Assistant d'agence H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur Assistant d’Agence H/F.

Poste rattaché à l’agence de Caen (14)

Expertise et proximité pour EQUANS France (Filiale du Groupe Bouygues), leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

Vos missions :

 Rattaché au Directeur d’Agence au sein d’un pôle administratif composé de deux personnes, vous réalisez les missions suivantes :

  • Assistance commerciale :
    • Gestion des appels d'offres (préparation des dossiers, réponses sur les plateformes),
    • Création de mise à jour documentaire (fiches référencements etc.)
    • Suivi des sinistres
    • Courriers
    • Gestion des commandes fournisseurs (SAP)
    • Suivi de la sous-traitance : déclaration sous-traitance, gestion des dossiers et suivi, gestion des litiges
  • Gestion bâtimentaire :
    • Interlocuteur sur les sujets immobilier des agences,
    • Suivi budgétaire,
    • Gestion des accès
    • Gestion des dépannages
  • Assistanat d’agence :
    • Gestion du courrier
    • Accueil physique et téléphonique
    • Organisation des événements

Afin d’assurer la continuité de service et une polyvalence au sein du pôle administratif les missions peuvent évoluer,  des tâches connexes pourront être confiées.

Votre profil :

Vous êtes de formation Bac+2 idéalement spécialisée en assistanat et avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste identique.

Vous maitrisez le Pack office et SAP. 

Vous avez le sens du service client et de bonnes qualités rédactionnelles. La confidentialité et la discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste.

Enfin, vous avez envie de rejoindre une structure dynamique qui vous permettra d’interagir avec une multitude d’interlocuteurs.

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Responsable Bureau d’Etudes CVC et Utilités H/F

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

 À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

Responsable Bureau d’Etudes CVC et Utilités H/F, poste basé à Marcq-en-Barœul (59).

La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( 2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

⚡ Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.

Focalisons-nous sur :

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS - Segment Life & Food Tech, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets complexes.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Élaborer et superviser les études techniques des systèmes HVAC et utilités (projets jusqu’à 10 M€). Cela inclut la création de PID, le dimensionnement, la sélection d'équipements, les calculs, et la rédaction des cahiers de détails, tout en garantissant la maintenabilité des installations.
  • Assurer la coordination technique du bureau d’étude en respectant les objectifs de coût, qualité et délais. Collaborer étroitement avec les responsables de projet et d’affaires pour garantir la cohérence technique des études.
  • Manager l’équipe du bureau d’études: Accompagner et développer les compétences des collaborateurs au sein du bureau d’études. Cultiver un esprit d’équipe et stimuler une dynamique collaborative.
  • Contribuer aux chiffrages en appuyant le responsable de projet chiffrages.

Vous vous déplacer ponctuellement sur les chantiers afin de garantir une gestion technique fluide et efficace des projets sur le terrain.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

De formation technique Bac+3 à Bac+5 en ingénierie thermique, énergétique, ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum au sein d'une activité industrielle, sur des projets HVAC/Utilités dans le domaine pharmaceutique.

Vous possédez :

  • Une expérience avérée dans la gestion de projets CVC et utilités, avec des budgets proches de 10 M€, notamment en environnement salles blanches.
  • Une maîtrise des processus spécifiques au secteur pharmaceutique, incluant :
    • Conception, dimensionnement, et connaissance des normes en vigueur.
    • Mise en service et qualification des installations.
    • Gestion de chantiers et suivi réglementaire.
  • Des qualités humaines essentielles, telles que :
    • Leadership et capacité à fédérer une équipe.
    • Rigueur et sens du détail.
    • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
    • Agilité, esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Un anglais professionnel (niveau minimum B1-B2) est requis pour interagir dans un environnement international.

Si vous êtes passionné par les défis techniques et souhaitez contribuer à des projets innovants au sein d’une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de réalisations exceptionnelles !

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

  • Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure ;
  • Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
  • Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
  • Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
  • Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
  • Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

 

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Chargé d'affaires EIA H/F

Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans France, est un acteur majeur dans le secteur industriel. 

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'affaires EIA H/F pour notre agence de Rouen, spécialisée en électricité industrielle, automatisme et instrumentation.

Le contexte :

Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoignez la BU Travaux Industriels de Bouygues Energies & Services – Industrie France rattachée à la Division Industries des Procédés d’EQUANS France.

La Division Industries des Procédés d’EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.

Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.

Au sein de la Division Industries des Procédés d’Equans France, le Centre de Rouen participe au développement d’une offre multi-métiers (Electricité, Instrumentation et Automatisme) auprès de clients industriels en région Normande.

 

Vos missions :

Intégré à notre agence de Rouen et rattaché au Chef de Centre, vous jouez un rôle clé dans la gestion des projets et le développement de notre activité. Vous êtes responsable de la relation client, du suivi opérationnel et contractuel des affaires, et du management des équipes.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Vous développez et gérez un portefeuille clients, en assurant le chiffrage et le suivi des propositions techniques et commerciales.
  • Vous coordonnez et supervisez les équipes internes et externes pour garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délais et performance financière. Vous intervenez en soutien technique, suivez les litiges éventuels et assurez la satisfaction client à chaque étape du projet.
  • Vous assurez le transfert des dossiers vers les équipes travaux et réalisez un reporting régulier auprès du chef de centre et des clients. Vous participez aux réunions d’équipe et contribuez activement à la résolution des problèmes et à l’avancement des chantiers.
  • Vous animez et développez vos équipes, participez à leur recrutement et veillez à leur intégration. Vous réalisez les entretiens annuels, proposez des formations pour leur montée en compétences et ajustez les ressources en fonction des besoins clients et des affaires.
  • Vous gérez les budgets d’affaires, en effectuant un contrôle budgétaire mensuel des dépenses et de la facturation. Vous êtes garant du respect des objectifs financiers fixés.
  • Vous garantissez la sécurité de vos équipes. Vous réalisez des visites de sécurité sur les chantiers et des causeries. Vous veillez à la conformité des habilitations, à la dotation en EPI et au respect des politiques sécurité sur les chantiers. Vous signez les plans de prévention, informez les parties prenantes des incidents éventuels, tout en relayant les directives de la direction et des clients.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation spécialisée en Electrotechnique, Electricité, Instrumentation ou Automatisme de niveau Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans en gestion d’affaires EIA acquise en environnement industriel.

Grace à votre excellent relationnel, vous savez créer une relation de confiance pérenne, vous permettant d'avoir un rapport privilégié avec vos clients et prospects, tout en représentant l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre capacité à prendre des décisions, et votre capacité à organiser et coordonner vos activités. Vous vous appropriez rapidement les outils de gestion afin de gérer administrativement vos équipes et affaires. Enfin, vous maitrisez les règles santé, sécurité et environnement.

Au-delà de vos compétences techniques et commerciales, c’est votre savoir-être qui fait la différence : autonomie, rigueur, leadership et sens du service client sont les qualités que nous recherchons.

Rejoignez-nous et participez activement au succès de nos projets !

Conditions et avantages :

  • Poste en CDI, basé à Saint Etienne du Rouvray (76), le poste nécessite des déplacements réguliers, en région et ponctuellement en France.
  • Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 40 et 45 K€ bruts.
  • Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
  • Environnement de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative au quotidien.
  • Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.

Qui sommes-nous ?

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

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Assistant Chargé d'affaires H/F

Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans France, est un acteur majeur dans le secteur industriel.

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Chargé(e) d'affaires EIA H/F pour notre agence de Rouen, spécialisée en électricité industrielle, automatisme et instrumentation.

Le contexte :

Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoignez la BU Travaux Industriels de Bouygues Energies & Services – Industrie France rattachée à la Division Industries des Procédés d’EQUANS France.

La Division Industries des Procédés d’EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.
Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.

Au sein de la Division Industries des Procédés d’Equans France, le Centre de Rouen participe au développement d’une offre multi-métiers (Electricité, Instrumentation et Automatisme) auprès de clients industriels en région Normande.

Vos missions :

Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous jouez un rôle clé dans le suivi et le respect des engagements des affaires qui vous sont confiées. Ainsi vos responsabilités sont les suivantes :

Sur le volet technique :

  • Établir les chiffrages des projets et élaborer les offres,
  • Évaluer les moyens humains et matériels nécessaires pour réaliser le ou les chantiers,
  • Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement,
  • Etablir le planning et/ou la prévision de charge de personnel,
  • Lancer les études de réalisation, suivre les affaires en collaboration avec le Conducteur de travaux, et contrôler l’avancement du chantier.

Sur le volet financier :

  • Préparer les états d'avancement du chantier pour l'établissement de la facturation,
  • Préparer le point de gestion.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes travaux, le bureau d'études, ainsi que les services supports (RH, finance…) et les Responsables de la Prévention Santé-Sécurité.
 
Localisation : poste basé à Saint Etienne du Rouvray (76)

Votre profil :

Issu(e) d'une formation Bac+2 en Electrotechnique, Electricité, Instrumentation ou Automatisme, vous disposez d'une expérience d’au moins 6 ans dans un environnement industriel. Une première expérience en suivi d'affaires et en gestion d'équipe serait un atout.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

  • Expertise technique en électricité HT et BT, instrumentation, automatisme,
  • Maîtrise des règles en matière de sécurité, qualité et environnement,
  • Compétences en gestion administrative, planification et suivi d'affaires, et aisance avec les outils numériques,
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation et capacité à prendre des décisions.

Au-delà de vos compétences techniques et commerciales, c’est votre savoir-être qui fait la différence : autonomie, rigueur, leadership et sens du service client sont les qualités que nous recherchons.

Rejoignez-nous et participez activement au succès de nos projets !

Conditions et avantages :

  • Poste en CDI, basé à Saint Etienne du Rouvray (76), avec des déplacements réguliers en Normandie et ponctuellement au niveau national.
  • Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 35 et 42 K€ bruts.
  • Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
  • Environnement de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative au quotidien.
  • Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.

Qui sommes-nous ?

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
 
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

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Chef de projet Automatisme

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent aussi dans les activités de conception en automatisme et robotique ?

Equans France, Groupe Bouygues, recherche son futur :

CHEF DE PROJET AUTOMATISME (H/F)

Poste basé à Nantes ou à Saint-Nazaire (44)

Notre Agence Ineo Littoral-Atlantique-Vendée propose ses compétences en installations électriques CFO/CFA et en automatisme, auprès de clients industriels et tertiaires. Nos équipes en automatisme œuvrent particulièrement dans le domaine du process (agroalimentaire, traitement de l’eau, convoyage, machine spéciale, etc.) et accompagnent ses clients sur des projets variés.

Prêt(e) à relever le challenge ?

Nous créons ce poste pour renforcer le service dans la coordination et la production de projets clés pour le Centre de Travaux de Nantes / St Nazaire. Vous intégrez une équipe actuellement composée de 3 Automaticiens.

👉Vous serez un(e) référent(e) technique, et vous suivrez l’avancement des projets du service. Pour les projets dont vous aurez directement la charge, votre rôle sera de :

  • Prendre en compte les besoins en matière d’automatisme et les données d’entrée (cahier des charges, étude électrotechnique…),
  • Rédiger l'analyse fonctionnelle,
  • Réaliser les programmes automates, IHM et supervisions,
  • Réaliser les documents techniques de définition, de validation et d'installation,
  • Réaliser les tests en plateformes,
  • Effectuer les mises en service et valider les installations avec le client,
  • Assurer le lien et les échanges avec le client tout au long du projet.

 

Votre profil ?

📜 Vous vous appuyez sur une formation BAC+2/3 (DUT, BUT, Licence Professionnelle) en électrotechnique ou automatisme industriel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée (au minima 3 ans) sur un poste similaire, acquise idéalement dans le domaine du process (agroalimentaire, traitement de l’eau, convoyage, machine spéciale , etc.).

Vous maitrisez le développement de logiciels automates et interfaces homme-machine Schneider et Siemens (logiciels EcoStruxure Control Expert et/ou PL7 ainsi que TIA et/ou STEP7)

Des connaissances en informatique industrielle seraient un plus (supervision PCVue, AVEVA Intouch, Panorama, …).

👍🏼 Au-delà de votre sens de l’analyse, de votre rigueur et de votre organisation à toute épreuve, vous êtes animé(e) par un fort esprit d’équipe. Vos capacités de pilotage et votre aisance relationnelle vous permettent d’accompagner au mieux vos projets et vos clients.

On parle avantages ?

✅Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience

✅Une prime annuelle

✅Un 13ème mois progressif

✅Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

✅Un dispositif d'intéressement et de participation

✅Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues, avec abondement de l'entreprise.

✅Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, etc.

✅Les avantages du CSE pour profiter de vos loisirs à prix réduits !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? 

 

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France, groupe Bouygues, répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique.

Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

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Technicien Projet - Chiffreur/Métreur H/F - Axima Sécurité Incendie

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Projet : Chiffreur / Métreur (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à CAEN (14)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

Vos missions :

Dans le métier de la Protection Incendie, vous découvrirez comment accompagner les clients dans leur organisation et leurs process pour pérenniser leurs biens (bâtiments, outils de production, etc.).

Vous serez sous la supervision du Responsable Commercial de l’agence et en collaboration avec les équipes de l‘agence du service projet et technique.

Vous mènerez les études projets d’installation de protection incendie automatique à eau pour réaliser le chiffrage et la constitution de dossier de remise d’offre de nos chantiers à venir.

Vos missions s’articulent autour des activités suivantes :

  • Analyser les dossiers sur le plan technique et administratif,
  • Réaliser des schémas de principe et dimensionner les installations,
  • Chiffrer et établir des devis,
  • Consulter les fournisseurs,
  • Valoriser le projet. 

Votre profil :

 

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Issu d'une formation technique (CAP à Bac +5) en génie climatique/thermique, CVC ou dans le domaine du bâtiment.

Surtout, votre intérêt aux métiers du bâtiment et vos connaissances en hydraulique (fluide) avec des aptitudes en lecture de plan.

Une expérience réussie dans la conception de projet dans le bâtiment notamment dans l'élaboration d'offres techniques conformes.

Vos qualités personnelles telles que l’autonomie, la rigueur et l’aisance relationnelle avec les clients.

La connaissance du domaine de la Protection Incendie par Sprinkler.

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
  • Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
  • Des tickets restaurant
  • Un accord de participation et d'intéressement
  • Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues

Nos collaborateurs en parlent :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

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Chargé de missions QSE Nucléaire (H/F)

La Direction Régionale Normandie Centre Val de Loire de la division Bâtiment Infrastructures et Services d’Equans France, entité du Groupe Bouygues, recherche son futur Chargé de missions QSE (H/F) à Caen (14). 

Rattaché(e) au Responsable Qualité Sécurité Environnement, vous avez en charge l'animation de la politique de prévention issue d’’EQUANS France et du plan d’actions sécurité de la Direction Régionale composée de 550 collaborateurs pour le périmètre des agences Ineo Caen (Génie Electrique) et Axima Normandie (Génie Climatique) ainsi que la qualité sureté pour le centre de travaux Axima de La Hague (50). 

Vos missions à nos côtés :

Vous garantissez, par votre proximité, le dynamisme et le suivi de la démarche prévention dans les agences et garantissez la mise en place et le respect des normes qualité et particulièrement la norme NF EN 19443.

- Missions Prévention (50%)

Accompagner la démarche de prévention auprès de l’encadrement et de nos collaborateurs sur chantier (modes opératoires sécurité, visites de sécurité, animations…).

Soutenir les opérationnels dans les analyses de risques, la recherche de solutions (PPSPS, Plan De Prévention, modes opératoires, conformité règlementaire des base-vie, des postes de travail et des EPI).

Garantir la conformité règlementaire de nos sites (Document Unique, vérifications périodiques,…).

Réaliser le reporting auprès de la direction régionale et filière prévention : AT/MP, animation sécurité et plan d’actions.

Analyser les événements accidentels et évènement à haut potentiel de gravité puis participer au plan d'actions.

Etablir les déclarations d’accident du travail et assurez un suivi administratif des dossiers.

Mettre en œuvre et suivre le plan de formation.

Participer à l'organisation des Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).

- Missions Qualité et Sureté (50%)

Conseiller la Direction sur la définition de la politique qualité et sûreté nucléaire en cohérence avec la politique du Groupe.

Piloter l'élaboration, l'implémentation et le maintien du SMQ en conformité avec la norme NF EN ISO 9001, en intégrant les exigences particulières de sûreté nucléaire définies par la norme NF EN 19443 et les éventuels compléments imposés par les clients.

S’assurer que la sureté nucléaire soit prise en compte dans l’ensemble des rituels managériaux ( Revue de direction, Causeries, Plan d’action , Politiques et objectifs) et dans le suivi global des projets depuis l’appel d’offre jusqu’à la réception client.

Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la qualité et à la sûreté nucléaire, en déployant des mesures correctives et préventives appropriées pour minimiser leur impact sur les opérations.

Assurer une veille réglementaire vis-à-vis de la documentation spécifique client et les normes associées.

Développer et promouvoir une culture d'amélioration continue et de sûreté nucléaire au sein de l'organisation avec l’ensemble des parties prenantes en initiant des actions visant à améliorer la performance du Système de Management de la Qualité et à renforcer la vigilance en matière de sûreté.

Coordonner l'identification et le traitement du REX des non-conformités, y compris les incidents de sûreté nucléaire, en menant des analyses approfondies pour identifier les causes racines.

Préparer les audits internes et externes, en particulier ceux liés à la Qualité et la sûreté nucléaire, et suivre les recommandations pour assurer la conformité aux normes NF EN ISO 9001 et NF EN 19443.

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur la Normandie (Cherbourg, Caen et Rouen).

Vos atouts :

De formation BAC+2 minimum en Qualité, Sécurité, Environnement ou prévention des risques.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en activités travaux / maintenance tertiaire ou industrielle idéalement sur du génie climatique et/ou génie électrique.

Vous connaissez la norme EN 19443.

Vous avez une expérience dans la mise en place de la norme EN 19443 ou dans le suivi du système de management lié à ce référentiel.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre pédagogie.

Vous savez accompagner le changement et être force de proposition.

Vous avez le sens de l'observation et vous faites preuve de rigueur.

Votre appétence pour le terrain sera un véritable atout pour la réussite sur ce poste.

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

 74 000 personnes dont 27 000 personnes en France

 Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences

   Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales

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Mobile Caretaker

Equans is looking for a Mobile Caretaker to join our team working in School sites in the Bassetlaw area. This is a full-time role working 40 hours per week. On offer is a salary of £24,903.00 per annum and benefits package.  

 
Shift times:

Hours between 5:30 -20:00, 8.5 hours per day including 30 minute lunch break Monday- Friday.

 A full clean driving licence (valid within the UK) is essential.

 
What will you deliver? 

Responsible for the delivery of caretaking/cleaning services for designated schools within the Bassetlaw Schools portfolio, together with establishing a close working relationship with the school and community groups. Ensure that all services are provided to a consistently high standard in accordance with the requirements of the Project Agreement.

 What can we offer you? 

• On offer is a competitive salary, and benefits package, which includes; 
• Paid days annual leave (+ public holidays) 
• Life Cover equivalent to X1.5 times annual salary 
• Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
• Gym membership discounts  
• Cycle to work scheme  
• Holiday purchase scheme 
• 2 corporate social responsibility days per year 
• Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
• Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
• Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
• 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we looking for? 

• Demonstrate experience of practical maintenance skills, such as joinery, decorating;
• Live within 20 mile radius of Retford
• Flexible approach: to provide occasional overtime, weekend cover for lettings and additional school use;
• Disclosure Barring Service (DBS) clearance is a prerequisite of the position.  EQUANS will take up an enhanced DBS once an offer is made;
• You will need to use your own vehicle to travel between sites, as required, which must have with 
  Business commuting insurance cover, and a valid driving license in order to claim travel expenses

 
Who are we? 
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration, and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy, and decentralised renewables. 
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 
Equans is a Bouygues group company. 

What's next? 
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network. 

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers. 
 

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Cleaning Supervisor

EQUANS is recruiting for a Cleaning Supervisor in Dormers Wells High School, UB1 3HZ. This is a permanent role working 30 hours per week. On offer is a salary of £19,406.00 per annum and benefits package.

Shift Pattern:

Monday to Friday, 06:00-9:00 and 15:00-18:00 (Split Shifts)

What you will deliver?

As the Cleaning Supervisor you will be responsible for supervising our cleaning teams to ensure a high standard of cleanliness and customer service is maintained.

For this role you must undergo an Enhanced DBS clearance therefore ability to pass is essential.

What can we offer you?

• On offer is a competitive salary, and benefits package, which includes;
• Paid days annual leave (+ public holidays)
• Life Cover equivalent to X1.5 times annual salary
• Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
• Gym membership discounts 
• Cycle to work scheme 
• Holiday purchase scheme
• 2 corporate social responsibility days per year
• Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
• Attractive Employee Referral Rewards Scheme
• Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
• 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing ap

Who are we looking for?

  • Must have cleaning experience/knowledge of cleaning substances and techniques
  • Must be able to complete a Enhanced DBS in line with the Contracts requirements
  • Excellent time management skills and the ability to prioritise work load effectively with good organisational skills.
  • Must be able to work well as part of a team.

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

For more information about EQUANS, please visit:

https://www.equans.co.uk

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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Assistant Technical Services Manager (Fabric)

Equans is looking for an Assistant Technical Services Manager (Fabric) to join our team at Midland Metropolitan University Hospital on a permanent basis. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

The role is based at the new Midland Metropolitan University Hospital (MMUH) which is due to start delivering clinical services in 2024. The new facility incorporates high level of modern services and technology both in terms of healthcare delivery and building management. Equans are working closely in partnership with the Trust to ensure the completed facility is of a good quality and able to provide a sustainable service to the area not only in respect to healthcare provision but also providing a diverse value to the local community.

The role is to assist the Technical Services Manager (TSM) in the provision and deliver of a high-quality maintenance service. The role will also include assisting in the operation, repair and maintenance of building fabric and engineering services while working within a multi-disciplinary hard service team environment. Due to the wide range of services and systems installed within the building the role requires a wide range of skills and flexible nature but also provides the opportunity to work in a very rewarding environment with continued opportunity for learning and development.

Reporting to the Technical Services Manager (Fabric), the post holder will be responsible for coordinating the activities of the maintenance services in accordance with the requirements of the Maintenance services Agreement with Sandwell and West Birmingham NHS Trust.

Responsible for the effective management of trade staff ensuring all maintenance activities comply with the statutory, NHS, Trust, and Company guidelines.

The post holder will also collaborate and co-operate with the Trust to deliver customer focused, cost effective and efficient maintenance service.

Whilst the role will be based at the MMUH Equans are also responsible for the maintenance of other sites within the Trust’s estate and it is possible that the post holder will be required to work at other sites and may be requested to vary hours to cover shifts patterns where needed to cover annual leave and sickness.

What will you deliver?

  • Support the TSM in ensuring Building Tasks are closed out in timely manner, assisting with the other trades (Mechanical & Electrical) when the need arises
  • Ensure all maintenance activities comply with statutory, NHS, Trust and Company guidelines
  • Assist in the review and development of the quality of service at an operational level and Control expenditure as delegated by the Technical Services Manager (TSM)
  • Positively manage relationships with stakeholders and Trust representatives to enhance perception of service provision
  • Ensure Planning and scheduling all planned preventative maintenance activities for the building team is completed using the Maximo system
  • Give additional support with financial controls with reference to departmental budgetary control, stock, contracts etc
  • Responsible for the safety of plant, equipment, and infrastructure and for safe working practices
  • Contribute to ensure that plant and equipment data and information is delivered in an accurate and timely manner
  • Responsible for bringing to the attention of all Senior Management any unsafe working conditions, working practices, unsafe plant or equipment encountered during the execution of duties including reporting on the company AIMS system
  • Responsible for the execution of any other estates and facilities related duties in an emergency/urgent situation, as directed by the Senior Management Team
  • Participate as a member of the Estates Team by achieving Authorised Person (AP) or Responsible Person (RP) status as required and directed by Senior Management Team
  • Responsible for participating in the ‘on call’ rota, as directed by Senior Management
  • Responsible for supervision and participating in a ‘recall working’ procedure for emergency repairs as required when not on call

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Experience with Fabric maintenance and management of contractors
  • Knowledge of relevant legislation and industry guidelines
  • Good level of verbal, written and numeric skills
  • Computer literate with good IT skills
  • GCSE / O Level Mathematics and English or equivalent

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work. 

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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