Team Lead IA (F/H)

Dans le cadre de la réorganisation et de la nouvelle orientation stratégique de la DSI, le département SI METIER & DATA a pour objectif d’accompagner et de soutenir la digitalisation des métiers d’EQUANS FR au travers de l’IA. A ce titre, nous recherchons une(e) Team Lead IA.

Enjeux et missions du poste :

Le/la Team Lead IA participe à la définition du plan stratégique d’intégration des technologies IA dans la digitalisation interne d’EQUANS FR. Il/elle met en œuvre la feuille de route IA pour l’ensemble des métiers d’EQUANS FR et s’assure de son alignement avec les objectifs de l’entreprise (3 transitions numérique, énergétique et industrielle). Le/la Team Lead IA rapporte au directeur du département SI METIER & DATA.

Missions principales :

• Stratégie IA : élaboration et mise en œuvre des stratégies d’intelligence artificielle alignées avec les objectifs de l’entreprise. Identification et collecte des opportunités d’intégration de l’IA dans l’amélioration des processus. Promotion d’une IA qui ajoute de la valeur à nos clients et à notre stratégie.
• Gestion de projets IA : supervision du cycle de vie complet des projets IA de la conception à la mise en production. Travail en collaboration avec la SLS IA.
• Veille technologique et innovation : à l’écoute des dernières avancées en matière d’IA et évaluation de leur pertinence pour l’entreprise. Promotion de la culture d’innovation et acculturation des utilisateurs aux nouvelles technologies. Suivi de l’adoption.
• Evaluation et optimisation : mesure des impacts et des risques des solutions IA (facteurs humain, environnemental, cyber, etc.). Proposition d’axes d’améliorations continues. Garant de la conformité des projets avec les réglementations en vigueur et les normes éthiques.

Profil recherché :

Compétences techniques:

• Anglais courant requis (niveau B2 minimum)
• Forte appétence sur les sujets IA (à la fois technique mais aussi stratégique) 
• Compréhension fine des concepts gravitant autour de l’IA (green IT, contraintes législatives, RGPD, cybersécurité) 
• Veille technologique 

Compétences comportementales

• Bonnes compétences en communication, notamment vis-à-vis de parties prenantes diverses (Management, lignes de services Equans, international) 
• Curiosité, dynamisme,
• Prise d’initiative
• Agilité dans un environnement mouvant

Profil et expériences :

• Formation Bac+5, diplôme d’ingénieur Informatique ou équivalent
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle