Responsable Production H.F

Avec près de 850 collaborateurs et 145 M€ en 2023 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain. 

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable Production H.F

Rattaché.e à l’agence de Lyon

Votre challenge à nos côtés : 

Au sein du service développement de machines spécifiques, vous concevez et produisez des équipements sur mesure pour le secteur nucléaire. Ces solutions, destinées à des clients comme EDF, des installations de recherche, ou des sites spécialisés dans la fabrication ou le traitement de combustible, répondent aux exigences des conditions climatiques et sismiques les plus rigoureuses, grâce à des études mécaniques approfondies réalisées en interne.

En tant que Responsable Production, vous pilotez les activités de deux ateliers (Jarrie et Lyon) et managez une équipe d’environ 25 collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes :

• Planification et gestion des priorités : Organiser et ordonnancer les activités de production, contrôle qualité et expédition, tout en assurant une flexibilité face aux aléas (urgences client, problématiques techniques, disponibilité des ressources).

• Management des équipes : Encadrer, animer et soutenir techniquement l’équipe de production, en favorisant l’esprit d’équipe, la montée en compétences et le bien-être au travail.

• Coordination interne : Collaborer avec les services bureau d’études, gestion de projet et clients pour garantir une production alignée aux attentes.

• Suivi des indicateurs de performance : Assurer la traçabilité des productions et piloter les KPI pour maintenir des standards élevés de qualité, sécurité et délais. 

Votre profil :  

Vous êtes diplômé.e d’un Bac +3 à Bac +5 en gestion de production, génie mécanique, génie frigorifique, ou un domaine similaire. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, au cours de laquelle vous avez démontré vos compétences en :

• Management d’équipe, avec un leadership affirmé et bienveillant.
• Organisation et planification dans un environnement industriel exigeant.

Vos atouts supplémentaires :

• Une expérience dans la fabrication de machines frigorifique ou des équipements industriels complexes.
• Des qualités personnelles telles que la rigueur, le dynamisme, et d’excellentes compétences en communication et en coordination.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ;

Et bénéficier de nombreux avantages tels que :

• Avantages Groupe : Constitution du 13ème mois, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
• Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire

Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ?

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles.

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d’une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. 

Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.