Responsable des projets e-fuel H/F

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent également dans les activités d’ingénieries ?

À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

Responsable des projets e-fuel H/F

Poste basé à Lyon (69).

La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( 2350 collaborateurs, 500 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

⚡ Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.

Focalisons-nous sur :                                                             
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 550 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .

Votre quotidien :  

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS – Segment Hydrogène, vos principales missions sont les suivantes :

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise dans le domaine des e-fuels.
• Coordonner le développement des opportunités e-fuels.
• Représenter l’entreprise sur les sujets e-fuels lors de forums, fondations, conventions et associations professionnelles.
• Développer les synergies internes au Groupe EQUANS autour des sujets e-fuels.
• Identifier et mettre en œuvre des partenariats stratégiques avec des entreprises : business développeurs, process owners, fonds d’investissement, énergéticiens, fournisseurs de CO2, off-takers, etc.
• Représenter les intérêts de l’entreprise dans les phases préliminaires des opérations et préparer et conduire la structuration amont des projets en accord avec le plan stratégique.
• Piloter les réponses aux appels d’offres dans le domaine des e-fuels.
• Piloter une veille réglementaire et technologique sur les e-fuels.
• Participer à l’élaboration des réponses techniques à intégrer dans nos offres.
• Piloter la recherche de financements et de subventions aptes à permettre la rentabilité des projets. Développer des liens avec les fonds d’investissement en infrastructures sur la thématique des e-fuels. 

 Votre profil :

De formation technique Bac+5 en ingénierie, chimie, énergie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes expert en développement d’activité et connaissez les principaux acteurs du marché des e-fuels, avec la capacité à monter des partenariats spécifiques.

Vous maitrisez la gestion de projet et possédez des compétences en contract management,  vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions, le travail en transverse dans une organisation matricielle.

Vous avez une excellente capacité à écouter et à négocier, ce qui vous permet de comprendre les besoins des clients et de trouver des solutions adaptées.

Votre orientation client et vos compétences en communication, tant internes qu’externes, sont des atouts majeurs.

Vous faites preuve d’un esprit d’initiative et d’un engagement constant dans vos projets, cherchant toujours à proposer des améliorations et à atteindre les objectifs fixés.

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

• Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure  ;
• Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
• Profiter d’un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13^ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.