Project Manager
EQUANS is looking for a Project Manager to join our team at Barnett Hospital on a permanent basis. This is a full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.
This role is fundamental to the delivery of all projects and lifecycle works on behalf of Equans and the Client. Meeting the Clients needs and ensuring works are delivered within budget and on time is paramount and the post holder needs to reflect this in the day-day operations. All projects must ensure a favourable financial return.
As part of the Project Management team you will take full accountability for the delivery of projects across the PFI site. Your role will be fundamental to the efficient delivery of projects to both the SPV and Trust who you will build relationships with as part of your role. You will be expected to work well with the remainder of the team and support the wider Operational team to support the business in its Contractual delivery.
We are looking for a driven individual to add expertise and dimension to the team at the Hospital. The individual will be able to demonstrate flexibility and efficiency in responding to a changing workload and business imperatives while able to establish excellent working relationships within the existing team and clients alike. Experience within a contractual, KPI-driven environment and exposure to a hospital PFI environment a pre-requisite.
The ideal candidate will have an M&E or construction background and previous experience of end to end project management, being responsible for development through to completion.
What will you deliver?
- Take profit and loss responsibility for those projects allocated to you. To own each project and delivery with a high degree of attention to design, construction and financial detail. Deliver projects without LADs being applied
- From resources available, draw together matrix managed teams to deliver owned projects. These may be from a combination of in-house and out-sourced resources
- To be accountable for the service delivery in accordance with business systems, such as quality assurance, environmental management system, financial systems, administration and policies
- Through a recognised process (usually identified by the client process e.g. RIBA plan of work) create strategic, operational and tactical programmes to demonstrate how projects will be delivered. Set and manage management and client expectations through clear communications centred around programme/construction programme, budget (internal / external) and the quality of services delivered during live projects until completion and post completion assessment
- To Manage the development of detailed Work Method Statements, Risk and COSHH and CDM assessments for all work activity undertaken by in-house and contracted staff ensuring complete compliance. Maintain high and statutory compliant health and safety standards on project sites at all times
- To appoint, manage, monitor and co-ordinate consultants as required and the on site activities of all sub-contractors with regard to programme and ensuring that appropriate planning consents, CDM requirements, Method Statements, Risk and COSHH Assessments and Permits to Work are in place prior to work commencing
- In accordance with contract forms, manage projects within the specified terms. Ensure risk is appropriately considered for sub-contract transfer or reviewed in conjunction with procurement / legal departments to agree risk share
- In conjunction with Purchasing Department colleagues prepare and issue documentation for schedules of rates, quotations, tenders and term contracts as appropriate. Carry out tender evaluations and check that returned documents conform to requirements
- Promote effective and efficient co-ordination and integration between the projects team(s) and other departments on the contract and wider Equans managers. Promote effective and efficient co-ordination and integration. Ensure projects delivered do not compromise TFM/PFI KPIs or render space unavailable
- Provide urgent management information when required, weekly up-dates and monthly management information for pipeline, cashflow, budgetary and ‘Gesion’ purposes
- To develop business opportunities within and external to the contract where appropriate
- Produce business approval & revue documentation for the launch of new tenders at bid stage, tender receipt and analysis stage and documentation for board ‘Bouclage’ approval to proceed to submission
- To ensure that SLAs from subcontractors are met and exceed the requirements of the TFM contract and that sub-contracts are negotiated, reviewed and renewed actively and in line with the needs of each individual project
- Gather organise and provide information required for report purposes to meet all contractual obligations including KPI’s and maintain such records as are required by the contract. Work closely with supply chain on all appointment and monitoring activities
- To ensure that all contracting companies plant and equipment is maintained in a safe condition and is ready for use at all times
- To participate in out of hours management team as part of Contract business continuity plan
What can we offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
- 25 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
- RICS, CIOB, CEng, Graduate or Higher Technician status in a construction technological field – likely to be building services, with previous varied contracting and/or PM consultancy experience
- Excellent, strong team leader with experience of constructing and integrating teams enuring they work efficiency and to deliver on own and project team and client deadlines with consistency. Excellent communications skills are essential
- Well developed client facing and customer services skills and the ability to cope with demanding and varied customer requirements. Diplomatic yet forceful to drive projects forward achieving mutually compliant results. Strong and effective communicator
- Technically competent in a variety fields of project management delivery environment (e.g. as principle / prime contractor, management fee or under traditional contracting or design and build arrangements). Able to successfully deliver projects from inception to completion – end to end with a hands-on approach
- Financially driven with ability to deliver or exceed agreed margin, understanding of business systems and adept in seeing their adherence and development. Project budgetary P&L experience and responsibility (combined on-going project values circa £5m)
- Quality driven in terms of the project finished article, communication – written and oral and in terms of processes and procedure
- Security vetting, or the willingness to comply with the vetting requirements of the contracts (including detailed vetting if required)
- Direct line/matrix management experience for multiple technical/professional/trade staff, experienced in dealing with re-engineering and accomplished in management of administrative performance issues such as sickness and absence
- Previous client contact in negotiation, monitoring and presentation
- Experience in working in a government contract/environment and a strong understanding of listed buildings
This role includes a DBS Enahnced check therefore ability to pass is essential.
Who are we?
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
EQUANS is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
As part of a positive action drive to address under-representation in senior management positions we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
In support of our positive action measures, we will consider applications that do not meet all the technical requirements if candidates can demonstrate how transferable skills will enable them to successfully deliver the remit of the role in an environment which promotes a flexible working culture.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Mobile M&E Engineer
Equans is looking for a Mobile M&E Engineer to join our team in Isleworth for our HMCTS contract on a permanent basis. This is a full time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package - we also offer for an additional call-out allowances/rate.
General Overview:
To work as a Mechanical engineer with electrical qualification. This Role is to provide both reactive and planned maintenance task as well as replacements though minor works and lifecycle. The role is to maintain the HVAC systems. To manage the sites BMS. And to over see daily operational of cooling towers.
Qualifications
Desirable to have an NVQ (or similar) in electrical and Mechanical studies.
Ensure that reactive tasks throughout the sites are completed and be proactive in highlighting areas where improvements can be made.
Ensure that suitable consumables are available to carry out both maintenance and reactive works. To provide parts lists and estimated timescales to carry out remedial works.
Ensure that all relevant paperwork/CAFM is completed regarding planned and reactive activities and that it is passed without delay to the contract administrator.
Ensure that Method Statements and Risk Assessments are prepared and used for all tasks undertaken to ensure safe working practices.
To develop a good working relationship with all members of Equans staff, subcontractors and the client representatives.
Ensure the provision of a Safe and Healthy working environment. To always include the wearing of uniform and PPE.
Ensure the professional image of Equans is presented to clients at all times
Ensure that all plant rooms under the responsibility of Equans are kept in a clean and tidy condition.
Supervising and monitoring of sub-contractors works whilst they are on site carrying out associated with electrical and all FM related tasks.
To arrange and provide holiday and sickness cover at short notice and be flexible in their working patterns.
To undertake lone working when and where required, subject to passing satisfactory training.
Ensure assigned tasks are actioned and completed as appropriate.
Ensure an awareness and compliance to the contractual KPI's/SLA's.
Ensure CAFM system, e.g. Maximo, is kept up to date and that PPM and reactive tickets are closed out with accurate data captured.
To carry out any other task as directed by the account management team.
The position will require you to provide support in emergency situations to ensure business and operational continuity.
Client / Customer
•Respond in a timely manner to verbal and written requests
•Production of information for quotations
Helpdesk - PPM
•Support the Helpdesk as required when reporting or updating planned and reactive activities
•Be available for out of hours call-out support for the contract if required
Compliance
•To gain Technical Appointments as required e.g. LVCP and Water Hygiene CP to permit Lamp changing and L8 activities e.g. tap flushing
•Produce Condition / Dilapidation Reports as required for fabric assets
•Ensure supervisor is informed immediately if dangerous circumstances occur
SHEQ
•Comply with requests for information from SHEQ manager
•Ensure you work to company health and safety policy
•Ensue PPE is safe to use
•Report accident and near misses in a timely manner
•Ensure your test equipment is within calibration
•Ensure you follow Method Statements & Risk Assessments for all works
Impact:
Working to high standard of service, we require a fully reliable and competent Handyman/Fabric Tech who can work on own initiative, within a team or oversee subcontractor’s, producing good quality reports on their findings and work. The role will involve being the face of EQUANS so smart appearance and being able to discuss findings with others including customers is required.
Complexity:
The successful candidate will have the ability to work unaided and build rapports with end users and customers, promoting EQUANS’ values.
Have an excellent knowledge of carpentry, plumbing and/or painting/decorating techniques.
Have an eye for detail and be conscious of quality standards.
Qualifications or Required Experience:
Qualifications and experience
• Recognized Mechanical qualifications essential.
• Recognised Electrical engineering qualification essential.
• 18th Edition wiring Regs. essential
• City & Guilds 2391/2394/2395 (Desirable)
• Obtain AP status within 3 months (EQUANS LV and Mechanical rules)
• First Aid at Work.
• Experienced fault-finding skills in BMS, LTHW systems, CLTHW systems, pumps, motors, HVAC, LV power systems,
• Experience in working with Cooling towers (Desirable)
• IPAF Certificated for 3a & 3b machines (Desirable)
• Experience in fault finding of BMS
• An understanding of the L8 ACOP
• A robust understanding of Health and Safety is required.
• Knowledge of the Permit to Work system & experience issuing PTW (Desirable).
• To maintain effective communication with the customers at site level
• Always ensure compliance with all statutory and regulatory requirements
• To carry out any other reasonable tasks that may be required to support the account and the business in general.
• Be able to manage and prioritise the workload.
• Ensure compliance with contract KPIs and SLAs with the support of the Engineering Supervisor.
• Participation in the account out of hours call out service on a rota basis.
What can we offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
24 days annual leave (+ public holidays)
Life Cover equivalent to 1 times annual salary
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
Gym membership discounts
Cycle to work scheme
Holiday purchase scheme
2 corporate social responsibility days per year
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
Attractive Employee Referral Rewards Scheme
Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
ENGENG
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.
You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.
Fitter
Jouw uitdaging?
Ben jij trots op het werk wat jij doet en vind je het gaaf om jouw leidingen te zien bij de op één na grootste productielocatie van Dow wereldwijd?
Solliciteer dan nu op de vacature van Fitter bij Equans in Hoek.
Dit ga je doen als Fitter
Leidingwerk is één van de kernactiviteiten van Equans op onze locatie in Hoek. Een ervaren fitter hoeven we niet uit te leggen wie of wat we zoeken. Maar we zijn juist ook geïnteresseerd in minder ervaren mensen met de juiste competenties die beschikken over ‘ruimtelijk inzicht’ en ‘gevoel voor techniek en geometrie’. Bijvoorbeeld mensen die voortijdig met hun opleiding zijn gestopt maar passie hebben voor de techniek. Wij leiden je graag op tot de fitter (niveau 4) van de toekomst.
Je takenpakket als fitter is breed:
Je kunt ingezet worden bij onze klant DOW op locatie of je werkt in onze shop gevestigd aan ons kantoor in Hoek maar de werkzaamheden zijn hetzelfde, de werkomstandigheden zijn hierbij wel anders. Als fitter werk je meestal met grote dikwandige buizen, die volgens werktekeningen met elkaar verbonden dienen te worden tot een installatie. De werktekeningen geven de materiaalspecificaties en afmetingen aan die benodigd zijn. Het is aan de jou om in samenwerking met andere disciplines tot een werkend geheel te komen.
Jouw werkomgeving
Je komt te werken op onze locatie in Hoek. Hier werken diverse teams samen om zo de beste dienstverlening te verzorgen. Op basis van jouw wensen kijken we waar jij het beste past (op locatie bij DOW of in onze shop)
Wie ben jij
- je hebt mbo werk- en denkniveau en een diploma tot fitter. Heb je nog geen ervaring of diploma als fitter leren wij jou dit graag!
- je vindt het leuk om jezelf nog verder te ontwikkelen
- je hebt gevoel voor techniek, ruimtelijk inzicht en je bent creatief.
Wat bieden wij je
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:
- salaris tussen €3.100 - €3.855 bruto per maand, exclusief vakantiegeld op basis van ervaring
- contract voor onbepaalde tijd
- flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
- mobiliteitspas
- telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
- 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- goede pensioenregeling
- een prettige werksfeer en fijne collega’s
- volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Wij zijn Equans
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.
Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.
Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Esther Havermans via 06 514 637 81 of mail naar [email protected]
Technicien d’Etudes en Electricité et Régulation (H/F)
Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Technicien d’Etudes en Electricité et Régulation (H/F)
Poste basé à Nantes
Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.
Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (Ingénierie avant-vente, Ingénierie d’exécution, Efficacité Energétique, …).
Vos futurs challenges :
Vous intégrerez notre équipe d’études en conception et réalisation de systèmes électriques (alimentation et contrôle commande) pour le fonctionnement d’installations HVAC dans des secteurs allant du tertiaire à l’industrie spécialisée.
Vos missions consisteront à :
- Réaliser de bilans de puissance électriques
- Réaliser de schémas de principe de régulation (PID)
- Réaliser de schémas électriques
- Elaborer de spécifications techniques pour sélection de matériels
- Implanter du matériel électricité régulation (environnement 2D-3D)
Vous êtes issu(e) d’une formation technique, Bac +2 ou Bac +3, spécialisée dans les domaines du génie électrique et informatique industriel, de l’électrotechnique, du contrôle industriel et régulation ?
Vous êtes curieux, rigoureux et réfléchi ?
Vous souhaitez vous investir sur des projets en équipe dans un environnement technique ?
Dans ce cas, bienvenue, ce poste est fait pour vous !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr
Chiffreur CVC (H/F)
Axima, entité d’Equans France, recherche son futur :
Chiffreur CVC (F/H)
Poste basé à Lyon
Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.
Notre Département Projet Génie Climatique du Pôle Ingénierie comprend 60 collaborateurs répartis dans nos agences de Nantes et Lyon.
Vos challenges à nos côtés :
En étroite collaboration avec nos Chargés d’Affaires et Chefs de Projet, vous participez aux études de prix et au chiffrage de nos grands projets en Génie Climatique (de deux à plusieurs dizaines de millions d’euros).
La diversité de nos opérations, leur complexité, ainsi que nos formations internes, offrent la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences mais aussi des opportunités d’évolution professionnelle.
Vos missions :
- Analyse du dossier d’appel d’offres sur les plans techniques, administratifs et contractuels
- Conception et réalisation des schémas de principe et du dimensionnement des installations
- Consultation auprès des fournisseurs
- Chiffrage et réalisation des devis
- Proposition de solutions techniques innovantes et différenciantes
- Valorisation du dossier de réponse à appel d’offre et des mémoires techniques
Votre formation :
De formation type DUT/BTS ou Licence Professionnelle spécialisée en Énergie ou en Génie Climatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en dimensionnement d’installations CVC au sein d’une entreprise ou d’un BE spécialisé en Génie Climatique.
Vous manipulez aisément le logiciel Autocad. La connaissance du logiciel Revit est un réel atout.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, dynamique et innovante ?
Si vous êtes notre perle rare, rejoignez notre équipe !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr
Responsable Bureau d’Etudes Adjoint en Protection Incendie (H/F)
Axima, entité d’EQUANS France, recherche un
Responsable Bureau d’Etudes Adjoint en Protection Incendie (H/F)
Poste basé à Nantes (Gare Sud)
Notre Direction Conception-Réalisation du pole Ingénierie d’AXIMA Concept recherche un Responsable Bureau d’Etudes Adjoint pour son groupe d’études spécialisé dans la Protection Incendie (Sprinkler, RIA, Colonnes sèches, Brouillard d’eau) pour les secteurs de la Grande Distribution, du Grand Tertiaire et de l’Industrie.
Vos principales missions :
- Piloter des études d’exécution : garantir le respect des plannings, des budgets et des objectifs techniques.
- Réaliser les reportings auprès des différents interlocuteurs internes et externes
- Participer au management d’équipe : soutenir et accompagner une équipe de 17 collaborateurs.
- Être moteur et acteur sur tous les sujets d’amélioration (RH, Méthodes, Outils, …).
Les qualités attendues :
- Vous avez une première expérience dans le management d’équipe.
- Vous maîtrisez les exigences des grands projets
- Vous êtes curieux, adaptable et doté d’une bonne aisance relationnelle
Vous avez des connaissances solides dans le Bâtiment et/ou l'Hydraulique mais le domaine de la Protection Incendie est nouveau pour vous ? Pas de souci, nous sommes là pour vous former !
Si vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe dynamique, postulez !
Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.
Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr
Chargé d’Etudes en Electricité et Régulation (H/F)
Axima, entité d’EQUANS France, recherche un
Chargé d’Etudes en Electricité et Régulation (H/F)
Poste basé à Nantes (Gare Sud)
Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.
Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).
Description du poste :
Vous intégrerez notre équipe d’études en conception et réalisation de systèmes électriques (Alimentation et contrôle commande) pour le fonctionnement d’installations HVAC (Chauffage ; Ventilation ; Traitement d’air ; Climatisation) dans des secteurs allant du tertiaire à l’industrie spécialisée.
Vous êtes apte à :
- Prendre en main et piloter des études d’électricité et de régulation ;
- Garantir le respect des plannings, des budgets et des engagements pris en réunion ;
- Gérer l’équipe mise à disposition ;
- Assurer la coordination et la communication avec tous les interlocuteurs des dossiers ;
- Collaborer aux choix et à la mise en œuvre des solutions retenues lors de la conception.
Issu(e) d’une formation technique, vous justifiez d’une solide expérience spécialisée en génie électrique industriel, électrotechnique et contrôle de la régulation.
Curieux(-se) et rigoureux(-se), vous souhaitez voir le résultat de votre travail.
Grâce à votre bon relationnel, vous serez en mesure de coordonner et de communiquer avec tous les interlocuteurs associés aux projets.
Dans ce cas, bienvenue, ce poste est fait pour vous !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr
Chef de Projet CVC (H/F)
Dans le cadre du développement de notre Ingénierie intervenant sur l’ensemble des métiers d’Equans en Conception, Installation, Maintenance et Services, notre Direction Appels d’Offres recrute un :
Chef de Projet CVC (H/F)
Poste basé à Nantes (Gare Sud)
Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.
Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).
Vos challenges à nos côtés :
Au sein du département Projet Hospitalier Tertiaire et Industrie, sous la responsabilité du Responsable de service, vous réalisez et pilotez les réponses à appels d’offre de nos grands projets industriels dans le métier du Génie climatique (2 à plusieurs dizaines de millions d’euros) en France et à l’International. Vous interviendrez notamment sur nos projets en phase conception & chiffrage dans des domaines d’activités variés (Santé, Recherche, Défense, Industrie (Batteries électriques, éolien, hydrogène, agro-alimentaire,…).
En étroite collaboration avec les Responsables Opérationnels et avec l’appui de Techniciens d’Etudes, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Analyser les dossiers d’appel d’offres sur le plan technique, administratif et contractuel ;
- Valider les choix techniques, la faisabilité du projet et analyser les possibilités de variantes ;
- Piloter la réalisation de l’étude, des métrés et la consultation des fournisseurs ;
- Coordonner et valider le chiffrage et la réalisation des devis ;
- Proposer des solutions techniques innovantes et différenciantes ;
- Réaliser le mémoire technique ;
- Présenter et valoriser le dossier en externe (Maitrise d’œuvre, Maitre d’ouvrage) et auprès de nos clients internes (Agences).
Votre formation :
De formation Ingénieur spécialisée dans le domaine de l’Energie ou du Génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans.
Vous avez de solides compétences techniques dans le domaine du génie climatique et particulièrement en conception d’installation HVAC.
Vos atouts :
Esprit d’analyse, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à convaincre sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr
Electricien HT/BT H/F
Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons à la fois sur la conception, l’installation, l’entretien et l’exploitation de systèmes techniques dans le domaine du génie climatique, mais que nous proposons également des services sur mesure à nos clients ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :
Electricien HT/BT (H/F)
Poste basé à Bruz (35)
Au sein de l’activité Facility Management (FM), nous assurons l’exploitation et la maintenance des sites de nos clients (sites tertiaires, industriels, collectivités), afin de garantir des espaces de travail agréables et efficaces, tout en pérennisant et en valorisant le patrimoine immobilier.
Nous agissons dans une approche globale :
- Plan d’optimisation énergétique et technique des installations, avec une estimation des coûts d’exploitation,
- Formulation d’une offre sur-mesure de services aux occupants,
- Pilotage de la transformation de l’environnement de travail,
- Mise en service et définition des engagements d’exploitation.
Nos activités concernent tous les corps techniques des bâtiments : électricité, CVC (chauffage / ventilation / climatisation), multitechnique / tous corps d’état, et les services associés : gardiennage, espaces verts, courrier…
Votre challenge à nos côtés :
Vous intégrez notre agence Bretagne et ses 110 collaborateurs, qui assurent la maintenance d’installations multi techniques dans les domaines du tertiaire, de la santé et de l’industrie.
A la suite de l’évolution interne de l’un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) électricien HT/BT H/F.
Directement basé(e) sur le site de notre client (environnement militaire), vous intégrez notre équipe multi métiers de 6 personnes. Sous la responsabilité d’un Responsable d’affaires, vos missions seront de :
Réaliser des opérations de maintenance et dépannages sur les installations électriques du site (armoires électriques, groupes électrogènes, etc…) ;
Effectuer le remplacement d’équipements ;
Proposer des solutions techniques d’améliorations ou de remplacements ;
Réaliser les consignations haute tension à la demande du client ;
Garantir le respect de planning de maintenance ;
Renseigner l’outil de GMAO ;
Appliquer les mesures de sécurité ;
Participer au service d’astreinte ;
En période de creux d’activité, apporter son soutien auprès de l’équipe en maintenance multitechnique ;
Travail du lundi au vendredi
Horaires (une semaine sur deux) :
- 7H40- 16h00
- 9h15/17h45
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
✅ Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences
✅ Paniers repas
✅ 13ème mois
✅ Véhicule de service
Mais encore ?
✅ Statut : ETAM Chantier
✅ Temps de travail : 37H avec RTT
✅ Intéressement et participation
✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
✅ Mutuelle, prévoyance
✅ PEE avec abondements
✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
De formation technique en électricité (idéalement CAP/BAC Professionnel), vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans, acquise idéalement en travaux d’installations électriques, et vous souhaitez devenir un véritable référent sur le lot électricité auprès de votre équipe.
⚡Vous êtes titulaire d’une habilitation HT/BT.
Votre sens du service, votre autonomie et votre adaptabilité sont vos atouts pour réussir à ce poste !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
- La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
- Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
- Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?
Electricien Multitechnique H/F
Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons sur la conception, l’installation, l’entretien et l’exploitation des systèmes techniques de nos clients ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :
Technicien Electricien & Multitechnique (H/F)
Poste basé à Rennes – Itinérance Ille-et-Vilaine (35)
Au sein de l’activité Facility Management (FM), nous assurons l’exploitation et la maintenance des sites de nos clients (sites tertiaires, industriels, collectivités), afin de garantir des espaces de travail agréables et efficaces, tout en pérennisant et en valorisant le patrimoine immobilier.
Nous agissons dans une approche globale :
- Plan d’optimisation énergétique et technique des installations, avec une estimation des coûts d’exploitation,
- Formulation d’une offre sur-mesure de services aux occupants,
- Pilotage de la transformation de l’environnement de travail,
- Mise en service et définition des engagements d’exploitation.
Nos activités concernent tous les corps techniques des bâtiments : électricité, CVC (chauffage / ventilation / climatisation), multitechnique / tous corps d’état, et les services associés : gardiennage, espaces verts, courrier…
Votre challenge à nos côtés :
Vous intégrez l’agence Bretagne et ses 110 collaborateurs, qui assurent la maintenance d’installations multi techniques dans les domaines du tertiaire, de la santé et de l’industrie.
Dans le cadre de le mobilité interne de l’un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) Electricien Multitechnique H/F. En itinérance sur le département de l’Ille-et-Vilaine, vous serez amené(e) à travailler en autonomie avec le soutien logistique et administratif de notre antenne locale basée à Rennes. Vous intervenez principalement auprès de clients du secteur tertiaire.
Sous la responsabilité d’un Responsable d'Opérations, vos missions seront de :
Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements multi techniques sur les lots second œuvre : électricité (50%), plomberie, chauffage/ventilation, serrurerie, menuiserie…(vous êtes accompagnés par des équipes itinérantes spécialisées en CVC)
Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité
Être garant du respect des plannings de maintenance et accompagner le client dans la gestion des évènements sur la partie technique.
Identifier et proposer des solutions techniques et réaliser des devis d’améliorations pour les sites que vous entretenez
Accompagner les bureaux de contrôles dans le cadre de contrôles règlementaires
Renseigner l'outil de GMAO
Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Participer au service d’astreinte
Travail du lundi au vendredi – horaires de journée-
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
✅ Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences
✅ Paniers repas
✅ 13ème mois
✅ Véhicule de service
Mais encore ?
✅ Statut : ETAM Chantier
✅ Temps de travail : 37H avec RTT
✅ Intéressement et participation
✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
✅ Mutuelle, prévoyance
✅ PEE avec abondements
✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
De formation technique en électricité (idéalement CAP ou BAC Professionnel), votre expérience professionnelle vous a permis d’acquérir des compétences en courant fort et courant faible, ainsi que dans les techniques du bâtiment.
⚡ Vous disposez d’une habilitation électrique (BR BC H0V)
Votre sens du service, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre autonomie sont vos atouts pour réussir sur ce poste !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !
Un dernier mot ?
Nous rejoindre, c'est :
- La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
- Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
- Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?