ITSM Process Manager (M/F - any location)

We are seeking an experienced Senior ITSM Process Manager to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for establishing and overseeing IT Service Management (ITSM) processes, ensuring organizational adherence to governance, and providing expert guidance a.o. in software asset management (SAM), service portfolio management (SPM), inventory management, and invoice reporting.

Your main activities will be:

  • Governance Establishment: Develop and implement robust governance frameworks for ITSM processes to ensure compliance with industry standards and organizational objectives.
  • Process Oversight: Monitor and enforce adherence to ITSM processes, identifying areas for improvement and optimization.
  • Stakeholder Collaboration: Act as a liaison between IT and other business units, collaborating with stakeholders to understand their needs and align ITSM processes with organizational goals.
  • SAM and SPM Expertise: Lead the establishment and enhancement of Software Asset Management (SAM) and Service Portfolio Management (SPM) practices, ensuring effective utilization of resources.
  • Inventory Management: Drive initiatives for maintaining accurate IT inventories, overseeing hardware and software assets, and optimizing resource allocation.
  • Invoice Reporting: Collaborate with the service teams to ensure accurate and transparent invoice reporting of the service catalogue
  • Roadmap Implementation: Ensure that ITSM implementations align with the strategic roadmap, providing insights and guidance for successful execution.

Your profile as an ITSM Process Manager:

  • Proven experience in ITSM process management, with a focus on governance and compliance.
  • Strong expertise in Software Asset Management, Service Portfolio Management, and related processes.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.
  • Familiarity with industry best practices, frameworks, and standards (ITIL, LeanMGT, etc.).
  • Experience in advising and supporting teams (SLS) and (SIDE) partner in implementing ITSM processes.
  • Demonstrated ability to drive process improvements and optimize resource utilization.

Further requirements:

  • You are fluent in English, French is a plus.
  • You are hands-on, autonomous, result oriented and open-minded.
  • You work at least 50% on site (Brussels) and are willing to travel.

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Préparateur (H/F)

Saviez vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, mécanique et de maintenance multi-technique, partout dans l’hexagone ?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 100 millions d’euros. Travailler chez EQUANS, c’est promouvoir l’excellence opérationnelle et développer son expertise, sa passion et son autonomie au sein d’une communauté forte. Nous sommes Fier d’Agir Vraiment.

 

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et passionné(e) par la mécanique ? Vous aimez suivre les projets de bout en bout, de leur planification à leur exécution ? Nous avons le poste idéal pour vous !

L'agence mécanique INEO ITE, entité d'Equans (filiale du groupe Bouygues), recherche son futur Préparateur Mécanique pour rejoindre notre agence à Richemont.

Ce que nous vous offrons :

  • Un Rôle Central : Devenez un acteur clé dans la préparation et le suivi de nos projets mécaniques, en participant à toutes les étapes, de l’élaboration des dossiers à la proposition d’optimisations.
  • Projets diversifiés : Participez à des projets variés et stimulants où chaque jour apporte de nouveaux défis.
  • Esprit d'Équipe : Rejoignez une équipe soudée et collaborative où votre contribution sera hautement valorisée.

Vos missions :

  • Élaboration des dossiers Administratifs et Mémoires Techniques : Contribuez à la création des dossiers nécessaires au bon déroulement des projets, en assurant leur rigueur et leur conformité.
  • Lancement des Affaires : Assurez la planification des projets, en veillant à ce que chaque étape soit bien préparée pour un déroulement optimal.
  • Suivi de l'Exécution des Projets : Surveillez l’avancée des projets, identifiez les éventuels blocages et proposez des solutions d'optimisation pour garantir le respect des délais et des budgets. 
  • Suivi et Reporting des Activités : Assurez un reporting précis et régulier des activités, fournissant ainsi aux responsables des informations essentielles pour la prise de décision.

Profil recherché :

  • Expérience : Une première expérience dans la préparation de projets mécaniques est un atout.
  • Compétences Organisationnelles : Maîtrise de la planification, suivi de projet, et reporting.
  • Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, et capacité à proposer des solutions optimisées. 
  • Compétences Techniques : Connaissance des dossiers administratifs et des mémoires techniques liés aux projets mécaniques.

Votre technicité, le sens de l’initiative et du résultat économique sont autant d’atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

 

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Chef·fe d'équipe | HVAC

Et si vous pouviez mener des projets HVAC multitechniques au sein d'une entreprise qui valorise votre leadership et votre approche client? 

Nous sommes à la recherche d’un.e Chef·fe d'équipe | HVAC pour Bruxelles. 

Vos challenges au quotidien :

  • organiser et encadrer les techniciens sur de projets multitechniques :
    • dynamiser les équipes techniques
    • fournir les informations et le support technique nécessaires
    • suivre et apporter un soutien aux techniciens
    • motiver le personnel
    • maintenir un environnement de travail agréable
  • veiller au respect des plannings d'exécution :
    • vous prenez en charge la réalisation des projets multitechniques
    • vous exécutez les travaux en respectant les délais et cahier des charges
    • vous épaulez l'ingénieur de projet et assurez le suivi des tâches techniques liées aux travaux spécifiques
  • responsabilités commerciales :
    • être à l’écoute du client
    • assister le client lors de problèmes techniques
    • entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les sous-traitants dans le cadre de leurs activités
  • appliquer et respecter la politique de sécurité et bien-être :
    • effectuer des contrôles des lieux de travail
    • veiller au respect des règles en la matière (VCA, procédures client...)
    • analyser et évaluer les risques inhérents au chantier
    • veiller à la mise en place des équipements et des procédures pour respecter la sécurité du personnel
    • veiller à informer les collaborateurs au sujet des consignes de sécurité à respecter et vérifie leur application
    • participer aux inspections de chantier et aux analyses des accidents
    • vérifier l’état de l’outillage et veiller au contrôle périodique par un SECT des appareils légalement soumis au contrôle

De quoi avez-vous besoin ?

  • formation au minimum niveau enseignement secondaire supérieur technique 
  • 3 ans d'expérience au minimum dans le domaine de projets d'installation techniques 
  • vous savez gérer une équipe et vous communiquez de manière claire et structurée
  • vous êtes orienté client et axé sur l'amélioration continue
  • qualité et sécurité sont vos priorités

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des écochèques, chèques-repas
  • voiture de société
  • un smartphone avec abonnement

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Sébastien Phiri - [email protected]   

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Conducteur Poids Lourd Bras de Grue

Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) chez Equans sous la marque Bouygues Energies et Services

Lieu : Rattaché à l'agence de Saint Michel sur Orge  en Île-de-France

Description du poste : Notre entreprise, Equans, opérant sous la marque Bouygues Energies et Services, recherche un Chauffeur Poids Lourd (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue, vous serez responsable de la conduite de camions et du transport de charges diverses avec un bras de grue.

Responsabilités :

  • Conduire des camions poids lourds pour le transport de marchandises.
  • Manœuvrer les charges avec la grue auxiliaire pour transporter les marchandises en toute sécurité.
  • Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée.
  • Poser des poteaux sur chantiers (forage, levage).
  • Effectuer les opérations de maintenance mécanique de niveau 1.
  • Assurer un excellent service client lors des livraisons.
  • Respecter les réglementations routières et les normes de sécurité.
  • Aider les équipes d'électriciens et de manœuvres dans leurs missions durant les périodes de temps libre.

Profil recherché :

  • Expérience préalable en conduite de camions poids lourds avec Permis C.
  • Connaissance des procédures et des règles de chargement/déchargement.
  • Compétences en maintenance basique des camions (électricité, mécanique).
  • Expérience avec l'utilisation d'une grue auxiliaire.

Nous offrons :

  • Un salaire compétitif.
  • Des avantages sociaux attractifs.
  • Des possibilités d'avancement professionnel.
  • Un environnement de travail au sein d'un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
  • Des formations régulières pour développer vos compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

Venir chez Equans, c’est intégrer un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Nous offrons des possibilités de formation régulière pour tous nos salariés, garantissant ainsi l'évolution de vos compétences.

Engagement pour l'égalité des chances :

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique de ressources humaines.

Rejoignez-nous et contribuez à notre succès chez Equans et Bouygues Energies et Services !

À propos d'Equans France : Avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l'international, Equans France valorise l'exigence et la bienveillance au cœur de sa culture de performance
 

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Responsable de Groupe Travaux Electricité (H/F)

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.

Au sein de notre activité Génie Technique Bâtimentaire nous réalisons des lots techniques en Electricité CFO/CFA, en travaux neufs et en rénovation de bâtiments : tertiaires, industriels, logements collectifs, photovoltaïque...

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Responsable de groupe travaux sur le secteur nantais.

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) au Chef de centre qui encadre l'activité globale sur le périmètre 44/85/79, vous jouez un rôle de chef(fe) d’orchestre à la fois technique et commercial pour le secteur 44.

Garant(e) du bon fonctionnement des activités, vous apportez une expertise en gestion d'affaires travaux en Electricité tertiaire, industrielle, habitat collectif occupé...

Moteur au niveau commercial vous accompagnez le développement de l'activité en lien avec le Chef de centre et le Commercial du périmètre, notamment vers des activités plus innovantes et tournées vers les énergies renouvelables.

Vous assurez le pilotage, le suivi des affaires et la coordination des équipes (Etudes de prix, Etudes techniques, Chargés d’affaires, Conducteur de travaux).

Au quotidien vos missions seront les suivantes :

  • Assurer un suivi régulier des clients et prospects sur le secteur,
  • Analyser les demandes et valider les propositions techniques, financières et contractuelles,
  • Assurer la planification des travaux, les ressources nécessaires et le budget,
  • Contrôler la bonne exécution des travaux,
  • Garantir la coordination des différents intervenants en interne,
  • Veiller à la bonne exécution technique et financière des affaires dans leur globalité et contribuer à l’amélioration de la performance, dans un soucis permanent de rentabilité et de sécurité.
  • Contribuer au développement du portefeuille clients par une veille et des actions commerciales ciblées.

VOTRE PROFIL :

De formation supérieure BAC+2 à BAC+5, vous possédez 5 ans d’expérience minimum dans la gestion d’affaires en Génie Electrique bâtimentaire (tertiaire, industrie, habitat, photovoltaïque...)

Idéalement vous avez déjà géré des travaux en logements collectifs occupés.

Animé(e) par le sens du client et des affaires vous aimez entretenir et développer un réseau dans le but de faire grandir une activité.

Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un esprit de cohésion, vous savez coordonner des équipes et favoriser leur implication au quotidien.

Rigueur, valeurs éthiques et solidarité vous caractérisent.

Permis B indispensable.

CONDITIONS ET AVANTAGES :

  • Rémunération sur 13,3 mois (à négocier selon profil et expérience)
  • Voiture de fonction
  • 12 jours de RTT
  • Compte Epargne Temps (CET) : possibilité d’épargner le 13e mois et les RTT 
  • Rémunération collective : Participation, Intéressement (à partir de 3 mois d’ancienneté)
  • Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement 
  • Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif avec abondement 
  • Mutuelle familiale
  • Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, promotions, achats groupés, chèques vacances, subventions…

Un dernier mot pour vous convaincre ? 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Responsable d'Affaires Electricité tertiaire (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo ITE, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Responsable d’Affaires en Electricité Tertiaire (H/F)

Poste basé à Richemont  (57) – CDI

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 100 millions d’euros.

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez la responsabilité des affaires « travaux neufs » et multi technique CFO, CFa. auprès de nos clients privés et publics dans le domaine tertiaire.  

Vous apportez votre extertise et votre savoir -faire sur tous leurs aspects techniques, managériaux et commerciaux en étant garant du résultat financier.  

 

 

Vos principales missions :

  • Relations commerciales:

Développement d’un portefeuille de clients

Participation à la négociation commerciale avec le client

Etablissement de devis, rédaction et réponse aux appels d’offres

  • Activités techniques:

Evaluation du projet dans son ensemble

Réalisation des plans avant-projet et exécution de l’étude complète du dossier

Proposition ou arbitrage sur les options techniques

  • Gestion:

Assurer la permanente optimisation et rentabilité des affaires

Assurer le reporting inhérent à votre activité (facturation, commande fournitures, suivi des dépenses…) via l’outil SAP.

  • Management:

Accompagner et piloter les équipes sur les chantiers en s’assurant du bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles d’hygiène et de sécurité…).

 

Vous êtes le candidat idéal / la candidate idéale si :

 

Vous possédez une formation de BAC+2 à Ingénieur en Génie électrique, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management dans le secteur de l’électricité tertiaire.

Votre esprit commercial, votre rigueur et votre sens du résultat économique seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d’évoluer au sein du Groupe.

Nous recherchons des candidats motivés par la technique, mais également par le management, le commerce et la gestion.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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Responsable de contrat maintenance et travaux H/F

Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans France, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Nous recherchons notre futur(e) Responsable de contrat de maintenance et travaux H/F pour intégrer son Centre du Havre, spécialisée dans les métiers de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et de l’automatisme.

Poste en CDI, basé à Port Jérôme sur Seine (76)

Vos missions :

Rattaché au Chef de Centre, vous êtes en charge d’organiser et piloter les activités et prestations de maintenance et travaux du contrat dont vous avez la responsabilité, dans le respect des objectifs santé, sécurité, qualité et budgétaires qui vous sont donnés.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter un contrat de prestation de maintenance et travaux en électricité (HT, BT et courant faible) dans le secteur de la pétrochimie,
  • Coordonner nos activités de maintenance et travaux,
  • Organiser la préparation des arrêts techniques, en prévoyant les moyens humains et matériels,
  • Manager et faire évoluer les compétences techniques et managériales d’une équipe de 40 à 50 personnes,
  • Animer la démarche sécurité du site, en veillant au respects des règles de l’entreprise et de celles du client,
  • Animer la démarche méthodes du contrat,
  • Conduire la démarche d’amélioration continue du contrat afin d’optimiser sa performance opérationnelle et financière,
  • Être responsable de la bonne exécution du contrat et de la satisfaction client,
  • Être le garant financier de la réalisation du contrat.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+5, ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en maintenance, méthodes, ou gestion de contrats. Vous justifiez d’une expérience solide, d’au moins 6 ans, dans la gestion de contrats de maintenance, idéalement dans le secteur de l’électricité, avec une connaissance approfondie du secteur industriel et, de préférence, de la pétrochimie.

Vous avez déjà encadré des équipes avec un effectif d’environ 50 personnes et savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs, tout en veillant à leur développement. Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent de piloter efficacement les activités de travaux, de maintenance, ainsi que les arrêts techniques de notre client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à entretenir une relation client de qualité et à proposer des solutions adaptées. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, et un niveau d'anglais opérationnel est requis pour évoluer dans cet environnement technique.

Si vous recherchez un nouveau défi au sein d’une équipe passionnée, et souhaitez contribuer activement à la performance et à la sécurité de nos activités industrielles, ce poste est fait pour vous !

 

 

Conditions et avantages :

  • Poste en CDI, basé à Port-Jérôme-sur-Seine (76)
  • Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 55 et 60 K€ bruts.
  • Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
  • Environnement de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative au quotidien.
  • Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.

 

Qui sommes-nous ?

Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoignez la BU Travaux Industriels de Bouygues Energies & Services – Industrie France rattachée à la Division Industries des Procédés d’EQUANS France.

La Division Industries des Procédés d’EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.

Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

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Senior Quantity Surveyor

EQUANS are recruiting for a Senior Quantity Surveyor to be based in Greater Manchester. This is a permanent full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary, car allowance, bonus and benefits package.

General Overview

  • To undertake effective financial management during pre-commencement stage in order to reduce risk and increase target contribution prior to commencement on site.
  • To play a fundamental role within the PSDS / Zero Carbon Projects Team to ensure the efficient delivery of each scheme. It is also essential that the SQS undertakes financial management and accurate reporting, in accordance with company procedures.
  • To mentor and manage junior member of the Commercial Team.
  • To undertake pre-commencement activities such as tendering and pricing of works for submission to client, appointment of consultants, subcontract negotiations and appointments.
  • To carry out key commercial tasks such as subcontract procurement and management, site measurement, internal and external valuations, Management of change orders, CVR reporting, Performance Reviews – all in accordance with the Quantity Surveyors Manual and Training Plan.
  • Carry out the above responsibilities across several concurrently programmed decarbonisation projects.

Key Accountabilities

Within the Business

  • Promote the Company Mission and participate in Company Training and Development.
  • Maximise profitability and cash benefit for the company.
  • To build up relationships with site teams, office staff, clients and their representatives.
  • Continue personal professional development.

 

Pre-commencement – Negotiated Schemes

  • The completion of Cost Plans for submission to client.
  • The completion of value engineering to ensure best value for the client and to maximise contribution for the business.
  • Carry out analysis and agreement of specification to ensure rebate opportunities are maximised.
  • The agreement of consultant fees and appointment of consultants.
  • The completion of Commercial Review of Main Contract once copy received.
  • Appointment of subcontract packages.

 

Pre-commencement – Tendered Schemes

  • Agreement of consultant fees and appointment of consultants.
  • Completion of Commercial Review of Main Contract once copy received.
  • Appointment of subcontract packages.

Drawing take-offs and site re-measurement

  • Take-off exercises prior to scheme commencement.
  • Ongoing site re-measurement of measured works.
  • Site checks & recording of variations in order to accurately produce internal and external valuations.

Subcontract procurement and order placement

  • Production of enquires.
  • Obtaining quotations and completing comparisons.
  • Order value negotiations and agreements.
  • Ensure subcontractors price is in line with our supply chain agreements to maximise rebates.
  • Appoint subcontractor and complete Pre Order Meeting.
  • Administration of order documents.

Subcontract Account Management

  • Monthly valuation assessment and administration.
  • Monitor and record works complete.
  • Administration of payments in line with agreed payment dates.
  • Forecasting final accounts through to completion.
  • Agreement of final accounts and obtainment of Final Account Indemnity form upon completion.

Rebate reportage

  • Ensure PSL is reviewed prior to subcontract procurement and that subcontract orders are placed in line with supply chain agreements.
  • Completion of rebate reporting on a monthly basis and submitted to Rebate Champion.

Monthly cost value reports

  • Completion of initial internal value split within cost value report to determine value within each discipline.
  • Completion of cost projection for duration of scheme across all elements to establish projected final cost.
  • Produce accurate cost information for monthly Cost Value Report.
  • Completion of Cost Value Report by inputting accurate costs.
  • Updating internal value in line with most recent projected final account.
  • Updating projected cost for the duration of scheme.
  • Ensure Subcontract and Material liabilities are input accurately.
  • Completion of Contribution Action Plan.
  • Ensure cash position updated accurately.
  • Attend budget meetings with site team.
  • Production of performance review document for senior management.
  • Present current Cost Value Report to senior management during performance review.

Management of change orders/variation accounts

  • Accurately record occurrence of any change orders; whether client or contractor led.
  • Pricing of change order to establish cost and value.
  • Production of early warning notice / change order for submission to client.
  • Update Cost Value Report ensuring both cost and value are updated prior to monthly report.
  • Update projected final account to be submitted to client with monthly valuation claim.
  • Value engineering process to ensure best value for client and to maximise internal contribution.

External valuations

  • Produce accurate information from site measures and subcontract accounts to enable the completion of the monthly external valuations.
  • Produce accurate information on change orders to enable the completion of monthly external valuations.
  • Production of external valuation; ensuring cash position is maximised.
  • Update projected final account to be submitted to client with monthly valuation claim.
  • Update cash flow to be submitted to client with monthly valuation claim.
  • Ensure interim certificate is obtained in line with contractual timeframes.

Internal valuations

  • Produce accurate information from site measures and subcontract accounts to enable the completion of the monthly internal valuation.
  • Produce accurate information on change orders to enable the completion of monthly internal valuation.
  • Production of internal valuations prior to completion of monthly Cost Value Report.

General contract administration

  • Contract Filing.
  • Keeping up to date log of drawings.
  • Archiving completed schemes.
  •  

 

 

 

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, car allowance, bonus and benefits package, which includes;

  • Pension Scheme
  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2 times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes

Who are we looking for?

Experience

 

  • Successful track record of construction project delivery. Public Sector decarbonisation / retrofit projects experience is desirable.
  • Experience of planning, organising and prioritising workload whilst maintaining high levels of accuracy
  • Soft skills encompassing empathy, understanding and listening

Skills and abilities

  • High level of interpersonal skills (i.e. listening skills)
  • Excellent verbal and written communication skills
  • People Management
  • Proficient in using Microsoft Outlook, Excel and word

 

Key Attributes

  • Team Player.
  • Confident and able to communicate effectively with internal and external clients;
  • Ability to multitask;
  • Well organised;
  • Good time management skills;
  • Self motivated; and
  • Enthusiastic.

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 
EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

 At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

by

Technicien Chiffreur SAV Froid Industriel H/F - Axima Réfrigération - 59

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de prêt de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'​industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Chiffreur Froid Industriel (H/F), rattaché(e) à l’agence de Lesquin.

Rattaché au Responsable d'Agence, votre mission consiste à :

  • Étudier des cahiers des charges
  • Réaliser les bilans thermiques
  • Sélection du matériel (échangeurs, centrale, pompe etc)
  • Définir des solutions techniques
  • Consulter des fournisseurs
  • Chiffrer des solutions

Idéalement issu d’une formation spécialisée en Réfrigération (IFFI, Licence…), vous disposez d’une première expérience significative sur des missions de chiffrage de projets.

Vous maitriser l’outils informatique, notamment le pack office, et les logiciels de sélection professionnel tel que Bitzer, HK, etc.

Vous disposez de connaissances approfondies des installations frigorifiques et de la technologie CO2 et ammoniac.

Vous êtes naturellement curieux.

Doté d'une réelle aisance relationnelle, vous savez également faire preuve d’autonomie, de réactivité et de rigueur.

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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Monteur(se) Signalisation Ferroviaire (H/F)

Vous voulez rejoindre les équipes d’EQUANS France pour participer au développement des lignes ferroviaires en France ?

Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche

1 Monteur(se) Signalisation Ferroviaire (H/F),

Votre poste sera rattaché administrativement à Toulouse (31) mais vous serez amené à travailler sur nos chantiers situés en France entière (vous serez en grands déplacements).

Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.

 

Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).

 

Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2700 salariés: INEO Sclé Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.

 

Nous vous proposons de rejoindre INEO SCLE FERROVIAIRE, notre filiale française est spécialisée dans la réalisation et la maintenance des installations caténaires, lignes aériennes de contact et équipements de signalisation ferroviaire pour les systèmes de transport urbain et interurbain (chemin de fer, tramway).

 

Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’EQUANS France

Votre challenge à nos côtés : 

 

Rattaché au chef d’équipe ou au chef de chantier, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de la qualité d’exécution et des délais.

Vous interviendrez pour des :

  • Travaux en Génie Electrique :
    • Câblage en armoire de signalisation ferroviaire
    • Câblage sur des relais
    • Raccordements de câbles d’alimentation et de câbles de répartition
    • Participation à l’intégration des châssis par la réalisation de postes d’aiguillage informatisés

 

  • Travaux en Génie Civil :
    • Pose d’appareillage de signalisation à la voie
    • Réalisation d’artères principales et de traversées de voies
    • Déroulage de câbles (en tranchée, en caniveau ou en sous plancher technique)
    • Réalisation de massifs de signaux

 

  • Travaux de vérifications des installations

 

Nous rejoindre c'est aussi :

 

  • Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
  • Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
  • Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences

Votre profil :  

 

De formation CAP/BEP à BAC Pro en Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’un à deux ans sur des chantiers TP dans le domaine électrotechnique.

Vous êtes autonome et aimez les déplacements de longues durées.

Votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l’initiative et votre capacité d’adaptation sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer dans le poste et au sein de notre groupe

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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