Préparateur documentaire H/F
L’entité CNN MCO d’EQUANS France, recherche son futur
Préparateur documentaire (H/F)
Poste basé en Ollioules (83)
CNN MCO, acteur majeur et incontournable du MCO (maintien en condition opérationnelle) naval recherche un préparateur documentaire. CNN MCO est une société dont la vocation est d’assurer la maintenance navale complète de tous types de navires civils et militaires.
CNN MCO offre des solutions fiables et sûres de maintenance au meilleur coût et en conformité avec les lois et règlementations en vigueur.
Vos défis à nos côtés :
En tant que préparateur documentaire, vous aurez la charge du pilotage de la gestion des livrables.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs Navire/ Chargés d’affaires, sous la responsabilité du Responsable de Production.
Votre mission :
- Participez à la préparation des arrêts techniques en vous assurant de la conformité contractuelle de la spécification des travaux.
- Collectez des informations liées aux travaux.
- Validez la complétude et la conformité des éléments reçus de nos partenaires (internes et externes).
- Rédigez les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) en accord avec les équipes technique dans la GMAO.
- Gérez des non-conformités en production des documents et mettez en place les actions correctives pour obtenir un document conforme
- Apportez votre support en amont pour préparer les ERQ, dans une démarche de standardisation d’ERQ type et de leur suivi et fiabiliser son classement et sa rédaction.
- Remontez des indicateurs Qualité en termes de remise documentaire et réalisez un compte rendu mensuel auprès des équipes projet et du responsable Qualité.
- Participez à l’amélioration du système de management QSE, en participant au retour d’expérience de chaque chantier, en étant force de proposition pour optimiser la maîtrise des risques et opportunités.
- Soutenez les équipes projet pour les actions relatives à l’Assurance Qualité Fournisseur, pour lesquelles vous vous assurez du bon déroulement concernant les mandats DGA/SQ.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la Qualité, de la gestion de projet ou équivalent.
Qualités requises :
- Excellent relationnel et bonne maitrise de l’écoute active.
- Autonome,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
Les compétences
- Maîtrise du Pack Office,
Les plus :
- Anglais professionnel
- Quelques notions techniques
- Outil GMAO
Un petit plus pour vous donner envie de nous rejoindre ?
Rejoignez nos équipes de passionnés, nous vous offrons un cadre de travail bienveillant qui vous permettra de vous développer et d’évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Package salarial attractif / avantages sociaux (Tickets restaurant / Prime de participation / Forfait jours (RTT annuels supérieurs à la moyenne)).
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr
Electricien H/F
INEO, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Electricien (H/F) – Activité Maintenance
Poste basé à Carros (06).
INEO, entité d’EQUANS France du Groupe Bouygues, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.
En tant qu'Électricien(ne) au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets variés et passionnants. Sous la direction du Chef d’équipe, vous contribuerez à assurer la réussite des travaux en respectant strictement les normes de sécurité, de qualité et de délais.
Vos responsabilités :
- Lire et interpréter les schémas électriques pour assurer une compréhension précise des projets.
- Évaluer les besoins supplémentaires en matériel en fonction des plans d'exécution pour garantir une préparation adéquate.
- Poser les chemins de câbles et tirer les câbles selon les spécifications techniques.
- Réaliser les raccordements conformément aux normes de sécurité et de conformité des installations électriques.
- Effectuer les essais et les mises en service des installations pour assurer leur bon fonctionnement.
- Remonter les informations pertinentes à votre responsable pour une coordination efficace de l'équipe.
Profil recherché :
- Expérience préalable en tant qu'électricien(ne) ou dans un domaine similaire.
- Connaissance approfondie des schémas électriques et des normes de sécurité.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais.
- Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
- Certification ou diplôme en électricité serait un atout.
Rejoindre notre entreprise, c’est bénéficier d’un cadre de travail avantageux et motivant !
Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu’un abondement et un plan d’épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l’employeur.
Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.
️ Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.
Des perspectives d’évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d’évolution au sein de nos différentes entités.
Rejoignez-nous et profitez d’un environnement qui valorise votre engagement !
Responsable d'affaires électricité H/F
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?
Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur Responsable d’affaires Travaux Electricité H/F
Poste rattaché à l'agence de Bourguébus près de Caen (14)
INEO Normandie, entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues), spécialisée dans les activités d’installations électriques dans l’industrie et le tertiaire recherche un Responsable d’Affaires Travaux Electricité H/F en CDI.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur d’agence vous réaliserez les missions suivantes :
- Maintenir et développer un portefeuille clients.
- Assurer le suivi contractuel et juridiques de vos affaires.
- Veiller à l’optimisation et valider les choix techniques.
- Gérer l’avancement des affaires et le planning de charge.
- Vous organisez les chantiers en termes d’approvisionnements, d’affectation des tâches, d’encadrement des sous-traitants….
- Encadrer, fidéliser accompagner et motiver vos équipes, dans les respects des règles et droits.
- Être le garant de l’application du système de management QSE et particulièrement des règles de sécurité.
- Réaliser mensuellement l’avancement financier des opérations.
- Vous êtes à l’aise avec des documents de reporting.
- Vous assurez le suivi commercial.
Votre profil :
De formation technique (Bac+2 à ingénieur), vous avez une expérience significative réussie en gestion de projets, acquise dans les métiers du génie électrique.
Vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire.
Au-delà de vos qualités relationnelles, aussi bien internes (capacités managériales) qu’externes (clients, sous-traitants, maitrise d’œuvre), votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.
Passionné(e) par votre métier, responsabilités techniques et relations clients rythmeront vos journées.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois)
- Un véhicule
- Une prime variable
- Un accord de versement de participation et intéressement
- Des tickets restaurant
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).
Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :
74 000 personnes dont 27 000 personnes en France
Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences
Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales
Chef de chantier Grands Projets Plomberie (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes réalisent de grands projets hospitaliers sur les lots techniques du bâtiment – Chauffage Ventilation Climatisation & Plomberie ?
EQUANS France, groupe Bouygues, recherche son futur
Chef de Chantier - Grands Projets Plomberie CVC H/F
En grands déplacements
A Caen (14)
A partir de juin 2025
Le défi ?
Contribuer à l’un des plus grands projets de santé en France, la construction du futur CHU de Caen : 86 000 m² de bâtiments techniques, 35 blocs opératoires, 26 salles d'imagerie, 1049 lits... Un projet emblématique qui repousse les frontières techniques, environnementales et organisationnelles !
Vos missions :
Aux côtés du Conducteur de Travaux, Chargé(e) d’Affaires et Directeur de Projet, vous :
- Préparez, organisez, coordonnez et gérez les ressources humaines (salariés et intérimaires) et les moyens matériels
- Encadrez les équipes sur le terrain et participez à la réalisation des installations
- Assurez la coordination avec les sous-traitants et veillez à la disponibilité des équipements
- Participez aux réunions de chantier et gérez la relation client de proximité
- Respectez et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de législation du travail
- Identifiez et suivez les travaux supplémentaires
- Veillez à la conformité des prestations et aux engagements contractuels (délais, qualité de service)
Des déplacements sur le territoire métropolitain pourront être nécessaires selon votre lieu de résidence et selon les projets sur lesquels vous pouvez être affectés.
Vous êtes le profil idéal si :
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2/3 (BTS, DUT, BUT ou Licence Pro) spécialisé dans le bâtiment ou l’énergie, et justifiez d’une expérience terrain (productif) de 5 ans minimum dans la gestion de chantiers en plomberie et/ou en CVC. Vous appréciez le management d’équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un goût prononcé pour les défis d'envergure. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Votre sens de l’organisation & de la communication ainsi que votre esprit d’équipe seront des atouts !
Ce que nous vous offrons, au sein de notre entité Grands Projets :
- Une opportunité unique de travailler sur des projets exceptionnels dans le secteur de la santé
- Un environnement de travail formateur et stimulant, avec un accompagnement par des experts reconnus
- Des perspectives d’évolution au sein d’EQUANS France, acteur majeur de la transition énergétique et numérique
Pourquoi rejoindre EQUANS France ?
En intégrant nos équipes, vous participez à un projet à fort impact, développant vos compétences dans un environnement riche en innovation sur les lots techniques du bâtiment. C’est l’opportunité de travailler sur des projets qui redéfinissent les infrastructures tout en contribuant à la transition énergétique et numérique.
Envie de faire partie de l’aventure EQUANS France (Groupe Bouygues) et ainsi être Fier d’Agir Vraiment ?
Nous n’attendons plus que vous !
EQUANS France, c’est plus de 35 000 collaborateurs engagés pour transformer les villes, les territoires et les infrastructures de demain. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toute forme de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. Ensemble, connectons, protégeons et alimentons en énergie et en numérique les bâtiments de demain.
Responsable contrat FM (H/F)
Ineo ITE, entité d’EQUANS France, recherche son futur :
Responsable de Site – Amazon ETZ2 (H/F) Augny (57)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 100 millions d’euros.
Vous avez une solide expérience en gestion de contrat et management d'équipe ? Vous cherchez un nouveau challenge dans un environnement exigeant et stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions
En tant que Responsable de Site, vous serez le garant du bon fonctionnement des opérations sur notre contrat avec Amazon ETZ2. Votre rôle sera essentiel pour assurer la performance et la satisfaction client.
Pilotage technique et opérationnel : gérer les moyens et matériels nécessaires au bon fonctionnement du site.
Management : encadrer une équipe de 5 techniciens de maintenance et la sous-traitance.
Suivi et organisation : veiller au respect des plannings, délais et actions correctives.
⚖️ Sécurité et conformité : garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Interface client : assurer une communication fluide entre Amazon et INEO, et anticiper les besoins du client.
Exploitation GMAO : maîtriser et exploiter la GMAO d'Amazon.
Votre profil
Expérience de 3 ans minimum en gestion de contrat ou management d'équipe.
⚡ Connaissances techniques solides en électricité, CVC, maintenance multitechnique, portes de quais, etc.
Leadership, rigueur, sens de l'organisation et de la performance.
Un niveau d’anglais technique serait un atout !
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un environnement dynamique et exigeant chez Amazon.
✅ Un rôle clé avec autonomie et responsabilités.
✅ Une équipe engagée et une entreprise qui valorise ses talents.
Prêt(e) à relever le défi ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Ingénieur(e) Robotique (H/F/X)
EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !
EDRI, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e)
Ingénieur(e) Robotique (H/F/X)
Où ? Les Mureaux (78130)
Contrat ? CDI à temps plein (37h/semaine), Convention collective TP
Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine
Qui sommes nous ?
EQUANS Digital (1150 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :
- Automatisme et Supervision
- Audiovisuel et Vidéo
- Modélisation des données du bâtiment (BIM)
- Cybersécurité
- Gestion de données, IA et Interopérabilité
- Robotique
- Télécom & connectivité
- Solutions applicatives
Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.
Pour en savoir plus :
https://www.equans-digital.com/
http://www.youtube.com/@equansdigital495
https://www.linkedin.com/company/equans-digital/
Contexte :
Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Ingénieur(e) Robotique (H/F/X).
De ce fait, vous allez intégrer le Pôle OT d’EQUANS Digital : 550 collaborateurs – 80M€ de chiffre d’affaires
Plus particulièrement, vous serez rattaché à une agence de 50 personnes, dirigée par Jean-Dominique Rousseau .
Vous travaillerez au sein du service installation robotique composé de 7 profils, et sur des projets dans un environnement technique (orientés essentiellement machine spéciale) pour des projets à envergure nationale chez nos clients industriels variés comme en Agroalimentaire, Pharmaceutique, Défense ou encore Manufacturing etc.
Par exemple, vous pouvez etre amené à programmer 13 robots spécialiser dans la constitution de packtage dans l'Armée.
Vous serez basé dans des locaux modernes conçus pour vous apporter un confort matériel et organisationnel adapté à votre activité.
Vos missions :
- - Etudes et programmations en robotique, automatisme et interface utilisateurs
- - Essais et mise en service en atelier
- - Mise en service chez client et formation de celui-ci
- - Interface client et fournisseur
Votre Profil :
Vous êtes de formation BAC+2 à BAC+5 en Robotique industrielle avec une expérience minimum de 3 ans dans le domaine (hors alternance)
Vos Savoir-Faire :
- Maitrise de la programmation en automatisme industriel (machine) et robotique SRS (Staubli) et Work visual (Kuka)
- Connaissances des autres marques tels que ABB, Yaskawa...
Ce poste nécessite des déplacements nationaux en semaine (70% en atelier, 30% en mise en service chez nos clients nationaux).
Le permis B vous sera donc requis pour ce poste.
Vos Savoir-Être :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service client
- Apprécier la bienveillance
Votre Rémunération et vos Avantages :
- Entre 35 000 à 42 000 € sur 13mois annuels brut fixe négociable en fonction du profil,
- Prime sur objectif entre 6% et 9% du salaire annuel,
- Tickets Restaurants d'une valeur faciale de 11 € (60% de prise en charge employeur),
- 12 RTT,
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET,
- Action logement,
- CSE,
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues,
- Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement,
Processus recrutement :
Un premier échange d'une trentaire de minutes afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions.
Ensuite, une rencontre sera organisée dans nos locaux avec votre manager.
Pour finir, une dernière rencontre avec le responsable de la structure sera organisée pour répondre à vos dernières questions.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
- Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
- Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
- Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.
Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !
Chef.fe de Projet Robotique (H/F/X)
EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !
EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)
Chef de Projet Robotique (H/F/X)
Où ? 11, rue Edouard Branly, Villemandeur (45700)
Contrat ? CDI, Convention collective TP, cadre au forfait ou ETAM
Qui sommes-nous ?
EQUANS Digital (1100 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :
- Automatisme et Supervision
- Audiovisuel et Vidéo
- Modélisation des données du bâtiment (BIM)
- Cybersécurité
- Gestion de données, IA et Interopérabilité
- Robotique
- Télécom & connectivité
- Solutions applicatives
Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.
Pour en savoir plus :
https://www.equans-digital.com/
http://www.youtube.com/@equansdigital495
https://www.linkedin.com/company/equans-digital/
Contexte :
Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons : Chef.fe de Projet Robotique (H/F/X).
Vous intégrerez le Pôle OT d’EQUANS Digital : 550 collaborateur.rice.s – 80 M€ de chiffre d’affaires.
Plus particulièrement, vous serez rattaché.e au directeur du pôle robotique, Jean-Dominique Rousseau, qui vous accompagnera et encadrera dans vos missions.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles principalement sur notre site de Villemandeur, composé de 50 salarié.e.s passionné.e.s incluant nos bureaux d'études Mécanique, Électricité, Automatisme et Robotique, dans un environnement technique varié pour des projets à envergure nationale.
Nos projets proposent des produits sur mesure, adaptés à chaque problématique client, ainsi que des solutions robotisées standards et flexibles, telles que la conception et l’installation de systèmes de palettisation ou encore de découpe automatique des emballages.
Vos missions :
- Gestion de la relation client : Assurer la gestion technique et contractuelle, en garantissant la satisfaction client tout au long du projet.
- Pilotage et suivi du projet : Veiller au respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais, méthodes, sécurité et éthique, tout en garantissant l’atteinte des résultats escomptés.
- Coordination et planification : Organiser et coordonner les différentes activités du projet, en assurant une gestion fluide des ressources et des délais.
- Animation de l’équipe projet : Encadrer et accompagner les membres de l’équipe, favorisant la collaboration et la performance collective.
- Reporting régulier : Assurer un suivi détaillé du projet à travers des rapports internes et externes, avec une attention particulière portée sur la qualité.
- Rédaction d’offres commerciales et techniques : Participer activement à l’élaboration d’offres, en apportant une expertise technique et en contribuant à la définition des solutions à proposer.
En collaboration avec les bureaux d’études (mécanique, électricité, automatisme/robotique, et informatique industrielle), vous serez impliqué dans :
- Documents techniques : Contribuer à la rédaction des analyses fonctionnelles, des analyses de risques et des documents d'interface entre les différents bureaux d’études tout au long du projet.
- Achats stratégiques : Participer à l'acquisition de matériel d’intégration sensible (robots, lasers, systèmes de vision, équipements spécialisés, etc.), avec une attention particulière portée à la qualité et à la conformité des choix techniques.
- Management transversal : Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour assurer la réussite du projet et la synergie entre les différentes compétences techniques.
Des déplacements sont à prévoir chez certains clients à hauteur de 30% maximum (périmètre national).
Permis B exigé.
Votre Profil :
Vous disposez d’un diplôme en mécanique ou automatisme, avec de bonnes connaissances en robotique et de minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de projets en robotique, avec une solide compréhension des enjeux techniques et organisationnels associés.
Vos compétences :
- Gestion et pilotage de projets, y compris la planification et le suivi des actions.
- Capacité à interagir efficacement avec les clients et les différents interlocuteurs internes et externes.
- Connaissance approfondie des acteurs du marché de la robotique et de l’automatisme (ABB, Yaskawa, Fanuc etc.).
- Maîtrise des normes et directives relatives à la robotique et à l'automatisme, telles que la directive machine, ainsi que les normes ISO 12100, ISO 2006/42/CE.
Votre rémunération et vos avantages :
- Package salariale 45 et 50 000€ annuels brut fixe en fonction du profil sur 13 mois.
- Primes de 6% du salaire annuel si objectifs atteints et de 9% si objectifs dépassés
- Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut),
- Titres-restaurants d’une valeur faciale de 11 € (60% de prise en charge employeur)
- 11 jours de RTT,
- Véhicule de service,
- Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%,
- Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues,
- Accords d'intéressement et de participation,
- Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
- Avantages CSE.
Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
- Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter.
- Un troisième échange avec le Directeur du Pôle Robotique
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
- Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
- Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
- Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.
Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !
Chef de projet amélioration continue & digitalisation H/F
Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.
Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.
En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.
Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !
Devenez notre prochain(e) Chef(fe) de Projet Amélioration continue et Digitalisation !
Les missions que nous vous proposons :
Au sein de l’équipe d’amélioration continue, vous piloterez différents projets au service des différents métiers de l’entreprise. Les projets portent principalement autour de l’amélioration des process internes notamment via le digital.
Pour cela, vous participerez à la phase de préparation des projets d’amélioration continue :
- Animer des ateliers internes avec les métiers pour définir les besoins.
- Estimer les coûts et bénéfices attendus des projets.
- Définir le périmètre de la solution et élaborer le cahier des charges
- Etablir un planning prévisionnel et organiser et structurer l’équipe projet
- Appliquer la culture Lean : appliquer la méthode DMAIC, identifier les quick win, méthode 5S…
En tant que pilote et animateur des projets :
- S’assurer que le projet avance en conformité avec le calendrier établi et des demandes du comité de pilotage.
- Remonter les risques du projet
- Réaliser des reporting de l’avancement du projet et supports pour le comité.
- Réaliser les tests de contrôle de la solution mise en place (appelés recettes si la solution est un outil digital)
Pour la mise en œuvre et livraison des solutions élaborées
- Définir la méthode de déploiement la plus adaptée (Pilote, key users...).
- Élaborer l’outil pédagogique (supports, guides, process..) et animer / participer aux formations.
- Mesurer l’amélioration réelle au travers de tableau de bord d’indicateurs opérationnels et financiers.
En tant que Support Post implémentation (période courte) :
- S’assurer du respect des process délivrés
- Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs.
- Analyser et planifier les demandes d’amélioration.
Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:
- Avec un bon sens de l’organisation
- Avec un bon équilibre entre :
- Prise de hauteur pour un suivi global du projet avec identification des risques
- Précision et rigueur pour aboutir à une solution 100% adaptée au besoin
- Avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Dynamique, motivé(e) et persévérant(e)
- Avec un réel intérêt pour les projets innovants
Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnus pour votre aisance relationnelle ce qui vous permet de travailler efficacement avec une diversité d’interlocuteurs.
Dans votre bagage, on aimerait trouver :
- Une formation supérieure en gestion de projet (Type Master, école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), et justifiez d’une expérience réussie de plus de 2 ans dans la gestion de projets.
- Des compétences/connaissances acquises lors de formations ou expériences professionnelles sur le monde du digital et sur la culture Lean.
Vos avantages:
Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10.5€ (en fonction des jours travaillés).
L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.
En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).
Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).
C’est ça GRANDIR ENSEMBLE!
En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.
Responsable Magasin (H/F)
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?
Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable Magasin (H/F)
Poste basé à Tulle (19)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous travaillerez en lien avec les Responsables d’Affaires et en relation avec nos clients et nos fournisseurs.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Collecte des besoins d’achat de matériel ;
- Saisie des commandes et validation des factures dans le logiciel SAP ;
- Réception, identification et stockage des livraisons fournisseurs ;
- Gestion des niveaux de stocks et des tourets de câbles ;
- Préparation du matériel nécessaire aux chantiers ;
- Chargement et déchargement des camions au moyen d’un chariot élévateur ;
- Gestion des retours chantiers ;
- Négociation des prix avec les fournisseurs en concertation avec le service achats ;
- Suivi des contrôles périodiques de différents équipements.
Vous êtes notre candidat idéal si :
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics ;
- Vous êtes volontaire, organisé et bon communiquant ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack Office (Outlook, Excel…) ;
- Vous possédez le Permis B.
Votre + qui fait la différence :
- Vous possédez le CACES R.489 Chariot Elévateur ;
- Vous avez une connaissance du logiciel SAP.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.
Technicien CVC-Levallois Perret (92) H/F
Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?
Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...
Le Territoire FM & Maintenance multi technique National d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.
Ce sont plus de 3 000 collaborateurs qui participent au quotidien à assurer la maintenance de sites exceptionnels et apporter un haut niveau de services aux occupants et aux clients.
Dans le cadre d'un nouveau contrat de maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance CVC & multi technique pour renforcer notre équipe affectée chez notre client (site tertiaire) basé à LEVALLOIS PERRET (92300).
Rattaché(e) au responsable du site, vous assurez les missions suivantes :
- maintenance préventive et corrective des différents lots techniques du site (CVC, plomberie...),
- réaliser les rondes techniques quotidiennes, (CVC, électricité, plomberie, serrurerie, etc…),
- reporting quotidien,
- appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité,
- être garant de la satisfaction du client,
- accompagnement de sous-traitants.
Votre profil ?
Issu(e) d’une formation technique, vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum en maintenance d'installations CVC et multitechnique en second œuvre (électricité, serrurerie, plomberie…).
Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !
Vos avantages!
Une rémunération attractive composéed’un 13ème mois, d'une prime de congés payés versée par la CNETP (30% du salaire brut mensuel), primes paniers, prime trajet, indemnité lavage vêtement, primes de participation et d’intéressement, RTT, ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ?
Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d'euros.