Assistant RH (F/H)

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur.e

Assistant RH H/F

Poste en CDI basé à Marseille avec des possibles déplacements ponctuels en Occitanie

Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Vos missions principales :

Vous intégrerez une équipe RH engagée, dynamique, ayant le sens du service et où la bonne humeur et la convivialité rythmeront vos journées. 

Dans ce cadre, vous prenez en charge l’ensemble du volet administratif et juridique du service RH Région au travers des missions suivantes :

• Être responsable de l’administration du personnel des Agences et Filiales des Régions Occitanie, PACA et Monaco : constitution des dossiers du personnel, préparation des contrats, avenants, courriers, affiliations, dossiers médailles du travail, suivi et organisation des visites médicales, transmission des variables de paie au CSP Paie (absences, transport, avenant, etc.), accueil des nouveaux embauchés
• Assurer des relations qualitatives avec des organismes externes : CIBTP, organismes de prévoyance, etc…
• Assurer l’interface avec l’interlocuteur Paie, les salariés et les assistant.es d’agence
• Réaliser le suivi les tableaux de gestion et de reporting
• S’assurer de la mise à jour les affichages obligatoires
• Suivre les mouvements de personnel avec proactivité
• Assister globalement la Direction RH sur les projets liés à l’activité de l’entreprise : accueil des nouveaux salariés, organisation d’évènements…

• Réaliser un reporting de votre activité

Votre profil

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en administration, vos qualités relationnelles et techniques  pour développer vos compétences dans un environnement dynamique.

De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou Administration/Juridique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le secteur du BTP ou de l’Industrie.

Vous maîtrisez les standards du droit du travail et êtes rompu aux pratiques de gestion.

Vous traitez avec rigueur et en toute confidentialité les dossiers et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de gestion des priorités et votre sens du service.

Vous avez déjà utilisé un SIRH. Vous disposez d’une bonne maîtrise du Pack Office : word (publipostage) – excel (automatisation, TCD, fonction).

Votre capacité d’adaptation et vos aptitudes de collaboration au sein de l’équipe seront des atouts pour réussir.

Doté d’une aisance relationnelle et d’une bonne qualité d’écoute et de communication, votre curiosité vous permettra d’appréhender les métiers et process de l’entreprise.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bénéficier de nombreux avantages tels que :

• Salaire sur 13,02 mois
• Avantages Groupe : CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
• Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
• Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre académie formation et notre service RH

Ce qui nous rend différents chez EQUANS :

A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d’affaires de 5 Mds d’euros