Shift Mechanical Engineer

Equans is looking for a Shift Mechanical Engineer to join our team working at Midland Metropolitan University Hospital (MMUH) in Smethwick. This is a full-time, permanent role working 40.25 hours per week, based on a shift pattern of four on four off, split into two days and two nights. On offer is a salary banding of £32,000 - £35,000 per annum, dependent upon skills and experience, plus a shift allowance of £3,000 per annum and benefits package.

The role is vital to ensure that the mechanical systems, equipment and plant within the estate are maintained to a high standard and that they can operate effectively to enable the Trust to deliver their services from a compliant and reliable facility. Successful completion of all assigned tasks and a conscientious approach will significantly contribute to the ability to retain the high quality of the facility to assist in ensuring healthcare can be delivered in an appropriate environment.
 

What will you deliver?

  • Undertake a proactive role in responding to reactive jobs to complete diagnostic, fault finding and repair to complex mechanical systems in accordance with relevant standards and operational procedures and in compliance with legislation and guidance
  • Obtain Competent Person status following training and instruction for systems such as specialist ventilation system, complex water systems and medical gas installations.
  • Carry out Planned Preventative Maintenance (PPM) tasks to services across site on various aspects of the building services in accordance with the PPM programme and personal competence and training
  • Minimise penalty deductions by responding in a timely manner to all maintenance issues in accordance with the requirements of the Contract
  • Assist in carrying out installation work involved in minor upgrading and adaptation works

What can we offer you?

On offer is a salary banding of £32,000 - £35,000 per annum, dependent upon skills and experience, plus a shift allowance of £3,000 per annum and benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave increasing to 25 days once 2 years service is reached (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Post apprenticeship experience within a maintenance environment
  • Recognised apprenticeship in relevant engineering discipline to City & Guilds level
  • Previous Competent Person/Authorised Person experience including ventilation and/or pressure systems (Desirable)
  • GCSE / O Level Mathematics and English or equivalent
  • Previously worked within a maintenance environment
  • Previously worked within a healthcare maintenance environment (Desirable)
  • Good knowledge and understand of a range of complex mechanical systems including but not limited to ventilation, pumps, compressors, boilers, medical gases, heating systems, domestic hot and cold-water systems
  • Knowledge of electrical systems (Desirable)
  • Prepared to work a flexible shift system including nights
  • Prepared to travel to other sites within the Company

This role includes a DBS Standard check therefore ability to pass is essential.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

(engeng)

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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Mobile Electrical Service Engineer

Job Title: Mobile Electrical Service Engineer
Location: Berkshire/Hertfordshire/South Bucks
Business Area/Function: Mobile South
Working Hours: Mon - Fri 9 - 5 (on call rota 1 in 5)

About Us:

At Equans, we are committed to sustainability, safety, and providing a high level of service to our clients. We pride ourselves on creating a positive work environment where our employees are encouraged to grow and develop in their careers. We are currently looking for a Mobile Electrical Service Engineer to join our Mobile South team across the Berkshire, Hertfordshire, and South Bucks areas.

Role Overview:

As a Mobile Electrical Service Engineer, you will play a vital role in delivering electrical maintenance services across a range of commercial and residential sites. While your primary expertise will be in electrical systems, this role offers the opportunity to diversify your skills. You'll be involved in both electrical and mechanical systems, as well as air handling units, pumps, and other plant-related equipment. We will provide on-the-job training to expand your abilities into other trades, giving you the opportunity to become a well-rounded engineer.

Key Responsibilities:

  • Perform electrical installation, maintenance, and repair work across various sites, including fault finding, diagnostics, and repairs.
  • Carry out planned preventive maintenance (PPM) tasks, logging completion times and ensuring all required paperwork is up-to-date.
  • React quickly to breakdowns and plant failures, ensuring systems are restored to serviceable order.
  • Manage spare parts, providing parts lists and estimated timelines for any required remedial work.
  • Conduct risk assessments (POWRA) to ensure safe working practices, with a focus on health and safety regulations.
  • Operate a Permit to Work system, ensuring compliance with all safety requirements.
  • Work in collaboration with clients, subcontractors, and the team to maintain high standards of service.
  • Participate in the regional on-call rota, responding to breakdowns outside of standard working hours.
  • Ensure plant rooms are tidy and compliant with safety standards, and maintain tools and test equipment.
  • Engage in continuous professional development and training in additional trades, expanding your skillset across mechanical and other building systems.

The Ideal Candidate:

  • A recognised industry qualification (Electrical) is essential.
  • Strong experience in electrical systems maintenance, fault finding, and diagnostics.
  • Knowledge of mechanical systems, air handling units, pumps, and building management systems is advantageous.
  • Excellent communication skills and ability to interact professionally with clients and colleagues.
  • Self-motivated, reliable, and able to work independently as well as part of a team.
  • A clean UK driver’s license is required.
  • Ability to work flexibly, including evenings, weekends, and participation in an out-of-hours standby rota.

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 

  • 24 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover  
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

If you're looking for an exciting electrical role with variety and the opportunity to broaden your skills, we’d love to hear from you. Apply today to join Equans and take the next step in your career!

Equans is committed to sustainability, safety, and delivering excellence for our clients, communities, and employees.

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

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Site Manager

EQUANS is looking for a Site Manager to join our refurbishment team, this is a full time permanent role.  Our head office base is Hatfield, this role will be working on sites across Uttlesford District Council. We offer is a competitive salary, company vehicle or allowance and benefits package.  

What will you deliver? 

To undertake the day to day management of construction activities of a designated project in order to maximise the company’s profitability and client satisfaction whilst ensuring programme, Health and Safety and Quality Control are upheld to the highest of standards at all times.

• To assist the Contracts Manager with pre-start details and attend pre-start meetings with the client as necessary to ensure smooth site set up and full knowledge of the project to manage it through to completion.
• To issue monthly site progress reports to the Contracts Manager and client to monitor progress against the programme schedule.
• Ensuring all site attendees (direct employees and subcontractors) work in line with Health & Safety procedures / initiatives

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary, car or car allowance and benefits package, which includes; 

  • 25 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover equivalent to 2 times annual salary 
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we looking for?  

  • Proven site management experience
  • Social housing and refurbishment experience
  • Up to date relevant knowledge of building legislation including the safety bill
  • Understanding of local government procurement
  • Up to date relevant knowledge of Health and Safety legislation
  • Full clean UK driving license

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What’s next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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Business Process Manager Commercie & Calculatie

De Business Process Management (BPM) organisatie werkt samen met de procesorganisatie van de bedrijven, de landelijke kernteams, dwarsverbanden en Procesexperts aan het optimaliseren en uniformeren van alle processen binnen Equans Nederland. We helpen daarmee de doelstellingen van Equans Groep (Fundamentals) vorm te geven, in combinatie met de doelstellingen van Equans in Nederland. We vertalen deze doelstellingen naar de proces roadmap (ontwikkelagenda) van de verschillende  procesdomeinen en houden deze up-to-date in samenwerking met de Business owner van het procesdomein. We monitoren de voortgang en sturen bij waar nodig.

Wil jij hierin een sleutelrol spelen in een organisatie die volop in verandering is?

Als Business Process Manager (BPM) Commercie & Calculatie krijg je de kans om impact te maken en bij te dragen aan de ambitieuze doelstellingen binnen het commerciële domein. Je richt je op innovatie, klantgerichtheid en slimme samenwerking met alle Equans bedrijven om optimale resultaten te behalen. In deze rol heb je een belangrijke taak in het realiseren van onze strategische ambities.

Doel van de functie

Onze organisatie is volop in transitie. We maken scherpere keuzes in hoe we ons als Equans positioneren in Nederland. We verleggen de focus van techniek naar klant- en marktbehoeften. Jij speelt hierin een cruciale rol door processen efficiënter in te richten, methodieken te verbeteren, te automatiseren en de dienstverlening richting de operatie te optimaliseren. Binnen het commerciële domein liggen veel kansen om nieuwe initiatieven op te pakken en onze proactieve marktbenadering verder te versterken. Je werkt binnen de kaders van wet- en regelgeving en de doelstellingen van de Equans Groep om duurzame resultaten te realiseren.

Je hebt gevoel voor zowel business als IT. Met je drive om continu te verbeteren, draag je bij aan procesontwikkeling en het verbeteren van onze dienstverlening naar klanten. Dit doe je vanuit de roadmap Commercie die je samen met het Kernteam Commercie opstelt. Je bewaakt en onderhoudt de roadmap en bent medeverantwoordelijk voor de realisatie van de gestelde doelen.

Jouw open en leergierige benadering helpt hierbij. Onze organisatie en processen zijn soms omvangrijk en complex, maar je hebt gevoel voor het herkennen van de hoofdlijnen en verbanden. Je loopt voorop om projecten tot een goed einde te brengen. Door de hele keten te overzien, stel je makkelijk prioriteiten en hak je knopen door. Doel- en resultaatgericht werken gaat daarmee gepaard. Of je project nu gericht is op het optimaliseren van processen of methodieken, het implementeren van een nieuw systeem of het aanpassen van beleid, je neemt vol enthousiasme je omgeving mee. Je bent sensitief, initiatiefrijk, commercieel denkend en speelt in op je omgeving. Je kunt hierbij goed schakelen met stakeholders op verschillende niveaus.

Je adviseert het (senior) management proactief om goede keuzes te maken en je bent in staat om de status quo te challengen. Je komt daarbij gevraagd en ongevraagd met ideeën om het domein naar een hoger plan te tillen en de organisatie verder te brengen. Je implementeert procesverbeteringen ketenbreed, waarbij je met jouw enthousiasme zorgt dat je je omgeving meekrijgt in de veranderingen zodat deze verankeren binnen de organisatie. Verankering doe je ook door het kennisniveau van de operationele collega’s te vergroten door te zorgen voor actuele werkinstructies en het vormgeven/faciliteren van opleidingen.

Verantwoordelijkheden

Als BPM’er ben je onder andere verantwoordelijk voor:

  • Definiëren: Je analyseert de ontwikkelingen in de markt en binnen de Equans, evenals de behoeften van de operatie, en vertaalt dit in een integraal (her)ontwerp en stelt business requirements op
  • Coördineren & Implementeren: Je borgt een plan van aanpak voor implementatie van het (her)ontwerp, zorgt voor een succesvolle implementatie inclusief kennisborging, en treedt als verbinder op richting andere procesdomeinen
  • Monitoren: Op basis van analyses kom je met verbetervoorstellen, je monitort of veranderingen succesvol zijn en stelt zo nodig bij, brengt risico’s in kaart, beschrijft en bewijst controlemechanismes
  • Relatiemanagement: Je onderhoudt relaties met stakeholders binnen en buiten het procesdomein en bent zo nodig ook aanspreekpunt voor Equans Groep

Kortom, je bent resultaatverantwoordelijk van kop tot staart; jij zorgt voor integrale implementatie van veranderingen en verbeteringen.

Plaats in de organisatie

De Business Process Manager Commercie rapporteert functioneel en hiërarchisch aan het Hoofd BPM en werkt nauw samen met de Business owner (lid Leadershipteam). De BPM’er is functioneel lid van het Kernteam Commercie, onder voorzitterschap van de Business owner Commercie.

Profiel

  • uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Is toegankelijk voor collega’s, luistert goed, communiceert open. Is tactvol, eerlijk en integer. Komt krachtig en geloofwaardig over
  • overtuigend op basis van kennis en ervaring. Stelt hoge eisen aan managementkwaliteiten en vakmanschap
  • is in staat analytisch en conceptueel te denken. Kan concepten vertalen in praktische ontwerpen en legt deze schriftelijk vast
  • klant- en resultaatgericht; is in staat een afweging te maken tussen “need to haves” en “nice to haves”
  • is in staat zich te verdiepen in details, zowel ten aanzien van processen als ten aanzien van ICT-applicaties en data, zonder de grote lijn te verliezen
  • is toegankelijk, bezoekt procesgebruikers en is in staat knel-/verbeterpunten boven tafel te krijgen
  • doelen stellen, plannen en organiseren. Is helder en duidelijk in zijn aansturing van de organisatie. Weet doelen helder te communiceren en helpt medewerkers om de eigen taak aan het doel te relateren. Brengt structuur, stabiliteit en rust. Is hierbij in staat om patronen te doorbreken, kan effectief confronteren en trajecten leiden
  • neemt anderen mee in de ontwikkeling van een nieuwe werkwijze en draagt de voordelen daarvan uit, stimuleert veranderingsgezindheid en eigen verantwoordelijkheid. Beschikt over meerdere beïnvloedingsstijlen
  • is besluitvaardig (in staat om besluitvormingsproces in te richten)
  • in staat om een relatie op te bouwen en te onderhouden met collega’s in het ExCom, het Kernteam, de lokale procesmanagers, en de centrale ICT- en Kwaliteitsafdeling

Opleiding en ervaring

  • academisch werk- en denkniveau; opleiding op minimaal HBO-niveau
  • minimaal tien jaar werkervaring in een technisch complexe omgeving, bij voorkeur binnen het vakgebied Commercie
  • ervaring met leidinggeven aan een team
  • kennis/ervaring in procesmanagement en met veranderprocessen (change)
  • is gewend om projectmatig te werken en heeft ervaring als programmamanager
  • integraal kunnen denken en acteren, over de eigen procesdomeingrenzen heen
  • kennis/ervaring/affiniteit met ICT-applicaties. Niet zozeer inhoudelijk systemen/applicaties doorgronden, maar wel kunnen snappen waar het over gaat en samen met de Procesexperts (inhoudelijke kennisdragers) ontwikkelen en verbeteren
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Franse taal is een pré

Standplaats

De standplaats voor deze functie is het kantoor van Equans Nederland in Bunnik. Regelmatig reizen in Nederland.

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen graag jouw reactie. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met José Engelen via 06 460 752 47 of mail naar [email protected]

 

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Release QA Engineer

Bij Equans zit procesoptimalisatie in ons bloed. We doen er alles aan om klanten op de hoogst mogelijke efficiëntie te laten opereren. We zijn constant in beweging om het beste in onszelf en ons product naar boven te halen.

Met de gedachte dat Manufacturing Execution Systems (MES) beter kunnen, zijn we aan de slag gegaan om het beste platform te bouwen voor procesautomatisering. Vandaag de dag is het Equans Smart Factory (ESF) software product dé keuze voor geïntegreerde MES/SCADA/PLC besturingssystemen voor de meest vooraanstaande bedrijven in o.a. de feed- en foodindustrie. In Nederland en daarbuiten.

Voor onze ESF ontwikkelafdeling zijn we op zoek naar een Release & QA Engineer. Mensen die op systeemniveau het verschil willen maken en ons product naar een nog hoger niveau brengen. Heb je ervaring in processen en tooling rondom release management en software quality assurance, ben je sterk in het analyseren van complexe situaties en beschik je daarnaast over kennis van industriële automatisering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen als Release & QA Engineer
Als Release & QA Engineer maak je onderdeel uit van de ESF software ontwikkelteam bij de afdeling Industriële Automatisering van Equans. Je bent in deze gecombineerde rol de cruciale schakel tussen de software en de klant. Samen met je collega’s vertaal je wensen van interne en externe klanten naar de beste aanpak voor kwaliteitsbewaking en release management van het software product, en voert die ook uit.

Dit breng je mee
Je hebt interesse in industriële processen en data gedreven werken. Automatisering van fabrieken maakt je enthousiast, je bent analytisch ingesteld en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt. Je kan je goed uiten, toont betrokkenheid, en zet je communicatieve vaardigheden in om met onze opdrachtgevers te schakelen. Je bent initiatiefrijk en hebt een innovatieve blik waardoor je nieuwe inzichten en effectieve oplossingen brengt.

Je hebt:
- een afgeronde MBO of HBO opleiding op het gebied van ICT;
- minimaal 3 jaar ervaring als engineer op de gebieden van software release management en/of quality assurance
- ervaring met het gebruik van geautomatiseerde test frameworks en het schrijven van tests;
- kennis van test strategieën als onderdeel van een software development cyclus, zoals een ISTQB certificering
- kennis van release management strategieën en processen, zoals CI/CD
- ervaring met technologieën en tooling zoals Java (of een andere hogere programmeertaal), JUnit, Selenium, Jira, Confluence, Gradle, GitHub, Github Actions, Eclipse/IntelliJ
- ervaring met het Scrum framework
- bij voorkeur ervaring met ons werkveld: MES en SCADA.

Dit bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde Equans concern, een van de meest innovatieve bedrijven ter wereld. Je wordt onderdeel van een groeiende, innovatieve en dynamische afdeling waarbij je een uitdagende functie krijgt met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.

Naast aandacht voor persoonlijke groei bieden we een goed salaris tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring) en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid voor thuiswerken.

Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a.. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar kunt krijgen? Zo kun je werk en privé goed in balans houden.

Wij zijn Equans
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Lilian van Son via [email protected] of op 06 126 183 94. Wacht niet te lang met solliciteren, want de vacature gaat offline zodra we een match hebben gemaakt.

#LI-LV1

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Monteur Réseaux Aériens (H/F)

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

Bouygues Energies & Services, entité d’EQUANS France, recherche pour son centre de La Chapelle d'Armentières son futur :

Monteur Réseaux Aériens (F/H)

VOTRE JOB

Rattaché(e) au Chef d’Equipe, vous réaliserez des travaux d'installations ou de modification de nos chantiers en réseaux aériens. 

Vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité,  sont les suivantes :

  • Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers
  • Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d’un réseau électrique
  • Réaliser les travaux sur les réseaux électriques 
  • Dérouler et déposer les conducteurs aériens 
  • Réaliser les raccordements et les mises en service
  • Réaliser les reprises des branchements
  • Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement

Chez EQUANS, La sécurité est une action de tous les jours !

En tant qu' acteur de l’application des règles de santé, sécurité et environnement de l’entreprise, vous veillez à respecter et faire respecter le plus strictement ces règles dans vos missions au quotidien.

VOTRE PROFIL 

De formation électricien CAP/BEP à BAC , vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire en Travaux Publics.    

Vous avez de bonnes connaissances en réseaux (implantation des réseaux).   

Vous avez le sens du contact (proximité avec les riverains).

Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission  

Vous disposez du Permis B.

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France c’est :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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Technicien de maintenance CVC (H/F)

Axima Maintenance Technique et Bouygues Energies & Services FM unissent leurs forces au sein d’une marque unique : Equans Services Bâtiments & Infrastructures !

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du facility management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

 

Bouygues Energies & Services, entité d’Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur

 Technicien de maintenance CVC – Saclay (H/F)

Rattaché∙e au manager de site, vous intégrerez une équipe de 4 personnes.

En tant que Technicien∙ne CVC, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative ainsi que des petits travaux d’un site universitaire composé de laboratoires situé sur le plateau de Saclay (91).

Dans ce cadre, vous analysez, diagnostiquez et résolvez les incidents et établissez les rapports techniques faisant suite à vos interventions via aux outils clients (GMAO, GTB)

Vous êtes également amené∙e à :

Effectuer les travaux nécessaires

Gérer les sous-traitants : briefing avant intervention, accompagnement des sous-traitants, débrief puis validation de l’intervention

Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans toutes vos interventions.

Vous êtes garant de la bonne gestion de votre stock.

Votre planning correspond à une organisation de 37 h semaine. Vous pouvez avoir des astreintes dédiées.

Et si on parlait de vous ?

De formation initiale en génie climatique. Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que technicien CVC dans le domaine tertiaire ou idéalement dans des environnements techniques complexes : R&D, hospitalier, Santé, Pharmaceutique..

Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements CVC, de la traçabilité de vos interventions (préventive, curative ou d’amélioration).
Vous êtes rigoureux et faites preuve de proactivité.

On parle avantages ?

 

✅ Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois entre 33-36K€

✅ Prime paniers 13.3€ et prime trajet 2.68€

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

✅ 12 RTT par an

✅ Intéressement et participation

✅ PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

✅ Mutuelle familiale et prévoyance

 

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Technicien de maintenance électricité - Saclay (H/F)

Axima Maintenance Technique et Bouygues Energies & Services FM unissent leurs forces au sein d’une marque unique : Equans Services Bâtiments & Infrastructures !

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du facility management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

 

Bouygues Energies & Services, entité d’Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur

 Technicien de maintenance Electricité – Saclay (H/F)

Rattaché∙e au Manager de site, vous intégrerez une équipe de 4 personnes.

En tant que technicien∙ne de maintenance Electricité CFO-CFA, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative ainsi que des petits travaux d’un site universitaire composé de laboratoires situé sur le plateau de Saclay (91).

Dans ce cadre, vous analysez, diagnostiquez et résolvez les incidents et établissez les rapports techniques faisant suite à vos interventions via aux outils clients (GMAO, GTB)

Vous êtes également amené∙e à :

Effectuer les travaux nécessaires

Gérer les sous-traitants : briefing avant intervention, accompagnement des sous-traitants, débrief puis validation de l’intervention

Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans toutes vos interventions.

Vous êtes garant de la bonne gestion de votre stock.

Votre planning correspond à une organisation de 37 h semaine. Vous pouvez avoir des astreintes dédiées.

Et si on parlait de vous ?

De formation initiale en génie électrique. Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que technicien électricité dans le domaine tertiaire.

Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements électriques, de la traçabilité de vos interventions (préventive, curative ou d’amélioration).
Vous êtes rigoureux et faites preuve de proactivité.

On parle avantages ?

 

✅ Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois entre 33-36K€

✅ Prime paniers 13.3€ et prime trajet 2.68€

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

✅ 12 RTT par an

✅ Intéressement et participation

✅ PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

✅ Mutuelle familiale et prévoyance

 

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Responsable Technique (H/F)

Axima Maintenance Technique et Bouygues Energies & Services FM unissent leurs forces au sein d’une marque unique : Equans Services Bâtiments & Infrastructures !

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la Maintenance et des Travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

 

Bouygues Energies & Services, entité d’Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur

 Responsable Technique – Saclay (H/F)

Au sein de la Direction Grands Projets, nous assurons, dans le cadre d’un Partenariat-Public-Privé, la maintenance multi technique de l’Université Biologie-Pharmacie-Chimie de Paris-Saclay. Site exceptionnel de 90 000m² doté de nombreuses installations techniques, notre équipe pluridisciplinaire évolue dans un environnement complexe et techniquement passionnant.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre nouveau Responsable Technique.

Rattaché∙e au Chef de projet, vous êtes le∙la Référent∙e Technique auprès d’une équipe de 10 techniciens et vous assurez la défense des intérêts du groupe Equans.

 

Votre rôle s’articule autour de 3 grands piliers : Contractuel, Opérationnel et Managérial.

Contractuel :

  • Compréhension et mise en application du contrat de Partenariat et de ses spécificités.
  • Déclarer et suivre les sinistres aux assurances (GPA / GBF et/ou DO),  
  • Suivre les signalements ouverts dans la FMAO et prioriser, le cas échéant, les opérations en lien avec l’équipe méthode et le responsable technique adjoint.
  • Communiquer, définir et mettre en œuvre les actions auprès du client, afin de réduire au maximum le risque de pénalités. 
  • Créer, présenter et négocier la prise en charge des dégradations par le client, 
  • Participer aux réunions périodiques avec le client.

Opérationnel :

  • Construire, challenger et suivre, en relation avec le responsable technique adjoint, le plan de maintenance préventive annuel comprenant notamment les opérations de contrôle règlementaire, 
  • Organisation et suivi des opérations de maintenance préventive de grande ampleur en relation avec le client et le responsable technique adjoint. 
  • Chiffrer, présenter au client et suivre les opérations de travaux modificatifs (travaux supplémentaires demandés par le client ou proposés par nos soins), 
  • Rédiger, en coordination avec le responsable technique adjoint, les cahiers des charges pour les contrats de sous-traitance, 
  • Piloter et suivre les consommations énergétiques en lien avec la cellule support dédiée à l’énergie, 

Managérial :

  • Management d’une équipe pluridisciplinaire constituée d’un responsable technique adjoint et de 10 technicien(ne)s. 
  • Etablir et tenir à jour le planning des équipes dans le respect du code du travail et de la convention collective, 
  • Construire, en lien avec le responsable technique adjoint, le plan de formation des équipes et le suivi des habilitations.

Vous réalisez ces missions dans le respect de la politique Santé Sécurité du groupe Equans.

Et si on parlait de vous ?

De formation technique, Vous avez de bonnes compétences techniques sur la plupart des lots techniques principaux (CVC, plomberie, process, fluides spéciaux, CFO, CFA, GTB, SSI).

Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance multi technique et idéalement dans des environnements techniques complexes : R&D, hospitalier, Santé, Pharmaceutique..

Vous avez le sens des priorités et de la satisfaction client.

Votre autonomie et votre rigueur sont de vrais atouts pour réussir dans ce poste.

On parle avantages ?

 

✅ Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois entre 45-52K€

✅ Véhicule de service

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

✅ 12 RTT par an

✅ Intéressement et participation

✅ PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

✅ Mutuelle familiale et prévoyance

 

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Responsable d'affaires Maintenance CVC F/H

Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Responsable d’affaires maintenance CVC F/H, poste en CDI,  basé à Saint-Etienne (42)

Vos missions

Rattaché(e)  au Directeur de l’agence, vous pilotez une équipe d’une dizaine de collaborateurs composées de techniciens  et de Responsables d'affaires adjoint qui interviennent sur les départements de la Loire et de la Haute-Loire.

Responsable de votre portefeuille clients (Sites tertiaires industriels et collectivités), vous assurez les missions suivantes :

  • Organiser, animer et piloter les activités de maintenance et des travaux pour les différents contrats de maintenance de votre périmètre en fonction du cahier des charges client (définir, coordonner et planifier les priorités de maintenance préventives sur les équipements).
  • Garantir le respect des délais, de la qualité des prestations, de la rentabilité du contrat et de la santé et sécurité des intervenants afin d’assurer la satisfaction client.
  • Encadrer et accompagner quotidiennement l’équipe de collaborateurs
  • Assurer la gestion administrative, financière, règlementaire et organisationnelle du contrat de maintenance afin de garantir sa rentabilité.
  • Animer la relation client en participant à des points réguliers sur l’avancement des interventions
  • Déployer et appliquer la politique et les objectifs QSE de la société et celle du client.

Afin de mener à bien vos missions, vous êtes accompagné(e) par différents services supports internes : BE exécution, achats centralisés, juridique, logistique-outillage, commerce, contrôle de gestion.

Votre profil ?

Issu(e) d’une formation technique supérieure type Bac +5/ école d’ingénieur, vous avez une expérience confirmée en tant que Responsable d’affaires en CVC en maintenance d’au moins 5 ans..

Communiquant (e), votre relationnel vous permet de nouer une relation de confiance avec votre client et vos équipes. Autonome, votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de répondre aux attentes de votre client dans un secteur exigeant. Manager de terrain, votre proactivité et votre sens de l’anticipation vous permet de répondre aux objectifs fixés et de fédérer vos équipes autour de ce projet.

 Vos avantages

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences

Véhicule de fonction

Tickets restaurant 60% prise en charge employeur

13 -ème mois, Intéressement et participation

Epargne salariale

Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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