Chef d'équipe électricien réseaux souterrains 31 H/F

Rejoignez une équipe engagée pour des infrastructures modernes et durables !

Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS France, est un acteur clé des infrastructures urbaines durables et de la performance énergétique. Nous contribuons chaque jour à transformer les territoires en leur offrant des solutions fiables, innovantes et économes, tout en renforçant leur attractivité.

Nos activités dans les Infrastructures Extérieures regroupent :

  • Des travaux d’aménagement en réseaux électriques extérieurs (basse et haute tension),
  • Des projets en éclairage public (travaux neufs, maintenance et contrats de performance énergétique),
  • Des interventions sur réseaux aériens : levage de supports (béton/bois), déroulage et raccordements de lignes HTA/BT,
  • Des solutions en vidéoprotection urbaine et en IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques).

Aujourd'hui, notre centre de Montrabé recherche un Chef d'Équipe Électricien Travaux Souterrains (H/F)

Votre mission : Coordonnez et réalisez des chantiers souterrains en réseaux secs

En tant que Chef d'Équipe Électricien Travaux Souterrains, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux liés aux réseaux secs souterrains HTA/BT. Vous assurerez l’organisation, le management et le suivi technique des chantiers, tout en veillant au respect des normes de sécurité.

Vos responsabilités principales :

  • Organisation et sécurité :
    • Préparer et organiser les chantiers : mise en place du balisage, signalisation et sécurisation de la zone d’intervention,
    • Garantir l’application des règles de prévention et de sécurité pour l’équipe et les riverains,
  • Encadrement et supervision :
    • Encadrer une équipe d’électriciens et veiller à la qualité des travaux réalisés,
    • Transmettre les consignes techniques et assurer le suivi des objectifs du chantier,
    • Former les membres de l’équipe aux bonnes pratiques et aux spécificités techniques des travaux souterrains,
  • Travaux techniques :
    • Faire réaliser des ouvertures de tranchées (terrassement manuel ou mécanique) selon les plans d’implantation,
    • Installer les réseaux électriques basse et haute tension :
      • Déroulage des câbles dans des gaines ou fourreaux,
      • Pose de gaines, grillages avertisseurs et dispositifs de protection,
      • Réalisation des jonctions et des raccordements électriques dans les boîtes de jonction, coffrets et armoires HTA/BT,
    • Installer et raccorder les réseaux de télécommunication si requis,
    • Effectuer les travaux de remise en état (remblaiement, compactage et réfection de voirie ou de trottoirs),
    • Participer aux tests de mise en service et aux essais de conformité,
  • Gestion et reporting :
    • Identifier et anticiper les besoins en matériels et équipements,
    • Réaliser le suivi administratif des chantiers : rapports d’avancement, relevés de métrés, signalement des anomalies,

Profil recherché : des compétences techniques solides et un leadership affirmé

Qualifications et compétences techniques :

  • Formation : CAP/BEP à Bac Pro Électricité ou Électrotechnique (type MELEC ou équivalent),
  • Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine des travaux souterrains ou des réseaux secs,
  • Compétences techniques requises :
    • Maîtrise des techniques de terrassement (ouverture et remblaiement de tranchées),
    • Connaissance approfondie des règles d’enfouissement et des normes relatives aux réseaux HTA/BT,
    • Savoir réaliser des raccordements électriques (boîtes de jonction, armoires HTA/BT),
    • Lecture et interprétation des plans et schémas électriques,
    • Connaissance des techniques de compactage et de réfection de voirie,
  • Habilitations nécessaires :
    • Habilitations électriques à jour (B1, B2, H1…),
    • Permis B indispensable ; CACES R482 (engins de chantier) et/ou R486 (nacelle) fortement appréciés.

Qualités personnelles :

  • Leadership et capacité à motiver une équipe,
  • Rigueur et vigilance dans l’application des normes de sécurité,
  • Réactivité et capacité à résoudre les imprévus techniques,
  • Esprit d’équipe et sens de la communication.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

  • Des projets variés et stimulants : chantiers d’envergure locale et régionale,
  • Une expertise reconnue : travaillez avec des équipements modernes et des solutions innovantes,
  • Une évolution possible : développement de vos compétences grâce à des formations régulières,
  • Un cadre de travail valorisant : salaire compétitif, primes, avantages sociaux.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à la modernisation des infrastructures électriques ?
Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes à Montrabé !

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

by

ALTERNANCE / Electricien Clâbleur H/F/X

EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche son/sa futur.e  :

 

Alternant(e) / Electricien Câbleur (F/H/X)

65 Rue Jules Vallès, 44340 Bouguenais

Poste à pourvoir en Alternance 12/24 mois

Convention collective du Bâtiment 

 Vous souhaitez participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ? Rejoignez, Equans Digital !

 

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (790 collaborateurs, 110M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

 

  • l’Automatisme,
  • l’Audiovisuel et Vidéo,
  • la modélisation des données du bâtiment(BIM),
  • la Cybersécurité,
  • la Gestion de données,
  • l’IA et l’Interopérabilité,
  • l’Intégration robotique
  • la Télécom & connectivité,
  • les Solutions applicatives.

Ces expertises permettent l'exploitation des technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques, et à leurs architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : https://www.equans-digital.com/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un : Alternant(e) / Electricien Câbleur (F/H/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation d’EQUANS Digital :  400 collaborateurs –– 55M€ de chiffre d’affaires – 17 segments de marchés  – 4 offres packagées

Plus particulièrement, vous serez rattaché à notre service électricité composé d’une trentaine de personnes piloté par Erwan Tanniou. Le service est spécialisé dans la conception d'armoire électriques, le suivi d'affaire et de travaux dans le domaine de l'électricité industrielle (milieu de la CVC).

Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, qui vous suivra et encadrera, vous mènerez à bien l'instalation d'équipement d'armoires ceci dans le respect des règles de sécurité, de qualité.

Vos missions :

  • Identifier le matériel
  • Débiter du rail et de la goulotte
  • Câbler (Couper des fils, sertissage, repérage et raccordement)
  • Réaliser le câblage suivant un schéma
  • Maîtriser le traçage pour les découpes et perçage
  • Faire du perçage suivant gabarit et / ou traçage
  • Construire un jeu de barres simple sous supervision
  • Participer aux essais avec habilitations
  • Identifier les problèmes et d'en référer
  • Intervenir sur chantiers pour réaliser les modifications d'armoire sous supervision
  • Reproduire des tâches suivant des modèles et exemples
  • Emballer, préparer les expéditions
  • Manutentionner des équipements (sans habilitations )
  • Réceptionner les colis
  • Mettre en rayon, ranger
  • Réaliser les contrôles arrivages matériels
  • Maintenir son poste travail opérationnel

Votre profil :

Vous démarrer une formation CAP, Bac PRO, BTS avec une spécialisation électricité ou électricité industrielle.

Savoir-faire :

  • Connaissances électriques (tension, intensité, puissance)
  • Connaissances en câblage et dépannage
  • Connaissances des réglementations et normes métiers

Savoir-être :

  • Curiosité et ouverture d’esprit
  • Rigueur
  • Envie d’apprendre et volonté d’être une vraie partie prenante
  • Esprit d’équipe
  • Organisation
  • Aisance relationnelle

Votre rémunération et vos avantages :

  • Rémunération selon la grille de la convention collective
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 12€ (60% de prise en charge employeur)
  • Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%
  • Indemnités Kilométriques vélo à hauteur de 20€ net/mois
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Accords d'intéressement et de participation
  • Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ? :

  • Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle
  • Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique 
  • Intégrer une entreprise  permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…
  • Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
  • Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
  • Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

Vous vous reconnaissez ? Ce  poste est fait pour vous ? Osez le changement : rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de

l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 

Si vous souhaitez en savoir plus, nous pouvons échanger par mail aux adresses suivantes :

alexie.ackx@equans.com

by

ALTERNANCE / Chef de Chantier Electricité H/F/X

EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche son/sa futur.e  :

 

Alternant(e) / Chef de Chantier Electricité (F/H/X)

65 Rue Jules Vallès, 44340 Bouguenais

Poste à pourvoir en Alternance 12/24 mois

Convention collective du Bâtiment 

Rythme : Semaines entières en entreprise

 Vous souhaitez participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ? Rejoignez, Equans Digital !

 

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (790 collaborateurs, 110M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

 

  • l’Automatisme,
  • l’Audiovisuel et Vidéo,
  • la modélisation des données du bâtiment(BIM),
  • la Cybersécurité,
  • la Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,
  • l’Intégration robotique
  • la Télécom & connectivité,
  • les Solutions applicatives.

Ces expertises permettent l'exploitation des technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques, et à leurs architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : https://www.equans-digital.com/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un : Alternant(e) / Chef de Chantier Electricité (F/H/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation d’EQUANS Digital :  400 collaborateurs –– 55M€ de chiffre d’affaires – 17 segments de marchés  – 4 offres packagées

Plus particulièrement, vous serez rattaché à notre service électricité composé d’une trentaine de personnes piloté par Erwan Tanniou. Le service est spécialisé dans la conception d'armoire électriques, le suivi d'affaire et de travaux dans le domaine de l'électricité industrielle (milieu de la CVC).

Sous la responsabilité d’Erwan Tanniou, qui vous suivra et encadrera, vous mènerez à bien des projets en Automatisme et électricité pour nos clients. Vous accompagnerez l'organisation technique, de l'exécution et du commandement d'un chantier, ceci dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et conditions contractuelles.

Missions du poste  :

 

  • Gérer les moyens humains, des ressources et du matériels nécessaires au chantier,
  • Encadrer le personnel d'exécution et/ou les chefs d'équipes,
  • Etudier le dimensionnement des cheminements de câbles,
  • Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veille au respect des normes, 
  • Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires,
  • Veiller au respect du planning et des délais, 
  • Assurer l'interface, la liaison avec les sous-traitants, les client lot CVC ainsi que les différents intervenants,
  • Informer le Responsable d'Affaires sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client,

Déplacements 

Vous serez amené à vous déplacer sur les chantier dans l’ensemble du territoire. C’est pourquoi un rythme d’alternance pour des semaines entières en entreprise est de rigueur.

Votre profil :

Vous réalisé une formation de niveau bac+2 à bac+3 en génie électrique et bénéficiez d’une appétence pour la conduite de travaux avec une expertise en électricité du lot CVC et GTB.

Des connaissances en automation serait un plus. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité à être organisé. 

 

Savoir-Être  :

  • Proactivité
  • Force de proposition
  • Goût pour acquérir de nouvelles connaissances
  • Esprit d’équipe.

 

Votre rémunération et vos avantages :

  • Rémunération selon la grille de la convention collective
  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 12€ (60% de prise en charge employeur)
  • Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%
  • Indemnités Kilométriques vélo à hauteur de 20€ net/mois
  • Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Accords d'intéressement et de participation
  • Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ? :

  • Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle
  • Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique 
  • Intégrer une entreprise  permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…
  • Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
  • Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
  • Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

Vous vous reconnaissez ? Ce  poste est fait pour vous ? Osez le changement : rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de

l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 

Si vous souhaitez en savoir plus, nous pouvons échanger par mail aux adresses suivantes :

alexie.ackx@equans.com

by

Graphiste construction (CAC) - Lévis

logo CAC

Contrôles AC est à la recherche d'un ou d'une graphiste (construction) à Lévis!

Ce que nous vous offrons chez Contrôles AC

  • Salaire compétitif;
  • Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
  • Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur;
  • Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;
  • Neuf (9) jours fériés et quatre (4) journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Équilibre travail et vie personnelle;
  • Café gratuit;
  • Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.
  • Et plus encore !!!

 

(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.

Contrôles AC a été acquis par Equans Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion intégrée d’installations (Integrated Facility Management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.

Equans Services fait partie du groupe Equans, un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.

Sommaire du poste

Relevant du Responsable du département de Graphiste, cette personne sera basée à notre succursale de Lévis et sera responsable de produire et reproduire des interfaces visuelles web de la mécanique du bâtiment. Elle devra répondre aux délais établis pour la remise des graphiques lors de la livraison de ceux-ci, créer des concepts aux couleurs du client, respecter les standards graphiques établis et assurer une bonne représentation des graphiques selon un mandat donné. Créer des publicités ou documents corporatifs, impression de plan grand format pour la soumission et réalisation de divers éléments visuels pour l’interface web.

Responsabilités

  • Reproduction visuelle de mécanique du bâtiment pour des interfaces web,
    via le logiciel Adobe Illustrator.
  • Réalisation de concept au couleur de la société (client), via le logiciel Adobe Photoshop
  • Production de publicités & de documents corporatifs
  • Impression de plans mécanique
  • Modification & création d’icônes et d’images visuelles pour les interfaces Web

Exigences

  • Être autorisé à travailler et à résider au Canada;
  • Apte à passer une enquête sécurité;
  • DEP en Infographie ou toute équivalence;
  • Avoir une très bonne connaissance des logiciels Adobe Illustrator & Adobe Photoshop;
  • Connaissance minimum du logiciel Adobe Acrobat;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et être très à l’aise avec l’utilisation de systèmes informatisés.

Aptitudes

  • Personne ordonnée et structurée
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Être confortable de communiquer avec les clients/collègues (Téléphone)
  • Être minutieux/perfectionniste
  • Avoir le souci du détail

Atouts

  • Bonne connaissance du logiciel Adobe InDesign
  • Connaissance d’un domaine de la construction et/ou en automatisation de bâtiment
  • Connaissance des logiciels de montage vidéo
  • Connaissance d’animations 3D

Équité en emploi

Services Equans souscrit aux principes d'égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.

Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

by

Senior Account Manager

Equans is looking for a Senior Account Manager to join the team at Worcestershire Royal Hospital on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary, company vehicle or allowance, bonus and benefits package.

The Senior Account Manager will be the leader of the account team, ensuring we deliver the required contract standards, with an engaged and focused team, developing strong professional relationships with both client and internal stakeholders, and achieving financial and SHEQ targets.

The role will have a significant impact on operation of a variety of public facing buildings, with an emphasis on high standards to enhance the EQUANS brand.

This role is responsible for ensuring the performance within the Equans contract covering various services such as M&E, building fabric, projects together with P&L responsibility for the contract, life cycle, continuous improvement, revenue growth together with the day to day management of people, processes, Quality and Health and Safety.

What will you deliver?

  • Ensure high quality service delivery across the range of services provided by EQUANS by applying professional expertise and management control
  • Ensure financial performance is achieved on the contract to meet agreed targets for turnover, profit and cash collection
  • Ensure a sound commercial understanding of the contractual deliverables across the contract and provide leadership to the site team
  • Work with the senior management team and Client to develop and agree strategies that meet the service provision demands, in line with the client contracts and EQUANS objectives. To review and continuously improve these to meet changing requirements
  • Promoting/fostering a culture of continuous improvement whereby improvements to service delivery and commercial value are identified and implemented
  • Ensure effective working relationships with internal and external customers to maximise operational excellence and growth opportunity
  • Ensure development of direct reports, and wider team, using regular reviews and training
  • Ensure that all risks relating to safety, health, environment and quality are effectively managed through the use of risk assessments, PPE, training and company procedures to ensure a safe environment for all employees, the client and patients

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, car or car allowance, bonus and benefits package, which includes;

  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Possesses extensive operational management experience
  • Has strong customer focus
  • Commercial experience
  • Technical bias
  • Has previously held P&L responsibility
  • Possesses proven people management experience
  • Has strong operational and performance management focus
  • Has strong communication skills
  • Is numerate and analytical and financially aware
  • Has strong planning and time management skills
  • Can demonstrate excellent interpersonal skills
  • Has excellent staff coaching skills
  • Demonstrates a strong concern for order and quality
  • Demonstrates a clear understanding of the basic principles of M&E systems
  • Demonstrable abilities and clear experience in supplier contracts negotiation 

This role includes a DBS Standard check therefore ability to pass is essential.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

by

Electrician

Equans is looking for an Electrician to join our team in Leeds on a permanent basis.

This is a full time role to carry out repairs and maintenance work to the homes and properties repaired and maintained by the Company.

On offer is a competitive salary, company vehicle and benefits package.

What will you deliver?

  • Carry out all types of repairs and maintenance work in a multi-skilled environment allied to the Electrical trade discipline
  • Completion of repairs and maintenance in other trade disciplines where deemed competent to complete these
  • Attend repairs and maintenance appointments on time and complete works on the first occasion, in one visit and within target times
  • As and when required, diagnose necessary remedial works, make appointments/arrangements and organise materials required
  • Removal or make arrangements for the removal of waste/debris on a daily basis and upon the completion of any works
  • To effectively and proactively assist in supporting the team to achieve KPI's
  • To take part where appropriate in the Company’s out of hours emergency repairs and maintenance rota
  • To mentor and assist trainees, apprentices and other employees as and when required

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, company vehicle and benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • City and Guild (Electrical) or equivalent experience (Essential)
  • City and Guilds (Electrical) Inspection and Test or Equivalent Experience (Essential)
  • Relevant Electrical qualification for the repair, installation and maintenance of electrical systems (Essential)
  • Full UK Driving licence 

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

Code: ENGENG

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

by

Finance & Billing Analyst

Equans is looking for a Finance and Billing Analyst to join our team in Birmingham on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

Responsible for delivering in line with the business’s financial processes across the Sandwell and West Birmingham contract. Must have a “can do” attitude with the flexibility and adaptability to be a team member in a changing business environment.

Ability to work to tight deadlines related to month end and billing periods. Expected to work on own initiative, managing tight deadlines and have excellent time management and organisational skills. Be versatile and adaptive, reacting to changing customer and business requirements. Readily accept responsibility for new initiatives as dictated by the business.

What will you deliver?

  • Management of WIP through running WIP reports and ensuring costs are captured accurately, including parts and materials
  • Review and manage outstanding costs for billable jobs
  • Issue WIP reports on a monthly basis to the Trust and actively partake in these, responding to queries from the Trust
  • Collate and issue payment application to the Trust in line with contractual timescales
  • Review of purchase orders raised for accuracy and validation and feedback any discrepancies to the admin team. Provide further training/coaching as required
  • Undertake POEM and GRIR reviews and work with the administration team to ensure supplier invoice queries are resolved
  • Train the administration team on how to use Coupa to raise purchase orders for the contract
  • Liaise with the Helpdesk team/Maximo reports to establish status of jobs prior to billing
  • Serve as a link between Operations and Finance in providing prompt feedback to queries raised
  • Prepare internal orders for billing
  • Raise and issue all invoices to the Client across Lots 1 to 4 and ensure these are chased for payment, flagging any issues to the Finance Business Partner and Contract Services Manager
  • Close Internal orders in SAP
  • Log and track all contract notifications issued by the Trust ensuring these are logged within the contractual timescales and issued to the Management team for action
  • Maintain the Contract Notification register and report on the status to the Management team
  • Ensure all billing associated with Contract notifications is processed accordingly
  • Feed into the monthly and annual reporting process for the contract providing analysis on costs against the estate care categories
  • Link in with the necessary support functions such as Procurement and Commercial to deliver the outputs as required in the role
  • Other duties as assigned by the Regional Business Support team, Finance Team and Contract Management Team

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Experience of working in a finance capacity preferably in a facilities management / Estate’s organisation
  • Good financial & commercial acumen
  • Ability to analyse complex date with accuracy
  • Good communicator and strong inter-personal skills
  • Excellent planning and administration skills
  • Being open to innovation and new ways of working
  • Strong IT skills with excellent working knowledge of ERP systems e.g.SAP, Oracle
  • Knowledge of Microsoft applications including Excel, Word and PowerPoint
  • Demonstrate good time management skills, working to deadlines and adhering to set procedures
  • Prior experience of CAFM systems (SAP, Coupa, Maximo & Planon) essential
  • Ability to work in a focused manner with the ability to prioritise workload and requests
  • Experience of purchasing
  • Experience of purchasing and managing supplier delivery 

This role includes a DBS Standard check therefore ability to pass is essential.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

by

Chauffeur Terrassier (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chauffeur Terrassier (H/F) – CDI

Poste basé à Vendôme (41)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Au quotidien, vous devrez :

  • Conduire un véhicule poids lourd,
  • Charger et transporter des matériels et matériaux de chantier,
  • Réaliser des travaux de terrassement (tranchées…),
  • Réaliser le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux,
  • Réaliser des manutentions diverses,
  • Assurer l’évacuation des gravats,
  • Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés.

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics,
  • Vous possédez le permis C et CACES Grue auxiliaire.

 Votre + qui fait la différence :

  • Vous possédez le permis remorque BE et super lourd EC.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

 

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

 

En savoir plus sur Equans France :

 

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

by

Technicien Bureau d’Etudes (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Bureau d’Etudes (H/F) – CDI

Poste basé à Bourges (18)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Vous recherchez un poste qui vous permettra à la fois de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous !

Au sein du Bureau d’Etudes de notre agence, vous aurez pour principales missions :

  • Effectuer la détection des réseaux et le traçage sur le terrain ;
  • Géo-référencer les réseaux existants (HT, BT, EP, Télécom, etc.) sur chantier avec tablette et canne GPS ;
  • Concevoir et dessiner les plans d’exécution (réseaux électriques extérieurs et éclairage public) ;
  • Préparer les dossiers travaux ;
  • Établir les plans de récolement géoréférencés.

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous êtes diplômé d’un Bac+2 ou Bac+3 en lien avec le métier (BTS Electrotechnique, BTS Géomètre Topographe, DUT Génie Electrique, Licence TP Détection et Géoréférencement des Réseaux) ;
  • Vous avez une première expérience sur un poste de Dessinateur / Technicien d’études en réseaux extérieurs ;
  • Vous êtes à l’aise avec l’informatique et le Pack Office. La connaissance de logiciels de dessin est fortement appréciée (Eras Microstation) ;
  • Vous êtes rigoureux, savez facilement vous adapter et avez le sens du relationnel ;
  • Le permis B est exigé.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

 

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

 

En savoir plus sur Equans France :

 

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

by

ALTERNANCE Technicien frigoriste service H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons pour sur le secteur de Blois, un/une :  Technicien frigoriste service H/F

Vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez en binôme chez nos clients sur des installations en réfrigération : 

  • Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)
  • Effectuer les opérations de service : maintenance préventive, curative, conseil...
  • Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges

Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite des déplacements journaliers, sur des secteurs géographiques définis.
 
Votre Profil :

Actuellement en préparation d'une formation technique, de type Bac Pro (TFCA, TMSEC, ...) ou BTS FED FCA ou GCF, vous êtes dynamique, volontaire et investi(e) dans une réelle démarche de développement de vos compétences terrain.

Vous êtes rigoureux(se) et saurez faire preuve d’un grand sens du service en étant à l’écoute de notre clientèle.

Votre implication et votre sérieux tout au long du parcours en alternance vous permettront d'accéder potentiellement à de réelles opportunités d'emploi au sein de notre structure !

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

by