Responsable d’Etudes Adjoint en Electricité et Régulation HVAC (H/F)

Axima, entité d’EQUANS France, recherche un

Responsable d’Etudes Adjoint en Electricité et Régulation HVAC (H/F)

Poste basé à Nantes

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Notre Direction Conception-Réalisation du pole Ingénierie d’AXIMA Concept recherche un Responsable Adjoint pour répondre à l’extension de son groupe d’études spécialisé dans les systèmes électriques (Alimentation et Contrôle Commande) des installations de Génie Climatique (Chauffage ; Ventilation ; Traitement d’air ; Climatisation ; Fluides ; …) pour les secteurs du Grand Tertiaire et de l’Industrie.

Vos principales missions :

• Avoir la charge d’études d’exécution (Respect des plannings, des budgets et des engagements pris) ;
• Apporter une expertise technique et financière ;
• Participer au management et suivi RH de notre équipe composée d’environ 20 personnes ;
• Assurer la coordination et la communication avec l’ensemble de nos interlocuteurs.

Les qualités attendues :

• Expérience dans le management d’équipe ;
• Expertise Technique en Génie Electrique industriel, électrotechnique et contrôle de la régulation ;
• Connaissance de l’environnement des Grands Chantiers.

Si vous êtes curieux(-se), rigoureux(-se), d’un bon relationnel, et que vous appréciez de voir le résultat de votre investissement, alors vous êtes le(la) bienvenu(-e).

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr