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Stage – Assistant Responsable d’Affaires (H/F)

Requisition ID: 64388

Domain: Internships/Fire protection

Contract type: Internship

Schedule:


STAGE

Assistant Responsable d’Affaires – H/F

Rejoins le pôle de la sécurité incendie, au sein de l’agence de Lesquin (59) tu intègres une équipe dynamique. Sous la responsabilité du Responsable Moyens Travaux et Trentenaires, tu l’aides sur l’ensemble des étapes clés de la gestion et de la réalisation des affaires en protection incendie et sur les révisions trentenaires des sites.

6 mois  

Lesquin (59)

TES MISSIONS…

oParticiper à l’analyse des besoins techniques et aux chiffrages des demandes clients

oContribuer au suivi technique des chantiers (cahier des charges, sélection des matériaux et équipements et s’assurer de la conformité des plans)

oMener des actions d’achats (listing de matériel, établissement de dossier de consultation, comparatif des prix, négociation avec les fournisseurs et sous-traitants)

oContribuer au suivi de chantier (plannings, réunions)

oParticiper au suivi administratif du dossier chantier (PPSPS, déclaration de sous-traitance, analyse de risque)

oMaîtriser la rentabilité et les délais de réalisation du chantier (bilan mensuel, mémoire de réclamation…)

oRéaliser le dossier technique une fois le chantier aux normes (CNPP)

oContribuer aux audits trentenaires (remise en conformité d’une installation)

TU ES…

oEtudiant en BAC+5 en formation ingénieur ou Master généraliste

oEn recherche de stage de 6 mois

oDoté d’un esprit d’analyse et d’un sens de la négociation

oAutonome et organisé

TES AVANTAGES…

  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%
  • Des tickets restaurant d’une valeur de 10,50€ (prise en charge à 60% par l’employeur)

Nos collaborateurs en parlent !

Responsable d’Affaires           

Révision trentenaire

Venez booster votre carrière avec

EQUANS !

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Envoie dès maintenant ta candidature à [email protected]

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

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