Chef d'équipe électricien industriel H/F

Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans France, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Nous recherchons notre futur(e) Chef d’équipe électricien industriel H/F pour rejoindre notre agence du Havre (76), spécialisée dans les métiers de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et de l’automatisme.

Votre mission :

En tant que Chef d’équipe électricien industriel H/F, vous supervisez une équipe de Monteurs électriciens et assurez la réalisation des travaux jusqu’à la mise en service des installations.

Placé sous la responsabilité du Conducteur de travaux ou Chef de chantier, vos missions principales sont les suivantes :

  • Préparation des interventions : Organiser les interventions chez les clients en assurant l'inventaire du matériel et des équipements nécessaires à l'exécution des travaux, et la gestion documentaire associée.
  • Exécution des travaux : Réaliser les travaux électriques (pose de chemins de câbles, câblage d'armoires électriques, mise en œuvre de matériel d'instrumentation) en respectant les règles de l'art, le planning, et les contraintes des clients.
  • Gestion d'équipe : Coordonner et superviser le travail de votre équipe (3-4 personnes), qu'il s'agisse de personnel interne ou d'intérimaires, en veillant à la sécurité sur le chantier.
  • Contrôle et mise en service : Effectuer les tests électriques, assurer la mise en service sur site, et vérifier la qualité d'exécution des travaux.
  • Suivi et communication : Rendre compte de l’exécution des travaux à votre hiérarchie, assurer la traçabilité des interventions, assurer le relationnel client de proximité en étant force de proposition auprès de ce dernier.
  • Qualité et sécurité : respecter et veiller à la bonne application des procédures Qualité Sécurité Environnement, réaliser des briefings et causeries sécurité, alerter la hiérarchie si nécessaire.

 

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique spécialisée en électricité industrielle et disposez d’une expérience confirmée d'au moins 8 ans en tant qu’Electricien industriel / Chef d’équipe acquise dans des environnements industriels variés.

Vous possédez de solides compétences techniques :

  • Lecture et compréhension des schémas et plans électriques.
  • Maitrise du câblage d’armoires électriques.
  • Connaissances de l’environnement process, du matériel actuel, des normes électriques et des procédures des consignes de sécurité.
  • Des compétences en électromécaniques sont un atout supplémentaire pour ce poste.

Vous faites preuve d’un esprit d'initiative et d'une grande adaptabilité pour gérer les imprévus. Votre curiosité et votre rigueur, associées à une excellente organisation, vous permettent de vous adapter rapidement aux situations changeantes tout en favorisant l'esprit d'équipe et des relations de communication efficaces.

 

Conditions et avantages :

  • Poste en CDI, basé à Gonfreville l’Orcher (76).
  • Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 28 et 33 K€ bruts.
  • Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
  • Environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
  • Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.

Qui sommes-nous ?

Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoignez la BU Travaux Industriels de Bouygues Energies & Services – Industrie France rattachée à la Division Industries des Procédés d’EQUANS France.

La Division Industries des Procédés d’EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.

Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.


Appariteur (H/F)

Axima Maintenance Technique et Bouygues Energies & Services FM unissent leurs forces au sein d’une marque unique : Equans Services Bâtiments & Infrastructures !

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du facility management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

 

Bouygues Energies & Servicesentité d’Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur

Appariteur – Paris 18 (H/F)

Dans le cadre d’un contrat de maintenance multi technique situé Porte de Clignancourt (Paris 18e), nous recherchons un∙e appariteur.trice 

Vous êtes rattaché∙e au Manager de site et intégrez une équipe de 5 personnes.

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

  • Ouverture et fermeture du site : Assurer l’ouverture le matin et la fermeture en soirée.
  • Gestion des salles de cours et amphithéâtres :
    • Vérification des équipements (mobilier en place, éclairage, feutres disponibles, etc.).
    • Ouverture et fermeture des salles selon le planning établi.
    • Mise en place de mobiliers divers sur demande spécifique.
  • Préparation des salles d’examen : Installation des copies d’examen, brouillons et autres éléments nécessaires.
  • Rondes techniques et logistiques :
    • Inspection des mobiliers, installations sanitaires et vérification nettoyage.
    • Remise en ordre des salles après leur utilisation.
  • Interventions multi techniques de premier niveau : Interventions simples sur des éléments tels que serrures, poignées, ou groom.

Vous respectez les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans toutes vos interventions.

Votre planning correspond à une organisation de 37 h semaine et réparti de la manière suivante :

  • Lundi au jeudi : de 7h à 15h30 ou de 13h30 à 22h.
  • Le vendredi : de 7h à 15h ou de 12h à 20h
  • Un samedi sur 4 : de 9h à 18h.

Vous serez souvent amené.e à travailler en équipe.

Et si on parlait de vous ?

Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 1 à 3 ans sur un poste similaire ou de type factotum.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre organisation et votre capacité d'écoute envers les clients. 

Vous êtes rigoureux, polyvalent.e et faites preuve de proactivité. 

On parle avantages ?

 

✅ Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois

✅ Prime paniers 13.3€ et prime trajet 2.74€

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

✅ 12 RTT par an

✅ Intéressement et participation

✅ PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

✅ Mutuelle familiale et prévoyance

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Chargé de Mission Expertise Réglementaire H/F - Axima Réfrigération

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'​industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc...

Axima Réfrigération France, recherche son futur Chargé de Mission Expertise Réglementaire (H/F), rattaché(e) n'importe quelle agence dans la Région Nord / IDF.

Rattaché au Responsable Services Règlementation. Engagé dans une entreprise lancée dans un plan de transformation vous êtes fortement stimulé par toutes les parties prenantes sur l’ensemble des aspects de la conformité réglementaire.
Le chargé de projet réglementation participe à la stratégie du suivi des réglementations et normes applicables à l’ensemble des métiers d’ARF (conception, fabrication et installation) au sein du service support réglementation, en relais pour les régions.
Vos principales missions :
Domaine réglementaire et technique- Interlocuteur privilégié pour répondre aux agences sur les questions réglementaires.- Participer au développement et à la mise en place d’un processus d’affaire intégrant toutes les problématiques de la réglementation des ESP au cours d’une affaire. Il intervient dans les différentes phases de ce processus afin de garantir les normes et règles en vigueur.- Remonter les informations pour gérer le REX (au sens large de l'activité).- Appliquer les méthodes définies par la cellule réglementaire nationale et contrôle leur bonne application au sein des agences.- Accompagner, dès le début des travaux, les chargés d’affaires pour définir le périmètre de l’intervention.- Garantir la traçabilité et l’archivage des dossiers au travers des différents supports informatiques uniformisés.- Participer et animer (en fonction de son niveau de compétence sur le sujet) des groupes de travail avec la cellule nationale.- Réaliser des prestations en assistance technique et réglementaire pour le suivi des ESP, en soutien du chargé de missions réglementaire régional exploitation.- Soutien les chargés d'affaires travaux/SAV auprès des organismes de contrôles locaux. Domaine achat/commerce- Assurer la relation avec fournisseurs pour centraliser la gestion des écarts (mineurs), les écarts majeurs ou récurrent étant traités par la cellule réglementation nationale.- Suivi réglementaire pour les grands comptes et contrats nationaux, en liaison avec la cellule réglementation nationale.- Accompagner l’activité commerciale régionale dans son domaine de compétence.- Participer aux revues d’offres et de contrats. Domaine de la formation- Animer des informations métiers pour la montée en compétence des agences- Informer les équipes terrain sur le sujet réglementaire et les bonnes pratiques associées- Participer à la montée en compétence des autres relais région suivant compétence reconnue sur le sujet (compétence transverse) Idéalement diplômé(e) d'un BAC +2 dans le domaine, vous disposez de :- Connaissances spécifiques travaux DESP : expertise dans le domaine des directives et normes de conception /fabrication applicables aux systèmes frigorifiques- Connaissances générales réglementaires des systèmes frigoriques CTP, ICPE(rubrique (4735, 1185, 2921,..), ATEX, Machine, Fgaz, systèmes thermodynamiques- Connaissances scientifiques et techniques dans son domaine de spécialité- Connaissances techniques sur les matériaux des ouvrages- Gestion et bonne maîtrise des outils informatiques- Management technique et relation client/agence
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.


OT Network Engineer

Wat als jij de drijvende kracht kon zijn achter digitale transformatie in OT-netwerken?

De toekomst is digitaal, en industriële processen vormen daarop geen uitzondering. Als OT Network Engineer draag jij bij aan de veilige en efficiënte werking van kritieke systemen binnen de industrie. Je integreert vernieuwende technologieën, versterkt netwerkbeveiliging en werkt samen met klanten aan hun digitale evolutie. Klaar om jouw expertise in te zetten voor innovatieve oplossingen? Lees dan snel verder!

Jouw missie in onze digitale transformatie:

  • ontwerpen en beveiligen van OT-netwerken en -systemen
  • integreren van beveiligingsoplossingen zoals IDS/IPS en firewalls binnen industriële omgevingen
  • monitoren van netwerkverkeer en detecteren van afwijkingen of dreigingen
  • adviseren van klanten over netwerkoptimalisaties en OT-specifieke protocollen

Dit breng jij mee om impact te maken:

  • bachelor- of masterdiploma in een relevante technische richting, zoals industriële automatisering, elektromechanica, cybersecurity of IT
  • certificeringen zoals ISA/IEC 62443 of netwerkgerichte certificaten zijn een pluspunt
  • minimaal 3 jaar ervaring met OT-netwerken of industriële communicatieprotocollen
  • basiskennis van OT-communicatieprotocollen zoals OPC en Profinet
  • bereidheid om zowel monitoring als netwerkimplementaties op te pakken in jouw rol
  • analytisch vermogen en een achtergrond in netwerken én beveiliging

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

  • een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
  • interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • groeps-, hospitalisatieverzekering
  • eco- & maaltijdcheques, 13e maand
  • leasewagen (met tankkaart/laadkaart)
  • smartphone met abonnement

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Heb je interesse in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Chris Roels - 0471 80 24 27 - [email protected]


OT Security Engineer

Wat als jij de kans krijgt om de digitale veiligheid van de industrie te waarborgen en de bescherming van kritieke netwerken te verbeteren?

Als OT Security Engineer in de regio Antwerpen of Limburg speel je een sleutelrol in het monitoren, beveiligen en reageren op dreigingen binnen OT-netwerken die essentiële processen aandrijven.

Je werkt met de nieuwste technologieën en biedt klanten de ondersteuning die ze nodig hebben om hun netwerken te versterken. Klaar om je expertise in cybersecurity te combineren met industriële technologieën? Kom bij ons team en maak het verschil!

Als OT Security Engineer krijg je elke dag energie van:

  • monitoren en beveiligen van OT-netwerken en -systemen via centrale platforms
  • detecteren en reageren op dreigingen binnen OT-netwerken, inclusief incidentrespons
  • uitvoeren van patch- en updatebeheer met minimale impact op productieprocessen
  • ondersteunen van klanten bij netwerksegmentatie, firewalls en baselinebeveiliging
  • samenwerken met andere teamleden voor de implementatie van OT-specifieke beveiligingsarchitecturen en technologieën

Wat breng je mee?

  • bachelor- of masterdiploma in een relevante technische richting, zoals industriële automatisering, elektromechanica, cybersecurity of IT
  • certificeringen zoals GICSP, ISA/IEC 62443 of gelijkaardig zijn een pluspunt
  • basiskennis van OT- en IT-beveiliging: ervaring met SCADA, PLC's, DCS, of vergelijkbare systemen
  • analytische vaardigheden: snel reageren op afwijkingen en bedreigingen
  • soft skills: probleemoplossend vermogen, samenwerken en communiceren met verschillende stakeholders

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

  • een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
  • interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • groeps-, hospitalisatieverzekering
  • eco- & maaltijdcheques, 13e maand
  • leasewagen (met tankkaart/laadkaart)
  • smartphone met abonnement

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Heb je interesse in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Chris Roels - 0471 80 24 27 - [email protected]


PLC Engineer - Cyber Security | Antwerpen

Wat als jij dagelijks een cruciale bijdrage kon leveren aan het veilig houden van kritieke industriële processen? 

Als OT Cybersecurity Specialist (Antwerpen - Aartselaar) ben je verantwoordelijk voor het beveiligen van operationele technologie (OT) binnen industriële omgevingen.

Je combineert een diepgaande kennis van industriële automatiseringssystemen, zoals PLC's, SCADA-systemen, drives en andere industriële netwerken, met een sterke interesse in ICT en cybersecurity.

Je speelt een cruciale rol in het beschermen van kritieke industriële processen tegen cyberdreigingen en het implementeren van beveiligingsmaatregelen die voldoen aan de huidige normen en best practices.

Je hebt niet alleen technische kennis, maar ook een passie voor de normering en regelgeving binnen dit vakgebied.

Details van de job:

  • ontwerpen, implementeren en onderhouden van cybersecurityoplossingen voor OT-omgevingen, inclusief PLC's, SCADA, DCS en andere industriële controlesystemen
  • uitvoeren van risicoanalyses en kwetsbaarheidsbeoordelingen van industriële netwerken en systemen
  • ontwikkelen en implementeren van beveiligingsbeleid, procedures en best practices specifiek voor OT-omgevingen
  • samenwerken met IT-teams om OT-systemen te integreren met IT-beveiligingsarchitecturen en -strategieën
  • op de hoogte blijven van de laatste trends en ontwikkelingen in OT-cybersecurity
  • adviseren van klanten en interne teams over OT-cybersecurityoplossingen en -verbeteringen, met een focus op technische toepassingen en regelgeving

Wat breng je mee?

  • bachelor- of masterdiploma in een relevante technische richting, zoals industriële automatisering, elektromechanica of cybersecurity
  • het SA/IEC 62443 Cybersecurity Certificate (plus)
  • minimaal 3 jaar ervaring in een industriële omgeving met focus op OT-systemen en netwerken
  • ervaring met
    • cybersecuritystandaarden en -richtlijnen, zoals IEC 62443, NIST en ISO 27001
    • het uitvoeren van risicoanalyses en kwetsbaarheidsbeoordelingen in een OT-omgeving
    • de IEC 62443-standaard voor industriële netwerkbeveiliging (plus)
  • grondige kennis van industriële automatiseringssystemen (PLC's, SCADA, DCS, HMI) en industriële communicatieprotocollen (zoals Modbus, Profibus, Ethernet/IP)
  • kennis van de ISO 27000-serie voor informatiebeveiligingsmanagement (plus)
  • affiniteit met ICT en een sterke interesse in cybersecurity, zowel technisch als op het gebied van regelgeving en normering
  • goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische informatie op een begrijpelijke manier over te brengen
  • analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden
  • interesse in continue professionele ontwikkeling en het volgen van technologische en normatieve evoluties

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

  • een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
  • interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • groeps-, hospitalisatieverzekering
  • eco- & maaltijdcheques
  • leasewagen
  • smartphone met abonnement

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Chris Roels - 0471 80 24 27 - [email protected]


.NET Developer

Wat als jij de digitale logistieke processen van morgen zou kunnen programmeren?

Bij LMS, een afdeling van Equans, krijg je de kans om écht impact te maken in de industrie.

Met reeds 25 jaren ervaring in het aanbieden van slimme logistieke oplossingen voor de industrie is geen uitdaging te klein of te groot voor ons. Wist je bijvoorbeeld dat de suiker in je koffie of cola in alle waarschijnlijkheid door onze oplossing tot bij jou is geraakt? Ja hoor, LMS biedt een oplossing waarmee we 45% van de suikermarkt helpen van in het veld tot in de fabriek, cool toch! En hier houdt het niet op, drink je bijvoorbeeld al eens graag een Stella of Jupiler? Dan hebben wij ervoor gezorgd dat de vrachtwagen correct begeleidt, werd op hun fabriekssite.

Ben je er nog? Geweldig! Want dan ben jij misschien wel de Ontwikkelaar die we zoeken om mee aan onze oplossingen te ontwikkelen en inbedrijf te nemen.

Als onze Software Ontwikkelaar krijg je energie van:

  • samen meedenken aan de juiste oplossing voor de uitdaging waarmee onze klant naar ons stapt
  • het implementeren van deze oplossing op basis van ons eigenste LMS-framework
  • de afwisseling tussen analyse, programmeren, in dienst nemen en after-care ondersteuning
  • het delen van je kennis binnen het team om zo elkaar te helpen groeien
  • werken met diverse technologieën zoals C# .NET, ASP MVC, Blazor, WPF, SQL
  • de mogelijkheid om software te combineren met hardware, zoals het schrijven van code voor Mifare badge readers, weegbrugindicatoren, barcode lezers, PLC-koppelingen en andere toepassingen

Hoe ziet je dag er bij ons uit?

In plaats van jou te vertellen hoe je dag er zal uitzien, leggen we de uitdaging graag bij jou om hieraan invulling te geven. Wat je doet is namelijk sterk afhankelijk van het type rol die je opneemt en waar jouw sterktes liggen. Zo hebben we o.a. analisten, mobile developers, web-developers, WPF-developers en DB-experten. Elk met een eigen takenpakket en ook best wat overlapping. Denk bijvoorbeeld aan:

Detail engineering en analyse, testing, ontwikkeling van front end, back end, UI’s, installatie & indienststelling, service & support, training, db warehousing …

Wat breng je mee?

  • een bachelor- of masterdiploma in ICT, informatica, Software Engineering of Elektronica-ICT…
  • ervaring met object-georiënteerd programmeren in C# .NET en kennis van .Net Core, ASP MVC, Blazor, SQL en/of WPF
  • een oplossingsgerichte mindset en een doorzettersmentaliteit. Je denkt niet in problemen, maar in oplossingen en je neemt elke uitdaging met twee handen vast
  • een gestructureerde werkstijl, met kennis van Agile als pluspunt
  • flexibel ingesteld en beschikt niet over een 9-to-5-mentaliteit
  • bereid om je te verplaatsen naar ons kantoor in Genk en naar klanten
  • vloeiende kennis van Nederlands en Engels (Frans en/of Duits is een troef)

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen (naast een uitdagende job en een leuk team)?

Ja? Dan maak je deel uit van een snelgroeiend team dat op zijn beurt deel uitmaakt van één van de grootste multi-technische dienstverleners van het land, Equans. Niet alleen biedt dat kansen, maar ook heel wat zekerheden.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Wij geloven dat om te beginnen de basics goed moeten zitten.  Dus een job bij Equans betekent:

  • een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
  • we ontwikkelen naast onze software ook graag onszelf: er ligt dan ook heel wat focus op opleiding en leren in het algemeen
  • groeps-, hospitalisatieverzekering
  • eco- & maaltijdcheques, 13e maand
  • leasewagen (met tankkaart/laadkaart)
  • smartphone met abonnement
  • en daarnaast aandacht voor de juiste balans tussen werk en privé met o.a. een thuiswerkdag en flexibele uurregeling

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Heb je interesse in deze functie en wil je graag meer weten? Contacteer onze HR-collega Chris Roels - 0471 80 24 27 - [email protected]


Area Facilities Manager

Equans is looking for a Area Facilities Manager - East Midlands to join our team at HMCTS  This is a full time role working 40 hours per week. On offer is a Competitive salary and benefits package.

Shift Pattern: Mon-Fri  0800 - 1700 with one hour unpaid break 

What will you deliver

To manage the efficient delivery of both Hard and Soft Service to meet Contractual and Company requirements. Proactively engage with the client to provide a one-point contact for all service delivery ensuring internal and Client KPIs (Key Performance Indicators) are met while operating within the framework of the contract. 

General Overview:  

• To ensure compliance with all statutory and company procedures across the stakeholder groups.
• Line management responsibility for both a Technical Supervisor and Facilities Supervisors in the delivery of both Hard and Soft Services. 
• Management of a Mechanical and Electrical bias workforce and other sub-contracted M&E services.
• Management of commercial soft services workforce and sub-contracted horticultural, pest and waste services.
• Training, development and performance review of direct reports (including succession planning)
• To work with the relevant operational leads to ensure the service delivery across the full range of services is continually improving.
• To contribute to the financial performance of the contract particularly around operational efficiency and subcontract procurement.
• To ensure compliance with company procedures for the effective planning, organisation, control, monitor and review of the services by analysis of the relevant data.
• Ensure compliance with statutory and company procedures, maintaining up to date knowledge at all times.
• Understand and meet ongoing customer requirements, develop effective working relationships with business partners, suppliers and sub contractors.
• Clear and effective communicator with professional personal presentation.
• Organisational skills and ability to prioritise workloads to ensure deadlines are met.
• Carry out any other reasonable management request.

This will be a mobile role covering multiple sites. A company vehicle will be provided therefore a full clean driving licence (valid within the UK) is essential. 

For this role you must undergo BPSS level vetting. Part of this includes DBS clearance therefore ability to pass is essential 

What can we offer you? 

Paid days annual leave (+ public holidays) 

Life Cover equivalent to X1.5  times annual salary 

Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 

Gym membership discounts  

Cycle to work scheme  

Holiday purchase scheme 

2 corporate social responsibility days per year 

Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 

Attractive Employee Referral Rewards Scheme 

Access to our growing employee networks including Accessibility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals. 

24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we looking for? 

• Degree or equivalent experience in appropriate field (Technical Bias)
• Experience within an FM business.
• Proficient with the use of Microsoft Office software
• Experience of FM project management.
• Understanding of HR Management
• Experience of managing contractors.
• IOSH qualified.
• Strong customer focus with experience of delivering high standards of Customer Service, previous FM experience within a FM/ Public sector environment.
• Full driving licence required.

Who are we? 

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

Equans is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.  

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.  

You'll also have access to our growing employee networks including AccessAbility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), WOMEN TOGETHER (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals. 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers. 


Product Owner Integrations (M/F - any location)

Are you looking for a new place to develop your skills, exercise your entrepreneurial spirit and promote the technical expertise of our teams? To participate in the future of one of the world leaders in digital, industrial and environmental transition for industries, companies and communities.

Come and join us within the Shared Line of Services (SLS) structure. We are a leading company in many aspects of our services. We will provide you with a stimulating work environment where innovation and advances in technology are key. As part of its new organization and the global challenges facing Equans in the field of cybersecurity, the IT Department of Equans is looking for a Product Owner Integrations, within the SLS Digital Platforms.

This is what you will do as a Product Owner Integrations

The Product Owner’s mission is, together with the DevOps integrations team to develop the Integration (Mulesoft) platform’s strategy. The integration platform connects all kind of systems and is in the critical path of many business processes.

You will collaborate with the team and the stakeholders to deliver worldwide efficient and good quality of integration flows including maintenance. 

Furthermore, you will be responsible for the following activities;

  • developing the platform vision and performing market surveys
  • developing a good knowledge of platform users / customers and their needs
  • identifying user expectations and the benefits that the platform will bring them
  • defining platform roadmap and carrying out preparatory strategic studies on future versions
  • definition and coordination of the platform governance
  • organizing the team to be able to perform intake, build and maintenance of integration flows
  • setting priority on business (customer) demand based on transparent guidelines
  • contributing to (agile) meetings with the development and support
  • facilitating communication and collaboration between all stakeholders
  • building a strong user-community where best practices can be shared and new ideas discussed
  • develop and maintain the Integration platforms Service Catalog, including pricing
  • contribute in further development of the SLS Digital Platforms

Your work environment

Equans helps clients realize and accelerate the 3 major transitions: the energy -, digital and industrial transition. We are a world leader in technical services and part of the international and listed Bouygues group. Do you run up against something? Then you can count on the encouragement and expertise of your colleagues. Together we are Equans.

At Equans, we offer you space so that you can do what you do best. It is important to us that you continue to develop. You take an active role in this. We are go-getters and believe in the power of cooperation. We focus on your job satisfaction. Attention to you as a person is the basis for this. This includes a wide range of training programmes and courses, personal guidance and coaching. Your environment also demands time and attention from you. That is why we actively help you maintain a good work-life balance.

What you bring

Everyone at Equans is different. We welcome that because differences make us stronger as a team. There are also similarities. For example, we value collaboration and we see opportunities everywhere. Opportunities we seize. Furthermore, your entrepreneurial attitude and independent approach fit well with this vacancy of Product Owner Integrations;

Experience

  • 10+ years professional IT and product owner experience
  • certification is a plus ( Safe or agile oriented)
  • experience in a decentralized and/or international company or organization is a plus
  • proven experience in a Product Owner role within a Mulesoft Anypoint environment

Knowledge

  • stakeholder management
  • ability to prioritize requests to manage
  • ability to find innovative solutions
  • ability to monitor Project progress; budget, staffing, deadline, quality
  • communicating fluently in English

Behaviour

  • effective communication style
  • critical thinking and problem-solving abilities
  • ability to work independently and as a team player
  • ability to manage multiple priorities in an organized manner
  • flexible to travel occasionally to internal clients all over the world

What we offer you

Obviously a pleasant working atmosphere and great colleagues, freedom, varied work and a work environment where your opinion counts. 


Mechanical Engineer

Job Title: Mechanical Engineer
Client: Peterborough Schools PFI
Location: Peterborough
Department/Service: Operations
Reporting To: Hard FM & Compliance Manager

Working Hours: Monday to Friday, 8:00 AM - 5:00 PM (1-hour lunch break)
Salary: Competitive salary based on skills & experience

About the Role:
We are currently seeking a skilled and proactive Mechanical Engineer to join our team and provide mechanical support for the maintenance of three secondary schools in Peterborough under a client contract. This is an exciting opportunity to contribute to the operational efficiency and safety of educational facilities while ensuring that all mechanical systems and assets are well-maintained.

Key Responsibilities:

  • Undertake scheduled, planned, and reactive maintenance tasks across various assets, including air handling units, fan coil units, heating systems, domestic hot and cold water systems, and drainage systems.
  • Occasionally perform installation and project-type works when required.
  • Maintain up-to-date trade knowledge and qualifications to ensure safe and efficient performance.
  • Provide quotations for small works and manage workload using Maximo (CAFM system).
  • Ensure prompt, accurate completion of all paperwork related to maintenance activities.
  • Advise on parts and labour for additional works, liaising with suppliers to maintain adequate stock levels.
  • Oversee and escort external contractors as required.
  • Participate in the on-call rota for after-hours support.
  • Uphold Health & Safety responsibilities in accordance with company policies and management plans.
  • Adhere to company procedures and undertake other duties as required.

Core Skills & Requirements:

Essential:

  • Strong understanding of building services maintenance requirements within a multi-site environment.
  • Familiarity with Permit to Work and Safe Systems of Work.
  • Full UK driving licence.
  • Enhanced DBS certification (required).

Desirable:

  • Formal qualifications to NVQ Level 3 or equivalent in a relevant discipline.
  • Gas Safe Registered (domestic & commercial).
  • Experience working on client contracts, ideally in an educational setting.
  • Knowledge of asset maintenance and lifecycle works.
  • Competent Person L8 experience.
  • Asbestos Awareness certification.
  • Health & Safety/COSHH awareness.

Why Join Us?
This role offers an excellent opportunity to work within a dynamic, forward-thinking team, contributing to the maintenance of key educational facilities in Peterborough. If you have the necessary skills and qualifications and are passionate about ensuring the operational success of building systems, we’d love to hear from you.

How to Apply:
Please submit your CV and cover letter outlining your relevant experience and qualifications to apply for this exciting opportunity.

What can we offer you? 

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes; 

  • 24 days annual leave (+ public holidays) 
  • Life Cover  
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers 
  • Gym membership discounts  
  • Cycle to work scheme  
  • Holiday purchase scheme 
  • 2 corporate social responsibility days per year 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes 
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme 
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network 
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app 

Who are we? 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.