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Alternance – Chargé Outils Méthodes

Requisition ID: 59508

Dominio: Practicantes/Diseño

Tipo de contrato: Apprenticeship

Horario:


Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.

Ce sont plus de 3 000 collaborateurs qui participent au quotidien à assurer la maintenance de sites exceptionnels et apporter un haut niveau de services aux occupants et aux clients.

Dans le cadre de notre campagne d’alternance, nous recherchons un Chargé Outils Méthodes F/H,  poste en alternance, basé à Montpellier (34).

Quelles sont vos missions ?

 

Rédaction de rapport

Reporting sur les outils client

Création et suivi de rapport client

MAJ de fichiers de suivi

SUIVI DU CORRECTIF

  • Export début de mois pour générer le planning CVC – MPREV / MREG par secteur 
    => MAJ du planner Préventif pour les techniciens
  • Suivi des analyses d’eau – Annexe 
    * Visites Biofacq – Nîmes Château d’eau => chargement rapport Knitiv

SUIVI DU PREVENTIF

–  Analyses réseaux chaufferies => relevés techniciens + envoi Labo + chargement rapport Knitiv

* Analyses Légio sur réseaux vestiaires => relevés Labo + chargement rapport Knitiv
+ MAJ Carnets Sanitaires

– Analyses réseaux chaufferies => relevés techniciens + envoi Labo + chargement rapport Knitiv

Suivi des analyses de combustion 

Suivi des attestations réglementaires KIZEO 

Suivi des rapports ERT (Bât Voyageurs) 

Suivi des vérifications réglementaires => MAJ fichier Visites Bureaux de contrôles + Levées de réserves

Suivi Financier 

 

PILOTAGE

1/ Suivi des PDP 

* MAJ des documents Axima

* Relances SNCF pour ICP et signatures des avenants annuels

* Classement des documents et chargement dans la GED»

2/ Suivi des Contrôles de Prestations –

* Planification des visites avec le DIT et Gare &Co

* MAJ de l’annexe

* Levé d’observations si nécessaire»

3/ Réunion COTECH + Rapports

* Réunion tous les 15js avec la DIT et Gare&Co sur les points opérationnels en cours»

4/ Rapport RMA + Réunion COSUI + Rapport

* Exports GMAO / Knitiv / Power BI

* Génération des annexes

* Edition du rapport / envoi SNCF / Chargement dans Knitiv»

5/ Rapport COPIL

* Suivi création des comptes techniciens

* Identifiants de connexion

* Installation sur tablette»

6/ Suivi création et MAJ des comptes et droits techniciens

* Identifiants de connexion

* Utilisation appli Coswin Nom@d»

7/ MAJ Fichier comptes Utilisateurs

* Suppression inactifs

* Demande création nouveaux comptes»

8/ Astreinte

* MAJ Fiche d’astreinte si besoin + chargement Knitiv

* MAJ des GUIDES d’ASTREINTE + Chargement sur le OneDrive techniciens»

Vous êtes idéalement titulaire d’un bac+3 dans le domaine du Génie Industriel et Maintenance et êtes à l’aise avec l’outil informatiques (pack office), Excel.

Vos avantages

✅ Une rémunération attractive avec la constitution d’un 13ème mois

✅Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

✅Ticket restaurant

✅ Intéressement et participation

✅ PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise

✅ CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…)

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ?

 

Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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