Chargé(e) d'Études de Prix - Éclairage Public H/F

 
Rejoignez une mission qui éclaire l’avenir !

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bouygues Énergies & Services, marque phare du groupe Equans, nous croyons que l’innovation et la durabilité sont la clé d’un avenir meilleur pour nos villes et collectivités. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à imaginer et construire des solutions d’éclairage public qui transforment les espaces urbains tout en respectant notre planète.

Comment travaillons-nous ?
Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de nos réussites. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et humain, où vos idées seront écoutées, et votre expertise valorisée. En intégrant Bouygues Énergies & Services, vous bénéficierez :

  • D’un accompagnement pour développer vos compétences et construire une carrière à la hauteur de vos ambitions.
  • D’un esprit d’équipe solide où l’innovation et la collaboration sont essentielles.
  • D’un package attractif incluant des avantages sociaux compétitifs.

Quoi ? Votre rôle
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Études de Prix H/F spécialisé(e) en éclairage public, basé(e) en Île-de-France. Votre expertise technique et votre regard stratégique seront essentiels pour répondre aux besoins de nos clients et proposer des solutions optimales.

Vos missions :

  • Étudier et proposer des solutions innovantes : Analyse des dossiers de consultation, évaluation des besoins techniques et identification des risques.
  • Concevoir des solutions optimisées : Élaboration de propositions économiques et performantes en étroite collaboration avec nos équipes techniques et commerciales.
  • Assurer la compétitivité des offres : Contribution à la rédaction des propositions commerciales et négociation avec les fournisseurs.
  • Veille technologique et marché : Intégration des dernières innovations et tendances du secteur pour se démarquer.

Votre profil :

  • Formation technique supérieure en génie électrique ou civil.
  • Expérience solide en études de prix dans le domaine de l’éclairage public ou des travaux publics.
  • Excellente maîtrise des outils de calcul, de conception et des réglementations en vigueur.
  • Compétences analytiques, autonomie, et sens relationnel développés.

Ce que nous offrons :

  • L’opportunité d’intégrer un groupe d’envergure internationale avec des projets ambitieux et variés.
  • Un environnement qui valorise l’innovation, la collaboration et l’épanouissement professionnel.
  • Des opportunités de développement de carrière et des avantages sociaux pour vous accompagner.

Prêt(e) à relever ce défi et à éclairer l’avenir avec nous ?
Envoyez-nous votre CV et découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès !


Projeteur.euse Avant-Vente Mécanique (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Projeteur.euse Avant-Vente Mécanique (H/F/X)

Où ? 1 RUE GASPARD CORIOLIS, NANTES (44300)

Contrat ? CDI à temps plein, Cadre ou ETAM

Qui sommes nous ?

EQUANS Digital (1100 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

 

  • Automatisme et Supervision
  • Audiovisuel et Vidéo
  • Modélisation des données du bâtiment (BIM)
  • Cybersécurité
  • Gestion de données, IA et Interopérabilité
  • Robotique
  • Télécom & connectivité
  • Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : 

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons : Projeteur.euse Avant-Vente Mécanique (H/F/X).

Vous rejoindrez le Pôle OT d’EQUANS Digital : 550 collaborateur.rice.s – 80 M€ de chiffre d’affaires.

Plus particulièrement, vous intégrerez SEA, notre entité spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements, de process et de services pour les industries.

Au quotidien, vous serez rattaché.e au service Avant-Vente et travaillerez en étroite collaboration avec les autres services, notamment le service commercial, afin d’optimiser chaque projet.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets techniques variés dans des environnements tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'aéronautique, etc.

Le mot du Manager :

"Intégrer le service avant-vente de SEA, c'est concevoir des projets simples ou complexes dans divers secteurs industriels. Au sein du service, vous pourrez compter sur les compétences des collaborateurs pour mettre à profit dans les meilleurs dispositions votre savoir pour la réalisation de vos projets."

Vos missions seront les suivantes :

  • Analyser le cahier des charges
  • Proposer des innovations différenciantes dans les solutions
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitant.e.s pour des fonctions spécifiques ou présentant un risque technico-financier, avec rédaction d’un cahier des charges
  • Définir le coût de revient global des solutions (matériel et main-d’œuvre)
  • Identifier et traiter les risques techniques en proposant des solutions ou en chiffrant l’aléa
  • Impliquer les bureaux d’études si nécessaire
  • Veiller à l’appropriation de la solution par l’équipe commerciale
  • Alimenter et utiliser nos bases de retour d’expériences (matériel et main-d’œuvre)
  • Certifier la conformité de la solution aux standards, normes, usages et exigences de sécurité
  • Garantir le respect des processus internes
  • S’assurer de la qualité des livrables produits
  • Réaliser les études techniques
  • Assurer une veille technique

Votre Profil :

  • De formation BAC+2 à BAC+5 en Mécanique ou Mécatronique
  • Une expérience en BE Mécanique et/ou Chef de projet Mécanique en machines spéciales est indispensable
  • Selon le profil recruté, un accompagnement pour certaines missions sera assuré par le service Technique.

Vos Savoir-Faire :

  • Bonne connaissance en Mécanique
  • Etre à l'aise avec les chiffres
  • Des notions dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique, robotique seront appréciés

Vos Savoir-Être :

  • Sens du relationnel et de la pédagogie
  • Rigueur et méthode
  • Travail en équipe
  • Esprit d'analyse et de synthèse

Votre Rémunération et vos Avantages :

  • Entre 30 000  à 40 000 € annuels brut fixe négociable en fonction du profil 
  • Tickets Restaurants d’une valeur faciale de 11€ (60% de prise en charge employeur) 
  • 12 RTT
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Convention Collective de la Métallurgie
  • Action logement
  • CSE
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues
  • Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement 

Processus recrutement :

Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions.

Ensuite une rencontre sera organisée dans nos locaux avec votre futur manager et enfin un dernier entretien avec votre N+2 sera prévu pour poser vos dernières questions.

Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !

Pourquoi nous rejoindre ? 

 

  • Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
  • Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
  • Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
  • Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

 

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 


Chauffeur PL - Canalisateur (H/F)

Ineo Réseaux SUD, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 

Chauffer PL Canalisateur – CDI

 

Poste basé à Eygliers (05)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX SUD, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public.

Sous la responsabilité de votre Assistant Responsable d'Affaires et votre chef d’équipe, vos missions principales sont les suivantes :  

  • Assurer l’approvisionnement des chantiers en matériaux et matériels en utilisant le PL confié, équipé d'une grue auxiliaire
  • Effectuer l’évacuation des matériaux excavés vers les décharges autorisées.
  • Approvisionner les chantiers en câbles et procéder à leur déroulage.
  • Réaliser la pose et le déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC), que ce soit de manière mécanisée ou manuelle.
  • Effectuer la pose ou la dépose de supports et de candélabres sur les chantiers.

Temps de conduite : 50%

Vous êtes notre candidat idéal si :   

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des travaux publics. Les permis : Permis B ; E ; Permis EC serait une vraie valeur ajoutée. Le CACES : R490 Grues de chargement avec option télécommande est requis.

La rigueur, le dynamisme et l’esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

 

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin).
 
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Chef d'Equipe Réseaux Secs (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France  nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?

 Ineo Réseaux Auvergne Rhône-Alpes  , entité d’EQUANS France, recherche

Chef d’équipe Réseaux Secs (H/F)
Poste en CDI basé à EYGLIERS (05)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques 

INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Dans le cadre de l'augmentation de l’activité et du développement de la partie ENEDIS en Savoie, sous la responsabilité du Chef de chantier vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux aéro / souterrain, raccordement, HTA et BT, IRVE dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :  

  • Sous la responsabilité de votre Assistant Responsable d'Affaires votre mission sera :
  • Lecture et mise en exécution de plan type R323 ou plan EP ou ICE
  • Pilotage du chantier suivant les règles de sécurité et en application du règlement intérieur de l’entreprise
  • Implantation, réalisation ouverture de fouille et remblaiement (CACES A impératif) selon les règles de permission de voirie prescrites et en application des polices de circulation
  • Pose et déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC)
  • Pose de différents ouvrages faisant partie des réseaux secs ou humides (coffrets/chambre/regards/massif) conformément aux règles de l’art
  • Pilotage et respect des budgets d’heures dans la production des chantiers confiés suivant critique avec  le responsable d'affaires adjoint.
  • Gestion des relations de proximités personnel et/ou voisinage lors du déroulement du chantier.

Votre Profil :  

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA/BT/EP – travaux sous tension).

Vous aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec le travail en hauteur.

requis : Habilitations B0V  -  Caces 1 obligatoires, AIPR, permis B.

Le Permis E(b) serait un plus.

Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat, vous disposez d’une expertise confirmée en CFO/CFA.

Rigoureux, votre esprit d’équipe et votre sens de l’anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Salaire selon profil + 13ème mois + primes congés payés
  • Gratification sur objectif
  • RTT
  • Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Paniers repas
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un 1e échange pré-qualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivi d’une rencontre en nos locaux ou en visio avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Facility Manager

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d'installations techniques auprès de clients professionnels ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Facility Manager (H/F)

Basé au Havre (76)

Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques

Equans France conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre du développement de notre activité, vous intégrez les équipes de notre agence Normandie, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de 100 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique et multi technique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Directement rattaché(e) au Responsable d’Affaires principal, votre mission est de veiller au pilotage de la maintenance des installations et équipements d’un site industriel, pour le compte de notre client.

Vos missions, en relation quotidienne avec le chef de site et le client :

  • Pilotage du contrat, suivi des engagements contractuels,
  • Suivi des évènements et des indicateurs (GMAO, Energies etc.),
  • Contrôle des données intégrées dans la GMAO par les équipes opérationnelles, en faire l’analyse et la synthèse,
  • Reporting régulier auprès du client,
  • Priorisation des tâches, en lien avec les attentes du client et les capacités de l’équipe opérationnelle,
  • Mise en place de processus opérationnels (procédures, plan de continuité d’activité, etc.),
  • Animation de la veille réglementaire,
  • Analyse annuelle des plans de maintenance, amélioration des programmes de maintenance, amélioration continue,

 On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences

✅ 13ème mois

✅ Des tickets restaurant 60% prise en charge employeur

✅ Un véhicule de fonction

Mais encore ?

✅ Statut : Cadre

✅ RTT

✅ Intéressement et participation             

✅ Mutuelle, prévoyance

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL) ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Axima

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 Et si on parlait de vous ?

 De formation BAC + 5 de type Ecole d’Ingénieur(e), vous présentez une expérience professionnelle de minimum 5 ans en maintenance de bâtiments acquise idéalement dans le secteur industriel.

 Vous maîtrisez la gestion budgétaire, le suivi de projets, le suivi de KPI et l'optimisation des ressources.

Vous parlez anglais couramment, pour faciliter les échanges hebdomadaires avec le groupe.

Rigoureux(se) et méthodique, vous savez organiser, gérer les priorités et planifier efficacement pour assurer le bon fonctionnement des services.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la collaboration avec des interlocuteurs variés.

Proactif(ve) et flexible, vous êtes en mesure de vous adapter aux changements et d'apporter des idées d'amélioration continue.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe ! 

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

  • La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
  • Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
  • Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?


Chef de Projet Technique en Signalisation Ferroviaire (H/F) (automatisme et électricité)

INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 Chef de Projet Technique en Signalisation Ferroviaire (H/F)

rattaché(e) à l’agence Rail systèmes basée à Ivry-Sur-Seine 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

 

INEO UTS, entité Transport Systèmes , est une entité spécialisée dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes dans ces domaines.

 

L’agence Rail Système contribue à la mise en œuvre ou à la modernisation de la signalisation ferroviaire pour des réseaux de transports urbains (métro, RER et tramway) et ferroviaire (LGV) en Ile-de-France, en province et à l’étranger. Elle est également spécialisée dans la conception et le déploiement d’automatismes de systèmes de sécurité pour les transports, de poses et dépose d’installation de signalisation ferroviaire.

Votre challenge à nos côtés :

 

Sous la responsabilité du responsable du bureau d’études, vous serez responsable de livrer les études de signalisation en respectant le cahier des charges du client, les données d’entrée techniques, les normes de sécurité ferroviaire et les procédures en vigueur, notamment le cycle en V. Il s’agit notamment de respecter l’équilibre qualité / coût / délai en déroulant les étapes suivantes :

 

Préparation et suivis du projet

  • Analyser les documents du projet (CCTP, mémoire technique, plans techniques et des schémas de principe…)
  • Collaborer avec le responsable d’affaires sur le choix de solutions techniques et des matériels à intégrer
  • Organiser et superviser la réalisation des études de signalisation, des notes de calcul et de tous les livrables du projet
  • Définir les besoins humains et matériel
  • Encadrer la qualité des livrables et leur transmission dans les délais
  • Encadrer les ressources opérationnelles, internes et sous-traitance
  • Réaliser et superviser la rédaction des notices techniques et fonctionnelles
  • Etablir un planning détaillé et ressourcé de l’étude
  • Piloter le suivi documentaire et la conformité de l’étude
  • Respecter les normes de développement de logiciel de sécurité
  • Piloter la relation avec le Client

 

Reporting et amélioration continue

  • Participer aux rites d’affaires
  • Reporter l’avancement des études au Responsable d’affaires, Responsable de l’ingénierie
  • Tenir à jour le tableau de bord de l’affaire
  • Être l’interface sur tous les sujets techniques et sur la diffusion des documents

 

 

Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l’adaptabilité sont de rigueur.

Vous serez en interface avec des interlocuteurs variés, vos qualités relationnelles seront fortement appréciées.

 

 

Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire brut en fonction de votre niveau d’études
  • Ticket restaurant
  • Remboursement transport en commun

Votre profil :  

De formation BAC +2 à Bac +5, en spécialité le Génie électrique et l’automatisme, vous bénéficiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez et avez des notions des logiciels suivants :

Logiciels

  • Maitrise
    • Bureautique (Word, Excel)
    • Outil de planification (MS Project)
  • Notion
    • Logiciels de programmation (Schneider, Siemens, Rockwell)
    • DAO (AutoCad ; See Electrical ; AxiomCad)
    • Logiciels de calcul (CANECO BT)
    • Normes EN61508 et EN50128 (Logiciels pour systèmes de commande et de protection ferroviaire)

 

Vos + qui font la différence :

 

Vous êtes reconnu(e) en plus de vos connaissances techniques, pour votre esprit d’analyse, votre organisation ainsi que pour votre rigueur et votre capacité de décision. Vous êtes force de proposition et vos aisances rédactionnelle et relationnelle vous permettront de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous savez vous adapter et vous intégrer rapidement dans une équipe d’experts

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.


Acheteur projet CVC

EQUANS France, Division Bâtiment Infrastructures et Services Territoire Ile de France recherche son futur

Acheteur projet CVC (H/F)

Poste basé en Ile de France (Malakoff -92)

Rattaché au Responsable Achats CVC de la région Île-de-France, vous intervenez sur des projets d’envergure en assurant le suivi du réseau d’approvisionnement sur votre périmètre. 

A ce titre, vos principales missions consistent à :

- Recueillir les besoins des clients internes et coordonner les actions d’approvisionnement pour répondre aux critères qualité, coût et délais (QCD) ;

- Réaliser les appels d’offres : présélection des fournisseurs, lancement des RFI/RFQ, et négociations jusqu’à la signature des contrats ;

- Assurer un suivi rigoureux de l’avancement des projets et effectuer des reportings réguliers auprès des chefs de projet ;

- Alimenter et maintenir les tableaux de bord, en assurant le suivi des KPI par projet ;

- Gérer les relations fournisseurs en animant les revues de performance et en soutenant les initiatives RSE, décarbonation et développement durable ;

- Déployer localement la stratégie achats pour la catégorie CVC en lien avec les exigences du marché.

- Gérer la vie courante :

- Animation de la stratégie Achats Groupe

- Gestion des litiges

- Assistance aux opérationnels dans les outils Achats : EPROC (COUPA)

- Communiquer et diffuser l’information

De formation Bac +5 minimum de type Master 2 Achat, vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience acquises à des fonctions similaires idéalement dans le secteur du CVC, ou de l'industrie énergétique.

Pour réussir pleinement sur ce poste, nous vous demandons de justifier :

- D'une expertise approfondie en gestion opérationnelle et stratégique d'un périmètre achats techniques ;

- D'un solide sens de l’organisation ;

- D'une capacité à coordonner plusieurs projets et à conduire les négociations complexes ;

- D'un esprit de rigueur et de proactivité ;

- D’un excellent sens du relationnel, et d'une capacité à être à l’aise dans un environnement transversal.

Compétences requises : Pack Office (Excel+++), gestion des appels d’offres, négociation et rédaction contractuelles, communication écrite et orale

Votre sens de communication & persuasion, et votre esprit d’équipe vous aideront à devenir un partenaire privilégié de vos clients internes et fournisseurs

Les avantages à nous rejoindre :  

  • 13eme mois
  • Prime congés payés
  • RTT
  • Plans d’épargnes salariales du Groupe Bouygues
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • CSE 
  • Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Technicien(ne) Bureau d'Etudes 47 H/F

Au sein de notre agence BOUYGUES ENERGIES & SERVICES (EQUANS) d'Estillac, à côté d'Agen, nous réalisons des travaux de terrassement et d'aménagement des infrastructures des réseaux extérieurs. Nous intervenons sur les réseaux électriques aériens et souterrains dans les domaines basse et haute tension, sur l’éclairage public et les infrastructures de ville connectée. Dans le cadre d’aménagements urbains ou création de lotissements, nous intervenons également dans la mise en œuvre des réseaux gaz et adduction en eau potable.

 Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes (H/F).

 

Votre challenge à nos côtés ?

Vous serez rattaché(e) au Responsable de Bureau d’Etudes et travaillerez sur les marchés de Syndicat d’Electrification.

 Plus précisément vos principales missions seront les suivantes :

  • Effectuer des relevés sur le terrain, vérifier les tracés 
  • Effectuer les métrés en découlant
  • Effectuer les recherches de propriétaires pour établir et faire signer des conventions de passage
  • Réaliser les plans d’exécution sous le logiciel Microstation (ERAS) ou sur Autocad
  • Assurer la préparation des dossiers de chantier d’exécution pour la conduite de travaux
  • Réaliser des plans de récolement
  • Etablir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
  • Veiller au respect des délais et à la qualité des études et des DOE
  • Participer aux réunions clients, travaux, bureaux de contrôle le cas échéant

Votre profil ?

De formation Bac à Bac+2/3 en Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous avez un intérêt pour les domaines des énergies et des TP.

Expérience d'au moins 2 ans en études techniques de réseaux extérieurs, notamment réseaux électriques souterrains, effacements de réseaux, réseaux aériens et fibre.

Vous maîtrisez des logiciels métiers (Autocad, Microstation, Caneco BT/EP) et le pack office (Word, Excel).

Rigueur, autonomie, organisation et goût pour le travail en équipe vous caractérisent.

Permis B indispensable (déplacements terrain fréquents).

Vous souhaitez continuer à progresser et à faire évoluer votre carrière ? N’hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Un dernier mot pour vous convaincre ? 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Technicien frigoriste service H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !

Les missions que nous vous proposons:

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs client qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

  • Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
  • Le monitoring de Nuit qui réduite de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
  • Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

L’ensemble des collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
  • Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
  • Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
  • Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 15,50 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tous ça? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte (pour les techniciens), d’intéressements et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.


Assistant Project Manager | Solar & Storage

Wat als jij een sleutelrol zou spelen in het voortstuwen van hernieuwbare energieprojecten, waarbij je ervoor zorgt dat deze efficiënt en binnen het budget worden uitgevoerd? 

Wij zoeken een zeer gemotiveerde en detailgerichte Assistent Project Manager | Solar & Storage om ons project management team (Roeselare) te versterken binnen de recent opgerichte Carbon Shift-organisatie van Equans.

In deze rol ondersteun je de Project Manager bij alle administratieve ondersteunende taken om de uitvoering van het project binnen de tijd en het budget te realiseren. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, de capaciteit om meerdere taken te beheren en de toewijding om hoogwaardige resultaten te leveren.

Als Assistent Project Manager werk je samen met cross-functionele teams, monitor je de voortgang van het project en zorg je ervoor dat alle ondersteunende activiteiten worden uitgevoerd binnen de contractuele verplichtingen (voortgangsrapportages, facturering en betalingen, inkoopopvolging …). Dit is een uitstekende kans voor iemand die graag wil groeien in projectmanagement en praktische ervaring wil opdoen in een dynamische omgeving.

Wat zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?

  • ondersteunen van de Project Manager in alle fasen van projectplanning en uitvoering, van aanvang tot voltooiing
  • coördineren en communiceren met projectbelanghebbenden, teamleden en aannemers om ervoor te zorgen dat alle partijen op één lijn zitten met de projectdoelstellingen en verplichtingen
  • projectplanningen onderhouden en bijwerken, de voortgang van het project volgen en waar nodig tijdschema's aanpassen
  • projectdocumentatie voorbereiden, inclusief rapporten, voorstellen, presentaties en statusupdates
  • ondersteunen bij het beheren van projectbudgetten, uitgaven volgen en afwijkingen rapporteren om kostenbeheersing te waarborgen
  • helpen bij het identificeren van projectrisico's en het ontwikkelen van plannen voor risicobeperking
  • zorgen dat alle projecttaken en -resultaten voldoen aan onze interne kwaliteitsnormen en processen, de verwachtingen van de klant en de regelgeving
  • deelnemen aan regelmatige projectvergaderingen, gedetailleerde notulen maken, notulen verspreiden en opvolgen van actiepunten
  • projectmijlpalen, -resultaten en -deadlines monitoren en rapporteren
  • algemene administratieve ondersteuning bieden aan het projectmanagementteam, zoals het organiseren van bestanden, het bijhouden van gegevens en het beheren van correspondentie

Wat heb je nodig om uit te blinken in deze functie?

  • bachelor in bedrijfskunde, techniek of een gerelateerd vakgebied. Een PMP-certificaat of gelijkwaardig is een plus
  • 1-3 jaar ervaring in een projectmanagement- of assistent-projectmanagementfunctie
  • ervaring in de hernieuwbare energiesector is een voordeel
  • vaardigheid in projectmanagementsoftware
  • sterke probleemoplossende vaardigheden met aandacht voor detail en nauwkeurigheid
  • vermogen om meerdere taken en deadlines effectief te beheren, met sterke tijdsbeheersingsvaardigheden
  • aangetoonde capaciteit om in een samenwerkende omgeving te werken en bij te dragen aan een team
  • vermogen om zich aan te passen aan veranderende prioriteiten, projectvereisten en tijdschema's
  • excellente schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, met het vermogen om professioneel te communiceren met belanghebbenden op alle niveaus in het Engels, Frans en/of Nederlands (minimaal tweetalig)

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

  • een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
  • interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • groeps-, hospitalisatieverzekering
  • eco- & maaltijdcheques, 13de maand, vakantiegeld
  • leasewagen (met tank-/laadkaart)
  • smartphone met abonnement, internetvergoeding
  • thuiswerk

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Kim Claesen - 02 370 30 68 of [email protected]