Chef d'équipe Monteur Réseaux électriques aéro-souterrains HT/BT (H/F)

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Chef d'équipe monteur aéro-souterrains (H/F)

Poste en CDI basé à Mezzavia (20)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Au sein de notre Agence Réseaux Corse et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques extérieurs (l’extension et effacement de réseaux en électrification rurale, divers travaux des réseaux secs) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Accompagner et piloter une équipe,
  • Réaliser les chantiers qui vous sont confiés 
  • Maitriser les délais impartis pour la réalisation du chantier
  • Assurer la gestion des fournisseurs et sous-traitants,
  • Réaliser les tranchées, la pose de câbles et de coffrets,
  • Elaborer la planification et l’analyse des risques,
  • Remonter les données de chantier pour les plans de recollement

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil :

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en réseaux électriques, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des chantiers de réseaux électriques extérieurs (HTA / BT – travaux sous tension).

Permis B obligatoire

CACES Nacelle 1B

Habilitations Electriques à jour : B2V (BT) – B2T (BT) – H2V(HTA) – BR (BT) – BC (BT)

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Représentant / Représentante aux ventes (contrat de service) - Lévis

logo CAC

Les Contrôles AC est à la recherche d’un représentant aux ventes ou d'une représentante aux ventes (Contrats de service) à Lévis !

Ce que nous vous offrons chez Contrôles AC

  • Salaire compétitif;
  • Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
  • Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur :
  • Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;
  • Neuf (9) jours fériés et quatre (4) journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Équilibre travail et vie personnelle;
  • Café gratuit;
  • Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.
  • Et plus encore !!!

 

(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.

Contrôles AC a été acquis par Equans Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion intégrée d’installations (Integrated Facility Management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.

Equans Services fait partie du groupe Equans, un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.

Sommaire du poste

Relevant du directeur des services techniques, le titulaire sera responsable de la vente d’entente de service et de petits projets en direct avec les clients. Il s’occupera aussi du renouvellement de nos contrats de service et de diverses propositions à notre clientèle établie. Il devra être sur la route pour rencontrer des clients, des donneurs d’ouvrage, mais aussi procéder à divers relevés techniques.

Description

  • Maintenir un lien étroit avec la clientèle existante. Assurer un haut taux de renouvellement des ententes de service.
  • Développer la clientèle à même notre liste de client potentiel (base d’installation).
  • Offrir à notre clientèle l’ensemble de nos services
  • Comprendre et répondre aux besoins des clients existants et potentiels.
  • Rédiger des offres de service et des soumissions et en assurer un suivi constant et procéder les commandes des clients en collaboration avec la coordonnatrice service.
  • Analyser le rendement des contrats de service avant de procéder au renouvellement. 
  • Selon les autorités d’engagements, faire vérifier et approuver l’estimé par son supérieur et/ou la haute direction
  • Effectuer les visites chez les clients au besoin.
  • Fournir les informations requises et/ou procéder aux rencontres de coordination pour transmettre la connaissance lorsqu’une soumission d’envergure est remportée.
  • Participer occasionnellement à des activités clients.
  • Offrir l’achat de banque d’heures aux clients et promouvoir leur utilisation.

Exigences

  • DEC en vente et représentation commerciale
  • Expérience pertinente dans un poste de vente d’entente de service
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule
  • À l’aise dans l’utilisation de systèmes informatisés et principalement avec la suite Microsoft Office
  • Desservant le Canada et les États-Unis, nous devons nous assurer la prestation de nos services dans la langue appropriée, garantissant une communication fluide et adaptée à leurs besoins.

    Niveau de la langue française parlée et écrite: Maitrisé

    Niveau de la langue anglaise parlée et écrite: Maitrisé

Aptitudes

  • Bonnes habiletés de communication
  • Approche orientée vers un service à la clientèle de qualité (clients internes et externes)
  • Avoir des aptitudes pour la négociation
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Gestion du stress relié à la vente
  • Sens de l’initiative, sens de l’organisation, structuré et avoir le souci du détail
  • Intérêts pour la formation continue
  • Aimer travailler en équipe

Atouts

  • Expérience souhaitée en instrumentation & contrôle
  • Connaissance des systèmes CVAC de bâtiment
  • Connaissance en lecture de plans et devis

Équité en emploi

Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

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Elektricien met interesse in HVAC

Voor de regio Limburg/Leuven zoeken we een Elektricien met interesse in HVAC. Je zal instaan voor het multitechnisch onderhoud van verschillende gebouwen (kantoorgebouwen, zwembaden …).

Je komt terecht in een ervaren team dat je zal begeleiden en ondersteunen. Je krijgt de kans ervaring op te bouwen en leert dagelijks bij in een divers takenpakket.

Als technieker bij Equans is jouw takenpakket erg gevarieerd:

  • je bent verantwoordelijk voor zowel preventief als correctief onderhoud van technische installaties ter plaatse. Voornamelijk elektrische technische werkzaamheden maar ook HVAC, waar je op termijn dus verder in kan groeien
  • je spoort defecten op aan elektrische installaties, luchtbehandelingsinstallaties, ventilatoren, klimatisatie … en lost ze op
  • als technicus fungeer je als aanspreekpunt voor onze klant, klantencontact is dagelijkse kost
  • je werkt op termijn zelfstandig maar kan altijd rekenen op begeleiding en ondersteuning van jouw team en Teamleader

 

Jouw talenten?

  • je hebt een technische opleiding bij voorkeur met focus op elektriciteit
  • je werkt nauwkeurig, klantgericht en respecteert steeds de veiligheidsregels
  • je bent gemotiveerd, leergierig en trots op jouw werk.
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • je spreekt vlot Nederlands

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

  • een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
  • interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • groeps-, hospitalisatieverzekering
  • eco- & maaltijdcheques
  • camionette
  • smartphone met abonnement
  • ADV-dagen

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Elisa Sonneville - [email protected] of linkedin.com/in/elisa-sonneville

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Technisch Service Coördinator

Als Service Coördinator ben je (mede) verantwoordelijk voor de dagelijkse technische, organisatorische en administratie coördinatie van onderhoudsprojecten en de daaruit voortvloeiende vervolgprojecten. Je bent betrokken vanaf de calculatiefase tot en met de uitvoerings- en beheerfase, op een zodanige wijze dat techniek, kwaliteit, kosten, efficiëntie en veiligheid optimaal op elkaar worden afgestemd. Je hebt met verschillende afdelingen binnen Equans contact, je schakelt dagelijks met de klant, leveranciers en onderaannemers.

Naast jouw dagelijkse werkzaamheden ga je aan de slag met jouw eigen ontwikkeling doormiddel van interne opleidingen en je hebt diverse ervaren collega’s in jouw directe omgeving. Op deze manier werken we gezamenlijk aan jouw ontwikkeling!

Wat ga je doen:

  • het vrijwel zelfstandig bepalen van werkvolgorde, het opstellen van werkplanningen, onderhoudsplannen en het organiseren van activiteiten van collega’s en onderaannemers op basis van contract specifieke overeenkomsten
  • je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken bij ASML (ontzorgen van de klant)
  • jij beschikt over de technische domeinkennis van de betreffende installaties waarvoor jij de service coördineert
  • beoordeeld de technisch kwaliteit van de verrichte werkzaamheden en draagt zorg dat het onderhoud en onderhoudsrapportages technisch inhoudelijk juist zijn ingevuld
  • het opnemen van uiteenlopende onderhouds- en servicewerkzaamheden voor het opstellen van offertes

Wat bieden wij jou

  • een salaris tussen €4.499,15 en €5.065,63,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. Het exacte salaris wordt bepaald op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring
  • laptop, telefoon en thuiswerkmogelijkheden met een uitstekende thuiswerkregeling
  • contract voor onbepaalde tijd
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
  • goede secundaire voorwaarden zoals 38 vrije dagen per jaar bij een dienstverband van 40 uur per week, pensioenregeling (Metaal & Techniek), collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten
  • persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt en natuurlijk doorgroei mogelijkheden

Dit breng jij mee

  • een afgeronde technische mbo-niveau 4 opleiding bijvoorbeeld in de installatietechniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde en/of een afgeronde technisch hbo-opleiding
  • je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als bijvoorbeeld: servicetechnicus, werkvoorbereider, contract coördinator, chef-monteur of vergelijkbaar
  • je bent in het bezit van een NEN-3140 certificering en een VCA-VOL diploma
  • ervaring met onderhoudsmanagementsystemen

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Hoe kun je solliciteren?

Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Wil je eerst meer informatie of antwoord op jouw vragen voor het complete verhaal? Schakel met recruiter Ilona Voshaart via [email protected] of telefonisch op 06 33 02 77 91. WhatsAppen? Dat kan ook.

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ALTERNANCE Technicien frigoriste installation H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons pour notre agence de Nancy, un/une :  Technicien frigoriste installation H/F

Vous travaillerez au sein de notre service installation et vous interviendrez sur tout type de projets froids chez les clients (GMS et industriels), en fonction de vos savoir-faire actuels :

  • Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)
  • Effectuer les opérations d'installation des équipements
  • Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges

Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite des déplacements journaliers, sur des secteurs géographiques définis.
 
Votre Profil :

Actuellement en préparation d'une formation technique, de type Bac Pro (TFCA, TMSEC, ...) ou BTS FED FCA ou GCF, vous êtes dynamique, volontaire et investi(e) dans une réelle démarche de développement de vos compétences terrain.

Vous êtes rigoureux(se) et saurez faire preuve d’un grand sens du service en étant à l’écoute de notre clientèle.

Votre implication et votre sérieux tout au long du parcours en alternance vous permettront d'accéder potentiellement à de réelles opportunités d'emploi au sein de notre structure !

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

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Chef d'équipe Monteur Réseaux électriques aéro-souterrains HT / BT (H/F)

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Chef d'équipe monteur aéro-souterrains (H/F)

Poste en CDI basé à Borgo (20)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Au sein de notre Agence Réseaux Corse et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques extérieurs (l’extension et effacement de réseaux en électrification rurale, divers travaux des réseaux secs) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Accompagner et piloter une équipe,
  • Réaliser les chantiers qui vous sont confiés 
  • Maitriser les délais impartis pour la réalisation du chantier
  • Assurer la gestion des fournisseurs et sous-traitants,
  • Réaliser les tranchées, la pose de câbles et de coffrets,
  • Elaborer la planification et l’analyse des risques,
  • Remonter les données de chantier pour les plans de recollement

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil :

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en réseaux électriques, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des chantiers de réseaux électriques extérieurs (HTA / BT – travaux sous tension).

Permis B obligatoire

CACES Nacelle 1B

Habilitations Electriques à jour : B2V (BT) – B2T (BT) – H2V(HTA) – BR (BT) – BC (BT)

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Planificateur (H/F)

Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son Planificateur Projet (H/F) pour ses activités datacenters.

La Business Unit Grands Projets Data Centers France de Bouygues Energies et Services assure pour le groupe EQUANS le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Cliquer ici pour en découvrir la marque Equans Data Centers.

Face aux demandes d’un marché croissant, la direction opérationnelle cherche à se renforcer. Aussi, nous recherchons un Planificateur Projet (H/F), basé en Ile-de-France.

RATTACHEMENT MANAGERIAL :

 

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Planification & Méthodes, vous prenez en charge un ou plusieurs projets en parallèle : vous accompagnez et coordonnez les équipes techniques, et participez au bon déroulement de vos projets.

MISSIONS :

 

Véritable « bras droit » du / de la Chef(fe) de Projets, vous participez de façon active à la stratégie de conquête, aussi bien en phase commerciale (offre), qu’en phase d’exécution.

Dans ce cadre, votre mission « terrain et bureau » s’articule autour des activités suivantes :

  • Garantir l'émission du planning commercial et/ou planning de référence ;
  • Coordonner les différents intervenants techniques et suivre de façon proactive leur avancement (respect des délais) ;
  • Analyser l'avancement et les chemins critiques en tenant compte des risques et opportunités identifiés ;
  • Assurer le reporting client (vous êtes en contact avec la Maitrise d'ouvrage).

Lorsque nécessaire, vous prenez soin de signaler et de proposer des plans d'action et d’amélioration.

Le poste nécessite des déplacements sur les sites des projets qui vous sont confiés (Ile de France principalement, France, voir Europe exceptionnellement). Le siège social se situe quant à lui à Guyancourt (78).

PROFIL :

Et si c’était vous ?

Votre expérience, vos capacités techniques et vos appétences feront la différence !

Vous justifiez d'une expérience confirmée en suivi et planification de projets (ou conduite de travaux / méthodes) dans les milieux industriels ou construction - BTP, équipements climatiques et électriques. L'essentiel étant que ceux-ci vous permettent d'être parfaitement à l'aise dans toutes les facettes du poste. 

Vous maitrisez les outils de planification (Microsoft Project, Primavera...).

Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?

  • Votre capacité à communiquer en anglais vous permettant d’échanger aussi bien avec les clients qu’avec les équipes internes (France / Europe) ;
  • Votre aptitude à fédérer autour d'une dynamique commune aussi bien sur chantier qu'au bureau (le but étant de faire travailler tous les corps d'état de pair) ;
  • Votre polyvalence, qui vous permettra de vous adapter facilement entre les sujets "chantier" et "bureau".

Vous portez vos sujets avec assurance et savez faire passer des messages clairs auprès d'équipes techniques.

Vous avez l’occasion d’intégrer une Business Unit où il fait bon vivre, où les compétences techniques et les appétences sont mises en avant afin de favoriser une évolution sur du long terme.

Poste basé sur site, en Ile-de-France.

 

Ce poste est fait pour vous ? Alors, rejoignez-nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

Nous vous offrons :

  • Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
  • La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
  • Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité :

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans :

Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi-tchnique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.

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Directeur de projet Data Centers (H/F)

Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son Directeur de projet (H/F) pour ses activités datacenters.

La Business Unit Grands Projets Data Centers France de Bouygues Energies et Services assure pour le groupe EQUANS le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.

Face aux demandes d’un marché croissant, la direction opérationnelle cherche à se renforcer. Aussi, nous recherchons un Directeur de projet (H/F), basé(e) sur site sur un de nos projets en Ile de France.

RATTACHEMENT MANAGERIAL :

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de la Business Unit Grands Projet Data Centers, vous porterez la responsabilité de la réalisation en TCE d’un projet de construction d’un Data Centre clé en mains, dans le cadre d’un SEP ou d’un groupement entre différentes entités du groupe Bouygues. Vous aurez pour rôle d’animer la relation client, d’animer une équipe projet de taille conséquente sur des projets à forte valeur technique et de grande taille en TCE, de maitriser le planning d’execution du projet  (phase études, travaux et essais) et de maîtriser le contrôle budgétaire et la relation contractuelle avec les sous-traitants.

MISSIONS :

 

En tant que Directeur de projet, vous aurez la responsabilité générale de la réalisation du projet dans les délais et le budget associés. Vous serez responsable des sujets liés au contrat, à la qualité, au management de la santé et de la sécurité et aux questions environnementales relatives au projet.

Vous devrez mettre en place et suivre le Plan de Management de Projet (PMP), devrez mettre en place des objectifs et un plan de contrôle, suivre les avancements et être le garant de l’amélioration continue. Vous tiendrez une attention particulière au management des risques et à la satisfaction du client.

Vous appliquez une philosophie de construction qui a pour bases l’anticipation, l’organisation et le contrôle de tous les aspects du projet, depuis la signature du contrat et de développement des études, jusqu’au phases de construction puis de test, d’essais et de réception du bâtiment.

 

Management du contrat :

  • Participer aux réunions contractuelles avec le Client et ses représentants (AMO, MOE, Consultants) .
  • S’assurer de la conformité des travaux avec tous les aspects légaux et normatifs ;
  • Faire une revue régulière du contrat et des risques associés ;
  • Définir et mettre à jour la liste des documents applicables ;
  • Tenir à jour le registre des travaux modificatifs, soumettre au client les chiffrages de ces travaux, mettre en œuvre les modifications dans le respect des coûts et du planning et s’assurer que les ressources sont adéquates avec l’exécution des travaux ;
  • Emettre toute correspondance contractuelle avec le client.

Management du projet :

  • Préparer le Plan de Management du Projet (PMP) ;
  • Préparer l’objectif du projet ainsi que les points financiers intermédiaires (20/50/80/100%) ;
  • Préparer les réunions de gestion mensuelles en conformité avec les règles Groupe ;
  • S’assurer que les ressources nécessaires à la bonne exécution du projet soient disponibles et en quantité nécessaires, et préparer et soumettre les organigrammes détaillés en fonction de l’avancement du projet ;
  • S’assurer du développement professionnel des employés et organiser les formations nécessaires ;
  • Préparer l’analyse des risques du projet et organiser une revue durant les points financiers au minimum ou suivant l’évolution du projet ;
  • Préparer et mettre à jour le planning du projet ;
  • S’assurer de l’avancement des études et des travaux et préparer les rapports hebdomadaires et mensuels pour le client ;
  • Participer aux réunions clients hebdomadaires et mensuelles avec le client et ses représentants ;
  • Préparer le reporting mensuel présenté au comité de Direction de la SEP ou du groupement, et organiser et mener la réunion mensuelle de comité de direction ;
  • S’assurer que toutes les assurances requises sont en place et à jour suivant les évolutions du projet ;
  • Préparer le REX du projet.

Sous-traitants et fournisseurs :

  • Organiser la réunion de lancement achats et déterminer les parts sous-traitées et fournitures seules ;
  • Mettre en place le tableau de suivi des achats (fournitures et S/T) et préparer un état d’avancement hebdomadaire ;
  • Valider les termes et conditions des contrats de fournitures et sous-traitance ;
  • Sélectionner les sous-traitants, les fournisseurs et les plannings associés ;
  • S’assurer du respect des règles groupe concernant les travailleurs détachés et le travail illégal en liaison avec la CALTI ;
  • Valider les résultats de consultations et signer les contrats suivant les règles de validation du groupe ;
  • Valider les situations mensuelles et les DGD ;
  • S’assurer de la bonne réalisation des réunions de lancement S/T et du respect des règles concernant la santé et sécurité.

Etudes et travaux :

  • Coordonner les études techniques et la modélisation BIM ;
  • Mettre en place un système de gestion documentaire et s’assurer de la diffusion des plans et leur reprise éventuelle dans le délai imparti ;
  • Préparer et mettre en place les méthodes et moyens de réalisation de l’ouvrage dans le cadre de l’étude d’exécution approuvée par le comité de direction ;
  • Mettre en place un système de gestion de la logistique et des services généraux de chantier ;
  • S’assurer de la mise en place des installations de chantiers et de leur évolution en fonction des phases de construction ;
  • Diriger et contrôler l’exécution des travaux ;
  • Mener la réunion hebdomadaire de coordination de la production interne à la SEP / groupement ;
  • Mettre en place les opérations de tests et essais ;
  • Organiser les OPR (Opérations préalable à la réception) et s’assurer du suivi des levées de réserves dans le temps contractuel imparti ;
  • Gérer la période de garantie de parfait achèvement et la levée des défauts décelés par le Client.

Santé, Sécurité et Environnement :

  • Définir la politique santé sécurité et valider les plans de gestion de la santé sécurité et de protection de l’environnement ;
  • Être responsable de la santé et sécurité des employés sur site ;
  • Mettre en place un système de gestion des déchets et reporting associé ;
  • S’assurer de l’obtention du label TOP Site pour le projet ;
  • Mettre en place un système de gardiennage adéquat pour gérer les accès des employés et véhicules sur le chantier ;
  • Réaliser des visites hebdomadaires dédiées à la santé sécurité ;
  • Se conformer aux règles DC relatives à la santé sécurité.
  • Appliquer la politique Environnement de l’Entreprise et contrôler la mise en application de la feuille de route associée.

Qualité :

  • Approuver le Plan de contrôle qualité ;
  • Revoir les rapports de non-conformités et suivre les actions correctives.

PROFIL :

Et si c’était vous ?

Votre expérience professionnelle confirmée de minimum 15 années, dans le domaine la construction de grands projets de bâtiments à forte présence de lots techniques, vous permet d’appréhender sereinement toutes les facettes du poste.

Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?

  • Votre sens du relationnel, que ce soit en interne ou à l’externe (co-traitants), et votre capacité à emmener les différents acteurs dans une action positive et responsable dans leurs interventions sur site ;
  • Votre capacité à faire respecter les enjeux de qualité, de délai et de budget des lots à exécuter ;
  • Votre sens de la gestion contractuelle et technique de lots TCE à forte dominante CET ;
  • Votre capacité à planifier et préparer les activités en coordination avec tous les lots ;
  • Votre aptitude à faire évoluer un projet tant en termes d'outils que de méthodologies ;
  • Votre capacité à coordonner les différents corps d’état sur des projets de grande envergure ;
  • Vos compétences métiers (gros œuvre, archi, Elec et/ou CVC) couplées avec une culture construction TCE;
  • Votre capacité à anticiper, à rendre compte et à maitriser un relationnel contractuel client pouvant parfois être plus tendu…

Vous avez l’occasion d’intégrer une Business Unit où il fait bon vivre, où les compétences techniques et les appétences sont mises en avant afin de favoriser une évolution sur du long terme.

Poste basé sur site, en Ile-de-France.

 

Ce poste est fait pour vous ? Alors, rejoignez nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

Nous vous offrons :

  • Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
  • La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
  • Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité :

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans :

Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi-tchnique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.

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Commercial froid H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Commercial(e) Froid !

Les missions que nous vous proposons :

  • Suivre et visiter de manière régulière les prospects et clients sur son secteur
  • Participer à l’élaboration du plan d’action commercial de l’agence
  • Gérer un portefeuille et développer son fonds de commerce
  • Elaborer les offres techniques et commerciales (chiffrage, consultation de fournisseurs) en respectant les définitions techniques et les objectifs de marge et en suivant l’ensemble des procédures (niveau d’approbation, conditions générales de ventes, etc…)
  • Garantir la bonne conclusion de la vente : prix de revient, niveau de marge et la performance technique
  • Veiller à la bonne exécution technique et financière des affaires
  • Traiter réclamations et les litiges clients
  • Effectuer une veille concurrentielle

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les départements opérationnels internes (bureau d’études, service travaux, SAV,...).

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:

  • De formation technique (réfrigération ou génie climatique) idéalement complétée par une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie de la vente et du montage d’affaires.
  • Vous connaissez parfaitement les techniques de négociation et de vente ainsi que le tissu économique local.
  • Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes prêt(e) à intégrer une société offrant de réelles possibilités d’évolutions.

Dans votre bagage, on aimerait y trouver de bonnes connaissances des technologies courantes utilisées en réfrigération et plus largement en génie climatique.

Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word, Outlook) et êtes en capacité de prendre en main rapidement des outils informatiques spécialisés (chiffrage, sélection de matériels techniques).

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tous ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressements et de participation, et d’un 13èmemois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

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Chef d'équipe H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout  en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Axima Maintenance, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef d'équipe (H/F)

Votre challenge à nos côtés :

En qualité de Chef d'équipe, vous aurez comme principales missions :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC des installations d’un Musée
  • Intervenir sur différents équipements :
    • Centrale de traitement d'air
    • Ventilo convecteurs 
    • Rideaux d'air chaud
    • CPCU
    • Pompes
    • Si vous bénéficiez d'une habilitation froid, vous interviendrez également sur des équipements de type mono et multisplit, groupes froids.
  • Assurer la qualité de la prestation
  • Manager une équipe de 4 techniciens de maintenance ainsi qu'un apprenti

Ce poste est basé dans le 7ème arrondissement de Paris.

Votre profil :  

De formation technique électricité ou CVC avec une spécialité climatisation à détente directe.

Niveau Bac à Bac +2/3, vous disposez d’une première expérience réussie.

Rigueur, organisation ainsi que vos compétences managériales feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

L’habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est souhaitable.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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