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Technicien Bureau d’Etudes H/F

Requisition ID: 63793

Domain: Technicians/Electricity

Contract type: Permanent

Schedule: Full-Time


Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 

Technicien bureau d’étude électricité H/F

Poste basé rattaché à l’agence de Champhol (28)

Expertise et proximité pour EQUANS France (Filiale du Groupe Bouygues), leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 2 milliards d’euros en 2021.

Rejoignez-nous au sein de l’agence de Chartres intervenant dans les secteurs de l’industrie, du tertiaire et de la défense.

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

Rattaché(e) au Responsable bureau d’études, vous réalisez l’étude et le chiffrage des affaires et concevez les plans.

Vous serez amené(e) à :

  • Participer au chiffrage des projets et à l’établissement des budgets (fournitures, heures…)
  • Optimiser des solutions techniques et apporter votre expertise tout au long du traitement des affaires
  • Réaliser les notes de calcul (sur Caneco et Dialux)
  • Concevoir les schémas (sur Autocad et See electrical)
  • Concevoir les plans (sur Autocad et/ou Revit)
  • Etablir le dossier d’exécution des ouvrages selon les données du client et les informations des Responsables d’Affaires
  • Participer ponctuellement aux réunions de chantier
  • Elaborer des dossiers d’ouvrages exécutés

 

 

 

 

Votre profil :

De formation technique, idéalement en électrotechnique ou GEII, vous justifiez d’une expérience réussie en bureau d’étude sur des projets en génie électrique.

Vous maitrisez les outils de DAO (Autocad et/ou Revit) ainsi que de calcul (Caneco et Dialux dans l’idéal).

Organisé(e), rigoureux(euse) et autonome, vous appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuves de réelles capacités d’analyse, relationnelles et le sens du service client.

Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes et imprévus du chantier.

Vos avantages :

  • Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois)
  • Un accord de versement de participation et d’intéressement
  • Des tickets restaurant
  • Un plan d’épargne salariale et un plan d’épargne retraite
  • Des avantages liés au CSE
  • Des RTT
  • La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
  • Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c’est :

 74 000 personnes dont 27 000 personnes en France

 Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences

   Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

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