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INGENIEUR PROJET TCE (H/F)

Requisition ID: 66047

Domain: Engineering/Other

Contract type: Permanent

Schedule:


Ingénieur(e) projets TCE (F/H)

Description de l’entreprise

ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans l’ingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques d’aujourd’hui et de demain.

Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps d’état en avant-projetsmaitrise d’œuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC). Nos 400 ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France et en Belgique, interviennent sur des secteurs d’activités variés tels que la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire et le pharmaceutique et nous permettent d’offrir à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.

Eras Ingénierie est une société du groupe EQUANS France, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. Fort de 27 000 collaborateurs répartis sur 10 agences, EQUANS France s’est donné comme mission d’accompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Poste

Pour renforcer notre Agence de Montoir-de-Bretagne dans le cadre du développement de son activité conseil, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) de projets Tous Corps d’Etats (TCE).

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous aurez la responsabilité de la bonne exécution du projet en termes de délais, coûts, ressources et satisfaction client. Vous serez amené à travailler sur des projets en phase APD et/ou EPC et à coordonner une équipe pluridisciplinaire TCE.

Vos missions seront les suivantes :

  • Définir les prestations à réaliser en début de projet ;
  • S’assurer de la cohérence de leur répartition et moyens mis en œuvre ;
  • Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, coût, qualité, sécurité, profitabilité ;
  • Garantir la relation de confiance avec le client ;
  • Participer à la négociation du contrat ;
  • Animer les équipes ;
  • Suivre l’avancement global du projet ;
  • Coordonner et assurer le suivi de l’ensemble de ces prestations ;
  • Alimenter des tableaux de bord, mesurer l’avancement du projet ;
  • Vérifier la cohérence technique des documents vis-à-vis des contraintes spécifiques du projet ;
  • Alerter sa hiérarchie de toute déviance au contrat ;
  • Constater les risques de dérive ;
  • Valider les actions correctives à mettre en place pour y remédier ;
  • Suivre les travaux dans le respect des budgets et plannings négociés ;
  • Participer au bilan de fin de projet.

Vous serez garant(e) de la qualité et du respect des délais pour les prestations confiées.

Profil

De Formation Bac + 5 (formation ingénieur généraliste) avec une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la gestion de projets tous corps d’état, de préférence dans les secteurs d’activités présents au sein d’ERAS (chimie, pétrochimie, pharmacie, énergies …)

La maitrise de l’anglais est appréciée.

Vous êtes rigoureux, autonome avec un bon relationnel et appréciez le travail en équipe, avec la capacité de reporting. Le sens du commerce est nécessaire avec de l’écoute et une orientation client (interne/externe).

 

Autres informations

Rejoindre Eras, c’est aussi :

  • Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
  • Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
  • Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
  • Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).

Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?

ERAS garantit l’égalité des chances pour tous.

ERAS s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr

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