Alternant Technicien de Chantier (H/F)

INEO Infrastructures IDF Normandie, entité d’Equans France, recherche

Alternance – Technicien de Chantier H/F

Basé à Noisy Le Sec (93)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo IDF Normandie,  entité d’EQUANS France, spécialisée dans propose aux entreprises et collectivités locales son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT) rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ses corps de métiers.

Dans le cadre de la croissance du marché, nous recherchons notre Alternant(e) Technicien de Chantier pour rejoindre l’agence de Noisy Le Sec

Votre challenge à nos côtés :

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à la bonne réalisation des travaux dans tous ses aspects, en soutien du responsable d’affaires.

Votre mission sera de :

• Analyser les schémas électriques et identifier les besoins techniques du chantier
• Appliquer les normes de sécurité et anticiper les risques liés à l’intervention
• Participer à la mise en place et au raccordement des installations électriques
• Assurer le suivi des travaux en lien avec les équipes terrain et le responsable d’affaires
• Contribuer aux essais et mises en service des équipements
• Veiller à la qualité des interventions et au respect des délais

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) si :

• Vous souhaitez réaliser un BTS Electrotechnique
• Vous aimez le travail à l’extérieur et n’avez pas peur du travail en hauteur
• Vous possédez le permis B ou êtes en train de le passer.

Les avantages à nous rejoindre :

• Barème de rémunération avantageux + 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
• RTT au prorata du temps de présence en entreprise
• Remboursement de transport (à hauteur de 70% en 2024)
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Enora – Chargée des Ressources Humaines…

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l’inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d’Equans – Diversité et inclusion – La sécurité chez Equans | Equans Group

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