Technicien.ne Administration du Personnel H/F

Saisissez l’opportunité de nous rejoindre!

Nous renforçons notre équipe en charge de l’Administration du Personnel, devenez notre futur(e) Technicien(ne) Administration du Personnel

Votre mission est de garantir une gestion administrative du personnel efficace et de qualité. Rattaché(e) au responsable RH de la Division BIS, vos missions seront les suivantes, pour le périmètre siège qui compte 300 personnes environ :

– Réaliser le suivi administratif des embauches tout type de contrat (CDD, CDI, Alternant, stagiaires) : DPAE, mise en œuvre du processus d’accueil et d’embauche dématérialisé, rédaction des contrats, visites médicales, badges, suivi dans le SI, création des dossiers dématérialisés, suivi des périodes d’essai, accueil des nouveaux embauchés,…

– Gérer le suivi quotidien administratif dans le respect des procédures au sein du Groupe : avenants télétravail, congé parental, suivi des éléments de paie (navigo, primes, ..) courriers de promotion, suivi des titres de travail, des RQTH, suivi des arrêts maladie/maternité/paternité/accidents du travail, congés payés et pointages de tous types(gestionnaire d’activité), CESU et bons cadeaux, mutations, suivi des cooptations, …

– Gérer le suivi des sorties de l’entreprise : établissement des bons de règlement, suivi des soldes de tout compte et opérations de clôture des dossiers du personnel,…

– Garantir la bonne tenue des dossiers,

– Participer à l’accueil et la gestion des intérimaires dans nos outils et en lien avec les Entreprises de Travail Temporaire (gestionnaire d’intérim),

– Garantir l’affichage obligatoire

– Contribuer au projet d’accueil des stagiaires de 3^ème ou seconde.

– Garantir la perception des aides de l’état en faveur des alternants.

– Classement, archivage inhérent au poste.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs, des gestionnaires paie, des RH.

Ces missions sont non exhaustives et pourront être modulées selon les besoins du service.

Et si c’était vous ?

De formation BAC+2/3 idéalement en Ressources Humaines, vous avez une solide expérience dans la Gestion du Personnel.

Vous êtes discret(e), organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un très bon sens relationnel qui vous permet de vous adapter dans toute situation.

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.

C’est avoir la possibilité d’être formé et de bénéficier d’avantages sociaux : gratification 13ème mois, dispositifs d’épargne salariale attractifs (PEE/PERCOL), RTT, mutuelle, prévoyance, prime de participation, intéressement, …

Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et évoluer avec nous.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous. Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des séniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique Ressources Humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ?

Au sein d’Equans France, nos équipes pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leur transition énergétique, industrielle et numérique, et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires et villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & Télécommunications, solutions digitales et Facility Management/Maintenance multi technique) La complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Inéo & Bouygues Energies & Services, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6.8 Mds d’Euros.

Postulez dès maintenant et participez à une aventure passionnante chez Bouygues Energies et Services !