Chef de chantier électricité (H/F) – Projet Traction

Des déplacements en Ile-De-France sont à prévoir dans le cadre de la mission.

INEO UTS, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef de chantier électricité(H/F)

rattaché(e) à l’agence Energie & Systèmes basée à Aulnay-Sous-Bois.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO UTS, entité de Transport , est une entité spécialisée dans l’intégration et l’installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus…) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes dans ces domaines.

L’Agence Energie et Systèmes, agence de l’entité INEO UTS est spécialisée dans les courants forts (HT/BT–Traction) et les systèmes courants faibles (GTC, Réseaux, Vidéo, Audio, Téléphonie, Interphonie, Contrôles d’accès) pour les infrastructures de transport urbain (métro, tramway, bus à haut niveau de service). Elle réalise son activité sur l’ensemble du territoire français ainsi qu’à l’export.

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché au conducteur de travaux, vous travaillerez sur l’électrification du métro du Grand Paris. Ce projet consiste à électrifier les futures ligne 16 et 17 de Paris en installant les infrastructures nécessaires à la traction électrique du métro (poste de redressement, de sous-sectionnement, contrôle commande…) vous serez sollicités sur plusieurs aspects de la gestion de projet et notamment :

Vos missions principales seront les suivantes :

• Préparer le chantier en lien avec le Conducteur de travaux
• Définir les activités et organiser le travail sur le chantier en le répartissant ou en le déléguant entre les Chef d’équipe
• Réalisation des installations du chantier (dispositifs de signalisation, de sécurité, la base vie…)
• Préparer, organiser, encadrer et vérifier l’exécution des tâches dans les critères établis (délais, qualité, sécurité, rentabilité…)
• Gestion des approvisionnements des matériels, matériaux, protections individuelles et collectives de votre équipe
• Planifier et encadrer le personnel du chantier
• Suivi de l’avancement du chantier sur le plan qualitatif et quantitatif, tout en garantissant le respect et l’application des règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement
• Coordonner les interventions des sous-traitants et des fournisseurs
• Réaliser des travaux d’installation type mise en œuvre et raccordement de postes HTA et HTB et de mise en service des équipements électriques

Cette description n’est pas limitative.

Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l’adaptabilité sont de rigueur

Vos avantages :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
• Ticket restaurant
• Prime vacances
• Mutuelle et prévoyance
• Intéressement et participation

Votre profil :  

De formation spécialisée en électrotechnique, vous avez une expérience chantier significative de plus de de 5 à 10 ans en électricité en environnement ferroviaire, des compétences de management d’équipe, le sens de l’organisation et du résultat économique du chantier.

Vos + qui font la différence :

De tempérament dynamique, vous êtes investi et motivé. Curieux et ouvert d’esprit, vous êtes à l’écoute de votre interlocuteur et vous avez un bon contact relationnel.

Votre aisance relationnelle vous permettra d’échanger avec des interlocuteurs d’horizons variés. Vous avez un sens aigu de la confidentialité. Vous allez manipuler beaucoup d’information, votre rigueur et votre esprit de synthèse sont donc indispensables.

Des déplacements en Ile-De-France sont à prévoir dans le cadre de la mission.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.