Manager M&A (H/F)

Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 18 milliards d’euros.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d’Equans sont en mesure d’accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l’Electricité, de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine.

Equans est une société du groupe Bouygues.

Aujourd’hui, le Groupe Equans cherche :

Manager M&A (H/F)
poste basé à Courbevoie (92)

En intégrant l’équipe M&A du Groupe Equans, vous rejoindrez une équipe resserrée (5-6 personnes) et dynamique, aux responsabilités larges et aux missions diversifiées.

En lien avec un grand nombre d’interlocuteurs internes et externes, vos responsabilités couvriront principalement :

• La participation aux projets M&A structurants du Groupe (investissements et désinvestissements) ;
• Le pilotage des processus M&A (gestion de projet, interactions avec les conseils externes et équipes internes, due diligences, …), les analyses financières, la négociation de la documentation juridique et financière ;
• La préparation et présentation des opérations en comité d’investissement
• Le support aux équipes locales dans la recherche et l’analyse de cibles d’acquisition ;
• La veille stratégique (marchés, concurrence, identification d’opérations qui pourraient présenter un intérêt, etc.) et les projets transverses en lien avec les autres équipes.

Profil recherché :

• Ecole de commerce ou d’ingénieur, ou équivalent
• 5-7 ans d’expérience en Banque d’affaires ou en Transaction services
• Solides connaissances financières (y.c. capacité de modélisation)
• Rigueur et esprit de synthèse
• Maîtrise du Français et de l’Anglais impérative

Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés + avantages CE + subvention restaurant d’entreprise.

EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.