Conducteur de Travaux en TCE H/F

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Conducteur de Travaux en TCE (H/F) – Activité Tertiaire
Poste basé à Marseille

Si vous êtes passionné par le monde du multi-technique et que vous aspirez à un poste polyvalent et stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !

 Nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F pour rejoindre notre équipe à Marseille.

Votre mission

En tant que Conducteur de Travaux, vous serez au cœur de l’action, encadrant une équipe d’ouvriers tout en étant supervisé par notre Responsable d’Affaires.

 Votre rôle ? Gérer en moyenne 4 à 5 chantiers simultanément avec une équipe d’environ 10 personnes.

Vos principales responsabilités qui seront évolutives incluent :
✅ Organisation technique et mise en œuvre des projets
✅ Supervision et coordination des équipes internes et des sous-traitants
✅ Planification et suivi des chantiers, en veillant aux délais et à la qualité
✅ Suivi des coûts et des mesures correctives si nécessaire
✅ Relation client : assurer une communication fluide avec les différentes parties prenantes

Vous serez le garant de la sécurité, du respect des délais, de la qualité et des obligations contractuelles sur vos chantiers.

Profil recherché

Titulaire d’une formation en BTP, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Conducteur de Travaux TCE, idéalement sur des chantiers tertiaires de taille intermédiaire.

Vos atouts pour réussir :
Excellente maîtrise du multi-technique
Sens du leadership et gestion d’équipe
Capacité à jongler entre plusieurs chantiers
Esprit créatif et capacité à trouver des solutions
Souplesse et adaptabilité face aux imprévus

Cette opportunité vous permettra d’évoluer dans un périmètre local, facilitant l’équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.

Rejoindre notre entreprise, c’est bénéficier d’un cadre de travail avantageux et motivant !

Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d’année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu’un abondement et un plan d’épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l’employeur.

Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.

️ Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.

Des perspectives d’évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d’évolution au sein de nos différentes entités.

Rejoignez-nous et profitez d’un environnement qui valorise votre engagement !