Chef d'équipe - Eclairage public (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

CHEF D’EQUIPE – ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)

Poste basé à Angers (49)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 1 100 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

Vos principales missions :

Rattaché au Conducteur de travaux, vous gérez les moyens humains et matériels de vos chantiers et en suivez l’avancement tout en veillant à la stricte application des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Lire et interpréter les plans d'exécution et des instructions écrites,
  • Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement,
  • Réaliser les raccordements des armoires EP, candélabres, feux tricolores dans le respect des normes de conformité de l'installation,
  • Contrôler les installations avant toute mise en service d’éclairage,
  • Assurer les dépannages des installations d’éclairage public et signalisation tricolore mise en valeur de patrimoine et stade,
  • Organiser et animer l’équipe.

De formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec des compétences techniques sur l’activité éclairage public ainsi que la gestion d'une équipe.

Vous avez suivi les formations TST BT AER et EP et êtes habilité B2T - BT - BC + branchement BT

Permis PL serait apprécié.

Vous êtes à jour dans votre CACES 1B.

Dynamisme, proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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CHEF D'EQUIPE H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, INEO Nucléaire accompagne depuis 50 ans ses clients partout en France ?

Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche, afin de renforcer son Agence dédiée à EDF :

 Chef d’Equipe (H/F)

Basé sur le site EDF Cruas (07)

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 1100 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Vous êtes en charge du pilotage d’une équipe dédiée à la préparation, la réalisation des travaux d’instrumentation et d’installations électriques courant faible et courant fort sur l’ilot nucléaire.

Nous vous proposons de :

  • Préparer, organiser, encadrer, vérifier l’exécution de ces travaux avec les moyens mis à disposition dans le respect des critères de rentabilité, de délai, de qualité, de sûreté, de sécurité et d’environnement
  • Proposer des solutions d’amélioration au client
  • Etre le représentant de la société devant le client
  • Participer à la rédaction des documents applicables
  • Définir les besoins en matériels et outillage
  • Vérifier la qualité des matériaux et des fournitures
  • Respecter et faire respecter la sécurité sur le chantier
  • Garantir et appliquer les dispositions de la politique sécurité de la société
  • S’assurer que les moyens de protection individuelle et collective sont utilisés par du personnel formé
  • En cas d’accident ou d’incident, informer son Responsable d’Affaires et le Correspondant QSE
  • Détecter et arrêt toute situation dangereuse présentant un risque d’accident ou toute intervention non conforme aux règles de sécurité

 

Compétences :

  • Armoires de puissance (TGBT + Cellule HTA)
  • Distribution BT
  • Prises de courant et armoires associées
  • Eclairage
  • Détection incendie
  • Interphonie, Téléphonie, chargeurs, Onduleurs, Batteries
  • Câblage coffrets, armoires, tableaux
  • Câblage automatisme à relais
  • Connectique courants forts et faibles
  • Pose de cheminements principaux, secondaires et terminaux
  • Tirage de câbles
  • Connaissance des travaux en CNPE, des normes et règles d’installation (EDF)
  • Lecture et compréhension notice constructeur, plans et schémas

Formation :

  • PR1 CR
  • Travaux en hauteur. Port du harnais ;
  • NFC 18-510

Experience : Minimum 5 ans sur un poste similaire sur site nucléaire (EDF)

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Technicien électricité spécialisé en Basse Tension H/F

Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructures et services d'EQUANS France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) Electricité spécialisé(e) en Haute Tension en CDI. Intégré(e)au sein des équipes de l'agence principale de génie électrique en Ile-De-France basée à Montigny le Bretonneux (prochainement à Courbevoie) spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements d'électricité HT, vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser la pose et le raccordement d’un TGBT de toute forme, savoir faire le sertissage de cosses pour des câbles Aluminium ou Cuivre de section jusqu’à 400 mm2, peigner et raccordement proprement les câbles amont et aval.
  • Réaliser la modification d’une armoire BT existante sur la base d’un schéma proposé pour y intégrer des disjoncteurs supplémentaires (jusqu’à 250A), des auxiliaires, des compteurs électriques, des relais / Savoir câbler un arrêt d’urgence
  • Être capable de lire et interpréter un schéma électrique, réaliser un diagnostic et proposer une résolution
  • Utiliser des outils de mesure pour effectuer un relevé, réaliser des tests d’injection et des tests d’isolement de câbles BT
  • Consigner ou manœuvrer des armoires électriques existante

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la Basse Tension acquise sur des chantiers variés nécessitant autonomie et de très bonnes connaissances des équipements d'électricité Haute Tension.

Habilitations demandées : B2V B2V Essai BR BC BE Essais

Vous aimez travailler en équipe et réaliser vos missions dans la bonne humeur, ? Vous avez envie de découvrir des endroits toujours plus prestigieux, comme l’un des sites prêts à accueillir les jeux olympiques 2024 ou bien connaître les coulisses d’un site accueillant plus de 9 millions de visiteurs par an. N'hésitez plus, rejoignez nos équipes passionnées comme vous et soucieuses du travail bien fait.

Voici les prochaines réalisations auxquelles vous pourrez vous-mêmes peut être participer :

  • Création de deux cellules PRISMA G sur un TGBT existant pour ajouter de nouveaux départs / Création d’un TG Secours pour des Groupes électrogènes
  • Remplacement de 4 TGBTs sur un site audiovisuel nécessitant phasage et maintien de la continuité de service
  • Remplacement de deux cellules TGBTs (IS 223) dans un centre hospitalier nécessitant phasage et maintien de la continuité de service / Manchonnage des liaisons existantes
  • Modification de tableaux divisionnaires existants dans des zones laboratoires pour ajout de plusieurs départs NSX125N 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Technicien Dépanneur Froid Commercial H/F - Axima Réfrigération - 21

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Frigoriste Froid Commercial (H/F), rattaché(e) à l’agence de Dijon.

Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations. 
Débutant ou expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages. 
Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d’intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). 
Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).
Des astreintes périodiques sont à prévoir.

Idéalement issu d’une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED…), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d’adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Permis B exigé.

Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ? 
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération. 

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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Monteur réseaux électriques aéro-souterrains HTA/BT (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques aéro-souterrain extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux SUD, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F)

Poste en CDI basé à Borgo (20)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX SUD, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. 

Au sein de notre Agence Réseaux Corse et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et souterrains dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Lire les schémas électriques
  • Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution
  • Poser et tirer les câbles
  • Réaliser les raccordements dans le respect des normes de conformité des installations
  • Effectuer les essais et les mises en service des installations
  • Remonter les informations auprès de votre responsable

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil :

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en réseaux électriques, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des chantiers de réseaux électriques extérieurs (HTA / BT – travaux sous tension).

Permis B obligatoire 

CACES Nacelle 1B

Habilitations Electriques à jour : B1V (BT) – B1T (BT) – H1V (HTA) – BR (BT) – BC (BT)

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Véhicule de service (ou à disposition) 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros. 

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Chef d'équipe Monteur Réseaux électriques aéro-souterrains HT/BT (H/F)

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Chef d'équipe monteur aéro-souterrains (H/F)

Poste en CDI basé à Mezzavia (20)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Au sein de notre Agence Réseaux Corse et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques extérieurs (l’extension et effacement de réseaux en électrification rurale, divers travaux des réseaux secs) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Accompagner et piloter une équipe,
  • Réaliser les chantiers qui vous sont confiés 
  • Maitriser les délais impartis pour la réalisation du chantier
  • Assurer la gestion des fournisseurs et sous-traitants,
  • Réaliser les tranchées, la pose de câbles et de coffrets,
  • Elaborer la planification et l’analyse des risques,
  • Remonter les données de chantier pour les plans de recollement

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil :

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en réseaux électriques, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des chantiers de réseaux électriques extérieurs (HTA / BT – travaux sous tension).

Permis B obligatoire

CACES Nacelle 1B

Habilitations Electriques à jour : B2V (BT) – B2T (BT) – H2V(HTA) – BR (BT) – BC (BT)

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Elektricien met interesse in HVAC

Voor de regio Limburg/Leuven zoeken we een Elektricien met interesse in HVAC. Je zal instaan voor het multitechnisch onderhoud van verschillende gebouwen (kantoorgebouwen, zwembaden …).

Je komt terecht in een ervaren team dat je zal begeleiden en ondersteunen. Je krijgt de kans ervaring op te bouwen en leert dagelijks bij in een divers takenpakket.

Als technieker bij Equans is jouw takenpakket erg gevarieerd:

  • je bent verantwoordelijk voor zowel preventief als correctief onderhoud van technische installaties ter plaatse. Voornamelijk elektrische technische werkzaamheden maar ook HVAC, waar je op termijn dus verder in kan groeien
  • je spoort defecten op aan elektrische installaties, luchtbehandelingsinstallaties, ventilatoren, klimatisatie … en lost ze op
  • als technicus fungeer je als aanspreekpunt voor onze klant, klantencontact is dagelijkse kost
  • je werkt op termijn zelfstandig maar kan altijd rekenen op begeleiding en ondersteuning van jouw team en Teamleader

 

Jouw talenten?

  • je hebt een technische opleiding bij voorkeur met focus op elektriciteit
  • je werkt nauwkeurig, klantgericht en respecteert steeds de veiligheidsregels
  • je bent gemotiveerd, leergierig en trots op jouw werk.
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • je spreekt vlot Nederlands

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

  • een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
  • interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • groeps-, hospitalisatieverzekering
  • eco- & maaltijdcheques
  • camionette
  • smartphone met abonnement
  • ADV-dagen

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Elisa Sonneville - [email protected] of linkedin.com/in/elisa-sonneville

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Chef d'équipe Monteur Réseaux électriques aéro-souterrains HT / BT (H/F)

Ineo Réseaux Sud, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Chef d'équipe monteur aéro-souterrains (H/F)

Poste en CDI basé à Borgo (20)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Au sein de notre Agence Réseaux Corse et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques extérieurs (l’extension et effacement de réseaux en électrification rurale, divers travaux des réseaux secs) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Accompagner et piloter une équipe,
  • Réaliser les chantiers qui vous sont confiés 
  • Maitriser les délais impartis pour la réalisation du chantier
  • Assurer la gestion des fournisseurs et sous-traitants,
  • Réaliser les tranchées, la pose de câbles et de coffrets,
  • Elaborer la planification et l’analyse des risques,
  • Remonter les données de chantier pour les plans de recollement

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil :

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en réseaux électriques, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur des chantiers de réseaux électriques extérieurs (HTA / BT – travaux sous tension).

Permis B obligatoire

CACES Nacelle 1B

Habilitations Electriques à jour : B2V (BT) – B2T (BT) – H2V(HTA) – BR (BT) – BC (BT)

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés 
  • Gratification annuelle sur objectif 
  • RTT  
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 
  • Paniers Repas 
  • Convention Collective des Travaux Publics 
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP 
  • Action sociale ProBTP 
  • Action logement 
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

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Planificateur (H/F)

Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son Planificateur Projet (H/F) pour ses activités datacenters.

La Business Unit Grands Projets Data Centers France de Bouygues Energies et Services assure pour le groupe EQUANS le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Cliquer ici pour en découvrir la marque Equans Data Centers.

Face aux demandes d’un marché croissant, la direction opérationnelle cherche à se renforcer. Aussi, nous recherchons un Planificateur Projet (H/F), basé en Ile-de-France.

RATTACHEMENT MANAGERIAL :

 

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Planification & Méthodes, vous prenez en charge un ou plusieurs projets en parallèle : vous accompagnez et coordonnez les équipes techniques, et participez au bon déroulement de vos projets.

MISSIONS :

 

Véritable « bras droit » du / de la Chef(fe) de Projets, vous participez de façon active à la stratégie de conquête, aussi bien en phase commerciale (offre), qu’en phase d’exécution.

Dans ce cadre, votre mission « terrain et bureau » s’articule autour des activités suivantes :

  • Garantir l'émission du planning commercial et/ou planning de référence ;
  • Coordonner les différents intervenants techniques et suivre de façon proactive leur avancement (respect des délais) ;
  • Analyser l'avancement et les chemins critiques en tenant compte des risques et opportunités identifiés ;
  • Assurer le reporting client (vous êtes en contact avec la Maitrise d'ouvrage).

Lorsque nécessaire, vous prenez soin de signaler et de proposer des plans d'action et d’amélioration.

Le poste nécessite des déplacements sur les sites des projets qui vous sont confiés (Ile de France principalement, France, voir Europe exceptionnellement). Le siège social se situe quant à lui à Guyancourt (78).

PROFIL :

Et si c’était vous ?

Votre expérience, vos capacités techniques et vos appétences feront la différence !

Vous justifiez d'une expérience confirmée en suivi et planification de projets (ou conduite de travaux / méthodes) dans les milieux industriels ou construction - BTP, équipements climatiques et électriques. L'essentiel étant que ceux-ci vous permettent d'être parfaitement à l'aise dans toutes les facettes du poste. 

Vous maitrisez les outils de planification (Microsoft Project, Primavera...).

Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?

  • Votre capacité à communiquer en anglais vous permettant d’échanger aussi bien avec les clients qu’avec les équipes internes (France / Europe) ;
  • Votre aptitude à fédérer autour d'une dynamique commune aussi bien sur chantier qu'au bureau (le but étant de faire travailler tous les corps d'état de pair) ;
  • Votre polyvalence, qui vous permettra de vous adapter facilement entre les sujets "chantier" et "bureau".

Vous portez vos sujets avec assurance et savez faire passer des messages clairs auprès d'équipes techniques.

Vous avez l’occasion d’intégrer une Business Unit où il fait bon vivre, où les compétences techniques et les appétences sont mises en avant afin de favoriser une évolution sur du long terme.

Poste basé sur site, en Ile-de-France.

 

Ce poste est fait pour vous ? Alors, rejoignez-nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

Nous vous offrons :

  • Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
  • La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
  • Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité :

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans :

Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi-tchnique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.

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Directeur de projet Data Centers (H/F)

Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son Directeur de projet (H/F) pour ses activités datacenters.

La Business Unit Grands Projets Data Centers France de Bouygues Energies et Services assure pour le groupe EQUANS le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

 Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.

Face aux demandes d’un marché croissant, la direction opérationnelle cherche à se renforcer. Aussi, nous recherchons un Directeur de projet (H/F), basé(e) sur site sur un de nos projets en Ile de France.

RATTACHEMENT MANAGERIAL :

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de la Business Unit Grands Projet Data Centers, vous porterez la responsabilité de la réalisation en TCE d’un projet de construction d’un Data Centre clé en mains, dans le cadre d’un SEP ou d’un groupement entre différentes entités du groupe Bouygues. Vous aurez pour rôle d’animer la relation client, d’animer une équipe projet de taille conséquente sur des projets à forte valeur technique et de grande taille en TCE, de maitriser le planning d’execution du projet  (phase études, travaux et essais) et de maîtriser le contrôle budgétaire et la relation contractuelle avec les sous-traitants.

MISSIONS :

 

En tant que Directeur de projet, vous aurez la responsabilité générale de la réalisation du projet dans les délais et le budget associés. Vous serez responsable des sujets liés au contrat, à la qualité, au management de la santé et de la sécurité et aux questions environnementales relatives au projet.

Vous devrez mettre en place et suivre le Plan de Management de Projet (PMP), devrez mettre en place des objectifs et un plan de contrôle, suivre les avancements et être le garant de l’amélioration continue. Vous tiendrez une attention particulière au management des risques et à la satisfaction du client.

Vous appliquez une philosophie de construction qui a pour bases l’anticipation, l’organisation et le contrôle de tous les aspects du projet, depuis la signature du contrat et de développement des études, jusqu’au phases de construction puis de test, d’essais et de réception du bâtiment.

 

Management du contrat :

  • Participer aux réunions contractuelles avec le Client et ses représentants (AMO, MOE, Consultants) .
  • S’assurer de la conformité des travaux avec tous les aspects légaux et normatifs ;
  • Faire une revue régulière du contrat et des risques associés ;
  • Définir et mettre à jour la liste des documents applicables ;
  • Tenir à jour le registre des travaux modificatifs, soumettre au client les chiffrages de ces travaux, mettre en œuvre les modifications dans le respect des coûts et du planning et s’assurer que les ressources sont adéquates avec l’exécution des travaux ;
  • Emettre toute correspondance contractuelle avec le client.

Management du projet :

  • Préparer le Plan de Management du Projet (PMP) ;
  • Préparer l’objectif du projet ainsi que les points financiers intermédiaires (20/50/80/100%) ;
  • Préparer les réunions de gestion mensuelles en conformité avec les règles Groupe ;
  • S’assurer que les ressources nécessaires à la bonne exécution du projet soient disponibles et en quantité nécessaires, et préparer et soumettre les organigrammes détaillés en fonction de l’avancement du projet ;
  • S’assurer du développement professionnel des employés et organiser les formations nécessaires ;
  • Préparer l’analyse des risques du projet et organiser une revue durant les points financiers au minimum ou suivant l’évolution du projet ;
  • Préparer et mettre à jour le planning du projet ;
  • S’assurer de l’avancement des études et des travaux et préparer les rapports hebdomadaires et mensuels pour le client ;
  • Participer aux réunions clients hebdomadaires et mensuelles avec le client et ses représentants ;
  • Préparer le reporting mensuel présenté au comité de Direction de la SEP ou du groupement, et organiser et mener la réunion mensuelle de comité de direction ;
  • S’assurer que toutes les assurances requises sont en place et à jour suivant les évolutions du projet ;
  • Préparer le REX du projet.

Sous-traitants et fournisseurs :

  • Organiser la réunion de lancement achats et déterminer les parts sous-traitées et fournitures seules ;
  • Mettre en place le tableau de suivi des achats (fournitures et S/T) et préparer un état d’avancement hebdomadaire ;
  • Valider les termes et conditions des contrats de fournitures et sous-traitance ;
  • Sélectionner les sous-traitants, les fournisseurs et les plannings associés ;
  • S’assurer du respect des règles groupe concernant les travailleurs détachés et le travail illégal en liaison avec la CALTI ;
  • Valider les résultats de consultations et signer les contrats suivant les règles de validation du groupe ;
  • Valider les situations mensuelles et les DGD ;
  • S’assurer de la bonne réalisation des réunions de lancement S/T et du respect des règles concernant la santé et sécurité.

Etudes et travaux :

  • Coordonner les études techniques et la modélisation BIM ;
  • Mettre en place un système de gestion documentaire et s’assurer de la diffusion des plans et leur reprise éventuelle dans le délai imparti ;
  • Préparer et mettre en place les méthodes et moyens de réalisation de l’ouvrage dans le cadre de l’étude d’exécution approuvée par le comité de direction ;
  • Mettre en place un système de gestion de la logistique et des services généraux de chantier ;
  • S’assurer de la mise en place des installations de chantiers et de leur évolution en fonction des phases de construction ;
  • Diriger et contrôler l’exécution des travaux ;
  • Mener la réunion hebdomadaire de coordination de la production interne à la SEP / groupement ;
  • Mettre en place les opérations de tests et essais ;
  • Organiser les OPR (Opérations préalable à la réception) et s’assurer du suivi des levées de réserves dans le temps contractuel imparti ;
  • Gérer la période de garantie de parfait achèvement et la levée des défauts décelés par le Client.

Santé, Sécurité et Environnement :

  • Définir la politique santé sécurité et valider les plans de gestion de la santé sécurité et de protection de l’environnement ;
  • Être responsable de la santé et sécurité des employés sur site ;
  • Mettre en place un système de gestion des déchets et reporting associé ;
  • S’assurer de l’obtention du label TOP Site pour le projet ;
  • Mettre en place un système de gardiennage adéquat pour gérer les accès des employés et véhicules sur le chantier ;
  • Réaliser des visites hebdomadaires dédiées à la santé sécurité ;
  • Se conformer aux règles DC relatives à la santé sécurité.
  • Appliquer la politique Environnement de l’Entreprise et contrôler la mise en application de la feuille de route associée.

Qualité :

  • Approuver le Plan de contrôle qualité ;
  • Revoir les rapports de non-conformités et suivre les actions correctives.

PROFIL :

Et si c’était vous ?

Votre expérience professionnelle confirmée de minimum 15 années, dans le domaine la construction de grands projets de bâtiments à forte présence de lots techniques, vous permet d’appréhender sereinement toutes les facettes du poste.

Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?

  • Votre sens du relationnel, que ce soit en interne ou à l’externe (co-traitants), et votre capacité à emmener les différents acteurs dans une action positive et responsable dans leurs interventions sur site ;
  • Votre capacité à faire respecter les enjeux de qualité, de délai et de budget des lots à exécuter ;
  • Votre sens de la gestion contractuelle et technique de lots TCE à forte dominante CET ;
  • Votre capacité à planifier et préparer les activités en coordination avec tous les lots ;
  • Votre aptitude à faire évoluer un projet tant en termes d'outils que de méthodologies ;
  • Votre capacité à coordonner les différents corps d’état sur des projets de grande envergure ;
  • Vos compétences métiers (gros œuvre, archi, Elec et/ou CVC) couplées avec une culture construction TCE;
  • Votre capacité à anticiper, à rendre compte et à maitriser un relationnel contractuel client pouvant parfois être plus tendu…

Vous avez l’occasion d’intégrer une Business Unit où il fait bon vivre, où les compétences techniques et les appétences sont mises en avant afin de favoriser une évolution sur du long terme.

Poste basé sur site, en Ile-de-France.

 

Ce poste est fait pour vous ? Alors, rejoignez nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans ?

Nous vous offrons :

  • Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
  • La participation au développement d’une activité en France et à l’international dans un secteur en expansion
  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover 
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance 
  • Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun
  • Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe

Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !

Equans garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité :

Equans promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans :

Plus de 90 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi-tchnique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec l’intégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre d’affaires de 17,7 Mds d’euros.

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