Ouvrier·ère de voirie polyvalent·e

Et si vous deveniez un acteur clé dans nos projets de voirie en Wallonie ? 

Rejoignez Equans en tant qu’Ouvrier·ère polyvalent·e et participez à des travaux variés sur le terrain tout en bénéficiant d’une formation continue.

Cela vous parle ?

• vous aidez le planteur à manipuler la grue pour la plantation et déplantation de poteaux
• vous manipulez la grue pour le chargement et le déchargement des camions
• vous creusez avec une bêche ou une pelle pour agrandir ou approfondir un trou
• vous jetez et damez du béton autour des poteaux
• vous lisez et interprétez les plans d’impétrants

Sommes-nous un «match» ? 

• vous êtes prêt à vous former et à acquérir de nouvelles compétences
• vous êtes capable d’utiliser des moyens modernes de communication (tablette, etc.)
• vous êtes proactif et capable de comprendre rapidement les situations pour aider efficacement le planteur
• vous avez une approche orientée client
• vous faites preuve de calme, de bonne gestion du stress et d’un esprit d’équipe solide
• vous êtes attentif à votre sécurité ainsi qu’à celle de vos collègues
• vous appréciez travailler à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques

Rejoignez-nous chez Equans et faites partie d’une équipe dynamique qui contribue activement à l’amélioration de nos infrastructures en Wallonie !

Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d’experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c’est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• un smartphone avec abonnement
• des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Joy Ernould – [email protected]