Chef d’équipe | Entretiens

Et si vos talents d’organisation permettaient à une équipe de technicien·nes de donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour sur le terrain ?

Chez T.E.M., filiale d’Equans active à Forest, nous cherchons un·e Team Leader capable de prendre les rênes d’une équipe de technicien·nes. Vous jouerez un rôle central dans la coordination, le suivi technique et la qualité des interventions sur nos installations HVAC et électriques. Une fonction qui combine organisation, accompagnement d’équipe, et proximité technique, dans un environnement où vos idées trouvent leur place.

Concrètement, vous :

• encadrez une équipe de technicien·nes, en organisant leurs tâches et en veillant à ce qu’ils disposent du bon support technique
• planifiez les entretiens préventifs et correctifs, en collaboration avec le Chef de secteur
• assurez la répartition des interventions en fonction des compétences disponibles
• supervisez l’administration liée aux prestations : feuilles de prestations, heures supplémentaires, rapports d’entretien…
• gérez les commandes de matériel et préparez les interventions à venir
• êtes attentif·ve à la qualité du service, au respect des prescriptions techniques et à la performance énergétique des installations
• êtes un·e acteur·rice de la sécurité : vous veillez à l’application des règles et à la prévention des risques, tout en restant attentif·ve à l’impact environnemental des produits et pratiques utilisés

Ce que vous apportez :

• une formation technique en HVAC ou électricité (A2 minimum)
• au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec coordination d’équipe
• une excellente connaissance des installations HVAC et électriques
• un bon sens de l’organisation et des priorités
• des qualités relationnelles qui font de vous un·e interlocuteur·rice apprécié·e, autant sur le terrain qu’auprès des autres services

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d’experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre TEM, c’est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• une voiture de société
• un smartphone avec abonnement, intervention internet
• des congés RTT,

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Charlotte Lejeune – https://www.linkedin.com/in/lejeune-charlotte