Design manager EIA H/F

Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS France, recherche son / sa futur(e) Design Manager EIA H/F.

La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.

Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.

Poste pouvant être basé à Nantes, Paris, Lyon ou Rouen.

Le contexte : 

Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoignez la BU Travaux Industriels rattachée à la Division Industries des Procédés d’EQUANS France. Vous êtes responsable de la conception, de l’évaluation et de l’analyse des coûts pour des projets d’électricité industrielle allant de 8 à 20 M€.

Rattaché(e) au Responsable du Service Études de Prix et intégré(e) à une équipe projet multi-technique, vous êtes en charge de la conception électrique courants forts et faibles sur des projets ambitieux dans les secteurs Life Science & Chemical, Advanced Technologies, et Food & Beverage.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du commercial et assurez la cohérence des offres.

• Vous êtes le responsable de l’assemblage du prix technique et le coordinateur des différents intervenants de l’étude.

• Vous réalisez l’étude en Design et en Chiffrage.
• Vous supervisez, coordonnez et réalisez la conception faite en interne et/ou par des BET extérieurs.
• Vous apportez des idées/variantes pour optimiser le projet et conseiller le client dans ses choix techniques.
• Vous participez aux réunions d’explications Techniques au Client en appui du Commercial lors des phases de soutenance et d’alignement technique.
• Vous préparez le budget et le planning de l’Etude.
• Vous réalisez l’estimation préliminaire du coût de construction.
• Vous coordonnez l’étude technico-économique et gérez les interfaces.
• Vous êtes le responsable du dossier de Transfert à l’Équipe TRAVAUX après la signature du projet.

Afin d’élaborer des offres compétitives et assurant la rentabilité des projets, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Acheteur projet, le Planificateur et le Contract manager, la Direction et les équipes commerciales.

Ce poste comporte des déplacements ponctuels à l’échelle nationale voire européenne (2 à 3 jours par trimestre en moyenne).

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme supérieur en Electrotechnique, vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 6 ans acquise dans le secteur industriel. Vous possédez une expérience terrain et/ou bureau d’études dans le secteur de l’industrie, et bénéficiez de solides connaissances en électricité industrielle.

Autonome, curieux, et force de proposition, vous êtes passionné par les sujets techniques. Vous maitrisez un logiciel de chiffrage (Quick Devis ou équivalent) et maitrisez les outils tels que See Electrical, Autocad ou Caneco.

Ce poste nécessite la maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, notamment pour animer des réunions et pour rédiger des mémoires techniques.

Conditions & avantages :

• Poste en CDI pouvant être basé à Rouen, Nantes, Paris (La Défense) ou Lyon

• Environnement de travail stimulant, favorisant l’autonomie et la prise d’initiative au quotidien, culture d’entreprise axée sur le développement professionnel.

• Rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime congés payés (Convention Collective des Travaux Publics)
• Avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE)
• Opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.