Technicien itinérant CVC

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Technicien de Maintenance CVC (H/F)

 Itinérant 50% (Gironde) – posté 50% (Médoc)

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d’état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l’industrie et les data centers.

Notre objectif ?  

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre de l’acquisition d’un nouveau contrat, vous intégrez les équipes de notre agence Nouvelle-Aquitaine, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 50 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l’industrie, de la santé et des collectivités.

Vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur le département de la Gironde, avec le soutien logistique et administratif de notre agence, basée à Canéjan. Directement rattaché(e) au Responsable d’Affaires, et au sein d’une équipe de 12 techniciens, vos missions seront d’assurer la prise en charge des contrats de maintenance préventive et corrective de nos clients.

Vous intervenez à :

• 50% en itinérance sur la Gironde (clients secteur tertiaire, santé et collectivités)
• 50% posté sur le site d’un château basé dans le Médoc.

Vos missions sont de :

🔧 Assurer la maintenance préventive/corrective et le dépannage sur des installations techniques CVC (climatisation, ventilation et chaudières petites puissances) des sites de nos clients. Les installations sont de type : centrales d’air, groupes froid et chauffage (petites et moyennes puissances).

🔧 Réaliser les petits travaux CVC / Plomberie et Multitechnique détectés dans le cadre de vos opérations de maintenance

🔧 Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

🔧 Être garant du respect des plannings de maintenance  et accompagner le client dans la gestion des évènements sur la partie technique. 

🔧 Renseigner l’outil de GMAO

🔧 Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

🔧 Identifier et proposer des solutions techniques et réaliser ponctuellement quelques devis d’amélioration pour les sites que vous entretenez.

🔧 Participer aux astreintes

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences

✅ Paniers repas

✅ 13^ème mois

✅ Véhicule de service

Mais encore ?

✅ Statut : ETAM Chantier

✅ Temps de travail : 37H avec RTT

✅ Intéressement et participation

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Mutuelle, prévoyance

✅ PEE avec abondements

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d’entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

🔥 De formation technique (idéalement BAC Professionnel/BTS en génie climatique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 4 ans acquise en maintenance et dépannage d’installations CVC.

⚡ Vous êtes impérativement titulaire d’une attestation de fluide frigorigène (Cat. 1) et d’une habilitation électrique.

👍🏼 Votre sens du relationnel client, votre envie de trouver des solutions, votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre sens du service sont vos atouts pour réussir à ce poste !

Vous êtes :

• Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
• Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
• Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

Nos étapes de recrutement : 

• Entretien téléphonique avec Perrine (Chargée de recrutement)
• Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence
• Promesse d’embauche
• Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
• Accueil au sein de votre agence
• Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche

 Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c’est :

• Participer à la mise en place d’un nouveau contrat et devenir le référent d’Equans auprès du nouveau client.

• Intégrer une équipe au sein de laquelle règne une ambiance conviviale et solidaire, managée par un responsable bienveillant et expérimenté.

• La garantie d’intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.

• Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

• Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

– Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

– Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

– Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?