Projeteur.euse Avant-Vente Mécanique (H/F/X)
EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !
EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e)
Projeteur.euse Avant-Vente Mécanique (H/F/X)
Où ? 1 RUE GASPARD CORIOLIS, NANTES (44300)
Contrat ? CDI à temps plein, Cadre ou ETAM
Qui sommes nous ?
EQUANS Digital (1100 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :
- Automatisme et Supervision
- Audiovisuel et Vidéo
- Modélisation des données du bâtiment (BIM)
- Cybersécurité
- Gestion de données, IA et Interopérabilité
- Robotique
- Télécom & connectivité
- Solutions applicatives
Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.
Pour en savoir plus :
https://www.equans-digital.com/
http://www.youtube.com/@equansdigital495
https://www.linkedin.com/company/equans-digital/
Contexte :
Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons : Projeteur.euse Avant-Vente Mécanique (H/F/X).
Vous rejoindrez le Pôle OT d’EQUANS Digital : 550 collaborateur.rice.s – 80 M€ de chiffre d’affaires.
Plus particulièrement, vous intégrerez SEA, notre entité spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements, de process et de services pour les industries.
Au quotidien, vous serez rattaché.e au service Avant-Vente et travaillerez en étroite collaboration avec les autres services, notamment le service commercial, afin d’optimiser chaque projet.
Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets techniques variés dans des environnements tels que l'agroalimentaire, la chimie, l'aéronautique, etc.
Le mot du Manager :
"Intégrer le service avant-vente de SEA, c'est concevoir des projets simples ou complexes dans divers secteurs industriels. Au sein du service, vous pourrez compter sur les compétences des collaborateurs pour mettre à profit dans les meilleurs dispositions votre savoir pour la réalisation de vos projets."
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser le cahier des charges
- Proposer des innovations différenciantes dans les solutions
- Consulter les fournisseurs et sous-traitant.e.s pour des fonctions spécifiques ou présentant un risque technico-financier, avec rédaction d’un cahier des charges
- Définir le coût de revient global des solutions (matériel et main-d’œuvre)
- Identifier et traiter les risques techniques en proposant des solutions ou en chiffrant l’aléa
- Impliquer les bureaux d’études si nécessaire
- Veiller à l’appropriation de la solution par l’équipe commerciale
- Alimenter et utiliser nos bases de retour d’expériences (matériel et main-d’œuvre)
- Certifier la conformité de la solution aux standards, normes, usages et exigences de sécurité
- Garantir le respect des processus internes
- S’assurer de la qualité des livrables produits
- Réaliser les études techniques
- Assurer une veille technique
Votre Profil :
- De formation BAC+2 à BAC+5 en Mécanique ou Mécatronique
- Une expérience en BE Mécanique et/ou Chef de projet Mécanique en machines spéciales est indispensable
- Selon le profil recruté, un accompagnement pour certaines missions sera assuré par le service Technique.
Vos Savoir-Faire :
- Bonne connaissance en Mécanique
- Etre à l'aise avec les chiffres
- Des notions dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique, robotique seront appréciés
Vos Savoir-Être :
- Sens du relationnel et de la pédagogie
- Rigueur et méthode
- Travail en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
Votre Rémunération et vos Avantages :
- Entre 30 000 à 40 000 € annuels brut fixe négociable en fonction du profil
- Tickets Restaurants d’une valeur faciale de 11€ (60% de prise en charge employeur)
- 12 RTT
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Convention Collective de la Métallurgie
- Action logement
- CSE
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues
- Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement
Processus recrutement :
Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions.
Ensuite une rencontre sera organisée dans nos locaux avec votre futur manager et enfin un dernier entretien avec votre N+2 sera prévu pour poser vos dernières questions.
Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
- Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
- Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
- Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.
Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !
Chauffeur PL - Canalisateur (H/F)
Ineo Réseaux SUD, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chauffer PL Canalisateur – CDI
Poste basé à Eygliers (05)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX SUD, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public.
Sous la responsabilité de votre Assistant Responsable d'Affaires et votre chef d’équipe, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l’approvisionnement des chantiers en matériaux et matériels en utilisant le PL confié, équipé d'une grue auxiliaire
- Effectuer l’évacuation des matériaux excavés vers les décharges autorisées.
- Approvisionner les chantiers en câbles et procéder à leur déroulage.
- Réaliser la pose et le déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC), que ce soit de manière mécanisée ou manuelle.
- Effectuer la pose ou la dépose de supports et de candélabres sur les chantiers.
Temps de conduite : 50%
Vous êtes notre candidat idéal si :
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des travaux publics. Les permis : Permis B ; E ; Permis EC serait une vraie valeur ajoutée. Le CACES : R490 Grues de chargement avec option télécommande est requis.
La rigueur, le dynamisme et l’esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- RTT
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Paniers Repas
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le processus de recrutement ?
Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin).
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Chef d'Equipe Réseaux Secs (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?
Ineo Réseaux Auvergne Rhône-Alpes , entité d’EQUANS France, recherche
Chef d’équipe Réseaux Secs (H/F)
Poste en CDI basé à EYGLIERS (05)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Dans le cadre de l'augmentation de l’activité et du développement de la partie ENEDIS en Savoie, sous la responsabilité du Chef de chantier vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux aéro / souterrain, raccordement, HTA et BT, IRVE dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Sous la responsabilité de votre Assistant Responsable d'Affaires votre mission sera :
- Lecture et mise en exécution de plan type R323 ou plan EP ou ICE
- Pilotage du chantier suivant les règles de sécurité et en application du règlement intérieur de l’entreprise
- Implantation, réalisation ouverture de fouille et remblaiement (CACES A impératif) selon les règles de permission de voirie prescrites et en application des polices de circulation
- Pose et déroulage de canalisations (câbles et/ou TPC)
- Pose de différents ouvrages faisant partie des réseaux secs ou humides (coffrets/chambre/regards/massif) conformément aux règles de l’art
- Pilotage et respect des budgets d’heures dans la production des chantiers confiés suivant critique avec le responsable d'affaires adjoint.
- Gestion des relations de proximités personnel et/ou voisinage lors du déroulement du chantier.
Votre Profil :
Titulaire d’un CAP à BAC Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA/BT/EP – travaux sous tension).
Vous aimez le travail en extérieur et êtes à l'aise avec le travail en hauteur.
requis : Habilitations B0V - Caces 1 obligatoires, AIPR, permis B.
Le Permis E(b) serait un plus.
Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat, vous disposez d’une expertise confirmée en CFO/CFA.
Rigoureux, votre esprit d’équipe et votre sens de l’anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13ème mois + primes congés payés
- Gratification sur objectif
- RTT
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Véhicule de service
- Paniers repas
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)
- Des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le process recrutement :
Un 1e échange pré-qualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivi d’une rencontre en nos locaux ou en visio avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Acheteur projet CVC
EQUANS France, Division Bâtiment Infrastructures et Services Territoire Ile de France recherche son futur
Acheteur projet CVC (H/F)
Poste basé en Ile de France (Malakoff -92)
Rattaché au Responsable Achats CVC de la région Île-de-France, vous intervenez sur des projets d’envergure en assurant le suivi du réseau d’approvisionnement sur votre périmètre.
A ce titre, vos principales missions consistent à :
- Recueillir les besoins des clients internes et coordonner les actions d’approvisionnement pour répondre aux critères qualité, coût et délais (QCD) ;
- Réaliser les appels d’offres : présélection des fournisseurs, lancement des RFI/RFQ, et négociations jusqu’à la signature des contrats ;
- Assurer un suivi rigoureux de l’avancement des projets et effectuer des reportings réguliers auprès des chefs de projet ;
- Alimenter et maintenir les tableaux de bord, en assurant le suivi des KPI par projet ;
- Gérer les relations fournisseurs en animant les revues de performance et en soutenant les initiatives RSE, décarbonation et développement durable ;
- Déployer localement la stratégie achats pour la catégorie CVC en lien avec les exigences du marché.
- Gérer la vie courante :
- Animation de la stratégie Achats Groupe
- Gestion des litiges
- Assistance aux opérationnels dans les outils Achats : EPROC (COUPA)
- Communiquer et diffuser l’information
De formation Bac +5 minimum de type Master 2 Achat, vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience acquises à des fonctions similaires idéalement dans le secteur du CVC, ou de l'industrie énergétique.
Pour réussir pleinement sur ce poste, nous vous demandons de justifier :
- D'une expertise approfondie en gestion opérationnelle et stratégique d'un périmètre achats techniques ;
- D'un solide sens de l’organisation ;
- D'une capacité à coordonner plusieurs projets et à conduire les négociations complexes ;
- D'un esprit de rigueur et de proactivité ;
- D’un excellent sens du relationnel, et d'une capacité à être à l’aise dans un environnement transversal.
Compétences requises : Pack Office (Excel+++), gestion des appels d’offres, négociation et rédaction contractuelles, communication écrite et orale
Votre sens de communication & persuasion, et votre esprit d’équipe vous aideront à devenir un partenaire privilégié de vos clients internes et fournisseurs
Les avantages à nous rejoindre :
- 13eme mois
- Prime congés payés
- RTT
- Plans d’épargnes salariales du Groupe Bouygues
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- CSE
- Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)
Technicien(ne) Bureau d'Etudes 47 H/F
Au sein de notre agence BOUYGUES ENERGIES & SERVICES (EQUANS) d'Estillac, à côté d'Agen, nous réalisons des travaux de terrassement et d'aménagement des infrastructures des réseaux extérieurs. Nous intervenons sur les réseaux électriques aériens et souterrains dans les domaines basse et haute tension, sur l’éclairage public et les infrastructures de ville connectée. Dans le cadre d’aménagements urbains ou création de lotissements, nous intervenons également dans la mise en œuvre des réseaux gaz et adduction en eau potable.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes (H/F).
Votre challenge à nos côtés ?
Vous serez rattaché(e) au Responsable de Bureau d’Etudes et travaillerez sur les marchés de Syndicat d’Electrification.
Plus précisément vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer des relevés sur le terrain, vérifier les tracés
- Effectuer les métrés en découlant
- Effectuer les recherches de propriétaires pour établir et faire signer des conventions de passage
- Réaliser les plans d’exécution sous le logiciel Microstation (ERAS) ou sur Autocad
- Assurer la préparation des dossiers de chantier d’exécution pour la conduite de travaux
- Réaliser des plans de récolement
- Etablir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
- Veiller au respect des délais et à la qualité des études et des DOE
- Participer aux réunions clients, travaux, bureaux de contrôle le cas échéant
Votre profil ?
De formation Bac à Bac+2/3 en Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous avez un intérêt pour les domaines des énergies et des TP.
Expérience d'au moins 2 ans en études techniques de réseaux extérieurs, notamment réseaux électriques souterrains, effacements de réseaux, réseaux aériens et fibre.
Vous maîtrisez des logiciels métiers (Autocad, Microstation, Caneco BT/EP) et le pack office (Word, Excel).
Rigueur, autonomie, organisation et goût pour le travail en équipe vous caractérisent.
Permis B indispensable (déplacements terrain fréquents).
Vous souhaitez continuer à progresser et à faire évoluer votre carrière ? N’hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Un dernier mot pour vous convaincre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Technicien frigoriste service H/F
Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.
Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.
En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.
Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !
Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !
Les missions que nous vous proposons:
Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs client qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :
- Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
- Le monitoring de Nuit qui réduite de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
- Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.
L’ensemble des collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.
Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !
Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
- Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
- Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
- Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
- Vous possédez les habilitations fluides et électriques.
Vos avantages:
Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 15,50 €.
L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
Et les primes dans tous ça? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte (pour les techniciens), d’intéressements et de participation, et d’un 13ème mois.
En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).
#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique
C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !
En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.
Assistant Project Manager | Solar & Storage
Wat als jij een sleutelrol zou spelen in het voortstuwen van hernieuwbare energieprojecten, waarbij je ervoor zorgt dat deze efficiënt en binnen het budget worden uitgevoerd?
Wij zoeken een zeer gemotiveerde en detailgerichte Assistent Project Manager | Solar & Storage om ons project management team (Roeselare) te versterken binnen de recent opgerichte Carbon Shift-organisatie van Equans.
In deze rol ondersteun je de Project Manager bij alle administratieve ondersteunende taken om de uitvoering van het project binnen de tijd en het budget te realiseren. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, de capaciteit om meerdere taken te beheren en de toewijding om hoogwaardige resultaten te leveren.
Als Assistent Project Manager werk je samen met cross-functionele teams, monitor je de voortgang van het project en zorg je ervoor dat alle ondersteunende activiteiten worden uitgevoerd binnen de contractuele verplichtingen (voortgangsrapportages, facturering en betalingen, inkoopopvolging …). Dit is een uitstekende kans voor iemand die graag wil groeien in projectmanagement en praktische ervaring wil opdoen in een dynamische omgeving.
Wat zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?
- ondersteunen van de Project Manager in alle fasen van projectplanning en uitvoering, van aanvang tot voltooiing
- coördineren en communiceren met projectbelanghebbenden, teamleden en aannemers om ervoor te zorgen dat alle partijen op één lijn zitten met de projectdoelstellingen en verplichtingen
- projectplanningen onderhouden en bijwerken, de voortgang van het project volgen en waar nodig tijdschema's aanpassen
- projectdocumentatie voorbereiden, inclusief rapporten, voorstellen, presentaties en statusupdates
- ondersteunen bij het beheren van projectbudgetten, uitgaven volgen en afwijkingen rapporteren om kostenbeheersing te waarborgen
- helpen bij het identificeren van projectrisico's en het ontwikkelen van plannen voor risicobeperking
- zorgen dat alle projecttaken en -resultaten voldoen aan onze interne kwaliteitsnormen en processen, de verwachtingen van de klant en de regelgeving
- deelnemen aan regelmatige projectvergaderingen, gedetailleerde notulen maken, notulen verspreiden en opvolgen van actiepunten
- projectmijlpalen, -resultaten en -deadlines monitoren en rapporteren
- algemene administratieve ondersteuning bieden aan het projectmanagementteam, zoals het organiseren van bestanden, het bijhouden van gegevens en het beheren van correspondentie
Wat heb je nodig om uit te blinken in deze functie?
- bachelor in bedrijfskunde, techniek of een gerelateerd vakgebied. Een PMP-certificaat of gelijkwaardig is een plus
- 1-3 jaar ervaring in een projectmanagement- of assistent-projectmanagementfunctie
- ervaring in de hernieuwbare energiesector is een voordeel
- vaardigheid in projectmanagementsoftware
- sterke probleemoplossende vaardigheden met aandacht voor detail en nauwkeurigheid
- vermogen om meerdere taken en deadlines effectief te beheren, met sterke tijdsbeheersingsvaardigheden
- aangetoonde capaciteit om in een samenwerkende omgeving te werken en bij te dragen aan een team
- vermogen om zich aan te passen aan veranderende prioriteiten, projectvereisten en tijdschema's
- excellente schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, met het vermogen om professioneel te communiceren met belanghebbenden op alle niveaus in het Engels, Frans en/of Nederlands (minimaal tweetalig)
Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?
Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.
Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.
Een job bij Equans betekent:
- een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
- interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- groeps-, hospitalisatieverzekering
- eco- & maaltijdcheques, 13de maand, vakantiegeld
- leasewagen (met tank-/laadkaart)
- smartphone met abonnement, internetvergoeding
- thuiswerk
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Kim Claesen - 02 370 30 68 of [email protected]