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Chargé(e) d’affaire signalisation ferroviaire H/F

Requisition ID: 57677

Domain: Foremen/Supervisors/Electricity

Contract type: Permanent

Schedule:


Chez Bouygues Énergies & Services, marque du groupe EQUANS, nous sommes fiers de contribuer à l’amélioration et au maintien de l’infrastructure ferroviaire française.

Nos projets incluent principalement des chantiers de Génie Civil (GC) et de Signalisation (SIG) avec une activité évaluée à 5M€ en Île-de-France. Nos contrats sont de type Accord Cadre et Projet, avec des travaux de jour et de nuit, et vous serez amené(e) à intervenir sur des projets variés pour des clients majeurs tels que SNCF, en contribuant à la modernisation des infrastructures ferroviaires.

Le service de signalisation ferroviaire compte 30 personnes, mais en tant que Chargé(e) d’Affaire, vous serez responsable de la gestion de plus petites équipes sur les différents chantiers.

Responsabilités principales :

  • Gestion de projet :

    • Suivi financier : Vous assurerez le suivi budgétaire, l’établissement des métrés, la facturation et la gestion du DRC (Déboursé Révisé de Chantier).
    • Suivi contractuel : Gestion des points contractuels, relation client (principalement SNCF) et gestion des travaux supplémentaires.
    • Respect des plannings et de la qualité des travaux : Vous veillerez à ce que les délais et la qualité soient respectés sur chaque projet.
    • Gestion des fonctions support : Coordination avec les équipes KTRL, études, PSS, RH, CFI pour assurer le bon déroulement des projets.
    • Gestion de l’affaire : Vous prendrez en charge les projets dès leur démarrage et jusqu’à la clôture avec la gestion du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés). Vous superviserez également la gestion du matériel et de la sécurité.
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  • Leadership et management d’équipe travaux :

    • Vous dirigerez plus petites équipes de chantier que celles du service complet (30 personnes), assurerez leur planning de charge, leur formation, et gérerez les congés et les entretiens annuels d’évaluation (EAE).
    • Vous veillerez à la bonne communication interne, coordonnant les différentes équipes et intervenants.
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  • Suivi et reporting :

    • Vous serez responsable de la surveillance des avancements de projets, de la gestion des présences et de l’élaboration des rapports d’activité.
    • Vous participerez également à la création du dossier d’ouvrage exécuté (DOE) et veillerez à la transmission d’informations claires à vos équipes et à vos clients.
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  • Qualité, sécurité, environnement :

    • Vous serez garant du respect des normes de sécurité et d’hygiène sur les chantiers, en appliquant les procédures qualité et en gérant les risques liés aux projets.
    • Vous réaliserez également les contrôles de conformité nécessaires pour assurer la qualité des travaux effectués.

Contraintes :

  • Déplacements fréquents sur toute l’Île-de-France en fonction des projets.
  • Gestion directe du personnel de chantier, avec des responsabilités managériales.
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Profil recherché :

  • Formation initiale en BAC, BTS, DUT ou ingénieur. Nous valorisons avant tout l’expérience et les compétences pratiques acquises sur le terrain.
  • Expérience professionnelle significative d’au moins 8 à 10 ans dans la conduite de travaux, idéalement avec une spécialisation ou une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire.
  • Leadership avéré, capacité à gérer des équipes, à organiser et à planifier le travail, sens des responsabilités et de l’initiative.
  • Excellentes qualités relationnelles, autonomie, et dynamisme. Vous devrez être capable de gérer la relation avec des clients exigeants comme SNCF, tout en assurant la bonne collaboration entre les équipes internes.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Bouygues Énergies & Services, c’est travailler sur des projets d’envergure pour des clients majeurs comme SNCF, tout en contribuant activement à la modernisation des infrastructures ferroviaires en France. En tant que Top employeur 2024, nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail stimulant et à valoriser le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs.

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