Responsable S.I. Applications Fonctions Support (F/H)

L’enjeu principal du poste est de piloter la relation avec les directions fonctionnelles des domaines Finance, RH et Contrôle de Gestion, d’établir et délivrer la feuille de route des projets applicatifs et de porter auprès d’elles l’expertise IT 

Missions :

• Le/la responsable SI est l’interlocuteur privilégié des directeurs fonctionnels Finance, RH et Contrôle de Gestion (rôle de Business RelationShip Manager avec les Business Owners). Il/elle anime la relation avec eux et prévoit des comités stratégiques à fréquence régulière.
• Il/elle assure le management des Business Analysts en charge des domaines « Finance, RH, Contrôle de Gestion » (équipe de 5 collaborateurs internes). Les Business Analysts portent l’expertise fonctionnelle associée.
• Il/elle pilote les chefs de projet qui interviennent sur ces domaines fonctionnels et s’assure que les projets sont pilotés selon la méthodologie en place et avec le bon niveau de reporting (planning, budget, avancement des coûts et avancement physique, gestion des risques…)
• Avec son équipe, il/elle pilote les prestataires externes qui intervienne sur son périmètre de responsabilité.
• Il/elle pilote le budget qui lui est alloué, il/elle challenge et contrôle les coûts.
• Il/elle structure l’activité sur ce périmètre de responsabilité et coordonne la maintenance corrective et évolutive en coordination avec le Service Delivery Manager SAP, ainsi que le support de niveau 3.
• Il est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications (Knowledge Management) ainsi que de la documentation (cartographie applicative, référentiel documentaire).
• Il est en relation avec les interlocuteurs de la DSI Corp pour les lignes de service applications.

Compétences techniques :

• Connaissance des process métier (Finance, RH, Contrôle de gestion)
• Connaissance du fonctionnement des différents modules SAP
• Capacité à appréhender un budget sera un +
• Anglais niveau B2

Compétences comportementales : 

• Sait faire preuve d’agilité dans un environnement mouvant
• Capacité à identifier les problèmes et à proposer /évaluer des solutions 
• Sait prendre des initiatives et donner une dynamique aux projets 
• Capacité à structurer et cadrer

Expérience et formation :

• Formation Bac+5, diplôme d’ingénieur Informatique ou équivalent
• 10 ans d’expérience professionnelle sur un rôle similaire
• Ayant déjà eu une première expérience managériale
• une expérience passée en gestion de projet et/ou business relationship manager sera un + 

Le poste est basé à Courbevoir, des déplacements occasionnels seront à prévoir.