Coordinateur H/F
Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.
Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.
En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.
Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !
Devenez notre prochain(e) coordinateur/trice !
Les missions que nous vous proposons :
Afin d’assurer la bonne exécution de l’activité de nos services et d’assurer le suivi de l’activité des techniciens sur une zone géographique donnée, vous interviendrez sur les principales missions suivantes:
- Planifier et optimiser l’organisation des visites & dépannages de l’équipe de techniciens service ;
- Assurer un premier contact auprès du client en répondant à ses demandes et le tenir informé des interventions prévues ;
- Collaborer avec le responsable de secteur des variations de travail afin de mettre en place des actions correctrices ;
- S’assurer du bon déroulement du planning ;
- Lancer les approvisionnements urgents, nécessaires aux techniciens ;
- Recueillir les documents post-intervention auprès des techniciens et s’assurer de leur transmission rapide aux services concerné ;
- Assister le responsable de secteur dans l'optimisation du fonctionnement du secteur et l'amélioration de la productivité.
En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d'autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.
Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
- Avec une formation de type Bac à Bac +2
- D’une expérience acquise sur une fonction similaire (gestion de planning, optimisation sous contraintes), dans des domaines tels que l’hôtellerie, le transport, la logistique, ou toute autre activité de services.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez vous adapter aux divers interlocuteurs et effectuez les relais entre les techniciens, le chef de secteur et les clients.
- Vous faites preuve de rigueur sur la gestion administrative et savez gérer vos priorités dans le respect des contraintes terrain et de la satisfaction client.
Vos avantages:
Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).
L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.
En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).
Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).
C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !
En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.
Chef de projet H/F
Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.
Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.
En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.
Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !
Devenez notre prochain(e) Chef de projet !
Les missions que nous vous proposons :
Vous prenez en charge les phases études et exécution des affaires dans les dimensions : techniques, administratives et financières.
Vous êtes le réfèrent technique du dossier en interne et vis-à-vis des clients, en lien avec le service commercial et le conducteur de travaux.
A ce titre vos principales missions concernent :
L’étude des projets :
- Réaliser l'étude technique du dossier, rechercher la solution la plus adaptée dans le respect des exigences réglementaires et à partir des CCTP, CCAP, PGC, devis
- Analyser les risques techniques et financiers selon le planning prévu
- Effectuer le dimensionnement des installations et le chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité, logistique du chantier)
En phase exécution :
- Déterminer l’optimisation technique et réaliser les plans avec le dessinateur
- Gérer les commandes et les livraisons
- Analyser les risques liés au chantier et proposer les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des hommes et des biens
- Suivre et respecter le budget prévu
- Etablir le PPSPS ou le plan de prévention, rédiger le dossier technique (DOE) et le sommaire dossier DESP
- Effectuer le suivi du chantier dans le respect du planning et du cahier des charges, jusqu’à la mise en service
Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
- Avec un diplôme dans le domaine des énergies (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs).
- Avec des connaissances reconnues dans les technologies utilisées par l’industrie de la réfrigération ainsi que de la réglementation applicable.
- Une maîtrise du pack office (Excel, Word, Outlook) et savoir prendre en main rapidement les logiciels de planification et de dimensionnement.
- Avec une capacité à travailler en équipe, un sens du conseil et du service à la clientèle et une rigueur qui vous permettront de réussir vos projets
Vos avantages:
Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).
L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.
En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).
Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).
C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !
En savoir plus sur EQUANS France:
Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.
Responsable d'Affaires Adjoint Maintenance CVC (H/F)
Le Territoire FM & Maintenance multi technique National d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.
Ce sont plus de 3 000 collaborateurs qui participent au quotidien à assurer la maintenance de sites exceptionnels et apporter un haut niveau de services aux occupants et aux clients.
Nous recherchons pour notre agence de Le Cannet un(e) Responsable d’Affaires adjoint H/F, poste en CDI
Votre challenge à nos côtés :
Vous intégrez les équipes de notre agence de Le Cannet dans les Alpes Maritimes (06), qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 90 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations multi techniques.
Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, votre mission est d’assurer la prise en charge des contrats et le suivi des affaires en maintenance et petits travaux dans tous ses aspects administratifs, techniques, commerciaux et managériaux.
Gestion des affaires :
- Type de contrats : P2 P3 et P5
- Domaine technique : chaud, froid, ventilation, multi-technique
- Typologie de clients : collectivités (hors particulier), tertiaire, piscine
- Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle des affaires dans le respect du lien contractuel et garantir sa rentabilité
- Planifier et organiser les activités de maintenance préventives, correctives et petits travaux en fonction de la connaissance de l’installation, des besoins du client, des contraintes de l’installation et des obligations réglementaires
- Etablissement des devis, suivi de leur réalisation et facturation
- Garantir l’application du système qualité, santé et sécurité tout au long des affaires
Gestion de la relation commerciale :
- Fidéliser votre portefeuille clients
- Défendre une solution technique auprès du client et des travaux complémentaires selon l’urgence
- Élaborer des propositions commerciales complémentaires, chiffrages en froid/chauffage/plomberie sur des projets de gré à gré ou en réponse aux appels d'offres
- Analyser et traiter les réclamations clients dans un souci permanent de qualité et de respect des délais
- Participer à la renégociation des contrats
- Assurer la préparation du reporting clients
Management en proximité d'une équipe :
- Fédérer votre équipe composés de 9 Techniciens de maintenance autour du projet d'entreprise.
- Transmettre les informations nécessaires à la bonne exécution des contrats et à la responsabilisation des équipes
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
✅ Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences
✅ 13ème mois
✅ Des tickets restaurant 60% prise en charge employeur
✅ Un véhicule de service
Mais encore ?
✅ Statut : ETAM Bureau
✅ Temps de travail : 37H avec environ 11 RTT
✅ Intéressement et participation
✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
✅ Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL) ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Axima
✅ Mutuelle et Prévoyance
✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est :
- Pouvoir s'appuyer chaque jour sur une équipe de techniciens au savoir-faire hors pair.
- La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
- Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
- Intégrer une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment
Et si on parlait de vous ?
Vous présentez idéalement une expérience professionnelle de minimum 3 ans (alternance comprise) dans un poste similaire.
Autonomie, réactivité et sang-froid sont vos atouts pour réussir ! Vous faites également preuves de grandes qualités relationnelles et communicationnelles afin de sauvegarder les intérêts de la société tout en satisfaisant vos clients. Votre rigueur vous permet d’assurer un suivi méthodique de l’activité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ?
Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.
Technicien frigoriste itinérant F/H
Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ? Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...Le Territoire FM & Maintenance multi technique National d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France. Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Technicien de maintenance frigoriste F/H, en CDI, basé à Toulouse.
Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez les missions suivantes sur différents sites tertiaires (data center, cinemas, bureaux) :
- Contrôler l’état des installations de production de froid et de traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations)
- Réaliser les opérations de maintenance et d’entretien périodique reglementaire
- Reporting et compte-rendu des interventions sous GMAO
- Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client
- Participation au service d’ astreinte
Votre profil ?
Issu(e) d’une formation technique en génie climatique type BTS FED (option A ou B) ou BTS MS EF, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans principalement dans le domaine du froid. Vous avez vos habilitations électrique et manipulation des fluides frigorigènes.
Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service client. Votre sens de l’organisation et votre gestion des priorités sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste
Vos avantages
Une rémunération attractive, la constitution d’un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), primes panier, primes de participation et d’intéressement, RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir ! Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
Agent de terrain HTB (H/F)
Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :
Agent de terrain HTB H/F
Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).
Equans (issue des entités Byes, Axima et Ineo) c'est :
90 000 personnes
Une présence dans plus de 20 pays
Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).
Notre Division T&D rassemble 300 personnes spécialisées dans le transport d’électricité : liaisons aériennes/ souterraines et la Transformation d’électricité : postes HT
Les réseaux électriques évoluent partout dans le monde pour faire face à une demande croissante en énergie.
Depuis l’étude de conception (in-house) jusqu’à la mise en service, en passant par le dimensionnement, la réalisation et le financement, BYES accompagne ses clients dans la mise en place d’infrastructures évolutives, fiables et performantes, grâce à des technologies innovantes.
Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 85 millions d’euros.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des énergies
Contexte :
Intégré au sein du bureau d’études de Lignes électriques Haute et Très Haute Tension, en aérien et souterrain, nécessite une phase de visite de terrain avec identification, relevés, accès, etc…
Rattaché au responsable du bureau d’Etudes LA, vous travaillerez en relation avec le responsable de service et les responsables d’affaires.
Vous rejoignez une équipe dynamique dirigée par Guillaume. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et l'engagement.
Votre challenge à nos côtés :
En tant qu’Agent de terrain vos missions sont :
- Les visites des lignes aériennes
- Les états des lieux des lignes aériennes
- Démarchage des propriétaires
- Les divers relevés nécessaires :
Contact avec les exploitants
Relevés GPS
Implantations de pylônes
Dans le cadre de sa mission, l’agent de terrain sera en déplacement toutes les semaines.
On parle avantages ?
- Un rémunération sur 13 mois
- Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
- Un dispositif d'intéressement et de participation, vous faites partie de notre succès
- Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) actionnariat salarié Bouygues
- De nombreux avantages du CSE
On parle du Groupe ?
Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).
Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !
Et si on parlait de vous ?
De formation Bac Pro ou BTS +2 vous justifiez de connaissances en informatique idéalement de l'environnement des Lignes Aériennes.
Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez le sens de la communication, et une aptitude au travail en équipe.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.
EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.
Electricien tertiaire (H/F) Carros
INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Electricien Tertiaire (H/F)
Poste basé à Carros (06) .
INEO , entité d’EQUANS France du Groupe Bouygyes, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 140 millions d’euros.
Sous la supervision du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution de vos tâches en conformité avec les normes de sécurité, de qualité et de délais. Vos responsabilités comprennent notamment :
-Participer à la pose de chemins de câbles.
-Effectuer le tirage de câbles.
-Réaliser les raccordements électriques.
-Installer l'appareillage nécessaire.
-Effectuer les essais et les mises en service des installations.
-Rédiger des rapports sur tablette ou ordinateur.
-Effectuer des relevés sur site pour fournir des éléments de chiffrage.
-Assurer la maintenance des installations haute tension.
-Ce poste implique des astreintes, une semaine toutes les 6 ou 7 semaines.
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP Electricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle en chantier d'une durée de 1 à 3 ans, minimum, dans le domaine de l'électricité tertiaire.
Le sens de l'initiative, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles qui favoriseront votre évolution au sein du poste et au sein de notre équipe.
Rejoindre notre entreprise, c’est bénéficier d’un cadre de travail avantageux et motivant !
Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu’un abondement et un plan d’épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l’employeur.
Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.
️ Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.
Des perspectives d’évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d’évolution au sein de nos différentes entités.
Rejoignez-nous et profitez d’un environnement qui valorise votre engagement !
Instrumentiste H/F Fos-sur-Mer
INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Instrumentiste (H/F) – Activité industrielle
Poste basé à Fos-sur-Mer, (13)
INEO, entité d’EQUANS France du Groupe Bouygues, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.
En qualité d’Instrumentiste en milieu Industriel, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des capteurs, transmetteurs, vannes de régulation, boucles
- Réaliser des diagnostics de panne et réaliser le dépannage et le calibrage des appareils de mesure
- Mettre en œuvre les instruments et vannes sur des process industriels
- Rédiger des rapports décrivant les interventions réalisées
- Elaborer des propositions techniques de progrès
- Disposer de notions d'automatisme
Titulaire d’un BTS CIRA ou d’une expérience réussie de 3 ans en tant que Technicien Instrumentiste, vous possédez les habilitations nécessaires pour travailler sur site industriel.
Vous êtes confirmé dans les méthodes de maintenance préventive et curative. Votre technicité, votre sens de l'organisation alliés à l'autonomie, seront des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre de vos fonctions, vous appliquez les règles, consignes et procédures en matière d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement.
Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont requises ainsi que des compétences bureautiques (Excel, Word, Outlook…).
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Rejoindre notre entreprise, c’est bénéficier d’un cadre de travail avantageux et motivant !
Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu’un abondement et un plan d’épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l’employeur.
Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.
️ Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.
Des perspectives d’évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d’évolution au sein de nos différentes entités.
Rejoignez-nous et profitez d’un environnement qui valorise votre engagement !
Joiner
EQUANS are recruiting for a Joiner to be based in Belfast. This is a permanent full-time role working 40 hours per week. On offer is a salary of £28,620 plus van and fuel card and benefits package.
General Overview
- To undertake the duties/responsibilities as a Joiner to the standards set out by the contract.
- To carry out the duties as a Joiner in accordance with Statutory Regulations, Company policies and Procedures.
- To assist the Foreman in producing a quality product within the contract period. Understand, implement and adhere to EQUANS SHEQ requirements.
- To ensure you complete the full sequence of events on PDA and the completion of jobs for invoicing.
- Efficient use of the Impact system.
- To adhere to the Client contract KPI’s and, target dates and timeframes.
- OOH and Standby participation is essential
Key Accountabilities
- Provide a high-quality service to NIHE tenants, specifically within domestic properties that are either occupied or void.
- To undertake all elements of 1st and 2nd fix Joinery, and where required undertake roof work.
- Undertake where required other multiskilled duties.
- To attend all relevant training courses, including all health and safety
- To work in accordance with any training and instructions given and bring to the attention of the employer any shortcomings and defects in the management systems and protective measures
- To use protective equipment, substances and tools/equipment in accordance with instructions and training given
- Assist with the adherence to the Company quality standards including:
- Compliance with specification and SOR codes
- Adherence to the sequence of events for each job on the PDA.
- Ensure van stock is processed and managed accordingly
- Ensure that your work is carried out the highest quality and within a reasonable amount of time.
- Ensure any additional work is captured and communicated to the relevant person, so that the company can invoice for additional work completed.
- Compliant in timeframes allocated of jobs, ensure target dates are met,
- Compliance with materials / workmanship schedules
- Maintain and care for all company tools
- To use appropriate safety equipment
- To wear appropriate clothing / uniform
- To ensure areas of work are left clean, tidy and safe at all times
- To be responsible for and take due care of the company van in accordance with the company car policy
- Liaison with the client, consultants, contract administrator, head office etc
- Be responsible for your own safety and all other around you
- Make every effort to attend mandatory courses relevant to your role
- Material co-ordination and organisation
- Ensure accurate / timely completion of any relevant site based documentation
- To oversee/assist in the training of apprentices as required
- Any other reasonable management request
- Within your salary includes payment for small hand tools essential for carrying out the duties of a Joiner, please ensure these are fit for purpose and in line with H&S requirements.
What can we offer you?
On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;
- Pension Scheme
- 24 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to 1.5 times annual salary
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
Who are we looking for?
Competent and have a high quality of work to be engaged as a Joiner. You must be able to work equally well alone without guidance, or as part of a team.
Essential
Joinery membership of the Construction Skills Register
Who are we?
EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
EQUANS is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.
Section House Warden
Equans is looking for a Section House Warden to join our team in Gilmour Section House, SE11, England SE11 4HS. This is a full time role working 42 hours per week. On offer is a salary of £28,719.60 per annum and benefits package.
Shift Pattern:
4on 4 off (2day and 2 night shifts then 4 off)
What will you deliver?
Primary Job Responsibilities:
• Carry out access control to the building which involves checking passes and arranging escorts for all visitors
• Making sure all staff sign in and out to keep an updated list if required for audit or fire evacuation
• Carry out site safety audits
• Checking all rooms when they become vacant for any faults or damage
• To raise any building faults so these can be rectified in a timely manner
• Making sure residents comply with client rules and report any issues found
• Completion of relevant paperwork as required, in line with Company procedures
• Liaise effectively with the customer at all times to ensure customer satisfaction
• Follow company policies and procedures in all respects
• Fulfil Health & Safety responsibilities at all times
• Undertake such other duties as may reasonably be required
What can we offer you?
- 24 days annual leave (+ public holidays)
- Life Cover equivalent to X1 times annual salary
- Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
- Gym membership discounts
- Cycle to work scheme
- Holiday purchase scheme
- 2 corporate social responsibility days per year
- Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
- Attractive Employee Referral Rewards Scheme
- Access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
- 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Who are we looking for?
• Experience in a customer-facing facilities role
• Valid SC clearance NPPV3
Who are we?
Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.
In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.
Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.
Equans is a Bouygues group company.
What's next?
If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.
As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.
At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.
You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.
For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.
The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.