Chargé de Mission Expertise Réglementaire H/F – Axima Réfrigération

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Axima Réfrigération, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l’​industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc…

Axima Réfrigération France, recherche son futur Chargé de Mission Expertise Réglementaire (H/F), rattaché(e) n’importe où en France.

Rattaché au Responsable Services Règlementation. Engagé dans une entreprise lancée dans un plan de transformation vous êtes fortement stimulé par toutes les parties prenantes sur l’ensemble des aspects de la conformité réglementaire.

Le chargé de projet réglementation participe à la stratégie du suivi des réglementations et normes applicables à l’ensemble des métiers d’ARF (conception, fabrication et installation) au sein du service support réglementation, en relais pour les régions.

Vos principales missions :

Domaine réglementaire et technique- Interlocuteur privilégié pour répondre aux agences sur les questions réglementaires.- Participer au développement et à la mise en place d’un processus d’affaire intégrant toutes les problématiques de la réglementation des ESP au cours d’une affaire. Il intervient dans les différentes phases de ce processus afin de garantir les normes et règles en vigueur.- Remonter les informations pour gérer le REX (au sens large de l’activité).- Appliquer les méthodes définies par la cellule réglementaire nationale et contrôle leur bonne application au sein des agences.- Accompagner, dès le début des travaux, les chargés d’affaires pour définir le périmètre de l’intervention.- Garantir la traçabilité et l’archivage des dossiers au travers des différents supports informatiques uniformisés.- Participer et animer (en fonction de son niveau de compétence sur le sujet) des groupes de travail avec la cellule nationale.- Réaliser des prestations en assistance technique et réglementaire pour le suivi des ESP, en soutien du chargé de missions réglementaire régional exploitation.- Soutien les chargés d’affaires travaux/SAV auprès des organismes de contrôles locaux. Domaine achat/commerce- Assurer la relation avec fournisseurs pour centraliser la gestion des écarts (mineurs), les écarts majeurs ou récurrent étant traités par la cellule réglementation nationale.- Suivi réglementaire pour les grands comptes et contrats nationaux, en liaison avec la cellule réglementation nationale.- Accompagner l’activité commerciale régionale dans son domaine de compétence.- Participer aux revues d’offres et de contrats. Domaine de la formation- Animer des informations métiers pour la montée en compétence des agences- Informer les équipes terrain sur le sujet réglementaire et les bonnes pratiques associées- Participer à la montée en compétence des autres relais région suivant compétence reconnue sur le sujet (compétence transverse) Idéalement diplômé(e) d’un BAC +2 dans le domaine, vous disposez de :- Connaissances spécifiques travaux DESP : expertise dans le domaine des directives et normes de conception /fabrication applicables aux systèmes frigorifiques- Connaissances générales réglementaires des systèmes frigoriques CTP, ICPE(rubrique (4735, 1185, 2921,..), ATEX, Machine, Fgaz, systèmes thermodynamiques- Connaissances scientifiques et techniques dans son domaine de spécialité- Connaissances techniques sur les matériaux des ouvrages- Gestion et bonne maîtrise des outils informatiques- Management technique et relation client/agence

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.