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Monteur de réseaux en éclairage public (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Monteur de réseaux en éclairage public - (H/F)

Poste en CDI basé à Saint Dié Des Vosges (88)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Nord Est, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public.

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux éclairage public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers
Faire la maintenance et le dépannage de l’éclairage public
Poser et déposer les illuminations
Remplacer des luminaires
Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d’un réseau électrique
Réaliser les travaux sur les réseaux électriques 
Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains
Réaliser les raccordements et les mises en service
Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Vous êtes notre candidat idéal si :

Titulaire d’un CAP ou Bac Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez idéalement une première expérience sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP) travaux sous tension).

Vous avez le goût du travail en équipe et en extérieur et vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur.

Requis : CACES Nacelle 1B, habilitations électriques à jour : B1T (BTA) – H1V (HTA)

Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B !

Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.

Les avantages à nous rejoindre :

Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
Gratification annuelle sur objectif
RTT
Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
Véhicule de service
Indemnités de Petits Déplacements (Panier/Trajet/ Transport)
Convention Collective des Travaux Publics
Mutuelle et prévoyance ProBTP
Action sociale ProBTP
Action logement
Comité d’entreprise (CSE)
De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l’aventure Equans ? Alors envoyez votre CV !

Le process recrutement :

Un premier échange pré qualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre en nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Technicien frigoriste service H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique.

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste !

Les missions que nous vous proposons :

Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 16 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13^ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Responsable Commercial Industrie 4.0 IDF / Hauts de France (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Responsable Commercial Industrie 4.0 IDF / Hauts de France (H/F/X)

Où : 49-51 Rue Louis Blanc, 92400 Courbevoie

Contrat : CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective BTP

Télétravail : possible à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous :

EQUANS Digital (1100 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leurs performances à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

Automatisme et Supervision
Audiovisuel et Vidéo
Modélisation des données du bâtiment (BIM)
Cybersécurité
Gestion de données, IA et Interopérabilité
Robotique
Télécom & connectivité
Solutions applicatives

Ces expertises permettent d’exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus :

https://www.equans-digital.com/

http://www.youtube.com/@equansdigital495

https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Responsable Commercial Industrie 4.0 IDF / Hauts de France (H/F/X)

Sous le management direct du Directeur du Développement Commercial d'Equans Digital, en étroite relation avec les équipes commerciales de spécialité d'Equans Digital et d'Equans, vous portez sur votre secteur géographique (Nord de l’Ile-de-France et Hauts de France) le développement commercial amont de l’ensemble de l’offre de la division Equans Digital sur les marchés de l’Industrie 4.0.

L’offre d'Equans Digital est large et s’articule de manière spécifique en fonction des segments de marché.

Vos Missions :

Développer un portefeuille de clients sur les secteurs Hauts de France et Nord de l’Ile-de-France pour l'ensemble de l'offre d'Equans Digital.
Prospecter de nouveaux clients externes en coordination avec les équipes spécialisées d'Equans Digital.
Établir des relations avec les décideurs-clés et les parties prenantes pour promouvoir les offres d'Equans Digital.
Accompagner le Directeur Développement National dans des missions transverses qu’il pilote à partir de l’Ile de France.
Co-créer des offres spécifiques pour chaque segment de marché avec les équipes spécialisées.
Participer à la veille sur les investissements des clients sur nos marchés cibles.
Collecter les retours clients et du marché pour améliorer les offres d'Equans Digital.
Contribuer aux actions marketing et commerciales, y compris les événements et les supports marketing.
Proposer et mettre en œuvre des actions selon le plan validé par le Directeur du Développement Commercial.
Être l'interlocuteur privilégié sur le digital pour les équipes d'Equans dans votre secteur géographique.
Assurer la coordination entre les équipes commerciales transverses et spécialisées selon l'organisation définie.

Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement pour rencontrer vos clients dans le nord de l’Ile de France et dans les Hauts de France.

Le permis B vous sera donc requis pour certains de ces déplacements.

Votre Profil :

Vous avez entre 5 et 10 ans minimum d'expérience dans le commerce et/ou le business développement du digital au sens « Industrie 4.0 / Usine du Futur », pour les segments les plus porteurs de l’économie française.

Sur vos secteurs géographiques, votre réseau donneurs d’ordre, conseils, maitrises d’œuvre, et votre expérience du commerce du digital vous permettent de contribuer rapidement au développement d'Equans Digital.

Une bonne connaissance des métiers Robotique et/ou Automatisme et/ou SCADA et/ou MES sera un atout.

Vos compétences :

Capacité (méthode, organisation, persévérance) et aisance à prospecter efficacement
Excellentes compétences relationnelles
Capacité à travailler en autonomie, et en équipe
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs clients de haut niveau pour les inciter à exprimer leurs enjeux stratégiques, leurs irritants, et pour y répondre

Votre Rémunération et vos Avantages :

Package salarial (fixe + variable) entre 65 000 et 90 000 € annuels brut négociable en fonction du profil
Prime vacances (30% du salaire de base mensuel brut)
11 jours de RTT
Voiture de fonction
Titres-restaurants d’une valeur faciale de 10,5 € (60% de prise en charge employeur)
Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
Accords d'intéressement et de participation
Avantages CSE

Processus de recrutement :

Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,
Un deuxième échange avec le Directeur du Développement Commercial pour faire connaissance et se projeter.
Un dernier échange avec le Directeur du pôle OT.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le développement de Equans Digital et le succès des projets de nos clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif.
Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !

Technicien de maintenance CVC - Paris 15 (H/F)

Axima Maintenance Technique et Bouygues Energies & Services FM unissent leurs forces au sein d’une marque unique : Equans Services Bâtiments & Infrastructures !

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du facility management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Bouygues Energies & Services, entité d’EQUANS Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur

Technicien de maintenance CVC - Paris 15 (F/H)

Votre challenge à nos côtés :

Pour notre site emblématique situé dans le 15^ème arrondissement de Paris, nous recrutons un Technicien de maintenance Electricité (F/H).

Rattaché∙e au chef d’équipe, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs, en tant que technicien∙ne de maintenance CVC, vos missions quotidiennes sont de :

Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques : vous analysez, diagnostiquez et résolvez les incidents.
Etablir les comptes-rendus techniques faisant suite à vos interventions via nos outils internes de GMAO.

Vous maîtrisez les installations techniques placées sous votre responsabilité et développer une relation de qualité avec votre client et les occupants.

Vous savez :

Lire et exploiter un plan

Maîtriser les règles et les normes de sécurité et techniques

Mettre sous tension une installation électrique positionner, raccorder et équiper une armoire électrique

Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesures électroniques

Maîtriser l'automatisme, la domotique et l'électronique

Etablir un croquis technique

Former et conseiller les utilisateurs

Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne et effectuer le dépannage et la réparation

Identifier, analyse, évaluer et prévenir les risques relevant de votre activité

Vérifier, consigner, piloter et surveiller des équipements

Suivre des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves

Et si on parlait de vous ?

De formation initiale en génie électrique ou génie climatique.

Vous justifiez d’une première expérience en tant que technicien Electricité dans le domaine tertiaire et/ou industriel.

Organisé∙e et rigoureux∙se, votre planning est organisé en accord avec la vie du site (rythme 37h semaine), vos collègues et les urgences à traiter.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe et votre capacité d’écoute envers les clients.

Vous êtes rigoureux et faites preuve de proactivité.

Vous pouvez rejoindre l'astreinte.

On parle avantages ?

✅ Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

✅Paniers repas 13,30€ + prime trajet

✅ 12 RTT par an

✅ Intéressement et participation

✅ PEE, PERCO avec un abondement de l’entreprise

✅ Mutuelle familiale et prévoyance

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Responsable de secteur ARES H/F

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

Devenez notre prochain(e) Responsable de secteur !

Au sein de notre département A.R.E.S (Automatisme, Régulation, Energie et Supervision).

Vous êtes le garant de la bonne réalisation et de la bonne gestion des activités de service de votre périmètre.
En tant que responsable de secteur, votre objectif est de maintenir le portefeuille contrats automatismes et le faire fructifier tout en maintenant la satisfaction et la fidélisation client.

Acteur de votre poste, vous aurez en charge de mettre en place les actions nécessaires pour améliorer en permanence la performance dans une logique d'amélioration continue, sous la responsabilité du Responsable Automatisme Zone Nord Est.

Animateur du service (gestion des plannings, continuité de service, …), vous organisez la communication tout maintenant le service à la pointe de la technique de son domaine. Votre rôle sera de développer l’équipe (recrutement et intégration) et veiller au développement des compétences de celle-ci.

En tant que responsable de secteur, vous veillerez à la montée en compétences en automatismes des collaborateurs de l’entreprise ( frigoriste, chef de chantier, chef de secteur, chef de projet…) afin de travailler main dans la main.

Vous réaliserez les audits sécurité et animerez les forums sécurité. Tout en suivant les indicateurs HSE.

Votre Profil :
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
• Avec un niveau BAC + 2 à Ingénieur, ayant une expertise en électricité industrielle et des compétences en management d'équipe
• Maîtriser la relation clients/fournisseurs, avoir des capacités d'analyse et être réactif(ve).
• Savoir hiérarchiser les priorités, animer des équipes de projets, et prendre en compte les normes de sécurité.
• Une connaissance des outils CAO et DAO est requise, ainsi qu'une veille constante des innovations techniques.

Vos avantages :
Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d'intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l'entreprise.
• Statut Cadre
• Véhicule d'entreprise
• Rémunération attractive avec une part variable (bonus) en fonction des performances et des résultats atteints
• Jour de RTT
• 13ème mois

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d'une valeur de 10,50€ (en fonction des jours travaillés).
L'entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
En tant qu'entité d'Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du groupe lors de tout placement sur le plan d'épargne de l'entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Technicien maintenance CVC H/F

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d'installations en génie climatique auprès de clients professionnels ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Technicien de Maintenance CVC (H/F)

Agence Bretagne – Poste itinérant sur le secteur de Saint-Malo, Dinard et Rennes-Nord (35)

Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques

Equans France conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).

Votre challenge à nos côtés :

Vous intégrez les équipes de notre agence de Bretagne, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et en itinérance sur le secteur de Saint-Malo, Dinard et Rennes-Nord, avec le soutien logistique et administratif de notre agence, basée à Saint Jacques de la Lande.

Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous intégrez une équipe de techniciens en tant que référent technique afin d’assurer la prise en charge des contrats de maintenance préventive et corrective de nos clients du secteur tertiaire, en majorité, hôtellerie, Casino et industriels.

Vos missions :

Dans le cadre d’un remplacement de poste, vous intégrez les équipes de notre agence de Bretagne, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur l’Ille-et-Vilaine, avec le soutien logistique et administratif de notre agence, basée à Saint Jacques de la Lande. Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous intégrez une équipe de 10 techniciens afin d’assurer la prise en charge des contrats de maintenance préventive et corrective de nos clients (clients du secteur tertiaire en majorité (hôtellerie) et un peu d’industrie).

Vos missions sont de :

Assurer la maintenance préventive/corrective et le dépannage sur des installations techniques CVC.

Réaliser les petits travaux CVC / Plomberie détectés dans le cadre de vos opérations de maintenance.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Être garant du respect des plannings de maintenance et accompagner le client dans la gestion des évènements sur la partie technique.

Renseigner l'outil de GMAO

Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Identifier et proposer des solutions techniques et réaliser ponctuellement quelques devis d’amélioration pour les sites que vous entretenez.

Participer aux astreintes

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences

✅ 13 ème mois

✅ Paniers repas

✅ Prime d'astreinte

✅ Véhicule de service

Mais encore ?

✅ Statut : ETAM Chantier

✅ Temps de travail : 37H avec RTT

✅ Intéressement et participation

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Mutuelle, prévoyance

✅ PEE avec abondements

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

Avoir un poste basé en Ille-et-Vilaine et profiter de l’environnement exceptionnel de la Bretagne !
La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
Entrer au sein d’une une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

Et si on parlait de vous ?

De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle significative (minimum 6 ans) en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation)

⚡ Vous disposez d'une habilitation électrique et d’une attestation de fluide frigorigène cat 1.

Votre sens du relationnel client, votre envie de transmettre, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !

Alternance - Chargé.e de Communication (H/F)

EQUANS logo

EQUANS, nouvelle entité autonome du Groupe Bouygues, compte actuellement presque 100,000 collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans plus de 20 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes comme INEO, AXIMA, FABRICOM, SPL Powerlines and Bouygues Energies & Services. EQUANS c’est aujourd’hui 17 milliards d’€ de chiffre d’affaires.

EQUANS ambitionne d’être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit!

Pour accompagner son activité, la Direction Ineo AUTOMOTIVE, recherche en ALTERNANCE d'1 an :

Un(e) chargé(e) de communication H/F

Rattaché(e) au Directeur Ineo AUTOMOTIVE, vous rejoignez l'équipe afin de mettre en avant l'ensemble des activités réalisées par la Direction (offres de services, projets, actions phares...)

Ainsi vous :

Réaliser des supports de communication (vidéos, newsletters, présentations)
Rédiger un plan de communication général et à destination de nos clients internes comme externes (collaborateurs, loueurs, constructeurs)
Mettre en avant les actions réalisées par les équipes (économies / process innovants)
Mise en place d’une communication à destination de nos clients
Réflexion sur optimisation de la visibilité du service et satisfaction (analyse d’enquête, sharepoint...)
Le maintien à jour d’une page SharePoint interne

Votre profil :

Vous préparez un Master 2 en communication /marketing digital en école spécialisée, de commerce ou université,
Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, finesse de rédaction et sens du travail bien fait
Vous êtes à l'aise sur la suite Adobe Creative et pourquoi pas aussi sur la partie montage avec Adobe After Effect, Premiere pro...
Maîtrise du français indispensable, et outil de rédaction ou création visuel, Suite Office, Canva....

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus, postulez !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

Painter

EQUANS is recruiting for a Painter to be based in Torness Power Station, EH42 1QS. This is a permanent full-time role working 37 hours per week. On offer is a salary of £40,905 per annum and benefits package.

Shift: 08:00 to 16:00

Please note this role includes DBS clearance, therefore, ability to pass is essential

What will you deliver?

Undertake painting duties and competent in the use of power tools.
Carry out work safely and efficiently, as directed by Supervisor.
Ensure all equipment used is done to comply with company and manufacturer standards.

What can we offer you?

Paid annual leave (+ public holidays)
Life cover equivalent to X1.5 times annual salary
Employee discount shopping schemes
Gym membership discounts
Cycle to work scheme
Holiday purchase scheme
2 corporate social responsibility days per year
Learning opportunities (professional qualifications, training, support programmes)
Employee Referral Rewards Scheme
Access to employee networks (WiE, RISE, LGBTQI+, Working Parents, YPN, Disability Network)
24/7 Employee Assistance Program and mental wellbeing app

Who are we looking for?

Valid Driving License
Recognised industry painting/decorating qualification
GCSE Mathematics and English or equivalent
Previous experience in an Industrial field preferred.
Experience with a variety of building and maintenance tools and machinery
Intermediate knowledge of Health and Safety procedures

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

As part our commitment to better reflect the markets within which we operate, we encourage applications from women, ethnically diverse individuals and people with disabilities, along with all candidates who identify with protected characteristic groups under the Equality Act 2010.

Diversity, Equity and Inclusion is a business priority, we know we have work to do, and we are accelerating our commitment to become a more diverse, equitable and inclusive workplace. We currently have six employee led networks, who work closely with our DE&I team to influence policy, promote awareness, and deliver cultural event.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you'll find a welcoming and open workplace where you're supported and encouraged to be your true self at work.

You'll also have access to our growing employee networks including accessibility (representing those with physical and mental disabilities), Encompass (representing the LGBTQ+ community), RISE (representing people from ethnic backgrounds), Women Together (representing women in Equans), Working Parents, and Young Professionals.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

Senior Planner

Ter versterking van onze afdeling Projecten zijn wij op zoek naar een gestructureerde en analytische Project Planner.

Als Project Planner bied je ondersteuning aan projectmanagers en projectteams bij het succesvol plannen en aansturen van de projecten van Equans. Je werkt samen met het projectteam, partners, (onder)aannemers en de klant. Je geeft proactief advies over tijd, voortgang, kansen en risico's. Dit betreft een veelzijdige en verantwoordelijke rol, waarin jouw kennis en vindingrijkheid op de proef worden gesteld om complexe projecten te realiseren.

Wat ga je doen?

opstellen en beheren van projectplanningen voor grote en middelgrote nieuwbouw- en/of modificatieprojecten. Je bent verantwoordelijk voor een volledige, inzichtelijke en tijdige vertaling van het totale werk naar een projectplanning
verwerken van planningen van onderaannemers en leveranciers in de overall planning
verzorgen van korte termijn planningen, zoals een 6-weekse planning en dagelijkse planningen. Zo ook het vertalen van detailplanningen naar de overall projectplanning
optimaliseren van de efficiëntie en effectiviteit in de uitvoeringsfase door proactief de verschillende stakeholders binnen het project te beïnvloeden voor wat betreft de timing van de verschillende activiteiten
monitoren van de voortgang van werkzaamheden en identificeren van mogelijke knelpunten, vertragingen en/of tijdsbesparingen
bewaken van de voortgang en verzorgen van de bijbehorende rapportages
adviseren van het projectmanagement op basis van planningsanalyses over de te volgen projectstrategie en/of mogelijke alternatieven, inclusief het in kaart brengen van risico’s en het opstellen van verbetervoorstellen
samenwerken met andere projectplanners over de aanpak, dilemma’s, oplossingen en verdeling van het projectenportfolio
lean opstellen van de projectplanning met stakeholders waarbij de focus niet direct op het sneller uitvoeren van taken ligt, maar op de voorwaarden om taken zo spoedig en efficiënt mogelijk te laten plaatsvinden met als resultaat een zo vroeg mogelijke opleverdatum

Wie ben jij en wat breng je mee?

je hebt minimaal een afgeronde HBO-diploma, bij voorkeur in een technische en/of bedrijfskundige richting
je hebt affiniteit met techniek en wilt graag in een projectorganisatie werken
je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de Nederlandse industrie- en/of utiliteitsmarkt
je hebt zeer goede kennis van planningssoftware, inclusief MS Project en Primavera P6
je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet verbindingen te maken met medewerkers binnen de organisatie. Je acteert als de schakel tussen alle disciplines en activiteiten
je hebt een nauwkeurige werkstijl en groot analytisch vermogen
je begrijpt complexe situaties, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie en bent in staat om problemen effectief op te lossen

Wat bieden wij je
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

een bruto salaris tussen de €3.000,00 en €4.400,00 bruto per maand bij 40 uur (afhankelijk van jouw ervaring en kennis)
38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
een laptop en een telefoon
pensioenregeling volgens pensioenfonds metaal en techniek (PMT)
een prettige werksfeer, fijne collega’s en ontwikkelingsmogelijkheden

Samen voor grote uitdagingen
Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Solliciteren
Ben jij de Project Planner die wij zoeken? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team bij Equans West Nederland! [email protected] of bel naar 06 126 183 94.

Devops Specialist HR

Wij zijn momenteel op zoek naar een medior én een senior DevOps specialist SAP HCM om ons team binnen de afdeling OneIteam te versterken. Wij zijn een toonaangevende organisatie op het gebied van digitale transformaties en bieden een stimulerende werkomgeving waar innovatie en vooruitgang in technologie centraal staan. Als je op zoek bent naar een uitdagende carrière bij een organisatie die zich inzet voor persoonlijke groei en ontwikkeling, dan is dit de perfecte kans voor jou!

Dit ga je doen als DevOps specialist SAP HCM
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en doorontwikkelen van HR-processen binnen het SAP HCM-domein. Equans implementeert Successfactors voor een deel van deze processen, terwijl SAP HCM nog volop wordt gebruikt. Je werkt samen met een outsourcingspartner voor technisch beheer en incidentafhandeling. Jouw uitgebreide kennis van SAP HCM-modules en HR-processen maakt jou de schakel tussen techniek en praktijk.

Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus, naast bovenstaand, ook bij;

configureren en aanpassen van SAP HCM-modules, afgestemd op de behoeften van onze organisatie
ondersteunen en optimaliseren van HR-processen, zoals personeelsadministratie, tijdregistratie en salarisadministratie
samenwerken met HR-collega’s en outsourcingspartners om incidenten te beheren en complexe problemen op te lossen
voorbereiden en ondersteunen van de implementatie van Successfactors

Jouw werkomgeving
Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maakt onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties.

Je werkt in een team van 8 tot 10 collega’s, met een mix van ervaren interne medewerkers en externe specialisten. Een deel van de processen is uitbesteed aan een extern team in India. De interne medewerkers zijn zeer ervaren en de groep externe consultants, waaronder senior specialisten, brengt ook veel expertise mee. Het team heeft veel Equans-ervaring en werkt goed samen met duidelijke afstemming.

Als medior krijg je de kans om veel te leren in dit ervaren team. Het is een ideale omgeving om je verder te ontwikkelen en je vaardigheden uit te breiden. Je komt terecht in een goed draaiend team waar je echt onderdeel van uitmaakt. Er is volop ruimte voor ontwikkeling, met nieuwe processen en platformen waar je aan kunt bijdragen. Als senior krijg je de kans om hierin een kartrekkersrol te pakken en de koers mede te bepalen.

Loop je ergens tegenaan? Dan kan jij ook rekenen op de aanmoediging én expertise van jouw collega’s. Samen zijn wij Equans.

Dit breng je mee
Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Jij ook? Top! Verder vragen we van jou:

diepgaande kennis van SAP HCM-modules, zoals PA (Personnel Administration), OM (Organizational Management), TM (Time Management) en PY (Payroll)
5+ jaar relevante werkervaring voor de medior rol en 8+ jaar relevante werkervaring voor de senior rol
begrip van HR-processen, zoals instroom, doorstroom, tijdregistratie en performancemanagement
vaardigheid in configuratie en customizing van SAP HCM-modules, en bij voorkeur ervaring met SAP ABAP
kennis van integraties middels SAP PO is een pre
aantoonbare ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen
sterke communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en Engels

Wat bieden wij je
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

medior profiel; Een salaris tussen € 4.413 en € 5.721 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, exclusief vakantiegeld
senior profiel; Een salaris tussen € 5.015 en € 7.165 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, exclusief vakantiegeld
een contract voor onbepaalde tijd
flexibele werktijden, bijvoorbeeld 4x9 uur per week
telefoon, laptop
thuiswerken in overleg mogelijk
een volledig ingerichte thuiswerkplek
38 vrije dagen
goede pensioenregeling
volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie bij Equans? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton!

Heb je nog vragen? Neem contact op met Placido Caculo via 06 47 62 16 83 of mail naar

[email protected].

Wij kijken ernaar uit om van je te horen!