Responsable Communication (H/F/X)

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Responsable Communication (H/F/X)

Où ? 51 rue Louis Blanc, Courbevoie (92)

Contrat ? CDI à temps plein, Cadre au forfait

Ouverture au télétravail

Pourquoi nous rejoindre ?

 Vous souhaitez participer à des projets majeurs de transition digitale, industrielle et environnementale ? EQUANS Digital vous offre cette opportunité !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (800 collaborateurs, 110M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

• l’Automatisme et Supervision
• l’Audiovisuel et Vidéo,
• le modélisation des données du bâtiment (BIM),
• la Cybersécurité,
• la Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,
• la Robotique,
• la Télécom & connectivité,
• les Solutions applicatives.

Ces expertises permettent l’exploitation des technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques, et à leurs architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : https://www.equans-digital.com/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Responsable Communication (H/F/X)

En tant que responsable de la communication Equans Digital vous serez chargé de concevoir, mettre en œuvre et superviser la stratégie de communication de l’entreprise.

Vous serez en lien direct avec le Directeur du Développement d’Equans Digital ainsi qu’avec la direction de la Communication & Marketing Equans, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes entités et départements de l’entreprise pour assurer la cohérence et l’efficacité des messages diffusés auprès des publics internes et externes.

Ce poste nécessite à la fois des compétences stratégiques, créatives et parfois managériales.

Ce que nous offrons :

• Cohésion et Esprit d’équipe pour favoriser la performance,
• Un environnement axé sur la convivialité et l’ouverture,
• Des projets variés et une diversité de missions pour développer vos compétences et aptitudes,
• Flexibilité et autonomie pour équilibrer travail et vie personnelle, ⚖
• Un parcours carrière individualisé avec possibilité de mobilité nationale et internationale. ✈

Responsabilités globales en lien avec le Poste :

1. Développement de la Stratégie de Communication :
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée sur les objectifs organisationnels.
• Identifier les publics cibles et définir les messages appropriés pour chacun d’eux.
• Superviser la création et la diffusion de contenus à travers divers canaux (médias traditionnels, numériques, réseaux sociaux, etc.).
2. Relations Publiques :
• Entretenir et développer les relations avec les médias, les partenaires et les parties prenantes à travers nos partenaires tels que retenus par la direction de la communication d’Equans France.
• Accompagner les demandes de presse et co-organiser des événements médiatiques.
• Représenter l’entreprise lors d’événements externes et de conférences.
3. Gestion de l’Image de Marque :
• Veiller à la cohérence et à l’intégrité de l’image de marque d’Equans Digital à travers toutes les activités de communication.
• Superviser la création de supports visuels et graphiques en collaboration avec les entités de l’entreprise ainsi que nos partenaires.
4. Communication Interne :
• Développer des stratégies de communication interne pour informer et engager les employés.
• Collaborer avec les départements RH et communication d’Equans pour assurer la diffusion efficace des informations internes.
5. Analyse et Reporting :
• Suivre les performances des campagnes de communication et effectuer des analyses pour mesurer leur impact.
• Préparer des rapports réguliers sur les activités de communication et recommander des ajustements stratégiques si nécessaire.

Vos missions :

1. Evènementiel :
• Co-construction du schéma directeur et du story telling associé
• Coordination des parties prenantes (clients, partenaires logistique,…)
• Invitations
• Suivi des indicateurs
2. Communication interne :
• Animation du réseau des communicants internes FR et Monde
• Co-construction de la newsletter mensuelle et accompagnement des équipes pour la rédaction des articles
• Marque employeur (portraits collaborateurs)
• Alimenter et mettre à jour les documents hébergés sur l’intranet Equans Digital (présentations, organigrammes…)
3. Communication externe :
• Gestion et administration du site internet
• Pilotage du compte LinkedIn
• Alimenter et mettre à jour la chaîne YouTube
• Campagnes de communication thématiques
• Vidéos de présentations de nos expertises, nos références, nos offres
• Créations de supports
4. Marketing :
• Accompagnement, en collaboration avec le marketing France, à la construction et au déploiement de nouvelles offres

5. Showroom & Labs :
   • Participer à la dynamique consistant à faire connaitre nos espaces de showrooms / labs en interne et en externe

Compétences Requises :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Parfaite maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, la maîtrise de l’espagnol serait un plus.
• Maîtrise des outils de communication et des technologies numériques.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
• Esprit créatif et capacité à penser de manière stratégique.
• Esprit d’équipe et de service.
• Expérience en gestion d’équipe et en collaboration interfonctionnelle.

Formation et Expérience :

• Diplôme universitaire en communication, marketing ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement corporate et dans un secteur proche de l’informatique et/ou du Digital.

Votre salaire et vos Avantages :

• Entre 50 000 et 55 000 € annuels brut fixe négociable en fonction du profil,
• Prime sur objectifs jusqu’à 1 mois de salaire
• Primes vacances à hauteur de 30% du salaire mensuel brut
• 13ème mois partiel et complet en 2025
• Titres-restaurants d’une valeur faciale de 10,5 € (60% de prise en charge employeur)
• Remboursement des abonnements transport en commun ou vélo à hauteur de 80%.
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Accords d’intéressement et de participation
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
• Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle
• Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique 
• Intégrer une entreprise  permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…
• Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
• Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
• Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !