Leader Technique Installation Générale – Tuyauterie (F/H)

ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans l’ingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques d’aujourd’hui et de demain.

Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps d’état en avant-projets, maitrise d’œuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC). Nos 400 ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France et en Belgique, interviennent sur des secteurs d’activités variés tels que la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire et le pharmaceutique et nous permettent d’offrir à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.

Eras Ingénierie est une société du groupe EQUANS France, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. Fort de 27 000 collaborateurs répartis sur 10 agences, EQUANS France s’est donné comme mission d’accompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Poste

Dans le cadre de son développement, notre agence de Rouen recherche un(e) Leader Technique Installation Générale – Tuyauterie (F/H).
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Technique et placé(e) sous l’autorité du Responsable Projet pendant toute la durée de la réalisation du projet. Le(la) Leader Technique est le(la) référent(e) métier dans son domaine d’activité. Il(elle) assure un contrôle de faisabilité des études et de la réalisation d’un point de vue matériel et logiciel. Il(elle) encadre une petite équipe de sa spécialité métier.

Principales missions :

• Analyser l’existant, définir les besoins fonctionnels spécifiques au client,
• Rédiger le cahier des charges,
• Conseiller le client sur le choix des solutions à mettre en œuvre pour améliorer un processus métier (enjeux et limites du projet),
• Etablir des préconisations techniques,
• Participer aux études de conception, en assurer la validation,
• Elaborer les fiches de spécifications et la liste d’équipements,
• Consulter les fournisseurs et réaliser l’alignement technique,
• Procéder à la vérification des tâches élaborées par les autres membres de l’équipe projet et contrôler la qualité technique des prestations fournies,
• Maintenir à jour l’ensemble des outils de travail,
• Effectuer les tests sur site pour validation,
• Participer aux réunions techniques,
• Apporter un soutien technique transverse dans sa spécialité aux RP et aux ingénieurs.

Vous serez garant(e) de la qualité et du respect des coûts, délais et sécurité conformément aux procédures et consignes en vigueur pour les prestations confiées.

Profil

De Formation supérieure Bac+5 ou technicien(ne) expérimenté(e), vous avez une expérience minimum de 10 ans en installation générale acquise en ingénierie et idéalement dans le secteur chimique et/ou pharma.

Vous êtes méthodique, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l’Anglais technique.
Esprit d’analyse, capacité d’adaptation et qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour ce poste.

Rémunération selon profil et expérience.
Poste en Contrat à Durée Indéterminée.
Déplacement sur site Client.

Autres informations

Rejoindre Eras, c’est aussi :

• Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
• Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
• Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
• Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).

Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?

ERAS garantit l’égalité des chances pour tous.

ERAS s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr