Technicien.ne de Maintenance – Multi techniques (F/H)

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Technicien.ne de Maintenance – Multi techniques (F/H)

Poste basé à Senlis (60)

• Passionné(e) par la résolution de problèmes, la maintenance dans le domaine électrique ou plomberie, a peu de secrets pour vous.

• Vous aimez les environnements dynamiques et surtout le travail d’équipe ?

Vous êtes au bon endroit !

Qui sommes-nous ?

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

L’opportunité à saisir :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur technicien.ne de maintenance multi technique pour intervenir chez notre client AMAZON. Vous viendrez compléter l’équipe de Paul (Responsable d’Affaires), constituée de 3 autres techniciens.

Vous aurez entre autre les missions suivantes :

• Gestion de la maintenance et le dépannage des installations multi-techniques dans les bâtiments
• Mise en place des interventions préventives et correctives multi-techniques suivant votre spécialité et vos compétences grâce à l’outil GMAO client.
• Saisie des documents méthodes.

Votre super profil :

Au-delà de votre formation vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance ou technicien travaux multi technique avec une spécialité en électricité ou CVC, Sprinkler, niveleur de quai. Vous êtes à l’aise avec les outils connectés (Tablettes, GMAO…). Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l’engagement, vous êtes autonome dans vos missions.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

En plus de votre rémunération fixe (environ 2300e brut/mois), vous bénéficiez d’avantages tels que :

• Mise en place progressive d’un 13^e mois
• 12 Jours de RTT/ an
• Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 250 – 600^e net tous les mois , dont une part non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu
• Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
• Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
• Prime de participation et d’intéressement au-delà de votre période d’essai

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe – BOUYGUES, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.