Directeur informatique F/H

Directeur Informatique F/H

Pierre Guérin NIORT, France

Description de l’entreprise

Au sein d’EQUANS, (une entreprise du groupe BOUYGUES), PIERRE GUERIN SAS est une société de 450 personnes basée à NIORT. PIERRE GUERIN exporte son savoir-faire dans le monde entier avec des filiales à l’international). Nos clients sont des géants de la santé et de l’industrie alimentaire pour lesquels nous concevons, fabriquons et installons des équipements et lignes de procédé High Tech sur mesure Les valeurs que nous portons sont notamment basées sur l’enthousiasme des équipes, sur l’expertise technique, l’innovation et la capacité à relever les défis.

Plus d’informations sur notre site ou sur Linkedin

Poste

Dans le cadre du déploiement des outils EQUANS ainsi que les projets de digitalisation et d’amélioration des outils informatiques du Groupe PIERRE GUERIN (France, Espagne et Chine notamment), nous recherchons un Directeur Informatique F/H sur notre site de NIORT (79).

Votre rôle :  

• Maintenir en condition opérationnelle l’infrastructure et les systèmes d’information du groupe PIERRE GUERIN et déployer les solutions EQUANS et spécifiques métier PIERRE GUERIN.
• Veiller à l’optimisation des Systèmes d’Information pour les différents métiers de l’entreprise dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise et des règles de cybersécurité du groupe EQUANS

Missions principales en lien avec la DSI Equans France :

• Gérer les infrastructures : Organiser et superviser l’ensemble des infrastructures du système d’information (SI) PIERRE GUERIN, assurer leur maintien en conditions opérationnelles et leur évolution. 

• Veiller à l’optimisation des Systèmes d’Information pour les différents métiers et garantir la cohérence des infrastructures et des stratégies support. 

• Gérer les projets DSI : Collecter les besoins utilisateurs de digitalisation et d’amélioration des outils informatiques, proposer des solutions techniques, planifier et suivre les projets dans le respect des délais et des ressources allouées. 

• Assurer la cyber sécurité : Décliner les directives Groupe en matière de cyber sécurité et assurer la protection des données et des infrastructures. 

• Manager et coordonner les équipes de la DSI : Piloter les équipes de production interne, planifier les interventions et l’allocation des ressources, superviser le recrutement de nouveaux collaborateurs, gérer le budget service DSI. 

Votre profil :

• Bac +5 (type master 2 ou école d’ingénieur) vous avez 10 ans d’ expérience sur un poste similaire et avez évolué dans un environnement multi sites international.
• Expérience avérée en management, coordination d’équipes DSI et gestion, suivi budgétaire.
• Bonne connaissance opérationnelle des systèmes d’exploitation, réseaux, équipements actifs et protocoles de sécurité, expertise en infrastructure, réseaux, virtualisation, solutions de supervision et gestion de firewall. 
• Pragmatique, autonome, doté d’excellentes qualités relationnelles, capacités d’organisation. Orienté résultat et force de proposition seront de réels atouts pour réussir sur ce poste
• Anglais courant requis.

Nos + :

• Collaborer avec des experts passionnés
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines fortes
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine avec le soutien d’un grand groupe
• Bénéficier de nombreux avantages : une rémunération attractive avec 13ème mois, Prime de vacances, Participation, Intéressement, Mutuelle, CE et restaurant d’entreprise…

Vous êtes à la recherche d’un vrai challenge ? Rejoignez les équipes PIERRE GUERIN !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.