Directeur de Projet PPP/Concessions (F/H)

Bouygues Energies & Services, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Directeur de Projet PPP/Concessions (F/H)

Votre challenge à nos côtés :

La Direction SPV Management assure la présidence et la gestion d’une trentaine de Sociétés de Projets (SPV) qui portent des Contrats de Partenariat et/ou de Concession signés avec la Personne Publique en Partenariat Public-Privé dans les secteurs de la Santé, de la Justice (établissements pénitentiaires), de l’Enseignement et l’Education, de l’Intérieur (site de Balard, gendarmeries, commissariats) et d’autres actifs spécifiques (zoo, cité municipale,…).

Chaque SPV a un rôle majeur vis-à-vis des parties prenantes du contrat : le Client (Public), l’Exploitant, les Banques (prêteurs) et les Investisseurs (actionnaires). Elle est garante du respect des engagements contractuels de chacune des parties ainsi que du suivi juridique, opérationnel et financier de chaque opération.

Appuyé par les pôles financiers, opérationnel et sinistres/contentieux de la Direction SPV, en tant que Directeur.trice de Projet PPP/Concessions, vous contribuez à garantir le respect des obligations souscrites et l’atteinte de la performance cible exigée sur l’ensemble de vos contrats en assurant les fonctions suivantes :

• Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalité ;
• Rédiger, revoir et négocier le contrat et ses évolutions (changement de périmètre, litiges, pénalités…) en se basant sur l’analyse des pièces contractuelles. Assurer la cohérence des clauses contractuelles et financières ;
• Identifier les risques (contractuels, juridiques, financiers…) et en proposer des mesures de couverture ;
• Evaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat : générer et négocier les modifications correspondantes (avenants, fiches de modification, travaux supplémentaires…);
• Tracer les modifications aux contrats et sous contrats, conserver et actualiser les documents contractuels ;
• Intervenir en cas de conflits ou de crise ;
• Participer à la définition des budgets et au suivi des indicateurs financiers : TRI, VAN, ratios financiers, gestion du cash ;
• Superviser les sujets techniques et assurantiels : DO et autres désordres, gestion des risques, gestion des expertises et des audits décennaux, gestion des contentieux ;
• Coordonner les différents interlocuteurs en charge des sujets juridiques, financiers, fiscaux, techniques, assuranciels et administratifs en lien avec chacune des sociétés de projet.

Les atouts de ce poste :

Vous êtes au service de l’économie, de l’usage et avez pour objectif d’accompagner le suivi, les évolutions des besoins du client sur toute la durée du contrat (long terme).

Ce poste vous assure un large niveau d’autonomie, une expérience riche en gestion de projet, dans des domaines pluridisciplinaires, sur les métiers de la construction et l’exploitation.

Et si on parlait de vous ?

Que vous soyez de formation juridique, technique ou financière, vous avez évolué dans des secteurs bâtimentaire ou énergétique, une expérience dans la gestion contractuelle et la connaissance des Marchés Publics sera un sérieux atout pour réussir vos missions.

Vous êtes doté∙e d’un excellent relationnel et êtes à l’aise aussi bien en communication écrite qu’orale.

Votre rigueur, votre sens de l’analyse et du résultat sont indispensables pour absorber et prioriser un volume important d’informations à traiter quotidiennement.

On parle avantages ?

✅ Rémunération entre 60-70K€ selon expérience + véhicule de fonction

✅ Forfait cadre 217 jours + 12 RTT

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Des tickets restaurants (60% participation employeur)

✅ Intéressement et participation

✅ PEE, PERCO, actionnariat salarié Bouygues (abondement)

✅ Mutuelle et Prévoyance

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.