Responsable d’Affaires adjoint Travaux CVC (H/F)

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective des installations techniques de nos clients ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Responsable d’Affaires Adjoint Travaux de proximité (H/F)

Poste basé à proximité de Nantes (Bouguenais – 44)

Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques

Equans France conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).

Votre challenge à nos côtés : 

Vous intégrez les équipes de notre agence Pays-de-Loire, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 100 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l’industrie, de la santé et des collectivités.

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires Petits Travaux, vous êtes responsable de la réalisation de travaux CVC chez nos clients industriels et tertiaires, sur les zones géographiques de l’agence (Nantes, Saint-Nazaire, Angers) :

Vos missions :

• Veiller à la bonne réalisation des travaux CVC chez nos clients industriels et tertiaires
• Assurer le chiffrage, la présentation au client, l’organisation, la réalisation, et la réception des chantiers
• Assurer la rentabilité de vos chantiers
• Assurez la planification et la sécurité des interventions en lien avec votre équipe.

• Manager une équipe
• Développer l’activité sur votre secteur
• Intégré(e) au sein d’une équipe de Maintenance CVC, vous apportez une expertise technique au client, en coopération avec les techniciens de maintenance.

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences

✅ 13^ème mois progressif

✅ Des tickets restaurant 60% prise en charge employeur

✅ Un véhicule de service

Mais encore ?

✅ Statut : ETAM Bureau

✅ Temps de travail : 37H avec environ 11 RTT

✅ Intéressement et participation

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Plan d’épargne volontaire (PEG et PERCOL) ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Axima

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d’entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

 Vous présentez une expérience similaire de minimum 5 ans acquise en chiffrage et suivi de travaux CVC. Vous avez une expérience managériale et avez envie de participer à des projets transverses à l’agence dans une démarche d’amélioration continue.

 Autonomie, rigueur, réactivité, qualités relationnelles et culture du service client vous caractérise. Vous connaissez les réglementations applicables et les DTU de notre métier.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe ! 

 Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c’est :

• Avoir un poste basé à proximité de Nantes et profiter de l’environnement exceptionnel de la Loire Atlantique !

• La garantie d’intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.

• Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

• Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

– Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
– Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
– Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?