Business Support Assistant

EQUANS is looking for a Business Support Assistant to join our team in Grimsby. This is a full timer permanent role, working 37.5 hours per week plus occasional overtime. We offer a salary of up to £23,400 plus benefits package.

Equans services Limited is North East Lincolnshire Council’s long term Regeneration Partner delivery a number of services. This is an exciting opportunity to join the highly regarded Development Service supporting Planning.

What will you deliver? 

  • To undertake a number of administrative tasks such as:
  • Inputting information into the Planning database.
  • Sending out communication to customers.
  • Responding to general telephone enquiries.
  • Processing planning appeal requests.
  • Producing powerpoint presentations
  • Collating figures for government statistics and KPI’s
  • Assisting in the preparation of Planning Committee agendas and minutes.
  • Invoicing and preparation of purchase orders

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 

  • 24 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary 
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we looking for? 

  • Knowledge of planning
  • Experience of working in a fast paced environment.
  • Experience of general administration
  • Excellent customer service skills.
  • Excellent communication skills both verbally and written.
  • Excellent IT skills
  • Experience with contributing towards the team effort, encourage team spirit and provide assistance to others

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What’s next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

by

Project Manager

EQUANS is looking for a Project Manager to join our refurbishment team, this is a full time permanent role.  Our head office base is Hatfield however this role will be working on sites across Suffolk. We offer is a competitive salary, company vehicle or allowance and benefits package.  

We are looking for someone with a proven track record in a Project Management role for social housing. This is a SHDF project so experience in this is needed. Experience in Microsoft Projects is also essential.

What will you deliver? 

Achieve the target contributions by effectively and diligently managing projects in accordance with the contract documents and programme.  Responsible for ensuring that the project is delivered on time, within budget and to the agreed quality, whilst exceeding client expectations and maximising profit for Regeneration Limited.  To understand, implement and adhere to the company SHEQ policy/strategy and ensure all employees reporting to you do the same and being responsible for ensuring that SHEQ requirements are upheld to the highest of standards at all times.

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary, car or car allowance and benefits package, which includes; 

  • 25 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover equivalent to 2 times annual salary 
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we looking for?  

  • Proven experience as a Project Manager
  • Social housing and refurbishment experience
  • Up to date relevant knowledge of building legislation including the safety bill.
  • Understanding of local government procurement
  • Up to date relevant knowledge of Health and Safety legislation
  • Full clean UK driving license

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What’s next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

by

Performance Manager

Equans is a renowned energies & services contractor and a proud member of the Bouygues global industrial group. Our expertise spans the design, construction, and maintenance of buildings and critical infrastructure worldwide.

We have an exciting opportunity for a Performance Manager to join our Facilities Management team at Broomfield Hospital in Chelmsford on a permanent basis. This is a full-time role working 40 hours per week, Monday to Friday.

The role:

  • Reports to the General Manager
  • Responsible for co-ordination of data for monthly performance reporting in line with contractual Performance Monitoring System for all FM services
  • Build effective working relationships with the client, emphasis on customer interface requirements
  • To ensure operational delivery is high quality and compliant with statutory and contractual obligations
  • Responsibility for co-ordination of completion of Controls Assurance and monthly reports, including assessment and audit of associated action plans and targets
  • Able to update systems with O&M and asset data
  • Take the lead in ensuring that all proposed changes to the system are made in accordance with policies and procedures
  • Working 40 hours per week from 08.00 to 17.00, Monday to Friday, with flexibility needed

The person:

  • The ideal person will have a strong mathematical background combined with extensive operational knowledge of FM service provision
  • Excellent computer skills including: Microsoft Office, specifically Excel inclusive of formulas
  • Able to problem-solve and work pro-actively to promote efficiencies and improve service delivery
  • Flexible, can-do approach
  • Experience of financial systems and generating associated reports and/or previous experience of CAFM systems is desirable
  • Understanding of performance measures and KPI’s and associated software used to gather and  provide data
  • Excellent customer services skills

Our excellent benefits package includes:

  • Generous holiday allowance
  • Company share scheme
  • 2 paid volunteering days a year
  • Cycle to work scheme
  • Season ticket loan
  • Employee assistance programme

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What’s next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network. 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

by

1e Servicemonteur Elektrotechniek

Dit ga je doen als 1e Servicemonteur Elektrotechniek

Heb jij ervaring met het onderhouden van elektrotechnische installaties? Wil jij een onmisbare functie vervullen binnen een leuk team in de regio Den Haag?

In de regio Den Haag ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van service en onderhoud aan elektrotechnische, gebouw gebonden installaties binnen de utiliteit. Denk aan locaties als Gemeente Den Haag, Defensie, WTC en diverse scholen en ziekenhuizen.

  • het oplossen van acute storingen aan (complexe) elektrotechnische installaties
  • het uitvoeren van gepland onderhoud en kleine uitbreidingsprojecten
  • het zorgdragen voor de juiste materialen en gereedschappen
  • het maken van een heldere rapportage van de uitgevoerde werkzaamheden
  • het draaien van storingsdiensten, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat de installaties van onze klanten altijd operationeel blijven

Dit breng je mee

  • een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek op niveau 3 of 4
  • je hebt enkele jaren ervaring met het onderhoud van relevante installaties
  • communicatief ben je vaardig en je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen in het vakgebied
  • je werkt nauwkeurig, gestructureerd en gedisciplineerd

Wat bieden wij je

Je komt te werken in een hecht team voorzien van de juiste mentaliteit. Het team bestaat uit harde werkers die gewend zijn om de schouders eronder te zetten. Uiteraard voorzien van de juiste dosis humor. Ondanks dat Equans een groot bedrijf is, ben je binnen de afdeling een persoon waar ook de persoonlijke aandacht van zeer groot belang is.

  • een salaris tussen €3100,- en €3750,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. Exacte salaris wordt bepaald op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring
  • mogelijkheden tot een contract voor onbepaalde tijd
  • 38 vrije dagen bij een dienstverband van 40 uur per week
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk
  • uiteraard draai je af en toe storingsdienst, waar je ook passend voor wordt vergoed
  • volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Samen voor grote uitdagingen

Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo kun je solliciteren

Is jouw interesse al gewekt? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Lars Volkers, via [email protected] of telefonisch op 06 572 061 61

by

Servicetechnicus Elektrotechniek

Als Servicetechnicus ga je werken aan unieke infraprojecten gericht op elektrische installaties van bruggen, sluizen, tunnels en andere verkeerssystemen in de regio Noord-Holland. Je start de dag en gaat met je goed uitgeruste bedrijfsauto op pad naar diverse locaties en objecten om onderhoudswerkzaamheden uit te voeren. De objecten waaraan je werkt zijn verspreid over de gehele regio. Ook in de buurt van jouw woonplaats!

Als je werkzaam bent als Servicetechnicus bij Equans kan het voorkomen dat je net een slagboominstallatie van een brug aan het controleren bent op slijtage, als je plotseling wordt weggeroepen: er is een storing aan de verlichtingsinstallatie in een tunnel in jouw regio. Dat betekent: direct erheen met je serviceauto, de oorzaak boven water krijgen en zorgen dat de installatie zo snel mogelijk weer werkt. Terwijl je voortdurend je eigen veiligheid en die van anderen in de gaten houdt. Iedere dag is uniek en dat maakt deze functie afwisselend en uitdagend.

Dit ga je doen als Servicetechnicus Elektrotechniek

  • je verricht preventief en/of correctief onderhoud uit aan elektrotechnische installaties
  • je zoekt (complexe) storingen op analyseert en verhelpt deze
  • aan de hand van inspecties voer je reparaties en/of modificaties uit
  • je installeert en regelt instrumentatie en/of besturingsinstallaties in
  • je draait storingsdiensten

Dit breng jij mee

  • je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 richting elektrotechniek
  • je bent in staat zelfstandig storingen op te lossen
  • je bent in het bezit van een Vca-certificaat en een NEN3140 certificering (of bent bereid deze te behalen)
  • je hebt ruime werkervaring als servicemonteur/technicus elektrotechniek (bij voorkeur infra gerelateerd)
  • je hebt interesse in infra & water, zoals bruggen, sluizen, tunnels, verkeerregelinstallaties
  • je bent energiek, je kan gemakkelijk communiceren met klanten, opdrachtgevers en collega’s en je staat stevig in je schoenen

Wat bieden wij

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen €3.000,- en €4.580,- bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
  • contract voor onbepaalde tijd
  • bedrijfsauto of leaseauto (bij fulltime consignatiediensten)
  • telefoon, laptop en/of tablet om je in je werk te faciliteren
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • goede pensioenregeling
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Wij zijn Equans

De business unit Infra verzorgt vakkundig onderhoud aan installaties en objecten van onze klanten, realiseert nieuwbouw en renovatieprojecten door het hele land. Hierbij is maximale betrouwbaarheid en beschikbaarheid van groot belang. Samen werken we aan een duurzaam bereikbaar Nederland. Wij verlenen voornamelijk elektrotechnische services en realiseren besturingsinstallaties aan bestaande en nieuwe objecten, zoals bruggen, tunnels, sluizen, wegen, waterkeringen, bediencentrales en smart corridors. Maar denk bijvoorbeeld ook aan informatiesystemen langs de rijkswegen en het onderhoud van walstroomvoorzieningen voor de binnenvaart.

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button. Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Eren Yasemin via [email protected] of telefonisch op 06 - 22 57 96 89.

#LI-EY1

by

Servicespecialist Koudetechniek

Wanneer er een grote storing optreedt bij een op maat gemaakte invriestunnel van een groot voedselverwerkingsbedrijf? Ben jij als servicespecialist snel ter plaatse en weet jij het probleem snel te achterhalen en te verhelpen. Door jouw specialistische kennis op het gebied van industriële koudetechniek ben jij in staat de meest complexe installaties inbedrijf te stellen en vervolgens te onderhouden. Grijp jouw kansen bij Equans.

Als Servicespecialist Koudetechniek

Ben jij verantwoordelijk voor de service- en onderhoudswerkzaamheden aan voornamelijk complexe industriële koelinstallaties in de regio. Waar moet je dan aan denken? Kenmerken van complexe installaties zijn:  op maat gemaakt, PLC-gestuurd, uitgevoerd als pompsysteem en veelal een koudemiddelinhoud van meer dan 1000 kg. Als specialist ben je daarom veelzijdig inzetbaar, dus ook bij het:

  • inbedrijfstellen van complexe industriële koelinstallaties
  • uitvoeren van onderhouds-, modificatie-, inspectie- en revisiewerkzaamheden zoals afgesproken met de klant
  • adviseren van de klant en eventuele commerciële kansen herkennen
  • opstellen van onderhoudsrapportages, adviseren en rapporteren van inspecties
  • assisteren en ondersteunen bij de implementatie van onderhoudsplannen en onderhoudsconcepten

Je hebt dagelijks contact met de planner over de ingeplande werkzaamheden. Jouw specialistische kennis deel je met je collega servicemonteurs, vooral de minder ervaren collega’s help je graag op weg. Je adviseert en helpt je collega’s waar nodig en samen zorgen jullie voor goed werkende koelinstallaties in de regio. Om de 5-6 weken heb je een week lang storingsdienst of sta je stand-by als achterwacht van een collega.

Het team rapporteert aan de regio serviceleider Albert. Hij is erg betrokken bij het team en vindt saamhorigheid binnen zijn team erg belangrijk. Daarnaast heeft hij veel technische kennis op het gebied van koudetechniek, dat maakt hem een goede sparringpartner wanneer je ergens onverhoopt niet uitkomt.

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Dit breng je mee

Iedereen is anders. Elke collega heeft eigen kwaliteiten en daarmee vullen we elkaar in de werkzaamheden. Wat het team deelt is een ongekende passie voor koudetechniek, een oplossingsgericht vermogen en helpen wij elkaar door kennis met elkaar te delen. Ook beschik je over:

  • een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, in de richting van koude- en klimaatsystemen of elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde aangevuld met koudetechniek gerelateerde cursussen
  • een F-gassen categorie 1 (STEK) certificaat, kennis van NH3 en CO2 is een pre
  • een VCA-VOL diploma of de bereidheid dat te halen
  • je rijbewijs B

Wat bieden wij je

Bij een 40-urig dienstverband krijg jij:

  • een bruto maandsalaris tot € 5.100,00 op basis van je ervaring
  • een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • €70,00 netto onkostenvergoeding per maand
  • 25 vakantie- en 13 adv-dagen
  • volop mogelijkheden voor training en opleidingen in jouw vakgebied en/of gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling

Hoe kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eren Yasemin via [email protected] of 06 – 225 796 89. 

by

Monteur Koudetechniek

Wanneer er voor een voedselverwerkingsbedrijf een nieuwe koelinstallatie gebouwd wordt, zorg jij voor een vlekkeloze uitvoering van dit project. Met jouw kennis ben jij in staat om montagewerkzaamheden uit te voeren aan zowel nieuwbouw- als onderhoudsprojecten. Samen met je collega's zorg je voor de oplevering van een koelinstallatie die draait op een natuurlijk koudemiddel, waar zowel jullie als de klant trots op zijn!

Dit ga je doen als Monteur Koudetechniek

Als Monteur Koudetechniek ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van montagewerkzaamheden binnen industriële installaties in de koudetechniek. Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden binnen de gestelde eisen en tijdsplanning worden afgerond. Je werkt nauw samen met je collega's en externe partijen om ervoor te zorgen dat het project soepel verloopt. Door jouw ervaring in de koudetechniek weet je precies wat er nodig is om succesvol te zijn in je werk. Veiligheid staat voorop, en je draagt hier actief aan bij.

Dus ook bij het:

  • Zorgdragen voor een efficiënte uitvoering van alle facetten van het project
  • Werken aan nieuwe installaties of onderhoudsprojecten op locatie
  • Communiceren met collega’s en externe partijen over de voortgang
  • Waarborgen van de veiligheid op de werkplek en het aanspreken van collega's op onveilig gedrag
  • Vastleggen en administreren van wijzigingen waar nodig
  • Meewerken aan de afronding van projecten binnen de afgesproken deadlines

Wij zijn Equans

Als Monteur Koudetechniek werk je bij het Equans-bedrijfsonderdeel Refrigeration, dat gespecialiseerd is in industriële koudetechniek in verschillende sectoren zoals agro, vis- en voedselverwerking. Je maakt deel uit van ons landelijke projectenteam en draagt bij aan de bouw van nieuwe installaties bij klanten.

Dit breng je mee

Bij Equans waarderen we diversiteit. Iedereen is anders, en dat maakt ons team sterker. Wat ons bindt is de gezamenlijke inzet om elke kans te grijpen. Voor deze functie als Monteur Koudetechniek breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in koude- en klimaatsystemen, elektrotechniek of werktuigbouwkunde
  • Een F-gassen categorie 1 (STEK) certificaat
  • Een VCA-B diploma of de bereidheid dit te halen
  • Rijbewijs B

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een aantrekkelijk pakket aan, waaronder:

  • Een bruto maandsalaris tot € 4.500,00 op basis van ervaring
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • €70,00 netto onkostenvergoeding per maand (op fulltime basis)
  • 25 vakantie- en 13 adv-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Prettige werksfeer en fijne collega’s
  • Volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden


Hoe kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eren Yasemin via [email protected] of telefonisch op 06 – 22 57 96 89.

by

Stagiaire HR

Ben jij op zoek naar een uitdagende meewerkstage of ben je naast jouw studie op zoek naar een plek waar je je op HR-gebied kunt ontwikkelen? Wil jij je graag vastbijten in het afhandelen van allerhande administratieve werkzaamheden en processen? Dan is onze landelijke afdeling People Services Support in Zaandam of Tilburg de juiste (leer)plek voor jou!

Dit ga je doen als Stagiaire HR

Je trapt dagelijks je dag af met de collega’s via Teams, vervolgens ga je aan de slag met je eigen werk. Geen dag is hetzelfde op onze HR-afdeling aangezien de werkzaamheden zeer divers van aard zijn. Zowel de onderwerpen als jouw klanten zijn divers: het ene moment heb je een monteur aan de telefoon die vragen heeft over zijn onkostenvergoeding, het andere moment krijg je vragen over de indiensttreding van een directeur op één van de Equans vestigingen in Nederland. Je zult dan ook meewerken aan én veel leren van alle werkzaamheden die dagelijks voorbij komen, van indiensttredingen, jubilea tot aan pensioenaanvragen.

Continu verbeteren is een belangrijke pijler van ons werk. Voor jou is er samen met de collega’s en de manager genoeg ruimte om mee te werken aan het optimaliseren van de processen om enerzijds de efficiëntie te verhogen en anderzijds de klant op de best mogelijke manier te bedienen. De afdeling bevindt zich momenteel in een transitiefase naar het click-, call-, face principe. Je loopt dus mee in een dynamische werkomgeving en ziet dagelijks veranderingen die hierbij komen kijken. Zaken die je dagelijks oppakt zijn:

  • het goed toepassen van de geldende regelingen vanuit het Handboek Arbeidsvoorwaarden, uitvoering geven aan de toekenning van de arbeidsvoorwaarden
  • het verwerken van mutaties met betrekking tot in-, door- en uitstroom van medewerkers en arbeidsvoorwaarden
  • het opstellen van arbeidsovereenkomsten
  • het beantwoorden van vragen van medewerkers via ons Servicesysteem (ServiceNow) of per telefoon
  • je zoekt de samenwerking op met expertiseafdelingen, zoals HR Advies, Recruitment, Mobiliteitsbeheer, Vitaliteit en Juridische Zaken

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maakt onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties.

Binnen de afdeling People Services ben jij een ambassadeur die de mensen goed weet te begeleiden naar de juiste middelen en kanalen qua informatievoorziening.

Loop je ergens tegenaan? Dan kan jij ook rekenen op de aanmoediging én expertise van jouw collega’s. Samen zijn wij Equans.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten we waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Waar jij over beschikt:

  • je zit minimaal in het derde jaar van je HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur in de richting van Human Resources) of bent tijdens jouw studie op zoek naar een leerplek
  • je bent een proactieve professional, die betrouwbaar, accuraat en klantgericht te werk gaat;
  • je bent communicatief vaardig, hebt een dienstverlenende instelling en kan plannen en organiseren
  • je wordt heel blij van het voeren van een nauwkeurige administratie;
  • je hebt affiniteit met het optimaliseren van processen of wilt hier graag een actieve bijdrage aan leveren
  • je bent beschikbaar voor 28 - 40 uur per week op onze kantoren in Zaandam óf Tilburg voor een periode van 5 tot 12 maanden

Wat bieden wij je

Uiteraard een prettige werksfeer en fijne collega’s, vrijheid, afwisselend werk en een omgeving waar jouw mening telt. Natuurlijk begrijpen we dat goede voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • een stagevergoeding tussen € 483,65 en € 621,83 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
  • mogelijkheid tot hybride werken
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • ruimte voor eigen initiatieven en goede ideeën

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt in deze stageplek bij Equans? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Maarten van der Werff via mail [email protected] of telefoon/whatsapp 06 160 043 18.

by

Correspondant Santé et Sécurité (H/F)

Attention : Des déplacements réguliers en Ile-de-France avec chantiers fréquents de nuit sont à prévoir.

INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Correspondant Santé & Sécurité (H/F),

rattaché(e) à l’agence Intégration Multitechniques basée à Ivry-Sur-Seine.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Avec plus de 340 collaborateurs répartis sur trois agences en France (Nantes, Ile-de-France et Lyon), INEO UTS, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l’ensemble du territoire national et aussi à l’international.

Votre challenge à nos côtés : 

 

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’Agence et fonctionnellement au Responsable Santé et Sécurité, vous serez le garant du système de management Santé et Sécurité au sein des projets spécifiques de l’agence, ainsi que du respect des procédures mise en œuvre dans ces domaines.

Vos missions principales sont :

  • Relayer les actions du plan d'actions de l'entité autoportante au sein de son agence
  • Sensibiliser les collaborateurs sur les risques et les mesures de prévention à adopter
  • Participer à l’établissement du plan d’actions de l’agence avec le Chargé de Prévention et le Directeur d’Agence, et mettre en place les actions décidées
  • Participer à l’élaboration du document unique ‘Evaluation des risques’ de son agence, suit son évolution et sa mise à jour
  • Réaliser des visites de chantier (jour et nuit) et suit les actions d’amélioration à mettre en œuvre (vérifier sur le terrain la bonne application des procédures règlementaires et exigences Groupe)
  • Rendre compte au Directeur d’Agence du fonctionnement de la démarche prévention dans l’agence (visites / audits…)
  • S’assurer de l’accueil Sécurité des nouveaux embauchés et des intérimaires. Les sensibiliser sur la politique Santé & Sécurité de l’agence
  • Participer au déclenchement de processus d’habilitation des nouveaux embauchés (formation, contrôle des connaissances et établissement du titre d’habilitation) et des autorisations de conduite nécessaires à leurs missions (PEMP, chariot élévateur…)
  • S’assurer que le personnel intérimaire soit habilité pour la durée de sa missions (les autorisations de conduite d’engins et formations spécifiques (harnais, échafaudage...))
  • Gérer et suivre les actions découlant des observations émises dans les registres obligatoires de l’agence (registre de sécurité, registre d’observations…)
  • Participer aux réunions de lancement d’affaires et aide à la mise en place du Plan de Prévention ou du PPSPS
  • S’assurer des vérifications périodiques (échelles, nacelles, harnais, extincteurs, etc.)
  • Suivre la réalisation des actions correctives suite aux visites/audits
  • Analyser les accidents, incidents ou situations dangereuses avec l’aide du Chargé de Prévention,
  • Encourager les collaborateurs à la remontée des situations dangereuses (SD) et HIPO
  • Préparer les revues de Direction et suivre les indicateurs prévention de l’agence

Cette description n’est pas limitative.

Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l’adaptabilité sont de rigueur.

 

Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

- Salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences

- Intéressement et participation

- Prime vacances

- Mutuelle et prévoyance

- Ticket restaurant

- Accès à un CSE dynamique

 

Votre profil :

Vous avez une expérience de minimum 5 ans et significative, dans un rôle similaire ou sur un métier axé terrain tel que conducteur de travaux ou chef de chantier. Vous avez des connaissances dans le domaine de l’électricité (NFC18-510).

 

 

 

Vos + qui font la différence :

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles avec différents interlocuteurs (internes, externes).

Vous avec un goût prononcé pour le travail en équipe.

Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, de pédagogie et d’autonomie.

Vous avez un bon sens de l'organisation, ainsi qu’une capacité d’analyse, de synthèse et de résolution des problèmes.

Des déplacements réguliers en Ile-de-France avec chantiers fréquents de nuit sont à prévoir.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

 

by

Chargé(e) de missions RH (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Chargé(e) de missions RH (H/F/X) 

Où : Courbevoie ou Nanterre

Contrat : CDI à temps plein, Cadre, Convention collective BTP

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (1150 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

  • Automatisme et Supervision
  • Audiovisuel et Vidéo
  • Modélisation des données du bâtiment (BIM)
  • Cybersécurité
  • Gestion de données, IA et Interopérabilité
  • Robotique
  • Télécom & connectivité
  • Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la création d’un nouveau pôle au sein d’EQUANS Digital, nous recrutons un(e) : Chargé(e) de missions RH (F/H/X)

 

De ce fait, vous allez intégrer notre service Ressources Humaines composé de 9 personnes.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines en charge du suivi du pôle.

Votre périmètre sera composé de 2 entités représentant 330 collaborateurs sous la convention collective TP (environnement BYES et INEO).

 

 Vos Missions :

 Administration du personnel

  • Embauche : rédaction des contrats de travail, parcours onboarding, dossier d'embauche en lien avec le service paye
  • Vie du contrat : rédaction d’avenants, conventions de prêt, congés parentaux, attestations, etc.
  • Suivi des fins de contrat : alternance, démission, retraite, etc.
  • Paye : traitement des questions / observations remontées par les collaborateurs
  • Gestion quotidienne RH : répondre aux questions d’un 1er niveau des collaborateurs

Formation

  • Suivi du plan de développement des compétences 
  • Reporting

Alternance / Relations écoles

  • Suivi de l’intégration et de l’évaluation des alternants et stagiaires
  • Gestion administrative des alternants (écoles, OPCO)

Outil RH

  • Administrateur sur les outils RH
  • Participation au comité dédié
  • Accompagnement dans le cadre du déploiement des nouveaux outils RH

Relations sociales

  • Préparer les réunions avec les IRP
  • Travail sur les accords spécifiques (travail exceptionnel, astreinte, etc.)

Diversité

  • Contribuer aux événements clés de promotion de la diversité
  • Développer notre réseau de partenaires insertion 

Votre Profil :

 

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 an sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en administration du personnel, en paye et en formation.

La connaissance de la convention collective Travaux Publics est un plus.

Votre Rémunération et vos Avantages :

  • Rémunération fixe en fonction du profil
  • Primes sur objectifs jusqu’à 1 mois de salaire
  • 13ème mois
  • Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut)
  • 11 jours de RTT
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 10,5 € (60% de prise en charge employeur)
  • Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Accords d'intéressement et de participation
  • Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par anAvantages CSE

Processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
  • Un deuxième échange avec le Directeur Ressources Humaines pour faire connaissance et se projeter.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le succès de nos projets clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif.  
  • Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable. 
  • Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues. 
  • Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. 

En savoir plus sur EQUANS France :

 

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 

by