Technicien de maintenance CVC itinérant (H/F)
Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective des installations techniques de nos clients ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :
Technicien de maintenance CVC (H/F)
Itinérance Vendée (85)
Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques
Equans conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.
A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.
L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).
Votre challenge à nos côtés :
Vous intégrez les équipes de notre agence Pays-de-Loire, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 90 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.
Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et en itinérance sur le département de la Vendée, avec le soutien logistique et administratif de l'antenne de Nantes. Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires et de son assistant, vos missions seront de :
Prendre en charge la responsabilité des contrats de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, traitement d’air et climatisation de nos clients (sites tertiaires, et un peu d’industrie).
Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)
Être garant du respect des planning de maintenance
Renseigner l'outil de GMAO
Participer, en tant que référent technique dans l’équipe, à la prise en charge d’équipements dans le cadre de nouveaux contrats et à l’amélioration des procédures
Participer au chiffrage (relevés, demande de prix)
Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Participer au service d'astreinte
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
✅ Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences
✅ Paniers repas
✅ Des primes d'astreinte
✅ Un véhicule de service
Mais encore ?
✅ Statut : ETAM Chantier
✅ Temps de travail : 37H avec RTT
✅ Intéressement et participation
✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
✅ Mutuelle, prévoyance
✅ PEE avec abondements
✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum, et vous avez acquis des compétences en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation)
⚡ Vous disposez impérativement d'une habilitation électrique et d’une aptitude froid.
Votre sens du relationnel client, votre envie de transmettre, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
- Profiter de l’environnement exceptionnel de la Vendée, et de la proximité de ses plages !
- La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
- Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
- Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?
Chef d'équipe électricien SLT H/F
Bouygues Énergies & Services recrute : Chef d'Équipe Électricien Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT) et Eclairage Public (EP) (H/F)
Lieu : Le BIGNON 44
Type de contrat : CDI – Temps plein
Bouygues Énergies & Services, filiale d'Equans, est un acteur clé dans le domaine des infrastructures, de l’énergie, et des réseaux. Nous intervenons dans des projets ambitieux pour concevoir, installer, et maintenir des solutions innovantes, contribuant à l’aménagement durable des territoires.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien spécialisé en Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT) pour renforcer nos équipes et superviser nos projets terrain.
Vos missions principales :
En tant que Chef d’Équipe Électricien SLT et EP, vous jouerez un rôle central dans l’exécution et la supervision des travaux liés à l’installation et à la maintenance des équipements de signalisation lumineuse tricolore (SLT) et d’éclairage public (EP). Vos responsabilités incluent :
- Organisation et gestion des chantiers :
- Préparer et suivre les travaux d'installation des réseaux électriques pour la SLT et l’EP.
- Planifier les interventions en collaboration avec le Conducteur de travaux.
- Assurer l’approvisionnement en matériel et outils nécessaires au chantier.
- Encadrement d'équipe :
- Encadrer et coordonner une équipe de techniciens sur le terrain.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne application des normes en vigueur.
- Transmettre les savoir-faire techniques et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs.
- Interventions techniques :
- Effectuer des travaux de câblage, raccordement et mise en service des équipements de feux tricolores et d’éclairage public.
- Contrôler la qualité des installations et assurer leur conformité.
- Relation client :
- Être l’interlocuteur principal sur site avec les parties prenantes (clients, partenaires) et gérer la coactivité sur le chantier.
Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel expérimenté et motivé, avec les qualifications suivantes :
- Une formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP à Bac+2).
- Une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en SLT, éclairage public, ou réseaux électriques urbains.
- Des compétences avérées en gestion d'équipe et organisation de chantier.
- Une maîtrise des règles de sécurité et des normes électriques.
- Le Permis B est indispensable (CACES, AIPR ou habilitations électriques en cours de validité sont un plus).
Pourquoi rejoindre Bouygues Énergies & Services ?
- Un environnement stimulant : Travaillez sur des projets d’envergure au sein d’une entreprise innovante.
- Des perspectives d’évolution : Profitez de formations régulières et de véritables opportunités de carrière au sein d’un grand groupe.
- Un cadre de travail attractif : Rémunération compétitive, avantages liés au groupe Bouygues, et une ambiance de travail conviviale.
Localisation :
Le poste est basé au BIGNON (Sud de Nantes), avec des déplacements réguliers sur les chantiers en Loire Atlantique (44).
Type de contrat :
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Rémunération : Selon expérience et compétences, avec avantages.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez nos équipes dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et contribuez à façonner les infrastructures de demain.
Nous avons hâte de vous accueillir !
Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Industriel - Axima Réfrigération - Normandie
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique
Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...
Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Industriel (H/F).
Rattaché au Directeur d’Agence, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients industriels (agroalimentaire, chimie, pétrochimie, pharmaceutique). Vous assurez également le réglage des installations.
Débutant ou expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages.
Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d’intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automates.
Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).
Les zones d'intervention couvrent les départements de la Normandie, notamment la Manche (50), le Calvados (14), l'Orne (61), la Sarthe (72) et la Mayenne (53). Vous serez amené à vous déplacer sur des sites situés à au maximum 1h30 de votre domicile, et des découchés ainsi des astreintes peuvent être à prévoir.
Idéalement issu d’une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED…), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d’adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Permis B exigé.
Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ?
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération.
Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.
Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Industriel H/F - Axima Réfrigération - Bretagne
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique
Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...
Axima Réfrigération France, recherche son futur Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Industriel (H/F).
Rattaché au Directeur d’Agence, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients industriels (agroalimentaire, chimie, pétrochimie, pharmaceutique). Vous assurez également le réglage des installations.
Débutant ou expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages.
Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d’intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automates.
Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).
Les zones d'intervention couvrent les départements de la Bretagne, notamment les Côtes-d’Armor (22), l’Ille-et-Vilaine (35) et le Morbihan (56). Vous serez amené à vous déplacer sur des sites situés à au maximum 1h30 de votre domicile, et des découchés ainsi des astreintes peuvent être à prévoir.
Idéalement issu d’une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac +2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED…), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d’adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Permis B exigé.
Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ?
Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d'une évolution de carrière, rejoignez-nous !
Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigération.
Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.
Responsable du Développement Commercial H2 et Power To X H/F
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?
À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?
Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que
Responsable du Développement Commercial H2 et Power To X H/F
Poste basé à Lyon (69) ou Courbevoie (92).
La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( 2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.
⚡ Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.
Focalisons-nous sur :
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .
Votre Aventure Quotidienne :
Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS - Segment Hydrogène, vous contribuerez activement à développer des solutions novatrices pour répondre aux besoins émergents en Hydrogène et Power to X (e-fuels, SAF, e-ammonia…) . Votre rôle consistera à déployer une stratégie commerciale impactante et à renforcer notre présence sur ces marchés en pleine transformation.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Définir et proposer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation du contexte du marché ;
- Concevoir et déployer la stratégie commerciale France et Internationale dans le domaine de l’H2 et du Power to X;
- Identifier les opportunités de marché à fort potentiel et élaborer des plans d’action pour les conquérir ;
- Élaborer et suivre son budget, tout en assurant un reporting mensuel rigoureux ;
- Animer, encadrer et manager l’équipe développement ;
- Réaliser ou piloter des études de marché et des analyses prospectives : veille stratégique et commerciale ;
- Représenter l’entreprise dans les forums, salons et événements stratégiques ;
- Superviser la rédaction des réponses à appels d'offres pour atteindre les objectifs de développement de l’activité ;
- Conduire des négociations complexes pour établir des contrats bénéfiques et durables ;
- Créer et consolider des partenariats stratégiques avec des acteurs clés du secteur.
Ce poste implique des déplacements réguliers en France et à l’étranger pour rencontrer clients, partenaires et équipes.
Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente, vous possédez une expérience confirmée dans l’ingénierie, préférablement dans un contexte international, et maîtrisez les enjeux des marchés émergents.
Vous êtes à l’aise dans la conception de systèmes électriques et/ou de procédés industriels, et savez appréhender rapidement les écosystèmes complexes du secteur H2 et Power to X.
Vous être motivé par le développement d’activité, vos aptitudes relationnelles et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs vous permettent de mener des projets ambitieux à bien.
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.
Une familiarité préalable avec les technologies de production d’hydrogène / Power to X serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche d’un passionné prêt à apprendre et à innover.
Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe passionnée et à explorer le monde palpitant de l'hydrogène, envoyez votre candidature dès aujourd'hui.
Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?
- Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure ;
- Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
- Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
- Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
- Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.
Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Stage - Assistant Ressources Humaines H/F
INEO, entité d’Equans France, groupe Bouygues recherche son futur :
Assistant Ressources Humaines - Stage (H/F) à Toulouse
Stage de 6 mois
⚡ Tu souhaites participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ? Rejoins, Equans du Groupe Bouygues ! ⚡
Qui sommes-nous ?
Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.
Notre chiffre d’affaires s’élève à plus de 123 millions d’euros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie.
Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense, intérieur et transport) que du privé (aéronautique, environnement, industrie, hôtellerie, grande distribution, banque, clinique, maisons de retraite, immobilier).
Contexte :
Rejoins la Direction INEO MPLR, spécialisée en génie électrique, basée à Toulouse (31) sous la responsabilité de la Responsable RH.
Dans le cadre de ce stage, tu participeras activement aux missions du service RH et contribueras à son fonctionnement quotidien.
Tes missions sur le poste :
- Recrutement :
- Participation à la campagne de recrutement des alternants en appui à la chargée de recrutement,
- Mise en avant de la marque employeur à travers la communication sur les réseaux sociaux, la gestion des partenariats écoles, et l’organisation de forums.
- Administration du personnel :
- Préparation et rédaction des contrats CERFA d’alternance en lien avec l’assistante administrative.
- Projets RH transverses :
- Contribution à des projets RH en lien avec le développement RH (optimisation des process, amélioration des pratiques, mise en place d’initiatives liées à l’intégration et à la fidélisation).
Ton profil :
- Tu es en dernière année de Master en Ressources Humaines et tu recherches ton stage de fin d'études.
- Tu as une première expérience en recrutement ; une expérience en assistanat RH serait un plus.
- Tu es une personne curieuse, rigoureuse et autonome, avec un sens de l’initiative.
- Tu as un bon relationnel et une bonne communication.
- Tu maîtrise le pack Office et tu es à l'aise sur les outils informatiques.
Tes avantages :
- Gratification : 1500€ par mois et Avantages Groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Accompagnement au quotidien par ta tutrice afin de te guider dans tes missions,
- Suivi individuel du service RH pour faciliter ton intégration et ton développement professionnel,
- La possibilité de contribuer à des projets variés et stimulants au sein du Groupe Bouygues chez Equans !
Tu te reconnais ? Ce stage est fait pour toi ? Rejoins-nous !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.
Chef de Projet Robotique (H/F/X)
EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !
EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)
Chef de Projet Robotique (H/F/X)
Où ? Montargis (45200) ou Les Mureaux (78130)
Contrat ? CDI à temps plein (37h/semaine), Convention collective TP
Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine
Qui sommes-nous ?
EQUANS Digital (1150 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :
- Automatisme et Supervision
- Audiovisuel et Vidéo
- Modélisation des données du bâtiment (BIM)
- Cybersécurité
- Gestion de données, IA et Interopérabilité
- Robotique
- Télécom & connectivité
- Solutions applicatives
Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.
Pour en savoir plus :
https://www.equans-digital.com/
http://www.youtube.com/@equansdigital495
https://www.linkedin.com/company/equans-digital/
Contexte :
Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Chef de Projet Robotique (H/F/X).
De ce fait, vous allez intégrer le Pôle OT d’EQUANS Digital : 550 collaborateurs – 80M€ de chiffre d’affaires
Plus particulièrement, vous serez rattaché(e) au directeur du pôle robotique, piloté par Jean-Dominique Rousseau, qui vous suivra et encadrera.
Vous travaillerez en lien avec les équipes opérationnelles principalement sur notre site de Montargis composé de 50 salariés passionnés comprenant nos BE Mécanique, BE Electricité et Automatisme et Robotique dans un environnement technique varié pour des projets à envergure nationale.
Nos projets offrent des produits sur mesure et adaptée à chaque problématique client, mais aussi nous offrons des solutions robotisées standards et flexibles comme la conception et l’installation de palettisation ou encore de découpe automatique des emballages.
Vos Missions :
- Gestion de la relation client : Assurer la gestion technique et contractuelle, en garantissant la satisfaction client tout au long du projet.
- Pilotage et suivi du projet : Veiller au respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais, méthodes, sécurité et éthique, tout en garantissant l’atteinte des résultats escomptés.
- Coordination et planification : Organiser et coordonner les différentes activités du projet, en assurant une gestion fluide des ressources et des délais.
- Animation de l’équipe projet : Encadrer et accompagner les membres de l’équipe, favorisant la collaboration et la performance collective.
- Reporting régulier : Assurer un suivi détaillé du projet à travers des rapports internes et externes, avec une attention particulière portée sur la qualité.
- Rédaction d’offres commerciales et techniques : Participer activement à l’élaboration d’offres en apportant une expertise technique et en contribuant à la définition des solutions à proposer.
En collaboration avec les bureaux d’études (mécanique, électricité, automatisme/robotique, et informatique industrielle), vous serez impliqué dans :
- Documents techniques : Contribuer à la rédaction des analyses fonctionnelles, des analyses de risques et des documents d'interface entre les différents bureaux d’études tout au long du projet.
- Achats stratégiques : Participer à l'acquisition de matériel d’intégration sensible (robots, lasers, systèmes de vision, équipements spécialisés, etc.), avec une attention particulière portée à la qualité et à la conformité des choix techniques.
- Management transversal : Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour assurer la réussite du projet et la synergie entre les différentes compétences techniques.
Des déplacements sont à prévoir chez certains clients à hauteur de 30% maximum (périmètre national).
Permis B exigé.
Votre Profil :
Vous disposez d’un diplôme en mécanique ou automatisme, avec de bonnes connaissances en robotique et de minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de projets en robotique, avec une solide compréhension des enjeux techniques et organisationnels associés.
Vos compétences :
- Gestion et pilotage de projets, y compris la planification et le suivi des actions.
- Capacité à interagir efficacement avec les clients et les différents interlocuteurs internes et externes.
- Connaissance approfondie des acteurs du marché de la robotique et de l’automatisme (ABB, Yaskawa, Fanuc etc.).
- Maîtrise des normes et directives relatives à la robotique et à l'automatisme, telles que la directive machine, ainsi que les normes ISO 12100, ISO 2006/42/CE.
Votre rémunération et vos avantages :
- Package salariale 45 et 50 000€ annuels brut fixe en fonction du profil sur 13mois,
- Primes de 6% du salaire annuel si objectifs atteints et de 9% si objectifs dépassés
- Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut),
- Titres-restaurants d’une valeur faciale de 11 € (60% de prise en charge employeur)
- 11 jours de RTT,
- Véhicule de service,
- Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%,
- Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues,
- Accords d'intéressement et de participation,
- Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
- Avantages CSE.
Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
- Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter.
- Un troisième échange avec le Directeur du Pôle Robotique
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
- Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
- Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
- Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.
Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !
Monteur Electricien Eclairage Public (H/F)
Ineo Infrastructures IDF Normandie, entité d’EQUANS France recherche un(e) :
Monteur Electricien Eclairage Public (H/F)
Poste en CDI basé à Bretteville l'Orgueilleuse (14)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO Réseaux Basse-Normandie, agence d’Ineo chez EQUANS France, propose aux entreprises et collectivités locales son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT) rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ses corps de métiers.
Au sein de notre équipe travaux et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers d'entretien et de maintenance d'Eclairage Public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Vos missions principales :
- Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers
- Faire la maintenance et le dépannage de l’éclairage public
- Poser et déposer les illuminations
- Remplacer des luminaires
- Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite)
- Réaliser les raccordements et les mises en service
- Réaliser les reprises des branchements
- Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement
Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
Titulaire d’un CAP à BAC Pro en électricité vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur des mission similaires.
Autonome et dynamique, vous aimez le travail en équipe, au grand air et en hauteur.
En complément, vous possédez :
- Permis B
- CACES Nacelle 1B
- Habilitations Electriques à jour : B1V- B2V – H2V – BR – BR
- AIPR
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés
- RTT
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL)
- Paniers Repas
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le processus de recrutement ?
Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.
Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.