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Chef d’Equipe Réseaux Eclairage Public (H/F)

Requisition ID: 62856

Domain: Technicians/Construction

Contract type: Permanent

Schedule:


BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

Bouygues Energies & Services, entité d’EQUANS France, recherche pour son agence de La Chapelle d’Armentières son futur :

Chef d’Equipe Réseaux Eclairage Public (H/F)

VOTRE JOB

Dans le strict respect des règles de santé / sécurité, et sous la responsabilité du chargé d’affaires vous vous réaliserez des travaux de construction et/ou d’extension, ainsi que la maintenance de réseaux d’éclairage public.

Au quotidien, vous serez en charge de :

  • Préparer et organiser l’exécution du chantier dans les règles de l’art
  • Encadrer et animer votre équipe : préparer et organiser le travail
  • Réaliser les travaux de terrassement (mini-pelle), poser les canalisations, dérouler les câbles et gaines
  • Assurer la réalisation du chantier dans le respect des délais et budgets alloués
  • Veiller à la bonne fin du chantier
  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
  • Assurer la relation clients sur le chantier
  • Suivre le SAV et intervenir en maintenance en cas de nécessité

Déplacements à prévoir sur le périmètre.

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

De formation CAP/BEP à BAC en éléctricité dans la filière Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire.    

Vous avez de bonnes connaissances en réseaux d’éclairage public.   

Vous avez le sens du contact (proximité avec les riverains).

Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission  

Vous disposez du Permis B.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !

EQUANS France c’est :

 

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

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