faciliter l'installation et le montage sur chantier.

Modélisation 3D et compilation :

  • Effectuer la modélisation 3D des systèmes techniques à partir des informations des ingénieurs et autres intervenants.
  • Contribuer à la création des maquettes BIM de synthèse en suivant les conventions établies du projet.
  • Compiler et coordonner les modèles des sous-traitants, tout en assurant la cohérence des interfaces entre les systèmes.

Coordination des études techniques :

  • Coordonner les études techniques avec les équipes projet.
  • Identifier et anticiper les conflits ou incompatibilités entre les systèmes techniques (clash detection).
  • Participer aux réunions de synthèse avec les parties prenantes (architectes, ingénieurs, sous-traitants).
  • Veiller au respect des délais et des livrables techniques.

 

Votre Profil :

 

Vous êtes d’une formation Bac+2 avec au moins 3 ans d'expérience en dessin industriel idéalement en mécanique (CVC, Plomberie, etc.).

Un expérience en Synthèse serait un plus.
Vous maitrisez le logiciel Revit et idéalement Naviswork.

Votre Rémunération et vos Avantages :

  • Entre 35 000 et 45 000 € annuels brut fixe sur 13 mois, négociable en fonction du profil
  • Prime sur objectifs annuelle jusqu’à 1 mois de salaire
  • Prime vacances (10% du salaire de base mensuel brut)
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 9,20 € (60% de prise en charge employeur)
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues

Processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
  • Un deuxième échange avec le Directeur d’Agence pour faire connaissance et se projeter,
  • Un éventuel dernier échange avec l’un de nos référents en Synthèse BIM.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
  • Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
  • Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
  • Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. 

En savoir plus sur EQUANS France :

 

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 

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