Alternant Technicien maintenance RADIO (H/F)

INEO Infracom, entité d’Equans France, recherche

Alternance – Technicien maintenance RADIO (H/F)

Basé à Lieusaint (77)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.

Dans le cadre de la croissance du marché, nous recherchons notre Alternant(e) Technicien maintenance RADIO pour rejoindre l’agence de Lieusaint.

Votre challenge à nos côtés :

Au sein d’une équipe de maintenance, vous serez supervisé(e) par un tuteur expérimenté dans le domaine de la Radio/GSM, l’occasion d’apprendre votre futur métier !

Votre mission sera de :

• Interventions préventives de maintenance terrain (mise à jour du matériel numérique, nettoyage, vérification visuelle)
• Interventions correctives de maintenance terrain (mesures RADIO, câblage)
• Mise en service (y compris configuration et administration) de matériels RADIO Numériques (Faisceaux hertziens, Répéteurs RADIO optiques, DAS RADIO Indoor) avec système de supervision (base NAGIOS)
• Maquettage en atelier

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) si :

• Vous souhaitez réaliser un BUT

• Génie Electrique et Informatique Industrielle
• Services Informatiques aux Organisations/Solutions d’Infrastructure
• Systèmes et Réseaux ou Réseaux & télécoms

• Vous aimez le travail à l’extérieur et vous avez un esprit d’équipe
• Vous possédez le permis B ou êtes en train de le passer.

Les avantages à nous rejoindre :

• Barème de rémunération avantageux + 13eme mois + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté
• RTT au prorata du temps de présence en entreprise
• Remboursement de transport (à hauteur de 70% en 2024)
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Enora – Chargée des Ressources Humaines…

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l’inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

IMPACT, la démarche RSE d’Equans – Diversité et inclusion – La sécurité chez Equans | Equans Group

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