Intégrateur / Monteur / Câbleur (F/H/X)

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Intégrateur/ Monteur / Cableur (F/H/X) au sein du service Production, basé·e à Valbonne (06).

À ce titre, vos missions principales seront :

– Montage et réglage mécanique de structures (baie, console, glissière, plan de travail…)

– Maquettage de câbles sur chemin de câbles et goulotte.

– Raccordement énergie, signaux, coaxiaux, optique sur équipements.

– Câblage de tableaux électriques.

– Câblage de cables d’interconnexions.

Profil / Compétences recherchées :

Diplômé.e de CAP ou BAC PRO en électrique et électrotechnique avec expérience de 10 ans sur un poste similaire.

Savoir-être 
– Dynamique

– Autonome

– Sérieux et assidu

Savoir-faire 
– Lecture de schémas développés

– Connaissance en électricité

– Connaissance en mécanique industriel

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend ! 
• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nîmes
• Projets à la pointe de la technologie 
• Environnement agile, esprit entrepreneurial 
• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages

Avantages financiers :

• Semaine de 4.5 jours

• 13ème mois

• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

• Forfait mobilité durable (400€ par an)

• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

• PEE / PERCO : abondements de l’employeur

• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

⚙️ Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)
• 2e échange avec Jean-Marc LEOUFFRE

Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.