Responsable Offres Grands Projets (H/F)

L’agence Grands Projets, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Responsable Offres – Agence Grands Projets (H/F),

Poste basé à Courbevoie (92), des déplacements ponctuels en France et à l’International seront à prévoir  

L’activité d’EQUANS Transport est coordonnée dans le cadre de projets clés en main par l’Agence Grands Projets. La combinaison de ces compétences permet à Equans de concevoir et de mettre en œuvre des systèmes de transport innovants tout en garantissant la qualité, la sécurité, la fiabilité et la performance des infrastructures et des projets.

Ainsi, l’Agence Grands Projets a pour objectif de promouvoir et de développer le secteur du Transport en apportant des compétences de montage, en termes d’étude, d’analyse, de réponse aux appels d’offres, de négociation, de montage, de direction, et de gestion de projets de construction et de maintenance d’infrastructures dans le domaine des transports publics ferroviaires et/ou urbains en France, et à l’export.

Votre challenge à nos côtés : 

Dans le cadre d’offres et projets Systèmes de transport clé en main multi-lots (tramway, métro, ferroviaire) proposés par Equans à ses clients, vous rejoignez l’agence Grands Projets au sein de son département appels d’offres.

Vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

• Manager les équipes opérationnelles en s’assurant du respect des objectifs de performance financière et de qualité d’EQUANS
• S’assurer de l’adéquation entres les ressources / compétences offres et les besoins nécessaires à la réalisation du Business Plan de l’Agence
• Contribuer à l’amélioration des pratiques et des outils de la Direction des offres et de l’Agence, et développer le savoir-faire de ses collaborateurs
• Assurer le reporting de l’activité offres vis à vis du Directeur de l’Agence et de la Direction des offres (suivi des charges, suivi financier)
• Assurer un support méthodologique aux équipes d’offres.
• Accompagner les équipes de Business Development d’EQUANS dans la phase de détection d’opportunités (évaluation des dossiers, rencontres clients / partenaires, élaboration stratégie d’offre…)

Parallèlement, vous travaillerez à :

• Superviser le montage des dossiers de préqualification en contribuant, avec les équipes de développement commercial, à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie de réponse et notamment les partenariats
• Réaliser le montage des dossiers de réponse à appels d’offres en s’assurant de l’adéquation aux besoins du client, à l’attractivité et à la compétitivité de l’offre, ainsi qu’au respect des exigences du Groupe EquansParticiper aux phases de négociation et de closing commercial

Nous rejoindre c’est aussi :

• Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
• Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
• Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
• Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

Votre profil :

De formation niveau Bac+5 avec une spécialité dans le management de projets ou le management de l’ingénierie des systèmes ou dans le business development / commerce

Vous avez une expérience significative de 8 ans en tant que Chef de Projet ou Responsable d’Offre dans au moins l’un des domaines techniques adressés par le Bloc Transport Systèmes Equans (Caténaires, Signalisation ferroviaire, Courants Forts/Traction électrique, Courants Faibles, Télécommunications)

Votre fort leadership, votre adaptabilité, votre organisation et votre rigueur seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.